人事 新卒採用担当求人神奈川県

【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる...  ...詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ 【仕事内容】 当社の人事業務、特に新卒採用業務をお任せします。求人原稿の作成、 説明会の開催や書類選考、面接業務まで採用スキームを一貫してお任せします。... 

社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 グローバルメーカー 求められる経験 ①新卒採用業務 ②中途採用業務 ③人事制度運用業務（評価やアセスメント等） ※新卒採用業務、中途採用業務については、企画立案、実行、検証まで、一連の工程を一人で実行・完結できること。 保険 健康保険　厚生年金保険　雇用保険 休日休暇 土曜日　日曜日　祝日 給与 年収500 ～ 810万円 賞与 - ... 

医療法人の人事◆新卒採用をメインに担当／0から1の採用を手掛ける／キャリアパス充実／成長×安定の法人 医療法人の人事・採用をお任せします。グループの「新卒採用」に関する業務全般をメインに、「中途採用」にも一部関わります。新卒採用担当は、あなたを含め2名。裁量を持って活躍できる環境です。 【当法人について】 埼玉・東京・千葉を舞台に、総合医療クリニックや訪問看護ステーションなどを運営中。既存の医療と新たな技術を掛け合わせて、「365日24時間対応の在宅医療」や「オ... 

メーカーにて人事部増員募集です。 採用業務及び人材開発を主に担当頂きます。 ※2拠点の採用となりますが、そこまで数は多くありません。 職務内容： 〇採用 ・グループ内の各ポジションにおける採用活動(面接対応含む) ・採用全体設計、オペレーションまでの落とし込み、実務まで幅広く担当 ・エージェントやメディア各種との連携 等 ※定型業務のみでなく、新しい採用手法の立案など能動的に活動できる方歓迎 〇人材開発 ・社内ラーニングの運用管理 ・ビジネス... 

 ...を探しています。このポジションでは、数年で日本現地法人の経営を任せられる人材の採用をしたいと考えています。 また、若手リーダー候補として事業会社にて様々な...  ...アソシエイトプログラムにて、様々な部門をローテーションし、業務やプロジェクトを担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。プログラム完了後は、営業、マーケテ...  ... （最終前にもう一度面接が入る可能性があります） 会社説明会（WEB）＋人事1次面接⇒適性検査⇒アセスメントセンター⇒最終面接 ※選考についても状況... 

 ...orld”』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 求人内容 SGSジャパンでは2025年より新卒採用を開始いたします。 配属ポジションはコーディネーターを想定しておりますが、ご希望に応じてセールス・Engineer...  ...所あり）   【選考プロセス】   ・書類選考《履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書》 ・一次面接《人事担当者》＋　筆記《SPI（Webテスト）》 ・最終面接《人事責任者・部門マネージャー》※一次はオンライン、最終面接は対... 

 ...益性を持つ海外案件が極めて好調。空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンにおいて、採用担当をお任せします。平均勤続年数18.5年、じっくりと働きやすい環境です。 ■人事（採用担当） 同社における人材開発部の人事採用担当として、採用業務全般をお任せします。 【...  ...等） ・承諾後／入社後のフォロー ・採用における社内外の関係者との折衝 入社後まずは新卒採用業務をご担当頂く形となります。 業務にある程度慣れた段階で、インターンシップや、新入社員... 

採用担当 （ロジスティクス人事部門）◆年間休日124日／実働7.5時間 世界の製造業の企業に対し「ミスミQ（高品質）、C（低コスト）、T（確実短納期）モデル」の強みを活かし、生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供している当社。 商...  ...事施策の企画と実行を担うことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 高卒以上 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■人事業務（従業員教育・人事管理、労務・採用など）のご経験をお持ちの方

＜人事業務全てを担当できます＞ 採用を担当し、事業の状況を見ながら積極的な採用をサポートし、将来の能力ニーズに対応するパイプラインを構築します。経営陣と密接に連携し、人材市場に関する洞察やコンサルティング、包括的で付加価値の高いサービスを提供します。幅広い職種の採用を担当します。 ・積極的な戦略を策定・実施し、多様で有能な人材のパイプラインを構築して、ビジネスの成功に貢献する。 ・信頼されるアドバイザーとして、候補者の評価プロセスが一貫していることを確認し、引きつけ... 

人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業 取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ... 

中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。現場?バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。 ■採用計画の立案と実行　■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新 ...  ...関連業務 【変更の範囲】その他労働条件備考に記載 【必須】■2年以上の人事採用部門、または人材紹介会社での経験■3年以上の社会人経験■日本語および英語(会話/読み書き)でビジネス... 

外資系メーカー人事部増員募集、採用業務及び人材開発を主にご担当して頂きます。 ※採用業務は2拠点分ですが件数は多くはありません。 【採用】 ・グループ内の各ポジションにおける採用活動(面接対応含む) ・採用全体設計、オペレーションまでの落とし込み、実務まで幅広く担当 ・エージェントやメディア各種との連携 等 ※定型業務のみでなく、新しい採用手法の立案など能動的に活動できる方歓迎 【人材開発】 ・社内ラーニングの運用管理 ・ビジネスソフトスキルトレー... 

総務・人事・法務・特許事務 【総務】備品発注、慶弔手配、給茶機メンテ、ウォーターサーバー補修、消毒液の補充、 勤怠／タイムシートの取りまとめ(残業確認等) 【人事】労務(給与計算・社会保険・就業規則等)、面接コーディネート 電話対応は少な目、その他出張準備・チケット手配等幅広くお願いいたします 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 OA操作(Excel集計のできる方) サポート業務となりますので柔軟にご対応頂ける方... 

社名 社名非公開 職種 内勤営業 業務内容 グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション、事業拡大のため、増員を図ります。【業務内容】インサイドセールス担当者として、次の業務を行っていただきます。見込み顧客（リード）や潜在顧客（ポテンシャル）へのアウトバウンドコールリードやポテンシャルカスタマーからのインバウンドコール対応、オンラインチャット対応顧客からの質問や要求を明確にし、製品をアピールすることで、ナーチャリング活動をおこなうホット... 

●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 【働き方について】 ●平均残業時間（2022年度）　21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度）　12日 ●1週間のスケジュール例 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来...

総務・人事・法務・特許事務 ＊採用補助・学生対応（電話・メール）・Webエントリー対応、日程調整・採用イベントの資料作成 ＊請求書処理、郵便対応・電話対応（約10件/日） 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ※事務の経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 ... 

 ...度／在宅勤務とフレックス併用／英語力が活かせる 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします...  ...に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（...  ... 必須 【必須】 ・採用実務経験（5年以上） 新卒、中途どちらかの主担当経験 新卒：毎年採用人数が50名over　 中途：毎年採用人数が20名... 

 ...、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。 【職務概要】 先ずは、新卒採用業務からお任せし、経験値を踏まえ各種採用へ、そして教育領域に幅を広げていただき、さらに各領域への能力開発も可能です。 ★スタートは、新卒採用をご担当していただきます。 【職務詳細】 採用領域全般業務 ・新卒、中途、障がい者等の採用企画 ・インターンシップの企画、運営 ・採用ツールの運用 ... 

採用担当◆ポーラ・オルビスグループ／年休126日／第二創業期のビューティーブランド 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画開発・販売を行なう当社。「オ...  ...のリブランディングに取り組んでいます。 あなたには、本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、企画立...  ... ≪将来的に従事する可能性のある仕事内容≫ 条件付き当社業務全般（条件：人事業務全般） 大卒以上 業種未経験歓迎 ■事業会社での採用業務経験をお... 

 ...遣のお仕事を中心に取り扱いしています。 人材サービスや採用業務の経験者歓迎ですが、 何らかの事務経験あればご相談...  ... （コーディネーター、営業アシスタント、営業など） ・人事採用業務の経験者 ・OA基本操作（エクセル、ワード） ...  ...下さい。【個人情報の取扱について】 応募内容を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。メリット：主婦（夫）活躍中 ...  ...歴不問 交通費支給 高収入・高時給 40代以上応募可 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 長期...