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検索結果: 207,607 件の求人
- ［募集職種］ 【愛知】人事（新卒採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。【職務詳細】◆各種採用サイトの管理やスカウト送信◆懇親会の企画・運営◆各学校への訪問や、就活イベント出展対応（遠方へ出張あり）◆その他人事部としての、事務業務 など※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２～３回程度です。※新卒枠は20～30名程度を想定■研修制度入社後1～2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただき...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒メイン） ［仕事内容］ 【職務概要】人事の採用担当（新卒メイン）として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】■入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていきます）・求人原稿の作成や修正等・求職者様対応・面接日程調整・書類選考及び面接対応・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応■ゆくゆくお任せしたいこと・採用計画の立案・競合調査から既存施策の改善・新規取引先としての調査及び交渉...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事担当として、採用業務全般を担当します。【職務詳細】■採用・新卒・中途・派遣 採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行■制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善■教育・研修・階層別研修の企画立案、実行■人事企画・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)・人員配置・就業規則改訂■労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 ［メ...
- ［募集職種］ 【大阪】人事（新卒採用担当）※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用担当者として、説明会の開催や面接対応、若手社員の研修などをお任せします。【職務詳細】・ナビサイトの運用（応募者とのやりとり、インターンシップの案内、スカウトメールの配信など）・インターンシップの実施・対面、オンライン説明会の実施・面接・内定式の企画運営・入社式の企画運営・新入社員向け研修の実施（ビジネスマナー研修、介護研修など）・若手社員向けオンライン研修の実施【入社後について】３...
- ［募集職種］ 【高知】人事採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用を 主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。※年間の新卒採用人数は40～50名程。在籍中の人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします・採用戦略立案・媒体の選定、運用・求職者対応（面談、面接の日程調整など）・社外パートナーとの折衝・採用広報 など■本ポジションの魅力・...
- ［募集職種］ 【愛知】人事《採用・教育担当》 ［仕事内容］ 【職務概要】近藤グループ全体の人事総務として、グループ会社を含めた採用業務・教育をご担当いただきます。【職務詳細】▽具体的業務：・新卒採用（高校、大学）・人事制度企画・階層別教育・新人社員研修立案・実行・勤怠管理、社会保険・雇用保険などの受付窓口（手続きはアウトソーシング）・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など■業務の特徴：（1）入社後は先輩社員から業務を引き継ぎ、主に学生の採用業務（大学とのやり取りやインタ...
- ［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて新卒採用にまつわる業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】■学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり）■インターン や採用計画の立案、検討■面接や入社前フォロー【今後のキャリア】ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。未経験の方の場合は、まずは説明会への同席など、同社を覚えていただくところからスタートいただきます。【社風】社員1人1人が会社をつくって...
- ［募集職種］ 【北海道】人事（採用担当）※札幌 ［仕事内容］ 【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応＊...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー...
- ［募集職種］ 【兵庫】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・合同企業説明会の運営・会社説明会の運営・内定者フォローイベントの運営・原稿の作成、管理・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理・求人費の管理●魅力ポイント・自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになります！・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事とし...
- ［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】業界トップクラスのシェアを誇る人材派遣企業において、新卒採用のプロセス全体を担当していただきます。採用活動を通じて、会社の未来を担う人材を発掘し、企業の成長に寄与する重要な役割を担... ...っています。 ［応募資格］ 【必須要件】以下いずれかの正社員勤務経験(2年程度)└人材業界の営業もしくは業界問わず人事業務 のご経験★新卒採用の研修制度★新卒採用担当者向けの研修では、採用業務に必要なスキルや知識を体系的に学び、実践的な...
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験を...- ［募集職種］ 【宮城】人事(新卒採用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。【職務詳細】◆担当業務：高卒採用業務全般・学校訪問・説明会の企画、運営・面接対応・求人広報（WEB媒体、HPなど）・新入社員研修・入社に向けたフォロー・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。【採用背景】 2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。同社単体での売上高も過去最高の...
- ［募集職種］ 【福岡】人事（採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】採用から広報を担い、事業部や経営層と連携しながら組織強化を推進します。【職務詳細】・中途採用における戦略の実行・候補者との日程調整や合意形成・採用エージェントマネジメント・リファーラルやダイレクトリクルーティングの運用・オンライン／オフラインでの採用イベント企画・運営人事部門や各事業部と連携し、採用戦略をもとに拡大成長のために必要な人材の採用を行います。どうやったら企業の魅力が伝わるのか？多くの人の目に留ま...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒・中途） ［仕事内容］ 【職務概要】中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せします。【職務詳細】■採用戦略の立案・ペルソナの策定■営業部社員との連携とシナリオ設計■採用ツールの検討と導入■エージェント連携と対応■就活生向けイベント登壇／サポート業務■社内面接官・候補者との面接・面談調整■面接・面談対応■内定者とのオフ...
- ［募集職種］ 【静岡】人事（新卒 ・中途採用）※藤枝市 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員... ...実行・求人案内作成／掲載手配・面接や選考日程調整※適性やスキルにあわせて業務をお任せいたします。※現在、上記業務を担当する社員が1名いるため、一緒に作業を進めながら業務を覚えていただきます。 ［メッセージ］ ■自動車用バックミラー...
- ［募集職種］ 【大阪】人事担当（採用・人事制度運用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の人事担当として、下記の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・新卒及び中途の採用活動・人事評価制度の運用・社内システム等の導入検討、実施・HP、SNSの管理、運営・不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成【同社の強み】仕入や設計、建築、販売、物件の管理といったすべての分野で、高い専門性を持つプロフェッショナルが社内に在籍し、ワンストップで業務を遂行。一貫体制だからこそできる厳格なコスト...
- ［募集職種］ 【秋田】人事（採用担当）※経験者 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の採用担当として、下記業務をお任せするポジションです。【職務詳細】（1）求人ニーズの把握 各部署や経営陣と協力して、どのような人材が必要かの確認。（2）求人票の作成・掲載 求人票を作成し、企業のウェブサイトや求人サイト、SNS、 就職フェアなどで掲載し、転職イベントなどに参加します。（3）応募者の選定・面接の実施 経営陣や現場社員が求める人材を面接等を通して判断します。【特徴】 裁量を持った業務...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当と...
- ［募集職種］ 【福岡】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】福岡本社にて新卒採用業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用媒体の選定、原稿作成・応募者対応、面接実施・会社説明会の企画・運営・学校訪問・内定者フォロー・入社式や内定者懇親会などのイベント企画・実施（将来的に）～魅力点～・30名規模の採用を行っており、幅広い手法を実践可能・マネージャーのもとで裁量を持って業務遂行が可能・多彩な業務に挑戦しながら、採用のプロフェッショナルを目指せる環境です。...
