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- [募集職種] 【北海道】人事採用 [仕事内容] 【職務概要】主に中途採用業務全般をメイン業務として、下記業務をお任せします。一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しています。【職務詳細】<主な業務内容... ... 配属部署/配属部署の組織体制経営管理部門/採用グループの配属です。採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 [メ...
- [募集職種] 【北海道】人事事務 [仕事内容] 【職務概要】採用や労務などの人事にまつわる一般事務をバックオフィスで対応していただきます。面接や採用イベントなどで全国を忙しく飛び回る人事チームメンバーを、しっかりと支えてくれる「縁の下の力... ...、業界変革を実現すべく様々な挑戦を行なっています。 [応募資格] 【必須】■一般事務・営業事務・人事事務・その他事務経験者■受け身ではなく自走して業務遂行できる方■誠実で向上心と学習意欲が高い方■チームワークを重視し、コミュニケーション ス...
- [募集職種] 【北海道】人事採用 [仕事内容] 【職務概要】採用担当者として、採用戦略の立案や運用、面接・イベントの対応をしていただきます。【職務詳細】・新卒/中途/アルバイト採用戦略の立案、実行・求人媒体の選定、運用、求人票作成・人材紹... ...NASDAQ市場での上場を目指し、業界変革を実現すべく様々な挑戦を行なっています。 [応募資格] 【必須】・採用実務経験・採用の一連業務において自走できる方【尚可】・ベンチャー企業での採用経験(分析・戦略・面接・クロージング・イベント運営...
- [募集職種] 【北海道】人事採用マネージャー候補 [仕事内容] 【職務概要】代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセ... ...同社は女性活躍推進に関する取組みを評価され、「えるぼし認定」を受けています。 [応募資格] 【必須】以下いずれかのご経験・HRBP、人事採用などの経験3年以上(採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・新卒不問)・HR業界営業経験3...
- [募集職種] 【北海道】人事(採用担当)※札幌 [仕事内容] 【職務概要】「日本を代表 する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)を募集します。【職務詳細】・職種ごとの採用... ...定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応*ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務 【入...
- [募集職種] 【北海道】人事労務 [仕事内容] 【職務概要】同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】【給与・保険】と【勤怠・安全衛生】で係を分けており、1名ずつの募集です。経験に応じてどちらに配属にするか決定します。【給与・保険】▼給料計算業務 月次給与計算、年末調整、住民税手続▼社会保険業務 各種得喪手続、定時改定及び随時改定業務、労働保険年度更新▼各種社内制度の整備立案【勤怠・安全衛生】▼従業員の勤怠・有休取得状況の管理・改善▼各事業所の安全衛生面の管理・改善...