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- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事で採用の経験をお持ちの方 ・英語もしくは韓国語 日常会話レベル以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、韓国語（ハングル）中級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験者歓迎！＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・多様な顧客やステークホルダーとの折衝経験 ■歓迎条件： ・営業や販売などでプッシュセールスをした経験 ・中途もしくは新卒採用の経験者 ・システムエンジニア採用の経験者 ・研修制度の整備/改訂などに取り組んだ経験のある方 ・中小企業やベンチャー企業での勤務経験 ・リーダーシ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学または大学院を卒業されている方 ・バックオフィスもしくは事務のご経験ある方 ■歓迎条件： ・誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・周りの意見を聞き、自己成長につなげられる方 ・臨機応変な対応ができる方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・労務のご経験がある方 ■歓迎条件： ・制度設計や企画などのご経験がある方 ・日常会話レベル以上の英語力
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・社会人経験1年以上お持ちの方 ■歓迎要件： ・人事採用経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ■歓迎条件： ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験
- 未経験OK【12月スタート／博報堂ＤＹグループ企業】人事部門でのサポート業務 ○伝票関連業務 ∟請求書の支払い処理 ∟計上科目の管理 ○確定拠出年金関連 ∟加入・喪失、給与処理 ∟申請の届け出 ○カフェテリア関連 ∟申請内容確認、一次承認 ∟その他一体となる業務 ■事務経験があればOK ■Word初級（入力・修正程度） ■Excel中級(入力・修正・オートフィルタ・Vlookup・IF・ピボットテーブル)＊ご相談ください ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験/第2新卒歓迎/人事業務に強い興味をお持ちの方〜 ■必須条件： ・社会人経験1年半以上をお持ちの方 ・社外関係者（取引先、クライアント、顧客など）の対応・折衝経験 ┗toC、toBいずれも可能 ■歓迎条件： ・人材業界経験 ・人事領域での業務経験 ・営業やマーケティングなど数値目標を持った業務経験 ・アパレル業界経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ・人材紹介エージェント経験者 ・キャリア採用に関するスカウト業務経験者 ・SES経験者 ■歓迎要件： ・中途採用業務経験者 ・コンサルタントやエンジニア採用に関する知見をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングやスカウトメールに関する知見をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社でのIT関連職種の中途採用実務経験（IT業界経験不問、社内SE・ヘルプデスクなどIT関連職種の経験があればOKです） ・対面の面談・面接・オンボーディング対応等、業務都合に応じて本社出社いただける方（目安：週2〜3回程） ■歓迎条件： ・採用ブランディング／採用広報の企画・運用経験 ・ITエンジニア、新卒採用の採用経験 ・スタートアップやIT企業での採用経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの採用に関する業務経験 （人材業界出身の方も歓迎）
- ... 残業少なめ 募集要項 ＜仕事内容＞ ・人事 １．採用・雇用の管理 ２．労務管理・勤怠管理・給与計算（労務士と打ち合う） ３．ビーサの申請と管理（行政書... ...場環境で活躍◎＞ 台湾に本社を置く旅行代理店として、様々な経歴を持つメンバーが活躍中です。語学力や海外とのやり取りの経験が、発揮できる環境です。 ＜バツグンの働きやすさ＞ 完全週休2日制、年間休日120日以上、残業月平均10h以内など...
- 【★六本木ヒルズ★ホテル運営企業での採用アシスタントのお仕事】 ☆未経験から人事採用にキャリアチェンジできるチャンス！☆ ・電話対応（内線・外線取次ぎ） ・アルバイト・新卒・中途採用のサポート （応募者管理・通知、ツール入力、書類発送・振分け、オファーレター作成） ・面接日程の連絡・調整 ・各種書類準備・発送 ≪おすすめポイント♪≫ ＊好立地で人気のエリア♪ ＊事務のご経験活かせます！ ＊時短勤務の相談可能☆彡
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 マーケティング活動を行うチームでのアシスタント業務を中心にご担当いただきます！ ■部内アシスタント ・マーケティング施策の企画サポート（資料作成、制作進行管理） ・顧客リスト作成 ・LINE、メルマガなどの配信設定 ・データ集計、レポート作成 ・マニュアル、、議事録などのドキュメント作成 ・その他サポート業務 【おすすめポイント】 ・電話無しでコツコツ系のお仕事...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・販売サービスや営業にて顧客折衝経験がある方 ※人事組織コンサルタントとして企業の採用課題解決〜組織開発・人事評価制度構築など、人・組織の課題解決に携わりたい方は歓迎です！ スタートアップのスピード感のある環境の中で、早期にコンサルタントとして活躍いただけます。 ■歓迎条件： ・人材業界での法人折衝経験 ・人事採用担当...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界職種未経験・第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・営業経験、人事担当経験、医療業界での勤務経験いずれかをお持ちの方 ■歓迎条件： ・新規営業経験 ・コンサルタント経験 ・人事制度の構築/導入/運用経験
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 新卒採用者の連絡サポート業務 田町駅＆週2-3在宅可能 ■新卒採用アシスタント ・採用業務補佐 （日程調整、エージェント・大学とのやり取り、応募者管理、内定者連携・対応、社員教育企画補佐など） ・請求書支払い処理（楽々精算と勘定奉行で起票/月に５～６社程度想定）、社内行事運営補佐 （年末、期末） ・郵便物対応（仕分け、配布、発送）、清掃（※月1回所定時間後） ・社宅管理...
- 下記のうち、人事業務 をメインに行っていただきます。 ■人事業務■ ●人事企画業務 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等） ・就業規則改訂（就業... ...発送、仕分け、機器、備品の発注、整備等） その他、状況に応じて幅広く業務が発生します 【必須条件】 人事企画のご経験（下記は詳細となります） -採用計画や人材育成プログラムの立案 -評価制度の設計 -組織設計 -人員配置...
- ワークスタイル リモートワーク・在宅勤務 募集要項 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 マーケティングや広報をはじめ幅広い経験を積めます 所定労働7H／週2日～3日在宅勤務可 年間休日数125日・男性育休推進／ＫＰＭＧグループ ■業務内容： 1.セミナーおよびイベントの運営・管理（国内外） 会場手配 案内状作成（PowerPointおよびHTMLメール） 集客促進と管理 ...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業経験（業界・商材不問） ■歓迎要件： ・社会人経験2年以上（若手歓迎） ・新規顧客開拓の経験 ・課題解決型の提案営業経験 ・人材業界での経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社で労務管理業務経験 5年以上 ・労働基準法・労働安全衛生法に関する基本的知識 ・時間外労働の集計・分析経験 ・Excelの基本操作が可能（関数、フィルター、ピボットテーブル等） ■歓迎条件： ・労基署対応経験 ・健康確保措置（ストレスチェック、産業医面談等）の実務経験 ・自社、自部門の労働管理にかかる策定、実行の経験、労働組合対応 ・健康経営優良法人認定にかかる対...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 【研修しっかり！】 ・入退社の手続き ・組織図/社員名簿の作成＆管理 ・健康診断の実施/職場環境の管理 ・人事データの入力、資料の作成 ・... ...など ＊飛行機を作る会社から事務が届きまし た！人事業務をサポートします！ ＊最初にしっかりOJT研修もあり！事務経験があればじゅうぶん対応できるレベルの業務なので、これから人事にステップアップしたい方の取っ掛かりにもオススメです！ ...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 【業界未経験OK！】 ・給与支払い、勤怠管理 ・入退社の手続き ・社会保険手続き、年末調整 ・研修計画の策定 ・株主総会、持株会の運営 ・契約書の管理、コンプライアンス推進 ・社内イベント・研修の企画運営 ・施設、備品の管理など ＊音響機器やペン部材など！グローバルに活躍する大手Gより、人事スタッフさんの＼正社員募集／が入りました。 ＊人事チーム7名で協力し...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 【お仕事の内容】 ・郵便の振り分け ・手紙の翻訳 →翻訳機を使用し、月に2回ほど翻訳をお願いします。 ・電話応対（社内外対応アリ） ・社員からの問い合わせ対応 ・各種アカウントの管理 ・その他付随業務 派遣先の特徴 印刷物およびWEBサイト・アプリの企画・編集・デザイン等の制作業務を行う企業さま 最寄駅 日比谷線、大江戸線／六本木駅（徒歩1分） ...
700万円 ～ 1000万円
人事ディレクターとして、人事のほか、採用・諸手当・労使関係・研修プログラムなどの取り組みを担当し、ホテルのチームメンバーに対するコンプライアンスの徹底に努めていただきます。 また、チームメンバーがブランドの理念を実現する特別なお客様体験を... ...業員モチベーション向上 ・サービススタンダード推進 ・人事予算管理 〇人員配置と経費管理 〇財務リスク軽減 〇賃金・福利厚生分析 ・ホテル人事経験優遇 ・ホテルオペレーション経験優遇 ・基本的PCスキル必須- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分 あこがれのあの車♪大手外資系自動車メーカー関連会社でのバックオフィス業務のお仕事です！ 【業務内容】 ・契約書チェック、... ... ・業績連動賞与年1回で高待遇！月収も高いので安定しています！ ・離職率の低い環境で長期的な就業を実現！ ・金融事務経験と英語力を活かせる！ ・グローバルな環境で活躍できます！ 派遣先の特徴 外資大手の自動車を製造・販売してい...
- ...与計算業務からお任せいたします。 キャリアパス ・給与計算の責任者として管理職へのステップアップ可能 ・人事業務全般に関与し、ゼネラリストとして成長できる 組織構成 ・人事部は2名体制（40代男性・スタッフ30代女... ...・法定労働時間7時間／1日、残業ほぼなし ・年間123日の枠ライフバランスを整え就業出来る ・高年収水準 ・スピード感のある職場 ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞ ・給与計算の業務経験 ・OBC給与奉行の使用経験
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ■労務（給与計算） ・月次給与計算 （勤怠データ取り込み、控除項目確認、経理連携データ作成） ・年末調整 ※システム使用 ・社会保険関連業務（給与に関する部分のみ） ・所得税関連処理（法定調書作成） ・証明書の発行 ・個人データの管理 ・社内問い合わせ対応 ・他業務担当者との連携 ※まずは月次給与計算を行っていただき、徐々に業務範囲を広げて行っていただきます。 ...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 芝公園駅徒歩2分 在宅週2日OK！ フレックス制！ 外資系総合商社で労務担当のお仕事です。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・就業規則や規程の改修 ・社員対応、制度変更対応 ***おすすめPoint*** ＊労務実務経験（給与計算・社保等）を活かせます！ ＊風通しのよい企業風土です。 ＊残業少なめ、プライベートも充実◎ 派遣先の特徴 外資...
- ...学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかに該当 ・AccessやExcelを活用した大量データの管理、分析が出来ること ・ピポットテーブル、VLOOKUP、IF関数を用いたデータ処理能力 ■歓迎条件： ・マクロやVBAを使用した業務改善の経験 ・Googleスプレッドシートなど、クラウドツールの活用経験 ・RPAの導入設計や運用の経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験