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250万円 ～ 400万円
＼トライしたいポジションを面接時にお知らせ下さい／ 先輩の8割が未経験からのスタートです！ 研修がありますので、初めての方もご安心ください！ あなたにマッチするポジション、輝けるステージを一緒に見つけましょう！ 《募集ポジション一例》 ●人事 人事業務の未経験者、歓迎！採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。将来的には採用計画にも携わっていただきます。 ◇必須条件：対人経験とPCスキル ●経営企画 社長室にて経営企画メンバーとして、全体の成...450万円 ～ 600万円
海外人事コンサルタントを募集いたします。「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場目線の両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリュー... ...績も多く、非常に働きやすい環境です。 【魅力】■三菱商事グループ会社の案件が多く、三菱商事のリソースや知見も使いながら、国内外の様々な案件の経験を積むことが可能 ■事業会社への人事としての出向や海外駐在などのキャリアパスも有 ■入社後1年程度、OJTに加えて様々教育研修があり、未経験でも活躍できる環境です450万円 ～ 600万円
海外人事コンサルタントを募集いたします。非常にやりがい・魅力的な業務であるとともに、三菱商事人事部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていくことが特徴的です。 【業務内容】■グローバル展開する企業にお... ...構造等が理解できるレベルであれば可）■語学力（特に英語）を活かしたい方 【魅力】■三菱商事のリソースや知見も使いながら国内外の案件の経験を積むことが可能。■グループ会社の案件も多く営業業務が少ないため、コンサル業務に集中することが可能。350万円 ～ 600万円
...天、みずほ銀行など大手企業をメイン顧客としてWeb戦略マーケティングを行う当社にて、グローバル展開に向けた広報活動と人事をお任せします。 【業務内容】■国内外向けのPR戦略の立案と実行■海外展開におけるパートナー戦略の企画・立案■プレ... ...ィング ※その他一部の総務業務も担当していただきます ☆チームで仕事を進めます（人事1名、経理2名在籍） ☆未経験歓迎☆ 【必須】■人とのつながりを大切に、スムーズにコミュニケーションが取れる方 ■英語でコミュニケーションがとれ...350万円 ～ 600万円
...比1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。トレーナーとして10年以上のキャリアを持つ先輩社員のサポートのもと、未経験の方も安心してスター トいただける環境です。 ■新入社員向け研修の企画、運営 ■新入社員のマネジメント、業務サポート、人事評価 ■研修全般のスケジュール管理 ■研修資料の作成、改善 ■人材育成計画の立案、実施 ★新たな出会いに溢れた環境★…現在積極的に採用活動を行っており、毎月のように新た...350万円 ～ 600万円
...ライベートな時間も充実させています。 【具体的な業務内容】下記のようなバックオフィス業務を複数横断して担当いただきます。 ■人事労務 ■人材育成 ■採用 ■営業サポート(データ入力/面談日程調整/候補者へのスカウト送付等） ■学生インターンの管理/育成/チームビルディング等 ■営業企画 ≪年休132日/英語使用/充実の研修/第二新卒・業界未経験の方も活躍≫ 【必須】■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ■ネイティブレベルの日本語力 ■2年以上の...400万円 ～ 600万円
このポジションは、プロフェッショナルサービス業界における人事部門での役割を担います。人材管理や採用活動を通じて、組織の成長をサポートする重要なポジションです。 職務内容 * 人事 * 総務 * 秘書 理想の人材 A successful HR should have: * 人事経験 条件・待遇 * 安定した中規模企業での長期雇用 * 充実した福利厚生 * キャリアアップの機会 * 柔軟な職場環境と働きやすい雰囲気 To app...400万円 ～ 550万円
...業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 具体的には･･･ ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代... ...囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。 ＜必須要件＞ ・HR業界での就業経験 ・日本語：ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) ・英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） ※...600万円 ～ 1000万円
人事総務部にて、労務領域の業務を中心にご担当いただきます。 将来的には人事部内でのローテーションも行っていく想定です。 ■個別労務対応（労務トラブル対応 、行政監査（労基署等）対応）■労働組合対応（労働組合との折衝・交渉）■労働衛生対策の... ...連、評価、異動・出向管理 等の業務にも携わっていただく可能性がございます。 【必須】■事業会社の人事で、労務領域の実務経験のある方■対人感受性に自信のある方■社内外のステイクホルダー(主に従業員・役職者)をリスペクトしつつ、良好な協力関係を...- 仕事内容 【具体的な業務内容】 具体的な業務内容 大手企業や成長企業にて、お客様からのIT事務業務等をお任せ。 継続的にフォローが受けられるので、未経験でも安心です。 ・ITサービスの使い方や不具合などの問い合わせ対応 ・ITシステムやサービスに関連するテスト ・社内SEやヘルプデスクとしてIT全般のサポート 慣れてきたら ・プログラマーに挑戦 ・ITコンサル領域に挑戦 ・AI・RPA・VBAなどを用いた自動化・業務効率化 といった選択...
450万円 ～ 500万円
グローバル塗料メーカーの本社人事総務本部にて、人事制度の企画・運用を担当。採用・教育・タレントマネジメント等の幅広い人事業務のサポートを通じて、多国籍環境での組織づくりに貢献いただきます。 【具体的には】 ■グローバル体制の中で各メンバ... ...レントマネジメントの構想を描き、人事制度の再設計から実装までを主導 【必須】■人事または総務領域での業務改善・企画業務経験 ■採用・教育・制度運用等の実務経験3年以上 ■英語でのコミュニケーション能力（TOEIC800点程度） 【...350万円 ～ 500万円
...則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、 年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 【必須】※下記いずれか必須 ・機械系の設計等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 ・機械系の学部・学科を卒業された⽅。 【歓迎】 ・機械系CAD、CAEの使用経験がある方。- ...収: ¥20,000,000 参照番号: 06940-0013285377 ポジション概要: 日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・育成・... ...や機会を特定。 HRチームの育成: HRチームを指導し、メンターシップを通じてその成長を促進。 求めるスキル・経験: 大手企業におけるHRビジネスパートナーまたはHRリーダーとしての経験。 組織の変革や従業員関係の管理、チ...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューシ... ...部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。 求められる経験 希望職種での業務経験があること 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険 待遇・福利...
- ...ment 部門や担当組織との連携、サポートを通じた社員 のコンピテンス向上、育成計画のサポート ・業績評価等の人事施策を担当組織で実行する際のリード、運営管理 ・リーダーシップチームと社員との対話プログラムやビジネス戦略伝達 ... ...機会提供の企画、運営 ・社員からの申し立てへの公平かつ迅速な対応 応募資格 ・人事業務の専門領域 2 つ以上の実務経験 ・日本の労働法令に関する知識及び経験 ・新しい取り組みへの学習能力及び企画・実行力 ・ビジネスリーダーと...
417万円 ～ 800万円
...5人のチームを取 り纏める ・8年～12年：マネージャー、技術スペシャリストとしてプロジェクトを管理し、リードする ・15年～20年：ゼネラルマネージャーとして事業部の組織運営をする 【パターン2】 ・システムの設計から構築までのスキルを身につけることができる ・プロジェクト管理、運営するスキルを習得することができる [必須要件]※製品不問／文理不問 ■IT業界経験があり、インフラ系エンジニアを目指す方 [歓迎要件] □CCNA/CCNP/VCP/LPIC/MCP資格取得尚可650万円 ～ 850万円
人事部門において、新しい人事施策の導入に取り組んでいただきます。 人事制度の改善（立案・提案からスタート）、また人事制度運用や採用教育業務等、一通りの人事業務にも従事していただきます。 安定したビジネス基盤をもつ優良企業の中で、組織の為に新しい取り組みを行っていただきます。- 仕事内容 小売店、居酒屋・飲食店などへ酒類の配達をお願いします。配送ドライバー経験の有無は問わず、どなたでも積極的に採用中！！ ※配送する商品により、コースや勤務時間帯が異なります。 ★配送エリアは首都圏内です！ ■酒類の配送... ... 【雇い入れ直後】ドライバー 【変更範囲】当社業務全般 応募条件・求められるスキル 準中型免許以上 ★未経験者歓迎 ★経験・学歴不問！★準中型お持ちでない方は、資格取得制度有（当社全額負担） ※フォークリフト免許所持者優...
300万円 ～ 700万円
...ープという日本で1番のSierと優先的にビジネスが出来る ・組織人数：約291名 ・女性のマネージャー、管理職、チームリーダーが多数いる ・男性の育児休暇取得実績あり（その後昇格） ・努力/成果が認められる、成長意欲が非常に高い部門 ・未経験から成長したメンバが多く、未経験の育成ノウハウが蓄積されている ・平均年齢：30.7歳（若手、ベテランの構成バランスが良い） ・男女比率：男性社員70%、女性社員30% 【強み】 ・組織規模が大きく、大規模案件に対応ができる ・公共事...- ...ー、イラストレーター、WEBマーケター等、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて 積極的にチャレンジしてください。 ＜社内＞ ・各部署... ...熱意のある方と一緒に働きたいと考えています Requirements 【必須要件】 人事・採用に携わった経験（１年以上） 【尚可要件】 ゲームコンテンツ、マーケットへの興味・関心 ビジネス英語力 ダイレクトリクルー...
600万円 ～ 900万円
以下の業務をお任せします。 ■US・フィリピン拠点の人事オペレーション運用・改善 ■ペイロール業務や各種人事オペレーションの安定運用 ■海外赴任者サポート ■人事制度改善に向けたデータ収集と提案 【業務内容】US拠点の人事オペレーショ... ...続き・生活面サポート 【制度企画】人事制度改善提案、データ活用による課題解決 【必須】■ペイロール業務に関する実務経験(国内外問わず) ■人事労務業務の経験(国内外問わず) ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】モビリティパッケージの運...1000万円 ～ 2000万円
グリーグループ本体の人事部門にて、グループ全体に向けてのシェアード機能の提供の他、人事領域におけるガバナンス体制の構築を推進いただきます。 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役... ...メント体制の構築・推進 【何れも必須】■一定規模（500名以上?2000名程度）の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方（5年以上） ■給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 【ポジションの...- ...常に把握します。外部の人材紹介会社やその他のTA（技術支援）パートナーとの関係を管理します。採用プロセス全体を通して、人事チームメンバーとラインマネージャー間の明確なコミュニケーションを確保し、すべての主要ステークホルダーにタイムリーな情報... ...体験を提供する採用・選考ツールとして「Red Bull Wingfinder」を推進します。 人事担当者として7以上の経験があり、特に多国籍FMCG、飲料・食品、流通業界での5年以上のエンドツーエンドの採用業務（代理店または社内）経験が望ま...
400万円 ～ 550万円
...の手配、納期管理 * 営業担当との連携、見積書・請求書の作成 * 訳文の簡易チェック（訳抜け・体裁） * 翻訳依頼のヒアリング、提案、工程管理 * 社内外の翻訳者への発注業務 理想の人材 * 社内外との調整・進行管理経験がある方 * 翻訳や語学に興味があり、マルチタスクが得意な方 * スピードと正確性を両立できる方 条件・待遇 * 所定労働時間：7時間15分（9:00〜17:30） * 在宅勤務制度あり * 残業代・交通費全額支給、...1000万円 ～ 1300万円
【中心となる業務】 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 ■コンプライアンス対応 【その他業務】 ■従業員ウェルビーイングの向上・健康経営の確立に向けた各種企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■プロジェクトへの配置(アサインメント) 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【必須】 ■人事関連業務経験(通算5年以上) ■人事制度運用経験(通算3年以上) 【歓迎】 ■人事制度構築・制度企画経験 【求める人物...- ...・採用イベントやセミナーのサポート・オフショアスタッフ や派遣スタッフのマネジメント ・採用データの分析 ・AIや自動化の推進 上記の仕組みの構築と運用 【得られるスキルやキャリアパス】 ・小規模組織でのマネジメント経験を踏まえ、グローバルな採用チームの牽引 ・大手企業での採用業務経験を元に、大規模な採用戦略の構想・実行 【働く環境】 20代後半から40代まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 外国人メンバーも多く、チーム...
150万円
...・ダンス・トークなど）を活かした配信を行い、ライブコマースでは商品紹介や販売促進を行います。配信は基本的に自宅から可能で、定期的に会社のスタジオでの配信研修もあります。 (業務の変更範囲)会社の定める業務 【必須】■SNSの基本的な利用経験■インターネット環境とPC/スマートフォンの所持■配信に興味があること【歓迎】■TikTokの利用経験■ライブ配信経験 【魅力】 ■従来の仕事とは異なり、自分のペースで働ける柔軟な働き方 ■自分の趣味や特技を活かして収益化できる...- ...指導を行いますので安心して下さい！ 仕事内容の変更範囲：変更なし 応募条件・求められるスキル 普通免許（大型免許資格取得支援制度あり）または大型自動車免許（一種） をお持ちの方 大型免許資格取得支援制度あり ■未経験・経歴不問！ ・職歴・ブランク・学歴・転職回数不問！ ・人柄重視の採用 ┗安全運転できる方・礼儀正しい方等 ・飲食・アパレル・タクシー業界など異業種からの転職者も活躍中！ ・主夫（婦）・フリーターも応募OK！ ■定年60...
- ...1～3ヶ月間の実地研修を終えてからそれぞれの配属先へ。配属先はなるべく希望を考慮して決定します。「自宅から通勤圏内」「残業の少ない配属先」など、ご希望のある方はご相談ください。 【最長70歳まで雇用延長も可能】 当社では、60代で未経験入社したドライバーが多数活躍！年齢よりも《誠実さ》《真面目さ》など、人柄重視の採用をしています。定年は65歳ですが、再雇用制度で70歳まで継続雇用が可能です。 【先輩にインタビュー動画もCHECK！】 ＼仕事で“大切にしていること”...
400万円 ～ 550万円
...e Workspace ・ドキュメント管理：Notion ・会計ソフト：マネーフォワード ・勤怠管理：ジョブカン ・人事管理：SmartHR ・経費精算・稟議管理：バクラク ※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。 ＜必須要件＞ 下記いずれかの経験がある方 ・総務業務経験 ・ベンチャー企業でのバックオフィス業務2年以上（アドミン業務や事務処理など） ・秘書業務や営業ア...