人事 研修担当求人東京都 三鷹市

UNSEENでの人事担当として、経営陣、開発チーム、バックオフィスチームと密接に連携して業務を遂行し、ゲームや会社を成功に導くためのサポートしてみませんか？ UNSEENの人事担当は、専門的な機能に限定されないジェネラリストの視点が求...  ...と連携して常に最新の人事戦略を一緒に考えて実行していける方を求めています。 Requirements 採用研修 採用戦略の立案 採用媒体の選定・実施・分析 求人票の作成 採用業務全般の... 

人事（教育・研修担当）◆95％が未経験入社／年間休日120日／残業少なめ／在宅可 新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ　など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎... 

企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。 【詳細】■組織・体制（コーポレートストラクチャー含）の方針策定、人的資源配分（異動等）の方針策定■各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計■事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定■企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント■事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション■グロ... 

 ...雇用管理　-派遣社員・アルバイト社員契約管理、採用関連業務、派遣会社との折衝等■組織活性化活動企画運用■その他、総務業務を一部お任せする可能性あり 【募集背景】現在CJ各系列社は日本において急速なスピードで成長、年々組織が拡大、CJJ人事部は今後より専門性の高い人事組織として、日本CJ系列社を支援するべく人員強化を行います。 【いずれも必須】■・労務関連の業務経験が2年以上ある方■韓国語初中級以上ができる方、もしくは日本語上級以上 【歓迎】■人事関連業務経験：3年以上... 

 ...ランディング、採用手法立案など）の経験 採用およびタレント管理に関する課題解決経験 自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 【歓迎スキル・経験】 IT領域における採用実務経験 エンジニア採用実務経験 外国人採用実務経験 人材開発関連部門（人事、労務、教育）での業務経験 日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上） 採用内容【採用人数】 1名 【就業時間】 9:00～18:00... 

業務内容 社内外の関係者と連携して、研修の企画・管理を対応頂きます。 （所属は経営管理本部の教育グループです。） 具体的には以下について対応して頂きます。 ■研修内容の企画・立案・サポート 各部門の教育ニーズをヒアリングし、必...  ...修対象者に向けて、アナウンスやリマインドを行う。 ■研修講師 ソフトスキルについての研修など、自身も研修の講師を担当する。 ＜ポジションの魅力＞ ■会社の成長に貢献できます。 ■裁量を持って働けます。 ■自分で研修をマネージで... 

■同社にて、キャリア採用を中心とした以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等、HRマネジメントに関する一連の業務です。 【必須要件】※以下すべて満たす方 ・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方（経験年数2年程度／業界不問） ・英語力... 

Summary - General HR operations (recruitment, retention, benefits, etc.) - Maintaining and improving the work environment, consulting with employees, etc. - Various reporting (personnel management, human resources development, labor m...

グローバルアニマルヘルス企業の人事労務ポジジョンです。企業の拡大および将来的なIPOに向けて複数人事領域をカバーいただきます。 職務内容 * 入退社業務 * 労務業務 理想の人材 * 人事労務経験 * (尚可)英語力 条件・待遇 * グローバルな職場環境 * フレキシブルな労働環境（在宅勤務制） * 世界的企業でのHR経験 To apply online please click the 'Apply' button below. Fo... 

パッケージソフト開発販売会社での人事採用・人材開発！【リモートワーク】 【採用担当】以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定） ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用 ・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用 （新卒・中途いずれも、...  ...、アルバイト採用とベンダーコントロール） 【人材開発担当】 ・事業・組織課題に基づき、人材開発業務（研修・育成施策の企画～実行） ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員の育成やオンボーディング支... 

＜人事業務全てを担当できます＞ 採用を担当し、事業の状況を見ながら積極的な採用をサポートし、将来の能力ニーズに対応するパイプラインを構築します。経営陣と密接に連携し、人材市場に関する洞察やコンサルティング、包括的で付加価値の高いサービスを提...  ...タスクや責任を負うこと。 ・採用プロセスの効率性を分析するためのKPIやデータを理解していること。 その他、研修等幅広い業務を行う。 必須 人事経験 チームプレーヤーであること 敏捷性・柔軟性 目標達成のた... 

管理部門スタッフ（総務・人事・労務を担当）◆残業月10時間以内／東京・埼玉に15の歯科医院を展開中！ 東武東上線沿いに15ヶ所の診療室を展開する「歯科タケダクリニック」。あなたには、そのバックオフィスを支える管理部門スタッフをお任せします...  ... ・採用活動 ・内定者フォロー ・人事管理 ・合同説明会の参加 ・入社者向けの面談 ・入社時研修　など ■労務領域 社員が安心して働くための、各種手続き・調整を担当します。必要に応じて現場の社員と連携... 

 ...り、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・人事労務業務の改善活動（社内フロー改善、業務委託先との連携強化など） ・評価制度の運用、目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定改定 ・人事情報の管理、人材マネジメントに関する施策の企画立案、運用、改定 ・ダイバーシティ推... 

 ...ーム「PUBG: BATTLEGROUNDS」を展開する弊社。本社（韓国）HR部門と規程等の標準化作業のため、英語／韓国語でのコミュニケーションをお任せいたします。 また、グローバルルールの理解と日本における労働法への適用、日本法人内の人事・労務・総務業務、およびその他機密性の高い情報の取り扱いも行います。【詳細】■Global HRとのミーティング ■議事録作成 ■本社からの要請事項の調査およびレポート作成 ■イベント企画・運営 【働き方について】定時で上がる社員も多... 

■人事給与・社会保険・福利厚生のオペレーション実務（含むベンダーとの連携・請求書処理・仕訳作成）,ローカル人事データ・勤怠システム・承認システムなどのメンテナンス、名刺や備品発注などの庶務業務 ・給与ペイロール実務(月次給与・賞与・社会保険・福利厚生・仕訳作成 ベンダーとのやり取りを含む） ・ローカル人事データの更新とメンテナンス ・勤怠システム・承認システムなどローカルHRで管理しているシステムのメンテナンス ・名刺や備品発注などの庶務業務 【必須】■事業会社... 

 ...大歓迎◎ 上場グループ企業で正社員前提で安定安心◎ 業界経験は不問です アピールポイント： 採用経験活かして人事のサポート！面接や日程調整をお任せ♪正社員雇用後は賞与も！ 平日のみ.オフィスワーク,人事、採用、総務、労務・6ヶ...  ...プ企業 特徴： 長期歓迎、平日のみOK、フルタイム歓迎、高額・高収入、賞与・ボーナスあり、即日勤務OK、学歴不問、経験者優遇、フリーター歓迎、中高年歓迎、ブランクOK、服装自由、駅チカ、交通費支給、研修あり、社員登用あり、土日休み

 ...具のレンタル卸業界のリーディングカンパニーとして全国に展開！書類作成?勤怠管理など幅広くおまかせ♪先輩社員からのOJT研修あり◎ ●●■ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライント...  ...?施設管理 ●株主総会の企画 ●運営補助、社内イベントの企画?運営補助 ●勤怠管理、給与計算 ●労務、衛衛管理 ●経理担当と連携しての付帯業務 ●電話応対、来客対応 ほか 勤務地 埼玉県朝霞市 西原 勤務地・最寄駅 東武東上線 朝霞台駅... 

同社「人事統括部　採用推進部」にて、 人事採用（中途のみ）やオンボーディングの全般に携わっていただきます。 ▼具体的な業務 経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。 ※一旦メンバーとして参加頂いた上で特性に合った業務割合を増やす予定です [直近でお任せしたい業務] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 [ゆくゆくお任せしたい業務] ・年間計画の企画 ・入社後活躍を見据えたオン... 

仕事内容： ●研修・組織開発プログラム企画・サポート●講師選定サポート●講師へのブリーフィング、フィードバック●講師育成のプログラムマネージメント管理●オンライン学習イベント●コンテンツ作成、プレゼン資料作成サポートなど アピールポイント： ＼2000円／大手メーカー人事のお仕事♪研修企画＆人事サポート♪ 〜大手医療メーカーでの研修企画部門でのお仕事です♪英語出来る方募集！〜直接雇用実績有！ 特徴： 長期歓迎、平日のみOK、高額・高収入、履歴書不要、経験...