マレーシアの人事求人

【職務概要】 ASEAN各国の人事・労務オペレーションを統括するポジションです。勤怠管理、給与チェック、労務制度構築、内部統制、監査対応、各国拠点との調整など、国を跨ぐ労務企画・ガバナンス強化を担います。バックオフィス領域の専門性を広げながら、ASEAN全体の労務基盤づくりに携われるポジションです。 【業務内容】 ・ASEAN各国オフィスの勤怠管理運用・精査 ・勤怠管理システムの導入、運用改善、法令遵守の管理 ・給与チェック、ペイロールシステムの運用管理 ・... 

【具体的なお仕事内容】 ・日本人スタッフへの人事相談対応 ・懲戒処分、苦情対応、パフォーマンス管理などの労務（IR）案件対応 ・日本人社員に関するトラブル・相談のヒアリングおよびフォローアップ ・英語／日本語での人事関連文書（契約書・通知・ポリシー等）の作成・翻訳 ・各人事チーム（採用・報酬・研修など）との連携、社内制度の運用サポート ・労働法・社内ポリシーに関するアドバイス提供および遵守管理 【必須条件】 ■4年制大学卒業以上の方 ～短大・専門学... 

【職務概要】 ASEAN各国の人事・労務オペレーションを統括するポジションです。勤怠管理、給与チェック、労務制度構築、内部統制、監査対応、各国拠点との調整など、国を跨ぐ労務企画・ガバナンス強化を担います。バックオフィス領域の専門性を広げながら、ASEAN全体の労務基盤づくりに携われるポジションです。 【業務内容】 ・ASEAN・南アジア地域（約1,000名）の組織開発活動の推進 ・タレントマネジメント（評価・育成計画、後継者計画 等） ・大量採用／中途採用の企画・... 

 ...アジアで同社グループの小売り・商社事業に対する組織開発活動をしており、対象従業員は現在約1000名で、今後の事業拡大により増加予定です。 今後加速する組織成長とともに、以下組織開発にかかわる業務に取り組んでいただきます。 ①戦略人事（Strategic HR）：事業拡大に必要な人材を確保し、最大限に活かすための領域 タレントマネジメントの設計・運用 マス採用・中途採用の企画・管理 エンゲージメントサーベイ実施と改善提案 社内広報（組織・文化浸... 

【具体的な職務内容】 日本とマレーシアの採用の架け橋になっていただける方を募集しています。主に日本人または日本語スピーカーのご応募者様へマレーシアでの就業サポートを行っていただきます。 ・応募者様の獲得 ・応募者の方へ業務詳細の説明、面接手配 ・リロケーションサポート ・SNSを活用した募集ならびに自社アカウント更新 ・クライアントリレーション 社内共用語は英語のため、異文化理解やご自身のキャリアアップに興味のある方には魅力的なポジションです。英語がご...

 ...ーとして、マネージャーおよび従業員との強固な関係を構築する。  •    懲戒処分、苦情処理、パフォーマンスマネジメント、調査対応など、労使関係（IR）関連業務を主導・管理し、公平かつ一貫性のある対応を確保する。  •    雇用法、人事ポリシー、業界のベストプラクティスに関して、マネジメントおよび従業員へのアドバイスを提供する。  •    従業員エンゲージメント施策をサポートし、職場での対立を解決するための仲裁役を担う。  •    人事関連文書（ポリシー、契約書... 

募集要項 ■ 事業概要 当社はアジア各国において小売事業を展開しており、マレーシアでは海外地域本社として各国の人事労務体制の強化・標準化 を進めています。 本ポジションでは、海外拠点の勤怠・給与・労務運用を支え、 グループ全体のガバナンスとオペレーションの最適化をリードしていただきます。 ■ 業務内容 海外地域本社の人事労務本部メンバーとして、ASEAN 各国（アジア 6 か国＋インド）における人事労務関連業務の構築・運 営・改善を担当します。... 

 ...ーンがあり、栄養バランスの取れた食事やリラックスできる休憩スペースも充実しています。 働きやすさとデザイン性を両立した職場で、新しい挑戦を後押しします。 職務内容 月次給与計算、勤怠管理、社会保険・税務関連手続き 人事データ管理（入退社、昇給、異動） 日本本社との連携（レポート、監査対応）など 応募条件 ： 日本語力（日常会話以上） 新卒歓迎（人事・総務に興味がある方） 基本的なPCスキル（Excel、Word） 歓迎... 

 ...応方法を理解していること） ・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1-2が好ましい。クライアント対応で日本語を使用した経験） ・ビジネスレベルの英語力（業務上、英語を使用することがある為） ・会計知識があればベストだがなくても可。人事などの得意とする分野があれば尚良し。 【勤務時間】 9:00～18:00（月～金） 【勤務地】 クアラルンプール市内 【面接】 3回（オンライン面接） Notice: By submitting an a... 

 ...門性を活かしたサービスの提供」をコアな事業領域とし、一貫してお客様のグローバル戦略のサポートを行ってまいりました。自らの事業領域に制限を設けることなく、お客様のご要望に応じたサービスを提供することに徹した結果、現在では、財務・会計、税務、人事労務、海外進出支援ならびに進出後の法人運営支援に関する各種サービスを、お客様に提供させていただいております。 香港・中国・ベトナム・シンガポール・インド・台湾・インドネシア・タイ・マレーシア・フィリピン・メキシコ・オーストラリア・ドイ... 

 ...種 デジタルマーケティング 職種 ~経理・財務・内部監査 ~ 経理 ~人事 ~ その他（人事） ~総務・法務・広報 ~ その他（総務・法務・広報） 会社概要 会社の種類 ... 

 ...おります。 これらのいずれかの業務経験がある方を広く募集しています。ぜひご応募ください！ ・税務・会計サービス ・国際サービス - 国際税務・会計顧問、国際内部統制、クロスボーダーM&A、移転価格、海外進出・撤退、グローバルファイナンス ・コンサルティングサービス - IPO／人事組織／システム／ファンド／サステナビリティコンサル、経営管理支援、企業再生 ・M&Aサービス -ファイナンシャルアドバイザー、デューデリジェンス、バリュエーション、PMI

【具体的な業務内容】 ・MDの補佐として、営業、経理、人事、購買、保全、生産などを含む全社的なオペレーションを統括 ・日本本社との連携（経営指針・指示の受領および情報共有） ・売上責任および顧客との継続的な取引に関わる全社業務の管理 ・オペレーションの最適化を推進し、顧客満足度の最大化と人材育成を実現 ・技術、調達・物流、人事、経理などの管理部門を含む全社業務を統括し、事業成果および財務貢献を最大化 ・経営改善に関してオーナーへの責任を負う ・オペレー... 

 ...ロジェクトを拡大し続けており、プロジェクトの成長とともに活躍できるポジションも増やしているため、入社後の活躍次第では1 年後に管理職になることも可能です。 また、スピード感だけではなく、キャリアステップの幅も広く、カスタマーサポートから人事部へ異動など、公募制度を利用して、多様なキャリアを築いていくことができます。 ♢会社提供のホテルに滞在可能 当社では片道航空券を支給するほか、マレーシア到着後 2 週間滞在可能なホテルを提供しています。 応募必要条件 ... 

 ...らに、ぺタリンジャヤとペナンにも営業拠点として位置しています。 既に日本人女性が1名在籍しているので、その方と協力して日本人駐在スタッフや出張者のサポート担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 - 管理部にある各課(人事/総務/IT/会計/購買など)の業務サポート - ローカルメンバーと日本人の間の業務調整 - 新規赴任/帰任時の手続きやVISA対応（出張者対応を含む） - 日本人ゲスト来客時のアテンド/会社紹介/通訳・翻訳 - 社員が居住... 

 ...管理（売上・利益・KPI達成） # 複数店舗の運営管理、店舗責任者のマネジメント・育成 # 顧客満足度向上施策の立案・実行（サービス品質・店舗オペレーション改善） # 予算策定・売上分析・コスト管理の実施 # 本部（経営企画・人事・商品・マーケティング部門等）との連携・調整 # 地域特性に合わせた販促企画やイベントの実施 # 労務管理、安全衛生管理、リスクマネジメントの徹底 【店舗開発業務】 # 新規出店計画の策定（市場調査・競合分析・立地選... 

 ...の法務・税務・会計の基礎理解、 PM 経験 • 多言語スキル（中国語・タイ語・インドネシア語・ベトナム語等） • 病院・クリニック運営、保険会社／ブローカー、商工会連携の経験 【 選考プロセス 】 書類選考 → 1 次：人事・現場（ケース含む）→ 2 次：事業責任者（戦略ディスカッション） → 最終：経営陣 ※リファレンスチェックを行う場合があります。 ※必要書類：履歴書、職務経歴書、プロジェクト実績サマリー（A4 1～2 枚：役割、成果、学び） ... 

 ... 〇マレーシア法人の経営戦略、売上計画の立案、実行、管理 〇本社との連携と報告業務 〇店舗運営全般の管理監督 〇マーケティングやプロモーション活動、経営改善施策の立案〜実施 〇財務管理及び採用活動〜評価査定、社員教育など人事業務 ■海外にて、サービス業・飲食業などにおける同様の経験、5-10年以上が好ましい ■海外でのマネジメント経験必須(ビジネスを自走させることが出来る方) ■ビジネスレベル〜ネイティブの英語スキル *日本語スキル ビジネス以上(... 

募集要項 世界最大級の物流拠点をマレーシア・Pulau Indahに建設中！ グローバル流通センターの中核を担うJapanese Speaking HR Managerとして、採用戦略・人事制度構築・労務管理をリードしませんか？ 勤務地： 現在モントキアラ、2026年7月以降Pulau Indah 主な業務内容： 採用・人材管理ー求人掲載から入社までの採用プロセス管理、採用戦略策定、ビザ・就労許可対応、駐在員サポート。 給与・福利厚生：給... 

 ...日本国内の財務経理部や法律顧問との調整       【必須要件】 ・大卒以上 ・海外子会社での同様の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・財務経理の実務経験3年以上 【歓迎するスキル】・コンプライアンス業務経験 ・人事・総務経験 ・海外就労経験 【勤務時間】 月ー金曜日、通常のオフィスアワー 【勤務地】 クアラルンプール市内 【その他】 ・社長直下のポジションの為、意思決定のスピードが速く、裁量あるポジションです ... 

 ... マレーシア法人の経営戦略、売上計画の立案、実行、管理 本社との連携と報告業務 店舗運営全般の管理監督 マーケティングやプロモーション活動、経営改善施策の立案～実施 財務管理及び採用活動～評価査定、社員教育など人事業務 など 【本ポジションの魅力】 ・成長企業の中核ポジションで経営者候補としてのキャリアパスを描く *アジア各国で事業展開する急成長中のレジャーサービス企業で、マレーシア法人の経営を担う重要なポジションです。 ・首都クア...