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- ［募集職種］ 【兵庫】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】間接（事務・技術）人財を中心とした採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談、求人票作成・（新卒採用）ナビサイト運営、インターンシップ企画...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。【職務詳細】・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）・従業員の採用に関する業務（基幹職・障がい者の採用、受入教育）・その他（福利厚生、個別労務対応、組合対応 等）キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用リーダー） ［仕事内容］ 【職務概要】間接（事務・技術）人財を中心と した採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。※希望や適性を考慮し、キャリアまたは新卒採用のどちらかをまずはお願いする予定です。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行・メンバーへの指示出し、育成業務・全部門へのヒアリング、採用決定のための相談・提案、求人票...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事企画・労務 ［仕事内容］ 【職務概要】人事企画・労務担当として下記業務に従事します。【職務詳細】役割：各種制度の企画・整備 労務業務の実務対応・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応・その他：グループ会社の企画・労務面での運用サポート・社内監査およびコンプライアンスに関する対応【配属部署】◇要員数：６名グループ長 (人事部長兼務)1名、課長２名、社員1名、基幹職1名...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて採用業務をお任せします。【職務詳細】■求人媒体の選定や面接などの応募者対応（電話、メール、WEB媒体）■内定後のフォロー■エージェント対応■求人原稿の管理、作成■データ集計、分析育成枠のため、採用の業務に挑戦したい方歓迎【おすすめポイント】・兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模を誇っており、毎月のように施 設オープンし事業急拡大中！・最大5連休の連続休暇を取得することも可能です！・年間休日...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事業務（電力事業部門） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の電力事業部門の人事担当として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】・電力事業部門の人事・労働関連業務→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務・風土改革・組合との折衝・人事データ管理→能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。総括・業績管理、関係会社...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（労務・制度運用） ［仕事内容］ 【職務概要】日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応・就業規則・諸規程の整備および改訂対応・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用）・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開【やりがい】・成長中の会社だからこそ、...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事（採用、教育担当） ［仕事内容］ 【職務概要】今回のポジションでは、新卒・中途採用の全体設計から運用までをリードし、優秀な人材を惹きつけ、組織に迎え入れる仕組みを構築していただくとともに、入社後の教育・研修体系を通じた育成プランの構築・実行までを一貫して担っていただきます。【職務詳細】＊採用企画・運営（新卒・中途）・年間採用計画の立案と実行・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築・選考プロセスの設計と評価...
- 【雑貨やアパレルなどの大手通信販売会社でのお仕事です♪】 ・年末調整を含む税関連業務 ・社会保険対応 ・労働保険料対応 ・その他、給与関連業務や労務届出関係のご対応 など ＊大手企業♪キレイな本社ビル♪ ＊残業ほとんどなし♪ ★お仕事スタートしたら、 肉・米・ビールなどの商品と交換できる 〝パソナマイレージポイント〟5000Pもらえます♪ くわしくは→
- 【直接雇用の可能性あり★給料計算のお仕事】 ＼給与計算経験活かしたい方必見／ ■勤怠データの確認、不備連絡 ■通勤経路内容の確認、処理 ■給与計算 ■賞与、退職金関連情報の管理 ◎落ち着いたオフィス ◎給与計算経験活かしたい方必見 ＜契約社員・正社員登用後の給与＞ ◆月収21万～23万 ◆年収250万前後 ◆定年70才 上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。
- 【紹介予定派遣♪本社人事部での人事採用のお仕事です】 ・面接日程の調整（電話・メール・WEB） ・応募者からの問合せ対応 ・ 求人広告の選定、採用募集状況の管理・作成 ・データ集計、分析など ＊雇用形態：契約社員 →3カ月経過後、正社員に登用予定です！
月給：25万円 ～ 45万円
総務・人事労務・用度・設備 ※法人内の各施設への移動勤務あり ・あんしんクリニック西宮 （兵庫県西宮市） ・あんしんクリニック住吉（兵庫県神戸市東灘区） ・あんしんクリニック三宮（兵庫県神戸市中央区） ・あんしん病院（兵庫県神戸市中央区） 応募要件：無資格可、年齢不問- ［募集職種］ 【兵庫】人事（制度企画）※三宮 ［仕事内容］ 【職務概要】制度の運用にとどまらず、現場に寄り添いながら本質的な課題に向き合い、組織づくりをリードしていただきます。【職務詳細】●各種労務管理課題への対応（現場マネージャーとの連携を含む）●人事制度・就業規則の改訂対応（制度設計・運用改善を含む）●各種行政対応（労基署、ハローワーク、社労士対応等）●人事評価制度（業績考課や能力考課）の運用・管理●昇格・昇等級に関する資格制度の運用・管理●上記業務を通じた制度運用課題...
- ［募集職種］ 【兵庫】人事企画・労務（マネージャー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】人事企画・労務（マネージャー候補）担当として下記業務に従事していただきます。【職務詳細】・企画・労務グループのマネジメント業務全般・人事部にかかる関連各所との調整・折衝対 応・グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般【部署の役割】人事部企画・労務グループ：・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応・その他：グループ...
- 【給与計算など人事労務のお仕事です】 ・給与計算 ・労働保険および社会保険手続き ・顧客企業とのメール対応 など ＊時短勤務もご相談ください！ ＊人事労務経験お持ちの方、大歓迎♪
- ［募集職種］ 【兵庫】営業 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にてエンジニア社員の提案営業業務に従事いただきます。【職務詳細】誰に：ものづくりを行っているメーカーを主要顧客として、技術部門や人事総務部門に対し同社のエンジニア社員の提案営業や育成・教育を行った人材の提案によりお客様が抱えている人材不足や専門人材の育成などの問題を解決していきます。手法：まずは、電話やメールでお客様のアポイントを取得し、ヒアリングを行い受注に対し商談を行っていただきます。成約後の既存顧客のフォローや...
- ［募集職種］ 【兵庫】育成・研修 ［仕事内容］ 【職務概要】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。【職務詳細】・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む）-生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営-新入社員研修の運営（各種手配、 事務局業務）・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上-入社1年目の社...
- ...す。個人のお客様には、利用目的に応じた最適なプランのご提案を、法人のお客様には、寮・社宅や中長期出張などのニーズに応じたプランをご提案いただきます。【仕事の流れ】・個人・法人のお客様への物件紹介や内見のご案内・WEB接客や法人訪問 など【人事制度】・Leo：Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ［メッセージ］ 《東証プライム上場／”優良企...
- ...の階層を構築しました。このアプローチは、柔軟で迅速な意思決定と行動を体現する独自の仕組みとして「クイック・スタイル」として確立されており、全社員がこの指針に基づいて判断・行動できる組織を目指しています。また、この「クイック・スタイル」は、人事制度とも緊密に連動しており、同社社員の持続的な成長と高い業務水準の達成を目指したものとなっています。 ［応募資格］ 【必須】いずれか必須■経営企画や事業企画といった経営サイドでの企画経験 ■マーケティング実務経験 ■営業職等で業務プロセ...
- ［募集職種］ 【兵庫】労務 ［仕事内容］ 【職務概要】人事部門の労務業務を中心にお任せいたします。【職務詳細】・入社書類管理・雇用契約書作成・助成金申請業務・労働条件変 更通知書作成・給料業務★OJTで研修をしながら進めますのでご安心ください■採用背景事業所拡大に伴い、業務量が多くなっており、グループ全体の人員強化に力を入れているためビオネストは「社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化する。」を理念とし、社会に貢献すること...
- ...るべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 ［メッセージ］ 同社は、眼科領域に特化した製薬会社で目薬やコンタクトレンズ用剤などでおなじみの企業です。【自己申告制度】今の仕事に対する適性や満足度、将来挑戦したい役割、人事異動の希望などに関する社員一人ひとりの意思・意向を社内ネットワーク上で定期的に確認しています。こちらの制度の対象者は、勤続年数1年以上の社員です。 社員にとっては、自分のキャリアビジョンを会社へ伝達できる良い機会になりますし、会社にとって...
- ...ち上げの為。現状、医療・介護・福祉業界の税務担当者が一般事業会社も担当していますが、新規立ち上げチームに集約していく方針です。本部長直下のチームの為、スピード感をもって働くことができます。■同社の強み会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、M＆Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。また、弁護士、司法書士とも提携しておりますので、よりスピーディーな対応が可能です。 ［メッセージ］ 2002年に創業...
- ...徹底し、公正で透明性のある企業活動に徹する」 ［応募資格］ 【必須】・税理士試験科目2科目以上合格の方・税務会計事務所での実務経験が2年以上ある方・本業種での業務経験【尚可】・経理や税務の実務経験・営業や接客などのコミュニケーション力☆人事制度・働き方☆■FA制度：興味のある他分野への異動を自己申請できる制度■公募制度：新規事業スタートにあたりメンバーを公募する制度■時短勤務・時差出勤：資格取得やライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。■資格取得支援：報奨金や大学...
- ...格］ 【必須】・建築／土木／電気／管工事のいずれかの施工管理の実務経験のある方・普通自動車免許をお持ちの方【尚可】・施工管理における資格を取得されている方★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★特性に応じ随時スキルアップ研修実施！定期的に研修や人事のフォロ ーアップ面談などがあり継続的にキャリアについてや働き方に対しても バックアップができる体制を整えております！★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ［勤務地］ 神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F ［勤務時間］ 8...
- ...建物修繕施工を行う会社の本社で、企業活動の中心となる事務のお仕事を幅広くお任せします。総合事務の仕事は多岐にわたるため、配属部署により担当業務は異なります。どこの企業でも通用する、事務のエキスパートを目指したい方、必見です。【職務詳細】「人事労務」 組織構成・人 材配置計画の作成、勤怠管理、シフト管理、採用計画立案・選考フォロー、人事評価、制度・環境整備「教育・育成」 研修計画の作成、研修の運営「経理」入金管理、信販管理、請求書発行、金融機関対応「管理」顧客情報・契約情報管理、...
- ...介護休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社メディカルコンサルティング ［事業内容］ ■経営コンサルタント業■経理・財務、債権管理等に関する事務代行業務及びコンサルティング■総務、人事等に関する事務代行業務及びコンサルティング■土地・建物の売買、賃貸、所有及び管理業務 ［本社所在地］ 〒651-0087兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル8FB室 ［設立年］ 2020年6月 ［従業員数］ 13名 ...
- ...きるフィールド（企業）に出会うことが可能です。仕事において達成したいこと、人生において成し遂げたいこと、お会いする一人ひとりの人生設計に応えられるよう、全ての出会いを大切にしています。 ［応募資格］ 【必須】いずれかの経験がある方営業、人事、マーケティング、接客、経営企画・顧客折衝経験 ［勤務地］ 神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館15F ［勤務時間］ 9時00分～18時30分 ［想定給与］ 420万円～1050万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定に...
月給：28.36万円
調剤薬局における薬剤師業務 ・店舗でお客様のカウンセリング ・医薬品の販売や管理 ・調剤部門での処方箋調剤 ▼本部部門 業務 ※正職員は店舗での経験を積んだ後、本部部門での業務もあり ・仕入 ・店舗運営 ・人事、総務、経理 ・販促企画 ・店舗開発 ・システム開発など 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更なし 応募要件：新卒可- ...運営事業について＞・コールセンターや受付事務などの幅広い業務を請け負っています。・人数は10～200名、期間は3ヶ月～数年と、規模も事業によって様々でその分多くの知識がつく、変化のある仕事です。 ［メッセージ］ 同社は、兵庫県に特化した人事労務を専門とする人財サービスを展開しています。時代背景に伴って様々なサービスが出てきていますが、そのほとんどが大企業の雇用モデルで構築され、市場の大きい都市部中心に展開されているため、地方の背景には全く合わない都市型サービスが中心です。同...
- ...せします。店長業務に加えて、フォトプランナーとしてお客様の残したいイメージ・撮りたい場所などのご要望をヒアリングし、お客様にぴったりのプランのご提案もお任せします。 【店長業務】スタッフのマネジメント、売上管理、店舗の営業戦略、スタッフの人事評価【フォトプランナー】予約受付、プランニング、提案、ドレスフィッティングのお手伝い、 電話対応などの接客、その他店舗運営に関わる事務作業、オンライン結婚式の司会進行■働く環境：産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です(育休...