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- ...ントマネージャーは、ブランドおよびホテルの方針・手順に沿ったホテル研修の実施を調整・管理します。この役職は研修リソースの開発・維持、成長と発展を促進するシステムの導入を行い、すべてのステークホルダーへの約束が確実に履行されるよう努めます。人事部長を補佐し、研修部門の効果的かつ効率的な運営体制を構築します。 【業務内容】 • ホテル内外の状況情報及び研修情報を研修掲示板に随時更新 • 表彰制度及び資格認定プログラムの運営 • 人事部長及び各部門長と連携し、承認済...
時給：1215円
人事総務・会計 新しいお店で一緒にお仕事しませんか 2026年春頃オープン予定の新しいお店 京成線「新津田沼駅」から徒歩約1分 JR総武線「津田沼駅」から徒歩約6分 2路線から通えて通勤便利なお店です 事務スタッフ募集中 基本的なエクセルやワードを使った書類作成や整理、電話やメール対応、来客対応が主なお仕事です。 PC操作に自信のある方歓迎。 繁忙期には売場応援もあります。 従業員割引もあります 仕事帰りのお買い物もできて便利です。 【仕事内...600万円 ～ 900万円
以下の業務をお任せします。 ■US・フィリピン拠点の人事オペレーション運用・改善 ■ペイロール業務や各種人事オペレーションの安定運用 ■海外赴任者サポート ■人事制度改善に向けたデータ収集と提案 【業務内容】US拠点の人事オペレーション運用(ペイロール業務、法改正リサーチ、Employee Handbook改訂) 【フィ リピン拠点】現地HRメンバーとの連携による組織課題把握と適切なサポート提供 【赴任者対応】契約・手続き・生活面サポート 【制度企画】人事制度...1000万円 ～ 1300万円
【中心となる業務】 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 ■コンプライアンス対応 【その他業務】 ■従業員ウェルビーイングの向上・健康経営の確立に向けた各種企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■プロジェクトへの配置(アサインメント) 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【必須】 ■人事関連業務経験(通算5年以上) ■人事制度運用経験(通算3年以上) 【歓迎】 ■人事制度構築・制度企画経験 【求める人物像...- 職務内容 ~ 本ポジションは、採用活動、従業員エンゲージメント、組織開発、日本の労働法令遵守を推進する責任を担います。 応募資格 人事分野で8年以上の経験（管理職経験を含む） 日本の労働法および人事のベストプラクティスに関する深い知識 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力 保険、金融サービス、またはプロフェッショナルサービス業界での経験があれば尚可 戦略的思考と実務遂行能力 勤務地 東京 給与...
月給：22.95万円 ～ 44.5万円
...髪・ネイルOK】 業務に支障がなければOKです 様々な働き方が可能です 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを提案 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを...500万円 ～ 1200万円
帝人グループにおいてグローバルの一体経営を加速化させるために、人事においてもグローバル化について更に推進していく必要性が発生しており、その中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■海外人事企画・実務担当 海外出向者の給与計算、出向・駐在の処遇検討、海外出張安全管理等の企画実務担当。 上記に加えて、人事のグローバル化に関わるプロジェクト（グローバルグレーディング/グローバルでの評価基準の統一等）をご担当いただく予定有り。 【いずれか必須】 ■海外駐在/出向者...月給：31.2万円
人事・その他 - 〜自治体のサービスをサポートするお仕事〜 【エリアマネージャー】としてお仕事しませんか？ 「人の役に立ちたい、サポートしたい！」 「人と話すこと、聞くことが好き！」 「現場ではなく、縁の下の力持ちとして活躍したい！」 こんな方々を募集しております◎ 【お仕事内容】 放課後児童クラブ・学校給食・公共施設の運営管理 自治体から受託している、3つの事業（学童保育運営/学校給食運営/社会サービス運営） のマネジメント業務をお任せしま...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＊30代・40代活躍中の職場＊ 営業事務の経験を活かして 総務部門でも即戦力に☆ 活かせるスキルは ・PCスキル ・電話対応 ・マルチタスク力 ＊仕事内容＊ １、会社運営を支える「管理業務」 〇文房具や事務機器などの発注＆在庫管理 〇外部業者と連携してオフィス環境の維持 〇書類整理、ファイリング、保管、リスト作成 〇郵便物や宅配便の仕分け・発送 ...
550万円 ～ 750万円
・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション ・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き ・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理・手続き （給与計算や社会保険手続きは、委託しておりますので、その委託先への情報提供とやりとりが中心になります） ・福利厚生の管理・手続き ・社内教育・研修のサポート ※その他、これらに準ずる全人事関連業務 ※変更範囲:当社業務全般 【必須】 ■労働関...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 仕事は時間内集中！ 休日と定時後は自分の時間！ 趣味や習い事などの時間もしっかり確保◎ 仕事とプライベートのメリハリがしっかり♪ ＜仕事内容＞ ※入社後、徐々におまかせする仕事を決めていきます ■文房具や消耗品、事務機器などの発注と在庫管理 ■清掃業者や警備会社と連携してオフィス環境を維持 ■各種書類の整理、ファイリング、保管やリスト作成 ■郵便物や宅配便の仕...
- 楽天グループ全体のエンジニア採用オペレーション（新卒、中途、インターンシップ）をする担当配置です。楽天の技術組織はグローバルな組織であり、70カ国以上の国籍のメンバーで構成されているため、私たちは世界中で採用活動を行っています。 【業務内容】 本ポジションでは、楽天グループの成長を支えるエンジニア採用に関して、多岐にわたり業務をお任せします。グローバルな環境で、効率かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者...
700万円 ～ 1000万円
グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。 【必須】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングフ...月給：23.75万円 ～ 28.22万円
【業務内容】 199床のケアミックス病院における総務業務全般をお任せします。 ・経理・給与 ・人事・労務 ・用度 ・施設管理 ・庶務・郵便物 ・福利厚生・その他 ☆分からないことは、先輩が丁寧にお教えするので、安心してご応募下さい。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【262216/80010-84134】 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、女性が活躍中...月給：19万円 ～ 24.2万円
■新卒採用・中途採用 ■海外人材採用 ■採用活動の企画・構築 ■その他、人事管理業務、総務業務 ～現場スタッフと目線を合わせながら積極的に人事・採用に携わりたい方、これからチャレンジしたい方を歓迎します！～ ・従事すべき業務の変更の範囲：当社関連業務 ・転勤あり：当社関連事業所（浦安市内） 応募要件：未経験可、無資格可、自動車運転免許、髪型自由、服装自由、女性が活躍中、学歴不問、40代活躍、LGBTQ+フレンドリー650万円 ～ 850万円
人事部門において、新しい人事施策の導入に取り組んでいただきます。 人事制度の改善（立案・提案からスタート）、また人事制度運用や採用教育業務等、一通りの人事業務にも従事していただきます。 安定したビジネス基盤をもつ優良企業の中で、組織の為に新しい取り組みを行っていただきます。650万円 ～ 850万円
■グローバル人事制度（評価、報酬など）の企画・設計 ■海外拠点協同の教育・研修プログラムの立案・実施 ■海外子会社の人事担当者との連携強化、および人事課題に対するサポート ■海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した人事施策の導入支援 ■グローバル全体での人材データ分析と活用 【必須】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または同等の実務経験） ■事業会社での人事経験 ■グローバル人事制度の企画・運用経験 ■海外拠点とのコミュニケーション・調整能...- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 松戸駅徒歩6分 大手グループ企業で人事総務のお仕事です。 【業務内容】 ・新卒・中途採用活動の推進 ・給与処理や社会保険手続き ・社内イベントの企画・推進 ＊人事採用や労務のご経験を活かせるお仕事 です。 ＊平均勤続年数15.4年！産休復帰率も100％で安心。 ＊資格取得支援や多様な研修を提供している環境です。 派遣先の特徴 公共・教育・通信インフラ分野で時...
700万円 ～ 850万円
人事・総務系のTSA Exitによる自前化、投資系システムのTOPPAKO連携等のDXプロジェクトに携わります。プロジェクト完了後、人事,総務,投資領域のシステムエンジニアとして既存システムの維持・運営を担当します。 【業務内容】 ■TSA Exit、TOPPAKO対応におけるIT側主担当として、現担当者を先導しユーザーとの仕様検討、設計・開発・運用を実施頂きます。 ■また、開発ベンダーとコミュニケーションを取り設計・開発・運用を実施頂きます。 【必須】■SEとして、業...- 募集要項 【求人No NJB2331097】 弊社オプティクス事業部の人事企画・運営業務 予定業務内容（１）評価制度運用、昇給・賞与計算（２）採用（新卒・中途）、（３）人事システムデータ管理、（４）労働組合窓口サポート、（５）海外法人ＨＲとの連絡・調整 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル ...
600万円 ～ 1000万円
■独自の空間伝送型ワイヤレス給電技術「AirPlug」を活用し、FA（ファクトリーオートメーション）／BM（ビルマネジメント）／MD（メディカルデバイス）の3領域で事業を展開中。 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定・実行 ・事業計画に基づいた採用戦略立案・実行、採用KPI設計・改善 ・各事業部門との連携による人事課題分析・解決策の提案・推進 ・グローバル展開に向けた評価/報酬/研修制度の設計・導入・改善 ・高パフォーマンス組織の醸成、企業カルチャーの熟成...- 仕事内容・新卒採用における施策検討と実行、予算管理 ・母集団形成、媒体・エージェント対応、面接 ・社内面接担当者との連携、内定者フォロー ・SNS発信、HP等の採用マーケティングなど 必要な経験・スキル・社会人経験1年以上（人事関連のご経験あれば歓迎） ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Zoom設定など） ・積極性・フットワーク・成長意欲など 英語不問 学歴大卒以上 年齢～35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者...
1000万円 ～ 2500万円
取り組んで頂く領域は「組織および人事の専門性を持つ経営戦略コンサルティング」です。事業環境および顧客企業の経営戦略を受けて組織・人の面での課題を特定し、その解決策を提示することが主な要素となります。 【携わるコンサルティングテーマ】 ■経営戦略コンサルティング領域 ■組織人事コンサルティング領域 【キャリアプラン】 経営戦略を起点に人材戦略および人事制度に落とし込むことができる人材を育成し、最終的にはプロフェッショナルな CHRO が務まる人材を育成することを企図し...540万円 ～ 920万円
---業務内容--- 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE®を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE®により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、お客様のビジネスを支えています。 現在の主要なプロジェクトは、弊社プライムで大手企業グ...535万円 ～ 799万円
...プライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。その中で、経営管理サービス第２部は、人事管理、管理会計、非財務情報管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。なお、組織の特徴とし ては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒以上 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚良し） ■歓迎条件： ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル ＜必要資格＞ 必要条件：普通...
- ...験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります） ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル（マクロ作成などができれば尚可） ■歓迎条件： ・中規模（100〜500名程度）以上の企業での業務経験 ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
450万円 ～ 800万円
未だかつてない先進テクノロジーの需要を満たすため、無線通信テクノロジーも常に進化し続けております。世界を変える技術の実現を計測分野で支援している当社にて「人事業務」をお任せ致します。 【具体的業務について】 ■1.採用(新卒および中途) ■2.人事制度の企画・運用 ■3.教育研修 ■4.労務管理 ■5.給与 【入社後】まずは採用(新卒および中途)の成功に向けてご尽力いただきます。その後、他の業務を担当いただきながら人事としての幅広い経験を積み、人事のスペシャリストと...650万円 ～ 800万円
...ャーへの報酬・福利厚生に関する助言・サポート■福利厚生制度（保険・年金など）の企画・運用・更新■地域横断的なC&Bプロジェクトや制度整合を推進■関連法規の変更をに対して適切な対応を実施■外部ベンダーやコンサルタントの管理・調整 【必須】■人事もしくは総務などのご経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点 以上) 【職場環境について】仕事の目標、個人の能力開発目標は、毎年年初に上司と協議の上設定し、期中、期末に面談が実施され、その実践プロセスや結果が評価されます。完...1000万円 ～ 1100万円
グローバルな海運事業を支える人事部門の課長として、労務業務を中心にメンバーへの業務差配や業務管理、本国へのレポート業務等をお任せします。業務の中心は部下のマネジメントとなります(全体の8割程度)。 【業務詳細】これらの業務の業務管理、業務差配を中心にお任せいたします。◆給与・賞与支給関連業務◆年末調整◆海外労災・駐在員対応◆社会保険全般◆休職者対応◆人件費予算※既に各業務について主担当がいるため、進捗や進め方の確認等のマネジメントを主に行っていただきます。入社後3?6か月程...