メールで新しい求人を受け取る
500万円 ～ 1400万円
- コンサルティング会社または社内IT部門におけるWorkdayまたはグローバルHRシステム（SAP/Oracleなど）の経験（2以上） - 技術的な事項をビジネスの観点から理解し、明確に伝え、ステークホルダーとの戦略的な議論を主導できる能力 - 言語：英語（ビジネスレベル）、日本語（流暢）- ...る自社保育園あり（千葉市5園・四街道市1園） ※時期によって空き状況が異なります。 ホームページhttp://www.dotline-jp.com/ URLクリック回数： 25回マップ地図を拡大する 募集方法 担当者人事部 採用担当 ジンジブ サイヨウタントウ 連絡先043-310-3805（採用課宛） ※お問い合せの際は「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。 ※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお...
500万円 ～ 1000万円
このポジションでは、人事部門のリーダーとして、戦略的な人材管理と組織の成長をサポートす る業務を担当していただきます。テクノロジーおよび通信業界での経験を活かし、組織のニーズに合わせた人材戦略を実現する重要な役割です。 職務内容 * 人事オペレーション * オンボーディングの全体管理 理想の人材 * 人事オペレーション経験 条件・待遇 * * 社員が成長できる研修制度やキャリア開発の機会。 * フレンドリーで協力的な職場環境。 * 交通費支給や...450万円 ～ 800万円
本社コーポレート部門で人事企画・運用を担い、将来的なローテーションやグローバル業務を通じてHRプロフェッショナルとして成長できるポジションです。 Description ジョブ型人財マネジメントの企画・推進 D&I施策の立案と実行 人事オペレーション全般 Profile 人事・労務業務の実務経験 人事施策の企画立案・運用の経験 Job Offer 企画から実行まで一貫して関われる 在宅勤務中心 To apply online plea...400万円 ～ 480万円
...増加などの課題に対処するための革新的な技術を開発しています。スイスに本社を置き、100カ国以上で事業を展開し、世界中で持続可能な農法の育成に注力しています。 職務内容 給与計算とデータ管理 アウトソーシング業者や日本の人事チームと協力し、毎月の給与データを管理する。 ベンダーとの提携を通じて、従業員の税金や福利厚生の支払いを処理する。 財務部門と緊密に連携し、経理用の給与関連レポートを作成する。 人事データ管理 ~ 給与の調整、コストセンタ...- ［募集職種］ 【山形】人事コンサルタント ［ 仕事内容］ 【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に...
900万円 ～ 1200万円
...行 ■タレントマネジメントフレームワークの構築と運用 ■役員サクセッションプラン管理 ■社内外のタレントプールの管理と最適化 ■社内ラーニングチームとの協働による経営人財育成プログラムの設計と実施 【必須】■3年以上の本社人事企画業務経験 ■TOEIC 600点以上 【歓迎】■グローバル本社人事業務に従事した経験 ■タレントマネジメント分野におけるコンサルタント業務の経験 【仕事の魅力】従来のハードウェアを主体とした事業から、ハードウェアとソフトウェア...- ...す！ 本求人では1ランク上のステージに採用をスケールアップしていただける採用担当者を募集中です。 ゲームプランナー、イラストレーター、WEBマーケター等、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて積極的にチャレンジしてください。 ＜社内 ＞ ・各部署のHiring Manager(部門責任者)と採用要件のすり合わせ ・各部署メンバーとのコミュニケーション ・入...
- ...r more areas: labor management, payroll, social insurance, or attendance management 労務管理、給与計算、社会保険、勤怠管理のいずれかにおける3年以上の人事労務経験 ・Proactive communication and coordination with other departments 自発的に関係部署と連携・調整を行った経験 Skills / スキル： Candida...
400万円 ～ 600万円
社員の入退社手続きを中心とした人事事務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・入社・退職に伴う各種手続き（書類作成・回収、社保関連処理、備品準備など） ・人事情報データの入力・管理 ・その他人事部門のサポート業務 ※業務に慣れてきたら、希望や適性に応じて採用や労務対応にも携わっていただくことが可能です。 【必須】■事務経験（人事経験優先） ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■ビジネス日本語・北京語ネイティブレベルの方 ■丁寧で正確な事...900万円 ～ 1000万円
...せるオーダーメイドのオートメーションやステージシステムを提供しています。創造的なエンジニアリングとプロジェクト実行の専門知識により、アイデアを画期的なパフォーマンスへと変えるリーダーとしての地位を確立しています。 職務内容 人事ビジネスパートナー (HRBP) ~ この役割は、地域のリーダーシップチームの重要な一員として、割り当てられたクライアントグループ内での人事イニシアチブの展開を担当するとともに、戦略的なプロジェクトの割り当てを通じてセンターオブエクセレ...1000万円 ～ 2500万円
取り組んで頂く領域は「組織および人事の専門性を持つ経営戦略コンサルティング」です。事業環境および顧客企業の経営戦略を受けて組織・人の面での課題を特定し、その解決策を提示することが主な要素となります。 【携わるコンサルティングテーマ】 ■経営戦略コンサルティング領域 ■組織人事コンサルティング領域 【キャリアプラン】 経営戦略を起点に人材戦略および人事制度に落とし込むことができる人材を育成し、最終的にはプロフェッショナルな CHRO が務まる人材を育成することを企図し...- 雇用形態正社員 仕事内容【業務内容】 ・人事戦略プランの策定を支援し、ホテルの年間戦略プランに基づく人事目標の達成に向けて人事チームをリードする。 ・経営陣と協力し、ホテルの規則の制定と見直しを行い、関連する研修、コミュニケーション、実行に責任を持つ。 ・年間人事予算および月次予測に参加し、部門の運営予算が厳守され、すべてのコストが管理され、支出が適切に承認されていることを確認する。 ・人事チームメンバーの育成に責任を持ち、適切な手順の指導のもとで業務を遂行させる。...
550万円 ～ 750万円
・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション ・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き ・給与支給手続き、労務社保業務 、職場の安全衛生に係る管理・手続き （給与計算や社会保険手続きは、委託しておりますので、その委託先への情報提供とやりとりが中心になります） ・福利厚生の管理・手続き ・社内教育・研修のサポート ※その他、これらに準ずる全人事関連業務 ※変更範囲:当社業務全般 【必須】 ■労働関...- ［募集職種］ 【山形】人事コンサルタント（人事制度構築※ポテンシャル） ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス【コ...
500万円 ～ 1400万円
世界的製薬会社のジェネラリストポジジョンです。入退社やペイロール、HRISなど人事に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 Description * 入退社業務 * Payroll業務 * 人事システム Profile * 大卒以上 * 英語力 * HRへのモチベーション Job Offer * 世界的企業でのHR経験 * 柔軟な働き方 * 戦略的人事施策への関与 To apply online please click t...- ...を求めています。当社では社内イベントも定期的に実施しており、準備等にも積極的に協力いただける方を歓迎します。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 募集要項 企業名 株式会社エーティ・プランニング 職種 人事 勤務地 東京都新宿区 お客様先(東京/千葉/埼玉/神奈川)※客先により異なりますが、大半の案件が東京都、その他神奈川県、埼玉県、千葉県変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 敷地内喫煙可能場所あり ※...
500万円 ～ 700万円
トプコンの人事におけるグローバル基準を立案し、全世界への展開を推進・実行をお任せいたします。また、グローバル本社として人事戦略を担いながら、HRBP担当としての職務を将来的に担っていただきます。 【業務内容】■制度企画：経営課題や事業課題に対し、経営や社員の想い、各国の現実を踏まえて最適な解決策を検討。課題の抽出,解決案の策定,経営への提案,規程の見直し等を導入まで行い、人事戦略の推進に寄与。■人事データ分析■調査・資料作成■ダイバーシティおよび働き方改革■タレントマネジメ...600万円 ～ 1000万円
■独自の空間伝送型ワイヤレス給電技術「AirPlug」を活用し、FA（ファクトリーオートメーション）／BM（ビルマネジメント）／MD（メディカルデバイス）の3領域で事業を展開中。 ・経営戦略と連動した組織人事戦略の策定・実行 ・事業計画に基づいた採用戦略立案・実行、採用KPI設計・改善 ・各事業部門との連携による人事課題分析・解決策の提案・推進 ・グローバル展開に 向けた評価/報酬/研修制度の設計・導入・改善 ・高パフォーマンス組織の醸成、企業カルチャーの熟成...- 仕事内容・新卒採用における施策検討と実行、予算管理 ・母集団形成、媒体・エージェント対応、面接 ・社内面接担当者との連携、内定者フォロー ・SNS発信、HP等の採用マーケティングなど 必要な経験・スキル・社会人経験1年以上（人事関連のご経験あれば歓迎） ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Zoom設定など） ・積極性・フットワーク・成長意欲など 英語不問 学歴大卒以上 年齢～35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者...
450万円 ～ 600万円
【業務内容】 採用担当として、急拡大する組織の中途採用を中心に、将来的には制度設計や人材育成など幅広い人事業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・各ポジションの要件定義、現場とのすり合わせ ・ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル活用 ・面接対応/クロージング戦略立案 ・オンボーディング対応 ・採用広報やブランディング ・人材育成施策/カルチャー推進 【必須条件】 ・採用人事の実務経験 2年以上 ・両面型エージェントで...700万円 ～ 1000万円
グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取 り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。 【必須】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングフ...- 【募集職種】 ＜人事部門責任者＞日本から世界を変える No.1 ITプラットフォーム企業を目指す！ 【会社概要】 国内有数のHTML5ゲームマーケットを持ち、独自に世界へ「日本のアニメゲーム」を配信している会社です。 事業の成長が早く、文字通り「世界中から」優秀な人材を集めることが最優先事項となっています。 海外人材が60％を超えるグローバルな会社組織を、①より大きく、②より強くすることをミッションに、 チームを率い、人事広報、採用活動、評価制度等、幅...
- NTTデータは、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。また、2023年7月にNTTデータグループ（持株会社）、NTTデータ（国内事業会社）、NTTデータInc（海外事業会社）とグローバル経営体制にシフトしています。 上記のような大きな変化の中、人事を支えるシステムの整備は道半ばな状況です。事業変化に対応した迅速な人事施策の実...
- Xenera ゼネラ株式会社 - HR Manager Xenera株式会社の人事部における人事マネージャーとして、人事および労務管理のさまざまな側面を統括していただきます。 採用活動および選考プロセスの管理 外部の労務コンサルタントとの給与計算の調整 人事戦略および制度の策定・実行 勤怠管理および社会保険手続きの対応 入社・退社手続きやマイナンバー管理などを含む人事情報の管理 安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断などの安全衛生...
700万円 ～ 1100万円
多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 ■以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進 - 人事査定・評価制度の設計及び、推進 ■人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事...- 総務・人事・法務・特許事務 病院内の総務・資材管理担当 4名で担当 ・施設ファシリティ設備管理・修繕・点検手配 ・社内備品,薬品の購買・発注業務 ・各種資料作成 ・支払い手続き処理 ・社内からの問い合わせ対応 ・電話対応 ・来客対応 ※同業務の方もいるので、しっかり教えてもらえる環境 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ■未経験OK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~...
- 【楽天グループ・物流会社での人事労務のお仕事】 ◇入退社・扶養手続き、従業員名簿更新（クラウドサービス利用） ◇通勤交通費や立替金等、給与関連のデータチェック ◇各種社内申請、手続きに付随する社労士法人、健保組合へのデータ提出 ◇証明書作成 ◇人事労務全般の問い合わせ一次対応 等 【担当から一言】 ＊市川塩浜駅・行徳駅から企業バスあり！（無料） ＊人事労務経験ある方お問い合わせください！
- ...くりや人財育成施策の立案・実行に意欲のある方。 ＜概要＞ 私たちは、全社のエンゲージメント調査と人財育成を統括するチームです。従業員一人一人が「実現力のプロフェッショナル」としてパフォーマンスを最大化できるよう、モチベーションの源泉を探り人事制度や施策にフィードバックしたり、能力開発施策を推進します。また、個人への働きかけだけでなく、組織単位でのパフォーマンスの最大化に向けた組織状態の見える化・組織開発へも貢献します。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます： ◆社内エ...
- 【銅板取り扱い企業での人事総務事務のお仕事】 ・採用や入退職に関わる業務 ・伝票処理、勤怠管理など（50名分位） ・庶務業務、お茶出し、電話対応 ～担当からひとこと～ ・採用、勤怠管理経験のある方、是非お問合せください ・働くママが活躍中 ・車通勤可（駐車場無料） ・企業バス＜行き＞行徳駅発 7:55 ＊市川塩浜駅発 8:15 ＜帰り＞本社発⇒市川塩浜駅⇒行徳駅 17:45/18::15/18:45