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月給：23万円 ～ 25万円
...を展開するウィルオブ・ワークだからこそ、 ご自身のキャリアやライフイベントに合わせて 豊富なキャリアプランが選べます！ 女性管理職も多数活躍中◎ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など… ステップアップ先は20通り以上と豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ プライム市場上場グループの安定基盤のもと、 安心して働ける環境です。 ＊「健康経営優良法人2...1000万円
・国際法律事務所の東京拠点で、人事戦略をリードしながらグローバルHRチームと協働するポジションです。 ・採用から労務管理、報酬制度まで幅広い業務を担い、組織の成長を支えるキーパーソンとして活躍できます。 職務内容 東京オフィスの人事業務全般 グローバルHRチームとの協働 理想の人材 国際法律事務所またはプロフェッショナルサービス業界でのHR経験 日本の労働法、就業規則、ビザ関連知識 条件・待遇 年収：約1,000万円（経験・スキルに応じて） ...1500万円
・日本拠点の人事・総務を統括し、組織変革や人材育成を推進する戦略的な役割です。 ・グローバルネットワークと連携しながら、ビジネス成長に直結するHR施策を自ら企画・実行できます。 職務内容 日本拠点におけるHR戦略の策定・実行 HRプロセスの効率化・標準化推進 総務業務（オフィス管理、日常的な事務業務） 理想の人材 HR 経験 / 総務経験 高いコミュニケーション能力 条件・待遇 勤務時間：月〜金（フレキシブル対応あり） 福利厚生：社会保険完備...- 勤務地: 東京 年収: ¥20,000,000 参照番号: 06940-0013285377 ポジション概要: 日本法人全体の人事業務を統括する人事部長を募集します。経営陣と密接に連携し、事業戦略に基づいた人事戦略を実行し、優れた人材の採用・育成・定着を支援します。この役職は、組織の成長を促進し、最適な人事施策の導入をリードします。 主な業務内容: HR戦略の策定・実行: グローバルおよび地域の戦略に沿った、人事戦略を立案・実行し、事業目標の達成を...
- 職種 人事・総務 勤務期間 長期（3ヶ月以上） 業務内容 ＜総務経理部門＞ ＃年間休日126日 ＃転勤なし ＃草加駅から徒歩スグ♪ 【仕事内容】 ◆総務 社内の環境整備 人事・労務管理 リスクマネジメント 株主総会、取締役会の企画・運営 ◆財務 資金計画～資金繰り、予算管理 ◆経理 支払業務などの一般的な業務 財務諸表の作成や決算のとりまとめ 連携企業（海外）との定期会議、文書類作成 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・目安1,000人以上の企業における人事経験もしくは、人事コンサルティング経験（3年以上） ・採用領域に関する人事 もしくは、採用コンサルティング経験 （1年以上） ・評価を伴う部下のマネジメント経験 （1年以上）
1000万円 ～ 1300万円
【中心となる業務】 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 ■コンプライアンス対応 【その他業務】 ■従業員ウェルビーイングの向上・健康経営の確立に向けた各種企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■プロジェクトへの配置(アサインメント) 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【必須】 ■人事関連業務経験(通算5年以上) ■人事制度運用経験(通算3年以上) 【歓迎】 ■人事制度構築・制度企画経験 【求める人物像...時給：1500円
...ティー教室、和太鼓教室、ちぎり絵教室等） ③外出プログラムの添乗 ④各種体操プログラムの提供 ⑤トイレ誘導が必要な方の一部介助（1日1名～3名） ⑥入浴介助 1.従事すべき業務の内容 ： 介護業務全般 但し、配置転換・職務内容の変更等、人事異動を命 じる事がある 2.就業場所 ： らしくデイサービスセンター 就業場所の変更なし 3.期間の定めあり ： 入社日～令和8年3月31日まで 4.契約の更新有無 ： 有（本人が希望すれば更新する） 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福...700万円 ～ 1100万円
当社のHRBPとして人事戦略・方針の展開や、さまざまな業務上の人事トピックに関する管理職・従業員への支援をお任せいたします。 【業務詳細】■人事関連トピックのマネージャーサポート ■人材および組織開発 ■人材採用/労使関係 ■オンボーディングと試用期間の体制構築 ■勤怠管理/給与計算の検証 【必須】■5?7年以上の人事実務経験■ビジネスレベルの英語力（フランス本国とのコミュニケーションで英語を日常的に使用します。） ■Excelでデータを活用できる人 ...- 楽天グループ全体のエンジニア採用オペレーション（新卒、中途、インターンシップ）をする担当配置です。楽天の技術組織はグローバルな組織であり、70カ国以上の国籍のメンバーで構成されているため、私たちは世界中で採用活動を行っています。 【業務内容】 本ポジションでは、楽天グループの成長を支えるエンジニア採用に関して、多岐にわたり業務をお任せします。グローバルな環境で、効率かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者...
- ...す！ 本求人では1ランク上のステージに採用をスケールアップしていただける採用担当者を募集中です。 ゲームプランナー、イラストレーター、WEBマーケター等、 幅広い職種の採用に携わるチャンスがあります。 キャリアの幅として、人事企画、人事研修、採用広報等の機会もあり、 自身で手を上げて積極的にチャレンジしてください。 ＜社内＞ ・各部署のHiring Manager(部門責任者)と採用要件のすり合わせ ・各部署メンバーとのコミュニケーション ・入...
600万円 ～ 900万円
以下の業務をお任せします。 ■US・フィリピン拠点の人事オペレーション運用・改善 ■ペイロール業務や各種人事オペレーションの安定運用 ■海外赴任者サポート ■人事制度改善に向けたデータ収集と提案 【業務内容】US拠点の人事オペレーション運用(ペイロール業務、法改正リサーチ、Employee Handbook改訂) 【フィリピン拠点】現地HRメンバーとの連携による組織課題把握と適切なサポート提供 【赴任者対応】契約・手続き・生活面サポート 【制度企画】人事制度...700万円 ～ 850万円
人事・総務系のTSA Exitによる自前化、投資系システムのTOPPAKO連携等のDXプロジェクトに携わります。プロジェクト完了後、人事,総務,投資領域のシステムエンジニアとして既存システムの維持・運営を担当します。 【業務内容】 ■TSA Exit、TOPPAKO対応におけるIT側主担当として、現担当者を先導しユーザーとの仕様検討、設計・開発・運用を実施頂きます。 ■また、開発ベンダーとコミュニケーションを取り設計・開発・運用を実施頂きます。 【必須】■SEとして、業...- 【業務内容】 人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード。 【ポジションの魅力・特徴】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在 １．新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある ２．経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を...
- 総務・人事・労務 人事課でのアシスタント ・社内研修や教育、採用活動等の人事課業務のサポート全般(メインは研修) ・メール、チャット対応、代表電話取次ぎ、議事録作成 ・研修準備～当日運営サポート(研修資料の手配・印刷・管理・各種リスト作成・印刷) ・受講者向けアンケートの作成、Excel集計 ・自己啓発プログラムの運営サポート(申込、研修案内等) 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 なにかしらの事務のご経験が...
550万円 ～ 750万円
・採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション ・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き ・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理・手続き （給与計算や社会保険手続きは、委託しておりますので、その委託先への情報提供とやりとりが中心になります） ・福利厚生の管理・手続き ・社内教育・研修のサポート ※その他、これらに準ずる全人事関連業務 ※変更範囲:当社業務全般 【必須】 ■労働関...700万円 ～ 1000万円
グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。 【必須】 ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングフ...1000万円 ～ 2500万円
取り組んで頂く領域は「組織および人事の専門性を持つ経営戦略コンサルティング」です。事業環境および顧客企業の経営戦略を受けて組織・人の面での課題を特定し、その解決策を提示することが主な要素となります。 【携わるコンサルティングテーマ】 ■経営戦略コンサルティング領域 ■組織人事コンサルティング領域 【キャリアプラン】 経営戦略を起点に人材戦略および人事制度に落とし込むことができる人材を育成し、最終的にはプロフェッショナルな CHRO が務まる人材を育成することを企図し...1400万円 ～ 1800万円
・ 第一三共の「People Philosophy」に基づき、グローバルにおける経験者（VP未満）および若手人材採用戦略の設計・実行をリードし、採用方針・施策・プログラムを策定 ・グローバルTalent Acquisition（以 下TA）として、戦略的人員計画と業務遂行の橋渡しを担う ・TAリードのチームを率いる ・地域TA責任者への指導・監督 ・経験者・若手採用に関するアドバイザー役 ・担当範囲はDSE（EU）、DSI（US）、DSJ（JP）を含み、事業...450万円 ～ 500万円
グローバル塗料メーカーの本社人事総務本部にて、人事制度の企画・運用を担当。採用・教育・タレントマネジメント等の幅広い人事業務のサポートを通じて、多国籍環境での組織づくりに貢献いただきます。 【具体的には】 ■グローバル体制の中で各メンバーと役割を分担しながら、専門性や関心に応じて人事総務領域の制度設計/施策展開を担っていただきます ■多国籍メンバーと連携しながら人事制度/施策の改善と展開 ■グループ経営戦略に基づく人材要件定義から採用施策の落とし込み ■タレン...600万円 ～ 800万円
海外人事コンサルタントを募集いたします。非常にチャレンジングで、やりがい・魅力的な業務であり、三菱商事人事部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていただきます。 【業務内容】■グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入 ■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ■M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）■海外駐在員に関する制度構築 ■新規サービスの企画・開発 ※担当案件に...450万円 ～ 550万円
■人事労務関連：入退社処理（社会保険加入喪失手続き、管理）、各種証明書発行、勤怠管理、給与計算（社内計算、税理士とのやり取り）会計業務補佐（SAP使用）、決算業務補佐（月次、年次 人件費部分のみ）、健康 診断予約・管理、VISA関連 書類準備、申請 他■採用関連：中途採用メイン（求人票作成、媒体管理、紹介会社コミュニケーション 他）■教育関連：グル−プ共通の研修実施、人事評価制度運用■その他：通関士登録、解除（税関申請書類作成）、各種システムID登録（社内システム/英語使...1000万円 ～ 1200万円
歯科材料分野国内シェアNo.1を誇る弊社の人事企画課の課長として、スイス本部との協働、人的資本経営、海外駐在員サポート、確定給付企業年金関連など、グローバルかつ専門的な人事企画業務全般をお任せします。 ■在スイス本部との協働(各種報告/定例月次会議/グローバル人事会議対応)■人的資本レポート作成■海外駐在員サポート(赴任/帰任/現地給与計算/処遇改善/よろず相談窓口)■人事関連グローバルプロジェクト推進（中計策定/人事システム導入/エンゲージメント調査実施等)■確定給付企業...400万円 ～ 600万円
...管理 ・クライアントや関係会社との渉外対応 ・制作チーム・関連部署との調整・折衝 ・トラブル対応、ワークフロー改善・業務効率化 ・機材・ライセンス等の手配 ・契約書締結、資料作成などの事務対応 ③ 管理部門（経理・人事・総務） 会社の基盤を支えるバックオフィス部門の中核として、経理を中心に人事・総務など幅広い業務を担当いただきます。組織全体の円滑な運営を支える、重要なポジションです。 《主な業務内容》 ・経理業務全般（仕訳、決算サポート、請求処理...1000万円 ～ 1200万円
★上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にて人事部も体制強化のため、人事戦略本部の部長候補マネージャーの募集いたします。人的資本経営の推進いただくことを期待しております◎ 【業務】同社および子会社の人事部門のマネジメント業務をお任せ ■事業戦略に基づいた部門戦略の立案/実行 ■コストとピープルマネジメント（部署メンバ ー） 等 ★経営戦略と直結するポジション、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。 ※スキル・経験...450万円 ～ 600万円
海外人事コンサルタントを募集いたします。非常にやりがい・魅力的な業務であるとともに、三菱商事人事部や在シンガポール子会社のヒューマンリンク・アジアとも連携しながら業務を進めていくことが特徴的です。 【業務内容】■グローバル展開する企業におけるグローバル共通人事制度の設計・導入 ■新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応 ■M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援（PMI）■海外駐在員に関する制度構築 ■新規サービスの企画・開発 ※担当案件によって...1500万円 ～ 2000万円
■累計導入社数3,500社超のHRTechサービス「HRBrain」を展開する当社にて、5000名以上の国内を代表するラージエンタープライズ顧客担当のセールスをお任せ。社会影響度の高い顧客の組織課題を解決いただきます。 【詳細】■大手企業に対するアカウントプランニング ■顧客の組織課題ヒアリングとソリューション提供 ■役員等ステークホルダーを巻き込んだ提案 ■提案時におけるプレゼンテーション ■チームマネジメント 【仕事の魅力】大手企業のパートナーとして組織課題の解決に...450万円 ～ 1000万円
全拠点の社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。人事領域の専門業務に加え、社員ニーズに基づいた戦略的な制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ■人事制度設計：評価・報酬・福利厚生制度の企画 ■労務管理：労務相談、休職/復職支援、産休育休対応、勤怠管理、ハラスメント、安全衛生管理、安否確認、メンタルヘルス相談 ■人事オペレーション：入社/退社/人事異動手続き、社会保険、給与/賞与計算、年末調整、 ■企画・プ ロジェクト推進：...1100万円 ～ 1200万円
JFEグループとして世界有数の石炭化学メ ーカーである当社にて、事業拡大に伴い新たに人事のポジションを募集します。中途採用や人事制度に関する業務をメインで担当しマネジメントもお任せします。 【採用】■各部門責任者へのヒアリング/求人要件定義の策定 ■キャリア採用における戦略・計画・プロセス改善等 ■求人票作成・選考・候補者とのやり取り ■エージェントや求人媒体各社とのやり取り ■スカウト運用 ■採用広報 【人事制度】■人事制度運用 ■人事制度改訂プロジェクトをリード（間も...- 総務・人事・労務 ＊人事労務関連業務（事業所約50人程度の対応） ＊給与計算（給与奉行） ＊社会保険事務 ＊勤怠データ管理など 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ◆業界経験問いません！◆人事事務の経験がある方◆【必要なOAスキル】Excel（関数） #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 仕事の仕方 テキパ...