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検索結果: 25 件の求人
- ［募集職種］ 【大阪：リモート】ソリューション営業（採用・人事領域） ［仕事内容］ 【職務概要】大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。【職務詳細】■企業の採用課題把握・合意形成大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課...
- ［募集職種］ 【宮城】人事職（採用・人事制度等）※白石市 ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムを担当していただきます。グローバル企業の人事制度構築に携わることが出来る非常にやりがいのあるミッションです。親会社のYAGEOのルールとうまく融合させながら、従業員全体が満足できる制度を実現を目指していただきま す。【職務詳細】◇人事部人事・採用・教育Gへの配属となります。・採用計画の立案（各部門との調整）・新卒採用・派遣社員の採用管...
- ［募集職種］ 【宮城】人事（社員育成・階級別研修担当）※角田市 ［仕事内容］ 【職務詳細】同社に入社した人材への教育・研修を通して、宮城を拠点に若手管理職の育成を担当いただきます。◆具体的な業務内容・社内研修の企画立案・具体的なプログラムの設計、作成・研修当日の運営・講師としての研修実施・新規研修の提案＊全国に拠点のある同社では、現場に出向いていただき研修を運営することもあります。＊新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身のキャリアを広げることができ...
- ...ディスクローズ文書や開示方法についてのアドバイス■コンサルティング領域各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）／シナジー創出のためのハンズオン支援■労務領域企業結合の局面における労使協定整備への助言／賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど ［メッセージ］ 独立系M＆Aコンサルティング企業。友好的M＆A支援で30年以上にわたり多くの企業のM＆A成約に貢献してきました。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1，051の会計事務所...
- ...ーソンとして、人としての力量を認められたものと実感できます。案件規模自体も数億円規模以上になることが多く、ビッグプロジェクトの経験を得ながら、中長期的な顧客関係を維持する中で、様々な人脈や業務知見を得ることが可能です。 ［メッセージ］ 人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。2016年2月に東証プ...
- ...始までの設定(導入)支援業務を行います。単なる設定案内ではなく、勤怠管理に纏わる業務フローのコンサルティングを行います。・対応方法 ：基本オンライン（＋電話、メール）・担当顧客数：独り立ち後は常時10～15社程・先方担当者：業界は様々で、人事労務担当者が中心■既存顧客へのアプローチ（オンゴーイング）既に運用開始しているお客様に対し、問い合わせ対応／コンサルティングを行うことにより、アダプション／リテンション向上を実現・個別コンサルティング・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の...
- ...ドセールス／フィールドセールス）、または取引社数リピート及びクライアントサポートのいずれかのミッションからスタートし、１年半から2年を目安にジョブローテーションを行います。担当顧客は、全国の従業員300か ら5，000名規模の中堅中小企業の人事部の方となります。お客様は自社の採用・人事領域の幅広い人事課題に向き合っており、一緒に解決してくれるパートナーを求めています。同社の知見やソリューションは、人事領域でのご支援を通じて、企業全体の本質的な課題解決に貢献することができます。■...
時給：1020円
...す ■通勤手当支給 ■昇給あり ■賞与年2回あり ■正社員登用あり ※過去3年間で正社員登用の実績：８名 その他 【応募方法】 「WEBから応募」ボタンか、電話にてご応募ください。 ご応募後、七十七銀行人事部人事課宛（住所：仙台市青葉区中央三丁目3番20号）まで履歴書（写真貼付）１通をご郵送ください。書類選考後、面接に向けたご連絡をいたします。 ※面接は本店（仙台市青葉区中央三丁目3番20号）にて行なわせていただきますが、遠方の方は応募時...- ...ートでき、企業の成長を間近で感じることができます。3.安定と挑戦の両立創業してから50年以上が経過しており、東証プライム上場の安定性を持ちながらも、社員の挑戦を応援する社風、失敗を許容できる安定した財務基盤があります。 ［メッセージ］ 人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本 業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。2016年2月に東証プ...
- ...田郡柴田町槻木上町3-16-4 ※マイカー通勤OK ［勤務時間］ 1年単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40時間 ［想定給与］ 324万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社内人事評価制度完備、通勤手当、制服支給、ご家族様も含めオイル交換・車検・お車購入は社員特別価格、部活動あり(野球部・サッカー部・ヨガ・釣り部・卓球部・野営部など) ［休日/休暇］ 年間休日100日（日、祝日）※定休日：第2，第4土曜日、日曜、...
- ...田郡柴田町槻木上町3-16-4 ※マイカー通勤OK ［勤務時間］ 1年単位の変形労働時間制 ※週平均労働時間40時間 ［想定給与］ 280万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社内人事評価制度完備、通勤手当、制服支給、ご家族様も含めオイル交換・車検・お車購入は社員特別価格、部活動あり(野球部・サッカー部・ヨガ・釣り部・卓球部・野営部など) ［休日/休暇］ 年間休日100日（日、祝日）※定休日：第2，第4土曜日、日曜、...
- ...創造しています。中途入社によるハンディキャップは一切ありません。常に職場環境を改善しながら、社員の働きやすい環境を整えています。自分の実力を試したいという熱い思いを持っている方にはぴったりの企業です。 ［応募資格］ 【必須】・企業総務・人事関連部門にて、職務詳細に記載のあるいずれかの実務経験が3年以上の方・安全衛生管理の経験のある方【尚可】・衛生管理者資格をお持ちの方・安全衛生のご経験・メーカーでの総務経験 ［勤務地］ 角田市小坂上小坂1番 アイリスオーヤマ株式会社 角田...
時給：1250円
...ます！ 休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 勤務期間 長期 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！ 経験・資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務 (社保手続き＆給与計算)の経験が必要です。 産休や育休明けの復職にもピッタリ！ 家庭をお持ちの方も活躍している職場も多数あります◎ 日勤シフト・フルタイムで収入安定の職場もアリ♪ 一人ひとりにあった働き方ができる時間帯があります！...時給：1250円
...給与のチェック→正社員の勤怠データ管理、給与計算、給与ソフトの入力、離職票作成、年末調整、確定申告、税金関連対応、勤怠データ管理、入退社管理、賞与計算、ネットバンクでの入金管理などをお願いします。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ■部署・業務内容 人事・労務部門 ■同業務就 業者数 0人 ■職場の様子 しずか 当社派遣スタッフ活躍中です！ ■受動喫煙防止法の取り組み 禁煙 --- ☆☆スタッフサービスなら、他にもこんな人気職種が♪ ・未経験から始めるOA事務 ・高時給のオフィスワー...- ... 企業課題はそれぞれ違い正解がない仕事です。 変化を楽しみたい、個人の市場価値を上げて行きたい方にマッチする求人です。-------------------------------------------------- ［メッセージ］ 人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。2016年2月に東証プ...
- ...システムのデータを基に生産プロセスや不具合の分析と対策立案・生産設備の選定と導入：新規で導入する設備の検討・ダイヤモンド工具の生産効率の向上とコスト削減の施策検討■同ポジションの魅力：・仕事の成果が給与や役職など、見えるカタチで反映される人事制度があります。・スキルアップや資格取得の為の研修や補助制度があります。・手当や福利厚生面が非常に充実しており、平均勤続年数20年以上と長期就業が可能です。また、中途入社が50％以上で、中途入社の方でもなじみやすい環境です。・同社のダイヤ...
- ... ［勤務時間］ シフト制(9時30分～18時30分／11時15分～20時15分) ［想定給与］ 280万円～320万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、各種社会保険完備、社員割引制度、人事制度(給与制度、職責制度等)、目標管理制度、提案制度、産休育児休暇制度(産休育休を推進しています)、ゴルフ補助金制度 ［休日/休暇］ 【年間休日105日】週休2日制、有給休暇10日～20日、冬季休暇、慶弔休暇 ※公休100%消化 ［求...
- ...業を積極的に展開し、2018年には、経済産業省から「地域未来牽引企業」にも選定されました。■年に一度行っている『自己申告書』制度があります。これは、自分の仕事への取り組みを直接社長に伝える仕組みです。社員の想いを社長が直に拾うことができ、人事異動や新しい事業に反映されることもあります。また、実力主義の同社では30代の部長も誕生しており、スキルに合わせてキャリアアップすることが可能です。それに付随し、資格取得やスキルアップの支援も行っており、自身の成長を感じられる環境です。 ...
- ... 【大阪】RC施工管理（新築／アパート、マンション） ［仕事内容］ ☆☆おすすめポイント☆☆・完全週休2日、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施・透明性と わかりやすさを持たせた人事評価制度【職務概要】同社が提供するRCアパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。【職務詳細】・営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)・建築予算組・コストダウン、...
- ［募集職種］ 【宮城】住宅基礎鉄筋の工場長 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の東北工場（宮城県白石市）の工場長としての統括管理業務をご担当いただきます。住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般の生産管理や、人事労務管理、設備管理等のお任せいたします。■就業環境：・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行い、東北工場で勤務していただきます。その後3か月ほどで東北工場の工場長として全体の管理を行っていただく想定です。・茨城工場での研修期間...
