人事求人愛知県 豊明市

［募集職種］ 【愛知】人事総務 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、人事や総務などをお任せいたします。【職務詳細】◆人事・労務管理◆給与計算（将来的には本社で統括して行う予定です）◆庶務管理◆経理業務の統括（実務なし、経営会議で使用する資料作成や資金調達の相談など）※業務は幅広く担当いただきます★キャリアパス★入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます。管理部門業務全般を行いながら、ゆくゆくは管理職（マネージャー）として活躍可能です。★ポジションの魅力★◎幅広く... 

採用担当として、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材・紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等） ・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等 ・ステークホルダ...

［募集職種］ 【愛知】人事 ［仕事内容］ 【職務概要】本部署の役割は、会社の成長に不可欠な人財の採用・育成・評価といった人財戦略を策定し、実行することです。担当業務は、適性や希望を考慮した上で、下記の業務をお任せします。【職務詳細】・採用関係（新卒・中途・パートの採用に関し、募集要件の策定／求人広告の作成／採用面接の実施）・研修制度設計（教育研修・キャリア開発プログラムの企画・実施）・労務管理（給与計算や社会保険手続き／労働時間管理／評価制度の運営）・人事施策の企画（企業全... 

［募集職種］ 【愛知】人事労務 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の労務課にて、以下の業務をお任せします。【職務詳細】●労務業務全範囲・給与計算関係業務・安全衛生関係業務★今後の方針2020年度はコロナ影響で業績低下となりましたが、2021年度以降は業績の向上、投資を継続的に実施しています。今後は自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化していきます。★人財とチームワーク同社が求めるのは「チームのことを考えて、メンバーとして協力して行動出来る」人材です。物流には多く... 

［募集職種］ 【愛知】人事（労務） ［仕事内容］ 【職務概要】クラウド人事システムを活用した人事業務に加え、制度設計・労務関連等幅広く業務を担当いただきます。【職務詳細】◇クラウド人事システム「COMPANY」を活用した人事業務◇賃金制度、就業規則、労働時間など労務管理◇働き方に関する事項の立案、調整、実行◇労使関係の安定・向上に向けた社内調整、組合との折衝◇人事関係の規程管理【同社の強み】各種軸受製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品... 

 ... 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 〔エネルギー供給商社〕自社ビルで働ける！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあります！　　 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、入退職・社保手続き、人事通知書や組織図作成、年末調整、郵便局用務、来客応対、電話応対などをお願いします。　♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪　※年２回、８：３０〜１４：３０(休憩６０分)の勤務があります。 ☆☆この他にもお仕事多数！ データ入力中心の事務、電話対... 

 ...勤なし 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 〔サービス関連会社〕残業少なめ☆ＯＪＴあり！先輩社員が教えてくれます！　　 【お願いしたいお仕事の内容】給与処理、データ作成、勤怠データチェック・修正、人事関連資料作成、請求書処理、各種書類の発送手続き、郵便発送・受付などをお願いします。　　 ☆☆スタッフサービスなら、他にもこんな人気職種が♪ ・OA事務・・・PCを用いてWord・Excelなどのソフトを使い、データ入力や資料作成をメイ... 

［募集職種］ 【愛知】人事（教育・研修） ［仕事内容］ 【職務概要】営業職（会員権販売）の教育研修・採用に関する企画立案～運営までを担当していただきます。【教育研修】内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について以下のように最初から最後まで携わることができます。・課題の発見・企画立案、提案・他部署との折衝、調整・スライドやテキストの作成・研修物品準備、稟議起案など開催にあたる準備全般・当日の運営・執行役員への報告、相談・その他会議体への出席【採用】営業... 

［募集職種］ 【愛知】人事(制度構築・導入) ［仕事内容］ 【職務概要】人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度構築・導入や教育体制の構築を担当していただきます。【職務詳細】・社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入・社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定・その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務をお任せします。※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度を検討いただく予定です。【同社の強み】各種軸受製品やステアリング（車の曲がる機能）、工... 

掲載期間：06/10（月）〜06/16（日） 株式会社スタッフサービス　三重オフィス 基本１７時帰り！未経験者歓迎！憧れの大手企業！人事事務など！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,400円 勤務地 三重県四日市市 ☆勤務地特徴♪ 分煙で快適な環境です！ スタッフサービスなら…／残業ナシのオフィスワーク／未経験から事務／女性に人気の週休2日など多数！ このお仕事のオススメポイント♪♪ ◆うれしい土日祝お休み！ランチスペースがあり便利！制服あり・更衣室利用可能！　　... 

［募集職種］ 【愛知】総務人事※マネージャー候補 ［仕事内容］ 【職務概要】近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。5年を目安にプレイングマネージャーとして、部署のマネジメントおよび、総務人事業務全般を管理していただく予定です。【職務詳細】（1）総務業務：・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理）・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など）・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規... 

［募集職種］ 【愛知】人事（調理専任採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】調理職に特化した新卒・中途採用業務全般をご担当いただきます。【採用業務】新卒・中途・採用計画立案、採用手法の検討と実施・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など）★補足★ルーティンワークではなく、採用施策の立案から携わることができるため、やりがいのある仕事です。レストランは和・洋・中・鉄板焼など、様々なジャンルを展開してお... 

掲載期間：06/10（月）〜06/16（日） 株式会社スタッフサービス　名古屋オフィス 基本１７時まで！人事事務のオシゴト！◆未経験スタートＯＫ◆ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,350円〜1,400円 勤務地 愛知県刈谷市 ☆勤務地特徴♪ 活躍中の活気ある雰囲気の職場です！ 残業が少なめで、プライベートを満喫したい女子にオススメしたい職場も多数◎自分時間を大切に働こう このお仕事のオススメポイント♪♪ ◆未経験の方も歓迎！駅チカで通勤便利！休憩室完備！制服あり... 

■業務内容 ★主な職務内容 当社製品（大手法人向け統合人事システム）の製品品質の改善を行います。 外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。 ★具体的な業務内容 ・自動テストの推進・運用・改善 └ユニット、E2E、パフォーマンスなど ・自動テスト環境の構築・運用 ・コード品質改善ツールの推進・運用・改善 └静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定・実... 

■募集背景 当社製品（大手法人向け統合人事システム）がターゲットとする国内の大手法人では、より早くなる市場変化に対応する為、より適した人事制度に迅速に見直しており、制度運用に必要な機能のニーズが頻繁に届いています。 そのようなニーズに応える為、当社製品の機能提供の速度を向上する必要があり、 全社的にCICDの改善に取り組んでおり、共に改善に取り組んでくれる仲間を募集しています。 ■業務内容 ★主な職務内容 当社製品（大手法人向け統合人事システム）がの... 

【職務内容】 ・当社人事システム製品のUI設計およびUX設計 ・若手の育成（メンター） ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 必須 ・ポートフォリオを提示できること（応募書類にURLをご記載ください） ※可能であればデザインのアウトプットに至ったプロセスや役割について経緯が わかる中間成果物 （ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、ワイヤーフレーム等） もご用 意ください。 【いずれも必須】 ・ウェブ o... 

・人事労務担当者（処遇制度運用、個別人事／労務問題対応、給与、教育／研修等）。 ・経験内容によって、人事労務マネージャー（管理職相当）として採用する可能性もあります。 ※一定期間上記業務を経験後は、人事・勤労系総合職人材として、本人希望や適性に基づくローテーションを実施します。 ・従事期間は問わないが、人事・勤労分野（人材採用／個別人事／人材育成・開発／事業所単位の労務管理／全社人事労務施策の企画・運用／海外出向者・ナショナルスタッフ向けの人事施策企画・運用等）でいずれか...