月給：23.2万円 ～ 30.2万円
...程あり
・引越し代一部負担※規定あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり※規定あり
・昼食補助
・制服支給
・ベネフィット・ワン会員(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
・人事制度導入(キャリアアップ・給与アップを明確に)
・賞与あり年2回(業績による)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・交通費支給
・公共交通機関:上限20,000円/月(規定あり)
...
月給：25万円
...、治療家としての成長、人として成長、そしてこれから院と共に成長できる環境があると思います。
【主な施術法】
保険診療
自費診療(骨盤矯正・整体・楽トレ など)
【当社の特徴】
①経営について側近で学べる
②自費治療が学べる
③高給が可能な人事評価制度
④整骨院が大きくなる成長過程に生で参加できる
⑤休日もしっかりあり、ライフスタイルに合わせやすい
⑥今の私たちの仕事を心から好きになれる
特徴：
経験者優遇、残業なし、バイク通勤OK
時給：1330円 ～ 1390円
...
※令和5年10月からの給与表記です
送迎手当：300円/回
【勤務地】神奈川県横浜市旭区 相模鉄道本線「希望が丘」駅下車徒歩3分
【勤務期間】長期勤務希望者歓迎
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
※雇用期間6カ月・条件付き更新有（人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり）
【勤務時間】8:30～17:30（休憩1時間）
[1]8:00～17:00
[2]8:30～17:35
[3]9:00～18:00
※シフト制
※勤務日数：週1～5日で相談に応じます...
月給：21.45万円
...人も接客業未経験の人も安心して働き始めることが可能です。
また、
自己負担1万円で入寮できるのも嬉しい！あなたの入社をバックアップする体制は万全です。
ぜひジャパンニューアルファの新メンバーに加わってください。
実力主義の人事制度が特徴です。
頑張り次第でどんどん昇進することができ、
20代で役員になったという実績もあります。
学歴・社歴・性別に関係なく、
行動と成果が伴えば給料の上がり方には上限がありません。
その第一歩としてまずは様々なこ...
月給：28万円
...あなたの熱意をイリーゼで発揮してください！
◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます
●管理者としての心構え、専門職の職務に対する理解
●社内ルール・システムに関して
●運営基準・介護保険・医療保険について
●人事、労務関連
●営業研修
●行政対応研修
などについての詳細な研修を、6か月間かけて丁寧にお教えしていきます。
プログラム終了後は管理者として実務にあたって頂き、管理者登用後は給与もUP！
◎オーダーメイド研修の実施
はじめて介護に携わ...
...60分無
勤務日数補足勤務日数週1～5 日（単発勤務可）
年間休日休日シフト制
休日補足日曜休み
待遇昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費
待遇詳細【SHONAN+の待遇・福利厚生】
◆給与即日払いシステム
◆人事評価規定に基づいた【昇給アップ】制度（年1回）
◆社会保険完備（就業開始月から加入可能！）
◆交通費全額支給
◆有給休暇
◆時間外手当、深夜手当
◆定期健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種（年1回）
◆資格取得支援（...
月給：30万円 ～ 33万円
... ▽ ▽５【採否通知】
面接後おおよそ1週間前後で結果をご通知致します。
■ご応募から入社まで３～４週間を目安にお考えください。
＜応募書類の取り扱いについて＞
採用選考中にご提出いただいた応募書類（履歴書、職務経歴書など）は、返却が出来ません。
採用に至らなかった場合には、弊社にて責任をもって破棄致しますので、予めご了承のうえご応募くださいませ。
【担当】東京本社人事部採用担当
【会社名】株式会社やまねメディカル
【店舗名】株式会社やまねメディカル 総合ケアセンター希望が丘
月給：30万円
...Tを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。
事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。
≪施設運営業務≫
●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等
●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等
●会議等への参加
●新規入居のお客様の契約と付随する業務
※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきま...
月給：21万円
...ば、半年～1年での早期昇格前提でお迎えいたします。
★ポジションUPのチャンスが豊富。海外研修・勤務も！
独立支援制度、社内キャリアチェンジ（店舗スタッフから店長⇒マネージャー⇒部長というキャリアパスも可能である一方、店舗スタッフから人事・経理・商品開発・SV・営業へのキャリアチェンジも可能）
店長候補として接客業務全般、調理・盛り付けなどのキッチン業務、シフト調整、売上管理、仕入れ・発注業務、バイトスタッフの採用・育成などをお任せいたします。 求人情報...
...さんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★
時間融通バッチリ☆短時間勤務でも大丈夫です！
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
正社員登用制度あり！
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
ご...
...さんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
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高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
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寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！
社会保険完備◎安心してお仕...
...さんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
無資格未経験歓迎☆資格取得支援制度あり♪キャリアアップ制度や研修制度が充実◎
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
ご入居者様の介護・...
月給：29.6万円
*施設運営、所属職員の人事管理など
*ご利用者様の宿題・もえぎ課題（個別課題）のサポート
*レクリエーション（集団活動）への参加、サポート
*工作活動、自由遊び、公園遊びの見守り
*学校やご自宅への送迎業務
*LINEでの連絡帳送付、保護者様対応
応募要件：自動車運転免許
...のプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老 人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備
学歴不問
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務...
...のプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
産休・育休,寮あり,社会保険完備
学歴不問
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の...
時給：2000円
ファミリー・ホスピス二俣川ハウスにて、夜間帯における訪問看護業務及び施設内での看護業務
※雇用期間の定め あり
原則、4月1日～3月31日までの1年契約
（中途雇用の場合は、入社日～3月31日までの契約となります。）
人事評価、並びに会社業績により、本人と協議の上、更新あり
応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：28万円 ～ 31万円
居宅管理者業務（書類作成、レセプト、営業、人事管理）
応募要件：主任介護支援専門員
月給：20万円
...※新卒、第二新卒のみの募集
※適正配置のため、応募先以外の施設に配属される場合があります
＜キャリアモデル例＞
1）1年目：特養介護職 → 3・4年目：特養相談員
2）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：デイ相談員 → 4・5年目：包括相談員（社会福祉士）
3）1年目：デイ介護職 → 2・3年目：管理本部人事課事務職（新卒採用担当）
など
応募要件：無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上