メールで新しい求人を受け取る
月給：19.5万円 ～ 25万円
総務をメインに人事・総務課のメンバーとして協力し合いながら進めて行く仕事です。 病院運営に関わる人事・労務、庶務・広報・各種届出など 応募要件：年齢不問、女性が活躍中、学歴不問、50代活躍月給：25.98万円 ～ 36.32万円
...細 住宅手当：住宅手当10,000円 交通アクセス ◇相鉄本線 三ツ境駅 バスで20分 （東根バス停より徒歩6分） ※三ツ境駅より送迎バスあり（日勤帯勤務者対象） 仕事内容 ◇統括業務（ホーム長として） ◇人事管理・運営管理・労務管理 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 年間休日数 108日 休日詳細 休日：月9休（シフト制） 特別休暇：育児休...時給：1530円
...お問い合わせ・ご質問もお気軽にどうぞ ※「ホームページを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 ◇WEB:24時間受付中 ※応募内容を確認後、こちらから連絡します。 【応募先電話番号】044-280-9016 【担当】南関東支社人事部ダイバーシティ推進担当（担当：梶田） 特になし （障がい者支援経験、障がい者と働いた経験のある方歓迎） ■契約期間：6か月（更新有） ■加入保険：各種社会保険完備（法令に則る） ■有給休暇制度（勤続年数に応じて最高20日） ■交通費支給...- ...80分)無 勤務日数補足勤務日数週3日以上 年間休日休日シフト制 休日補足有給休暇（法令通り） 待遇昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 待遇詳細【SHONAN+の待遇・福利厚生】 ◆給与即日払いシステム ◆人事評価規定に基づいた【昇給アップ】制度（年1回） ◆社会保険完備（就業開始月から加入可能！） ◆交通費全額支給 ◆有給休暇 ◆時間外手当、深夜手当 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種（年1回） ◆資格取得支援（...
月給：25.5万円 ～ 28.5万円
...休２日制（シフト制） ・通勤費支給（月額25,000円迄） ・社会保険完備 ・有給休暇（入社6か月後より、法廷通り付与） ・リフレッシュ休暇（入社日により日数変動、毎年4月に付与） ・年末年始休暇4日 ・特別休暇 ・昇給：年１回（4月）※人事評価による ・賞与：年２回（6月、12月）※初回は査定対象外 ・キャリアパス制度 └昇格：年２回（4月、10月） ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤応相談 ・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症介護基礎研修・・・受講料の全...- ...憩60分無 勤務日数補足勤務日数週4日以上 年間休日休日シフト制 休日補足有給休暇（法令通り） 待遇昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 待遇詳細【SHONAN+の待遇・福利厚生】 ◆給与即日払いシステム ◆人事評価規定に基づいた【昇給アップ】制度（年1回） ◆社会保険完備（就業開始月から加入可能！） ◆交通費全額支給 ◆有給休暇 ◆時間外手当、深夜手当 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種（年1回） ◆資格取得支援（...
- ...20分）無 勤務日数補足勤務日数週4日以上 年間休日休日シフト制 休日補足有給休暇（法令通り） 待遇昇給 手当 健康保険 雇用保険 労災保険 交通費 待遇詳細【SHONAN+の待遇・福利厚生】 ◆給与即日払いシステム ◆人事評価規定に基づいた【昇給アップ】制度（年1回） ◆社会保険完備（就業開始月から加入可能！） ◆交通費全額支給 ◆有給休暇 ◆時間外手当、深夜手当 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種（年1回） ◆資格取得支援（...
時給：1390円 ～ 1510円
...7：00 8：30～17：30 9：00～18：00 ※時短（9：00～13：00等）相談可能 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【待遇】・通勤費支給（月額25,000円迄） ・昇給年１回（４月）※人事評価による ・マイカー通勤応相談 ・社会保険完備（加入要件を満たした方） ・有給休暇（入社6か月後より、法定通り付与） ・ユニフォーム貸与 ・正社員登用：随時（介護職、看護職に限る） ・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症...- ...ング ↓ ?先輩の横について接客方法を学びます ↓ ?店舗での研修（OJT）がスタート ※接客中も先輩スタッフがサポートします！ ↓ ?お客さまの対応が終わった後に先輩と振り返り ☆あなたの“なりたい姿”を応援！☆ フィットネススポーツ人事ICT企画教育担当等、 グループ内でのキャリアチェンジも可能です。 ≪職場の雰囲気をご紹介！≫ 『話すのが好き』それだけでOK！ 今いるスタッフさんも最初は「スマホのこと全然 わからない…」ってとこからのスタート。 でも、研修もあ...
- 夜間帯における訪問看護業務及び施設内での看護業務 ※雇用期間の定め あり 原則、4月1日～3月31日までの1年契約 （中途雇用の場合は、入社日～3月31日までの契約となります。） 人事評価、並びに会社業績により、本人と協議の上、更新あり 応募要件：学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：41.37万円
・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 応募要件：学歴不問時給：1230円
...7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00（実働７時間） ※休憩60分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 【待遇】・通勤費支給（月額25,000円迄） ・昇給年１回（４月）※人事評価による ・マイカー通勤応相談 ・社会保険完備（加入要件を満 たした方） ・有給休暇（入社6か月後より、法定通り付与） ・ユニフォーム貸与 ・正社員登用：随時（介護職、看護職に限る） ・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症...月給：28万円 ～ 31万円
居宅管理者業務（書類作成、レセプト、営業、人事管理） 応募要件：主任介護支援専門員月給：32万円 ～ 38万円
...、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長1年以上になる場合もあります。 ※応援先は希望等を考慮・相談の上で決定となります。 固定の施設勤務でないこと以外は、...月給：28.6万円
...各種研修・講座を受講できます。 →?施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →?本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地 交通費 上限3万円/月 勤務地 神奈川県横浜市旭区都...月給：30万円
...Tを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきま...時給：1315円 ～ 1415円
...トについてはご相談ください 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・その御家族の方・スタッフの繋が...月給：23.2万円 ～ 30.2万円
...・借り上げ社宅制度※規程あり ・引越し代一部負担 ※規定あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり※規定あり ・昼食補助 ・制服支給 ・ベネフィット・ワン会員(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度) ・人事制度導入(キャリアアップ・給与アップを明確に) ・賞与あり年2回(業績による) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・交通費支給 ・公共交通機関：上限20,000円／月(規定あり) ・自転車：一律 2,000円...月給：23.2万円 ～ 26万円
...ます◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 人気の職種ですのでお早めの応募をおすすめします☆ ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格 を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・その御家族の方・スタッフの繋...月給：35.65万円 ～ 43.45万円
...マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合もあります。 ※応援先は希望等を考慮・相談の上で決定となります。 固定の施設勤務でないこと以外は、...- ...のプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 産休・育休,寮あり,社会保険完備 学歴不問 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の...
- ...のプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 給料多め,産休・育休,寮あり,社会保険完備 学歴不問 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介 護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務...
月給：26万円 ～ 28.25万円
...て大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対応 ◆利用者様・その御家族の方・スタッフの繋...月給：48万円 ～ 52万円
...などグループ内で年間300回の社員研修プログラムあり) 資格取得支援制度あり(保育士取得実績多数) ・保育士全額補助 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助 ・関連資格全額補助 キャリアコース選択制度あり 選択型人事制度あり(FA制度※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍が可能) 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =====療育bizとは===== 障がい福祉に特化した伴走型人材...月給：40万円
...などグループ内で年間300回の社員研修プログラムあり) 資格取得支援制度あり(保育士取得実績多数) ・保育士全額補助 ・児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)全額補助 ・関連資格全額補助 キャリアコース選択制度あり 選択型人事制度あり(FA制度※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍が可能) 事業内容 人材紹介事業 、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =====療育bizとは===== 障がい福祉に特化した伴走型人材...