沖縄県の人事求人

【ホテルの人事管理職】 ・労務業務全般、労務に関するチームメンバーの指導・育成 ・コーポレートカルチャーの構築にかかる業務 ・HRオペレーション業務（採用、入退社手続きなど） ・人事部長への各種レポーティング（人員管理、人材開発、労働時間、リージョナルオフィスとの連携など） ・人事関連の予算策定および管理のサポート ・人材開発・教育研修のサポート（人事部長と連携） ・人事チームメンバーの指導・育成、勤怠管理 ・関係官庁関連業務（助成金申請、労基署関連対... 

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メガベンチャーや上場企業など事業会社での人事業務経験3年以上 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計経験 ・評価サイクルや給与改定プロセスの運用経験 ・Excel / スプレッドシートを用いた数値管理スキル ・社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を推進できる能力 ■歓迎条件： ・バリュー浸透施策、サーベイ設計・分析、インナーコミュニケーション施策の経験 ... 

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 ・プロダクト開発のリード経験 ・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方 ・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験（プロダクトマネージャーという肩書でなくても可） ※別枠の職務内容欄下部に歓迎...

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Javaを使用したWebアプリケーションの設計〜開発〜テストの実施経験 【現在の開発環境】 バックエンド：Groovy with Java 11（Grails） フロントエンド：Typescript（Angular Latest （Angular 2＋））, CSS, HTML, Bootstrap データベース : MySQL （AW...

★人事関連職の経験がなくてもOK！キャリアチェンジ可能です ★宮古島に社員寮を用意しており、家賃サポートもあります(引っ越し費用の負担もあり！） 【具体的な業務内容】 ・入社受け入れ対応 ・労務業務 ・人事システム業務 ・寮・社宅、その他総務業務など ※経験に応じて適切な業務をお任せいたします。 OJT業務があるので、未経験者でも安心です。 【補足事項】 ・コールセンター業務や事務職のお仕事のご経験があれば、この人事総務のポジションに応募いただけ... 

募集要項 韓国語を活かして仕事をしていきたい方！ 大自然な環境で働きたい方へ！ 個室社員寮や引越し補助あり ■美しい自然とともに生活する毎日が魅力！勤務地は宮古島の南側。まるで、日本ではないかのような綺麗な海がすぐ近くにあり、"非日常"を感じながらスタッフは活き活きと仕事をしています。宮古島に住む方々も温かい人が多いのでとても居心地がいいですよ！「将来は家族を持って、子育てをする…」そんな夢を持つことも可能。この宮古島のノビノビとした環境はきっと魅...

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・UXライター、テクニカルライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UIデザイナー、UXデザイナーもしくはそれに準ずるいずれかの経験 ・ヘルプページやマニュアルなど、情報量の多いWebサイト・ドキュメントについて、ユーザー視点での情報設計経験 ■歓迎要件： ・WebサイトやWebアプリ...

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 実験からバックエンドエンジニアリング含むモデルのデプロイまで機械学習ソリューションを大規模な本番システムで開発、リリースした経験 TensorFlowやPyTorchなどの主流の機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリ使用経験 ウェブアプリケーションやAPIの本番システムでの開発経験 AWS、GCP、Microsoft Azure等のクラウドプラッ...

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかをお持ちの方 （1）外資系のコンサルファーム、または組織人事コンサルファームにて、コンサルタントとして業務されたご経験 （2）高い視座・広い視野・多数の視点を意識した業務されたご経験 ※例：経営者に対する営業／経営企画部員として役員会での提案／社内の中期経営計画策定の主担当／お客様の複数年に及ぶシステム構築・導入支援の主担当／商品開発として、社内の営業や購買を巻き込みながらPJ... 

 ...案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー　など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用　など 現在はバックオフィスメンバーが中心に採用活動を行っており、採用か... 

 ...分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定すること... 

 ... 帰省手当 地域手当(単身の方1万5千円/家族がいる方2万5千円) 住宅手当(規定による） 求める人材 【未経験・第二新卒・社会人未経験OK│大卒以上】◆転職回数不問 ◆男性活躍中 ☆社内公募制度で本社勤務可能（商品部、人事部、店舗開発など） ★”好き”を大切にできる環境 「接客・販売の仕事が好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな想いを大切にできます！ 仕事も接客に集中できるように、 正社員・パート・アルバイトの それぞれの役割... 

 ...崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ＼各種SNS更新中！社内の雰囲気も覗いてくださいね◎／ Twitter：@RmJinji Instagram：@rm_jinji TikTok：@rm_jp ★人事ブログをHPで更新中です！そちらもぜひ♪ 【給与アップ努力宣言企業】 給与・昇給 【1】月給25万円～38万円＋インセンティブ 【2】月給34万円～38万円+インセンティブ 【3】月給222,800円～338,700円＋イン... 

 ...ラマーおよびシステムエンジニアとして合わせて3年以上の経験 ・技術面だけでなく、チーム内外とのコミュニケーションを大切にできること ・企業理念への共感およびサイボウズ製品への興味関心があること ■歓迎条件： ・大企業向けシステム(ERP・会計・人事など)の導入や提案経験 ・PMまたはPLの経験 ・システム障害やトラブルの際の柔軟な対応力 ・APIを活用した他システムとの連携を行った実装経験 ・営業メンバーやパートナー企業と協働しながら活動した経験

 ...あり ★産育休取得・復帰実績多数 ★時短勤務制度あり！ママ職員も活躍中 入職後はメンバークラスの中でも1～4までの明確なキャリアステップを設定。 ゆくゆくはカウンセリングマネージャーを目指すことも可能。 360度評価と人事評価制度を導入し、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。 働きやすさ・キャリアアップ・やりがい…全て両立！ ALBA歯科は、スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに徹底的にこだわっています。ライフステージが変わってもキャ... 

 ...あり ★産育休取得・復帰実績多数 ★時短勤務制度あり！ママ職員も活躍中 入職後はメンバークラスの中でも1～4までの明確なキャリアステップを設定。 ゆくゆくはカウンセリングマネージャーを目指すことも可能。 360度評価と人事評価制度を導入し、一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。 ALBA歯科で、安心の毎日を。 スタッフの頑張りを正当に評価する制度をと整えています。成約ごとに支給されるインセンティブと合わせて、賞与や住宅手当なども支給。さらに昨年度は... 

 ...学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： （1）運転免許（AT限定可） （2）いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可） ・スーパバイザー経験3年以上（他業界可） ＜必要資... 

 ...前のメンバーとして活躍できる体制を整えています。早期から立ち上がることで成長も実感しやすく、高いモチベーションを保ち続けられるでしょう◎実際、直近3年以内の離職率は10%以下で、理想のキャリアへ一直線で目指せます。 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、... 

 ...ます。ロープレは細かな評価基準が設定され、顧客満足度をキープするための重要なテストです。1カ月以内の合格率は100％！ 全くの未経験からでも安心して成長できる環境です！ 入社前全くの未経験だったので、正直不安はありました。 でも、人事の方が私の話にじっくり耳を傾けてくださったり 話の中で会社の成長性も感じることができ 「ここでなら安心して成長できる」と確信し 入社を決めました。 入社後の安心感は想像以上でした。 まず、研修で基礎をしっかり学べた... 

 ...活かしています♪ちなみに、誰かが悩んでいるときはサポートし合う風土があるため、誰にでも相談しやすいですよ◎ Q.どんな方と関わるお仕事？ --- A.求職者の方々：医療・介護業界でのキャリアを希望する方たち 病院や施設　：人事担当者や看護部長など Q.この仕事の特徴は？ --- A.未経験からでもスタートでき、それぞれの得意を活かしながら仕事に取り組めます。また、業務を通じて「需要の高い医療の知識」が身に付くなど、自身の成長にも繋げられます。 (... 

 ...位で全額支給 ◎定期健康診断あり ＜しっかり休める＞ ◎実質年休130日 ◎残業月10時間以下 ◎有給取得推奨 ◎5日以上の連休取得OK ＜キャリアパス＞ ◎簿記、社労士、外務員などの資格取得可能 ◎採用・人事・営業企画などへのキャリアチェンジも目指せる この仕事で磨ける経験・能力 ★コミュニケーションスキル ★パソコン・ITの知識 ★将来的にはSVや品質管理などのポジションも目指せます 女性管理職について 一人ひとり... 

 ...es for continuous improvement in HR operations and processes. ---------------------------------------------------- 人事部門では、組織力が高く、主体性を持って行動できる方を募集しています。本ポジションでは、各種人事業務の運営に携わるとともに、組織内の業務効率、コンプライアンス、従業員満足度の向上を目的とした重要プロジェクトにも貢献していただきます。 本ポ... 

 ...が負担します。 ■時短勤務制度 ■副業OK制度（社内規定による） ■PC貸与あり（業務に必要なスペックは本人の希望を一部考慮） ■資格手当（AWS） ■健康診断補助（年1回健康診断） ■定期ヒアリング制度（1〜2か月に1回、人事が社員の声を直接伺います） 入社後の成長サポート YNSでは、入社後の成長をチーム全体でサポートします。 経験豊富なリーダーのもとで、設計から運用までを実践的に学べる環境を整備。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談で... 

 ...ィングスでなら、きっと安心して長期的なキャリアを見据えられます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ～＊多彩なキャリアパスがあるから将来も安心＊～ 店舗スタッフから店長へ。 さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、 本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、 長期的なキャリアを見据えることができます！ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。 応募条件・求められるスキル ★コミュニケーションに自信がない方もOK...