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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験（業界経験不問） ・普通自動車免許（AT限定可）※FITクラスの社用車を業務で使用します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 仕事内容 [概要] ＼正社員登用制度あり／【扶養手当あり◎残業少なめ◎年間休日120日◎託児所あり◎】介護老人保健施設♪正看護師・准看護師問いません◎ [詳細] 【お仕事内容】 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 この求人は人材紹介事業者の株式会社フレンドツリーが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ＼正社員登用制度あり／【扶養手当あり◎残業少なめ◎年間休日12...
- ...] 年間休日119日◎ 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆正社員は退職金制度あり 小さな子供がいる方でも勤務相談できます♪先輩方がしっかりとフォローします共に成長しましょう。 [詳細] 【お仕事内容】 老人保健施設の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉...
- 仕事内容 [概要] 就職支援金や、資格取得の支援制度もあります 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆正社員は退職金制度あり 残業少なめ◎月2時間程度☆ [詳細] 【お仕事内容】 老人保健施設の介護職業務をお願い致します。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で 過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよ...
- 仕事内容 [概要] ＼正社員登用制度あり／【扶養手当あり◎残業少なめ◎年間休日120日◎託児所あり◎】介護老人保健施設♪正看護師・准看護師問いません◎ [詳細] 【お仕事内容】 介護関連施設の看護師・准看護師 入居者の健康管理（体調チェック、服薬管理） 軽度の医療処置（吸引、胃ろう管理、褥瘡ケアなど） 介護スタッフとの連携による生活支援 医師や家族への報告・連絡 など この求人は人材紹介事業者の株式会社フレンドツリーが取り扱う紹...
- 仕事内容 [概要] 無資格の方でも応募できます◎ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ [詳細] 【お仕事内容】 老人保健施設の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護...
- ...タイム制 テレワーク勤務 ビジネスカジュアル 入社初日歓迎ランチ補助 友人紹介入社祝い金補助 クライアントサービス利用補助 スマホ貸与制度 結婚お祝い制度 出産お祝い制度 産休・育休・介護応援 引越し費用補助 受験生応援制度 会議室解放 税理士等登録費用負担 税理士等年会費負担 書籍購入費用補助 研修・自己啓発支援 パーカー・Tシャツ支給 「D3 六本木 BAR LOUN...
- ...有：管理職レベル採用の場合、初年度１４日付与から ◇傷病休暇：年間12日(有給) ◇結婚休暇：5日間(有給) ◇父親の産前産後休暇：年間5日間(有給) ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇(有給) ◇忌引休暇：5日間の休暇(有給) ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇(有給)最大10日 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...は1年後 確定拠出年金制度 制服貸与 ホテル敷地内に単身寮を完備（3月末より入居可） 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...試用期間入社から3ケ月間 待遇・昇給制度あり ・賞与年２回（業績に応じる） ・交通費支給 ・残業手当あり 休日・休暇年間休日120日(公休107日＋特別休暇13日) ◇多種多様な休暇制度があります。 有給休暇初年度１０日、特別休暇13日、結婚休暇５日、傷病休暇 １２日、子の看護休暇最大１０日、介護休暇５日、父親産休５日 妊娠通院９日、忌引休暇最大７日 ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...ループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...所得補償保険）※加入は1年後 確定拠出年金制度 制服貸与 ホテル敷地内に単身寮を完備 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...、案件手当、役職手当、出張手当（5，000円／日 移動日含む） 休日/休暇 ：完全週休二日制（土・日・祝）、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、産前産後休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、介護休暇 雇用形態 ：正社員 会社名 ：OCH株式会社 事業内容 ：◆ネットワークシステムのコンサルティング・設計・構築・保守・24h・365dフルマネージド運用監視サービス ◆クラウドによる各種ソフトウェアサービス（S...
- ...のグループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...数2年以上) ・転勤時の借上社宅制度 ・労災上乗せ保険、団体ゴルファー保険 ・定年退職再雇用制度 ・会員制福利厚生サービス「WELBOX」 休日・休暇 ◆年間休日105日◆ 休日（シフト制）※月８日以上休み 有給休暇 特別休暇（慶弔休暇/結婚休暇/配偶者出産） 生理休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 パシフィックゴルフマネージメント株式会社
- ...有：年間13日（有給） ◇傷病休暇：年間12日（有給） ◇結婚休暇：5日間 （有給） ◇父親の産前産後休暇：年間5日間（有給） ◇妊娠中通院休暇：妊娠毎に9日の休暇（有給） ◇忌引休暇：5日間の休暇（有給） ◇子の看護休暇：お子様一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 ◇家族の介護休暇：ご家族一人につき5日の休暇（有給）最大で10日の休暇。 等 ホームページhttps://chatan.hiltonjapan.co.jp/
- ...話レッスン、PC・サービススキル、部門別・役職別研修、管理職育成研修など ・国内外の姉妹ホテルを特別価格(宿泊・レストラン)で利用可 休日・休暇◇年間休日数：120日（特別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法廷通り付与（初年度10日） ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...確定拠出年金加入 ・駐車場無料 ・社員食堂にて１勤務につき１食提供 ＜その他＞ ・世界各国500以上のヒルトンホテルの宿泊、レストランが社員価格で利用できます。 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...のグループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...ア育成をサポートする豊富なトレーニングをご用意しております。 また、国内外の姉妹ホテルを格安で利用(宿泊・料飲)することが可能です。 休日・休暇◇年間休日数：120日（特別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法廷通り付与（初年度10日） ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...暇＜年間休日120日以上＞ 年間公休107日+特別休暇13日 基本は週休2日制 ＜その他の休暇＞ 傷病休暇（年間12日有給） 結婚・忌引休暇（有給） 産前産後休暇/ 配偶者分娩休暇/ 妊娠時通院休暇/ 育児休暇 家族の看護・介護休暇（有給） 年次有給休暇（初年度10日） など ホームページhttps://www.hilton.com/ja/hotels/okapypy-canopy-okinawa-miyako-island-resort/?msockid...
- ... ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：報奨金支給(全社売上目標を達成した場合)、時間外労働手当・交通費全額支給、産休・育休制度 、社員・家族割引、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、表彰制度(年1回、事業部ごとのMVPなど)、社内行事(会社負担)、健康診断、インフルエンザ予防接種等 休日/休暇 ：【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 雇用形態 ：正社員
- ...所得補償保険）※加入は1年後 確定拠出年金制度 制服貸与 ホテル敷地内に単身寮を完備 従業員食堂で、オフの日も含め1日2食まで食事可 各種教育制度（イーラーニング等） 休日・休暇＜年間休日120日以上＞ 週休2日制 傷病休暇（年間12日） 結婚・忌引休暇 産前産後休暇 配偶者分娩休暇 妊娠時通院休暇 育児休暇 看護・介護休暇 有給（初年度10日） など ホームページhttps://miyakojima.hiltonjapan.co.jp/
- ...のグループホテルでの宿泊やレストラン利用が、特別価格で利用可能 ＜施設＞ ・社員食堂完備（1日1食無料） ・駐車場完備（無料・マイカー通勤可） ・シャワー室、休憩室 休日・休暇・年間休日120日（公休107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・各種特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時短勤務、子の看護休暇、傷病休暇、介護休暇等） ホームページhttps://doubletree-shuri.hiltonjapan.co.jp/
- ...制度（社内規程あり） 誰もが安心して長く働き続けられるように、 環境づくりにも注力しています！ 休日・休暇 【休日】 ■年間休日110日(週休2日制) 【休暇】 ■年次有給休暇 ■夏期休暇（3日／6～11月に取得可能） ■冬期休暇（4日／12～3月に取得可能） ■産前/産後休暇 ■育児休暇 ■永年勤続特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 株式会社共立メンテナンス
- ...ご用意しております。 また、国内外の姉妹ホテルを格安で利用(宿泊・料飲)することが可能です。 休日・休暇◇年間休日数：120日（特別休暇含む） ◇有給休暇：勤続年数に応じて法定通り付与 ＊スーパーバイザーレベルでの雇用の場合、初年度１４日～ ◇傷病休暇 ◇子の看護休暇 ◇家族の介護休暇 ◇妊娠中通院休暇 ◇結婚休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇忌引休暇 ホームページhttps://sesoko.hiltonjapan.co.jp/
- ...用、労災、健康、厚生年金) レストラン・宿泊の社員割引あり 社宅（単身用）有り 個人負担（21,000円～）＊家電（冷蔵庫、洗濯機、ベット）設置済 引っ越し費用補助制度あり 休日・休暇 シフ ト制(月8～9日/年間107日） ※経理／人事・労務のみ、原則日曜日は休み 年次有給休暇 特別休暇(慶弔等) 産前産後休暇 育児介護休暇 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 株式会社ワイズリゾート沖縄
- 子育て中のスタッフも活躍中! 急なお休みもスタッフみんなでサポートしています♪ 時給UPしました!!
- 【入居者9名】
- 未経験スタートの職員も多く経験問わず活躍できます。 ［契］［パ］共に大募集