メールで新しい求人を受け取る
検索結果: 26 件の求人
時給：1190円 ～ 1350円
・加盟店新規開拓業務 ・加盟店フォロー ・受託企業からの事務作業 ・勤怠情報の 入力管理 ・その他付随する業務 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、服装自由、女性が活躍中、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：24.05万円 ～ 24.8万円
...平均5時間 休日詳細 休日：月8～9日（シフト制) 特別休暇：リフレッシュ休日(年間最大3日) 年次有給休暇（6カ月経過後10日） 加入保険 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) 福利厚生 昇給あり（人事評価による） 賞与年2回 育児休業取得実績あり 家族手当：配偶者10,000円／扶養家族5,000円/人 車通勤 可 交通費 支給（上限50,000円/月） 定年 あり 一律 65歳 ...- 総務・人事・法務・特許事務 ＊ ＊工場見学の予約に対しての対応業務 ＊ ＊当日のタイムスケジュール作成（ひな形あり）、関係部署と調整、準備 ＊営業部の全体会議の運営サポート ＊レイアウト変更に伴うサポート ＊職場環境改善サポート、備品発注 など 【OAスキル】 ＊SUM関数レベルでOK！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ＜業界経験未経験でOK！＞ ＊社内の方々とコミュニケーション取ってお仕事していただきます！...
- ...8,100円（20時間分） ※超過分については別途支給 想定年収 445万円 年2回 交通費あり 上限50,000円 【勤務時間補足】 08:30 〜 18:30 の間 8時間程度 【休日】 週休2日制 【待遇】 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ...
- 総務・人事・法務・特許事務 【グローバルな半導体メーカーでの部署アシスタントのお仕事】 ・一般事務 ・人事事務 ・計画コーディネート ・再雇用関連の業務全般 ・社内異動・昇格関連の業務全般 ・派遣関連の業務全般 ＊幅広い業務を経験できます！ ＊OAスキルに自信のある方必見！ 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK！ 【活かせるスキル】Excelでのデータ集計や分析、メール機能（Outlook、Gmai...
月給：25万円
...企業名】 株式会社HRリンク 【仕事内容】 入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。 その後は、本社 にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。 《スマートカーライフプランナーとは？》 当社の営業職は、ただ単に車というモノの売買をする...350万円
...げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 なので、一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・国外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは...- 【グローバルな半導体メーカーでの部署アシスタントのお仕事】 ・一般事務 ・人事事務 ・計画コーディネート ・再雇用関連の業務全般 ・社内異動・昇格関連の業務全般 ・派遣関連の業務全般 ＊幅広い業務を経験できます！ ＊OAスキルに自信のある方必見！
月給：29.6万円 ～ 30.8万 円
...システムの使用方法 ・各プログラム／マシンの使用方法 など 本部が用意をする研修受講ができます（任意） ーー【一緒に働く仲間について】ーー 施設長を中心に、約10名～15名（介護職・看護職など）で構成されています。 川越市に本部があり、人事・総務などバックアップ体制も充実しており、現場のサポートを行っています！ 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、新卒可、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、50代活躍、W...月給：23.9万円 ～ 31.4万円
１．介護老人保健施設における、一般事務 （書類作成、電話対応、受付対応、利用者の対応および送迎、経理に関する業務、人事労務に関する業務、設備に関する業務、各種会議のとりまとめ、介護報酬に関する業務） ２．自然災害ＢＣＰの整備運用管理、大規模修繕など設備管理、業務マニュアルの整備運用管理 ３．メンバーの管理および育成 ４．補助金の申請および管理、処遇改善交付金に関する業務 ５．技能実習および特定技能１号、に関する業務 応募要件：自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代...月給：37.6万円 ～ 41.6万円
・ 訪問介護事業所長（事業所長候補も可） ・新規事業所立ち上げ業務 ・事業所の管理業務（採用人事や労務管理、簡単な経理業務） ・お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 応募要件：介護福祉士、40代活躍、50代活躍月給：17.89万円 ～ 18.64万円
...暇：リフレッシュ休暇（年間最大3日） 年次有給休暇10日（6ヶ月経過後） 育児休業 介護休業 看護休業 加入保険 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 福利厚生 昇給あり（実績年1,000円～5,000円） ※人事評価による実績あり 賞与年2回（実績年2.0ヶ月） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 車通勤 不可 交通費 支給（月額50,000円まで) 定年 あり...月給：22万円
【一般職】 ・介護老人保健施設での介護報酬請求業務及び業務全般 ・労務 ・受付、会計業務 ・電話対応等 【事務課長候補】 ・事務スタッフのマネジメント業務 ・人事 ・介護請求の確認、収支確認等の施設運営 【共通】 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 応募要件：無資格可、学歴不問月給：32万円 ～ 38万円
...、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長1年以上になる場合もあります。 ※応援先は希望等を考慮・相談の上で決定となります。 固定の施設勤務でないこと以外は、...月給：23.5万円
掲載期間：08/04（月）〜08/10（日） パーソルフィールドスタッフ株式会社 人事室 【相模原市】未経験から手に職つける！車の塗装《26年4月開始》 雇用形態 正社員 給与 月給 235,000円〜 勤務地 神奈川県相模原市中央区 高時給のお仕事たくさん♪未経験の方・幅広い年齢層の方が活躍中☆お仕事探しはパーソルフィールドスタッフへ♪お気軽にご相談ください！ ■就業先の月給：24万円
...多様化により 今後も益々成長が見込める注目業界です。 その中でも市場シェア約30％と 業界トップクラスを誇る同社では 人材育成にも力を入れています。 例えば、知識の深いスペシャリストを目指したり 評価制度や研修制度の仕組みづくりができる 人事部門への配属など、キャリアの選択肢 は様々。 研修も充実しているため、ご希望に合わせた キャリアアップが叶う企業です。 勤務地 神奈川県相模原市中央区相模原5丁目1番1号 勤務地・最寄駅 ＜東京エリアで募集中＞ 勤務地例) ◆ゲオ相模原...月給：23万円 ～ 25.8万円
...※58歳以上で入社の方はなし) 健康診断 制服貸与 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 勤続表彰(5年・10年・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント 人事評価制度あり ■研修制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務...月給：30万円
...Tを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきま...月給：22万円 ～ 23万円
...※58歳以上で入社の方はなし) 健康診断 制服貸与 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) 勤続表彰(5年・10年・15年)、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度 クラブ活動、誕生日プレゼント、社員交流会イベント 人事評価制度あり ■研修制度(資料映像・討議実現・指導研修・体験視察など) ・管理者コース 人材育成の基礎知識に関する講座、管理者業務研修、ケーススタディ、コーチング、ロールプレイ、施設見学など ・児童発達支援管理責任者コース 児発管業務...月給：35.65万円 ～ 43.45万円
...マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は最短数日から、最長1年以上になる場合もあります。 ※応援先は希望等を考慮・相談の上で決定となります。 固定の施設勤務でないこと以外は、...
