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- ... 募集要項 ミドルシニア×IT人材向けのHR事業を展開している社会課題解決型スタートアップ企業です。 スタートアップな... ...や「お持ちのスキル」などをヒアリング。その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。※1日に1... ... 職種 会社概要 会社の種類 中小企業 (従業員...
- 募集要項 【仕事内容】 企業・ご登録者（転職希望者）双方のサポートをする両面型コンサルタントです。企業のトップや人事担当者に経営課題を伺い、それを解決すべく、人材提案を行います。併せて、ご登録者と面談し、その方のご経験・スキル・コンピテンシー・人物像などを把握した上で最適なキャリアの提案を行います。 【求める経験・ 能力・資格等】 ◆人が好きで、的確なコミュニケーションが取れる方 ◆営業目標数字への達成意欲が高い方 ◆マルチタスクでの業務遂行が...
- 募集要項 ： 東証プライム上場G／創業50年を迎える総合人材会社／ハイキャリア支援を行います 職務概要 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までの... ...築しています。 ■景気に左右されにくいビジネスモデル 景気が活況になるとニーズが高まりやすい「人材派遣・人材紹介事業」。景気が不況になるとニーズが高まりやすい「BPO・再就職支援事業」。 好不況に左右されにくい会社基盤を築きあげ...
350万円 ～ 500万円
...不足、特に介護や外食といった社会インフラを支える業界の人手不足を解消するため、当企業は「特定技能」制度を活用した外国人材紹介事業を新たにスタートしました。 ※特定技能制度：国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性... ...な職場を提案することで、その方の人生にポジティブな影響を与えることができます。「あなたのおかげで日本に来れた」「良い会社を紹介してくれてありがとう」といった感謝の言葉が、何よりのやりがいとなります。 ■SNSでの影響力を、社会貢献性の...月給：25万円 ～ 50万円
...阪本線 丹波橋駅 【具体的な仕事内容】 ・キャリアの相談（ヒアリングやアドバイス） ・求職者に合った企業のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接日程の調整、面接対策 「人を説得する」というよりも、「一緒に考える・... ...った分が正当に評価される環境です。営業としてガッツリ稼ぎたい方お待ちしております！ 【TETOTEについて】 人材紹介事業を中心に、IT関連事業などを行っております。 お仕事を探されている方とコミュニケーションを取り、面接対策や職務経...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5名以上の社員マネジメント経験3年以上 ・事業会社での事業企画（新規のオペレーション設計など）経験3年以上 ■歓迎条件： ・バックオフィス部門（労務／財務／総務）での経験 ・Spreadsheet／GASなど用いた業務効率化経験（Excelでも可）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：以下いずれかの経験者 ・人材紹介業におけるRA経験 ・求人広告営業経験 ■歓迎： ・CA経験 ・人事経験 ・IT／Web／DX領域における企業への人材紹介経験 ・IT／Web／DX領域における業務経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： 〇何かしらの営業経験をお持ちの方 もしくは 〇人事職としてのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件・ 〇学校・教育機関との折衝経験 〇メディアプランニングの経験 〇広告代理店での法人営業経験1年以上 ＼求める人物像／ 〇明るくコミュニケーションを取ることができ、協調性のある方 〇向上心が高い方 〇顧客との信頼関係を重視...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/ 応募条件＞ ■必須要件： 以下いずれかのご経験を3-5年以上 ・中途領域の人材紹介RAもしくは両面コンサルタント経験者 （希望領域：製造、金融、建設不動産、ヘルスケア、流通・小売/サービス、コンサル、エンジニア、IT等） ・RPOコンサルタント経験 ■歓迎要件： ・ピープルマネジメント経験 ・大手顧客対応経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介事業でのCA経験(1年以上) ・人材紹介事業のビジネスモデルを理解し、数字責任とホスピタリティを両立できる方 ・「ユーザーにとっての最適解」を軸に動ける、ヒト・ファーストな価値観をお持ちの方 ■歓迎条件： ・KPIや事業数値の設計・モニタリング経験 ・チームリーダーまたはメンバー育成の経験 ・社内MVPやトップセールスなど、成果創出に向けて高いコミットをした経験
1000万円 ～ 1500万円
IT/web/ゲームに特化した人材紹介を行っている当社にて、営業部門の本部長候補として管理業務をお任せします。組織の意欲向上と全社売上目標にコミットしていただきます。 【詳細】・営業戦略の策定・営業組織の構築・役員直下での週次会議 ・ピープルマネジメント（40-60名程度） ・メンバーの育成/定着の方針の策定や推進 【採用背景】DX化の需要は拡大しており、昨対比130％で成長を続けています。社員数も右肩上がりに増えており、拡大フェーズの組織を牽引していただけている...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験（プレゼン資料作成のみはNG） ■歓迎条... ...、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プ ロセスの課題発掘・分析〜改善の経験（BPRの経験） ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかが必須となります ・各種データベースへのスカウト業務経験1年以上 ・アフィリエイトやWEB広告運用などデジタルマーケティングの業務経験1年以上 ・CRM関連業務経験1年以上 ■歓迎条件： ・人材紹介でのマーケティング業務経験者
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介事業でのプレイングマネジメント経験（1年以上） ■歓迎条件： ・戦略立案および実行経験 ・チームリーダーとしてのメンバー育成経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業や販売など、お客様との折衝経験をお持ちの方 ※お客様とのコミュニケーションが重要なお仕事になります※ ■歓迎条件： ・人材業界でのご経験 ・保育士経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： 営業経験 ■歓迎条件： 人材紹介領域でのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：第二新卒歓迎！ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験1年以上（紹介、派遣、広告など不問） ・SaaS系での営業経験1年以上 ■歓迎条件 ・人材紹介での営業経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：人材紹介会社にて両面のご経験が約3年程度ある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）以下いずれかを持つ方 ・生命科学（医学、薬学など）や医療系のバックグラウンドを持ち、ビジネス全般に興味があること ・メディカル業界とビジネス全般に興味があること （2）MS-Office：Word、Excel、PowerPointの利用経験 （3）英語に関し、求人票をweb翻訳などを使い読解することに抵抗がないこと
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験 ・人材業界での求人広告営業経験 ・IT無形営業経験（SES／SIer営業経験大歓迎） ■歓迎条件： ・事業開発経験 ・マネジメント経験 ・エンジニア領域に関する知見 ・人材業界営業、採用人事経験者
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での経験 1年以上（RAもしくはCA経験のある方） ・事業会社での人事経験 1年以上 ※デザイナー採用の経験は不問です！
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ◎メンバーマネジメント経験（2〜3名以上の組織） ◎以下業界での法人営業経験 ・人材紹介（領域問わず、片面（RA）両面問わず） ・求人広告 ・人材派遣（10名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験） ■歓迎要件： ・売上を構成する要素を因数分解して、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業で実績を残してこられた方 ・チームの営業戦略...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：第二新卒歓迎！ ※下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験（求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSビジネスでのフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスの経験（業界不問）
- ＼ 未経験スタートOK！リクルート業界またはホスピタリティ業界での経験者、優遇！／ 人事領域にて将来のリーダー候補！ ・カスタマーサービス対応、クライアントとのコミュニケーション ・現地スタッフと企業担当者の間に立った調整・折衝業務 ・求人案件の提案、戦略の立案、マーケティング活動 ・スタッフの教育・マネジメント業務 ・チームビルディング ＼将来的にマネジメントに挑戦したいという成長意欲のある方／ 現地スタッフやクライアントとの円滑なやり取りができる方 ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・マーケティング経験(BtoB、BtoCどちらでも可) ・デジタルマーケティング（SEO、リスティング広告、SNS広告）に関する深い知識 ・マーケティングオートメーションツール（HubSpot、Salesforceなど）の使用経験 ・プレゼンテーションスキル（PowerPoint、Googleスライド） ■歓迎条件： ・医療業界もしくは人材サービス業界でのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ・Webサービスやモバイルアプリ等のシステムの仕 組みに対する基礎知識 ・社内外のステークホルダーとの調整業務経験 ■歓迎条件： ・HR領域のプロダクトマネジメント経験 ・SQLを活用したデータ分析経験 ・開発・営業・マーケティングなどの職種でのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験2年以上（個人法人・業界不問） ■歓迎スキル： ・HR関連サービス（人材紹介/人材派遣/スポットワーク/RPOなど）の立ち上げ経験 ・営業チームの立ち上げ経験 ・3名以上のマネジメント経験（業種や職種は不問です）
- ...応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇下記いずれかの法人顧客折衝経験が3年以上 ・業務システム / SaaSの導入・活用支援経験 ・ITまたは無形商材での深耕営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 ◇顧客の課題解決を自身の成果と捉えるプロフェッショナリズム ◇周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ■歓迎条件： ・採用、とりわけ人材紹介エージェントへの理解
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかの業界経験をお持ちの方 ・IT・セキュリティに関わる何かしらの業務経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・営業もしくはコンサルタントとして高い実績を残されてきた方 ■歓迎スキル ・人材紹介のご経験（RA・CAどちらか一方のご経験でも可） ・リーダー／マネジメントのご経験