検索結果: 179,563 件の求人
... 業務内容
企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。これまでの経験を様々な角度より活かしていただけます。
求められる経験
【必須】
・大卒以上
・HR領域における組織開発に関連する制度や研修のご経験をお持ちの方
(人事、組織開発、人材育成、人事コンサルティング等）
・社内研修や人材育成への興味
【歓迎】
・製造メーカーでの就業経験
・人事業務のご経験
・社内研修トレーナーや、eラーニング教材の企画経験
・ビジネスレ...
500万円 ～ 900万円
人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。
入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。
前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。
(1)社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプロ...
月給：22.5万円
事務・管理
五反田駅より 徒歩3分
【仕事内容】
同社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス（社員向け施策）の企画・開発、展開をご担当いただきます。
【主な業務（一例）】
・新入社員研修、リーダー育成研修、キャリア面談、
適性検査などのキャリア開発施策の企画
・各種研修... ...用した研修開発に取り組んでいます
・採用・マッチングやオンボーディング、人材教育、タレントマネジメントなどを包括した、HRプラットフォーム開発（新規事業）に携わ...
400万円 ～ 800万円
■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■業務内容
HORIBAグループ国内4社の教育・研修業務を担当いただきます。研修の運営だけでなく、新規研修企画や研修講師などにも従事いただきます。また、研修以外にもフィロソフィー浸透に関連する業務や人財開発に関連する諸制度の企画・運用などに携わっていただきます。
■配属先部門の役割・ミッション
HORIBAグループ国内4社の教育・研修の企画・運営、グループ人財戦略方針に沿った新規施策の導入や従業員の学びの環境...
［募集職種］
【愛知】人材開発（人材育成、能力開発、教育）担当
［仕事内容］
人材開発分野の中でも、主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。■企画(1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備(2)教育ポ ータルやフレキシブルな受講環境構築など、社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得でき、希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、環境変化に追随した受講環境の構築。(3)タレントマネジ...
［募集職種］
【北海道】人事（人事戦略・人材開発）※帯広
［仕事内容］
【職務概要】同社帯広工場にて以下の人事業務をお任せします。【職務詳細】・人材リソース戦... ...を担うリーダーの育成・最適配置の仕組みづくり・推進・人材育成：階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進・人事制度企画：任用、評価、報酬関連の... ...より優遇
［待遇/福利厚生］
退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯...
［募集職種］
【大阪】教育・研修担当
［仕事内容］
【職務概要】同社にて、教育・研修担当をお任せします。【職務詳細】社員向け研修の企画・立案や、海外現地法人における教育・研修の推進、海外現地法人の経営層に対する教育・研修等の業務に従事して頂... ...いてきた同社グループの中の、ドキュメントソリューション事業を担う会社です。長寿命で廃棄物が少ないプリンターや複合機を開発し、地球環境にやさしい製品を供給しています。廃棄される消耗部品は極少におさえ、同時に製品の使用にかかるコストの最適化...
時給：1500円
...知識を身に付ける！
などなど、あなたらしさ重視の職場をご案内♪
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要
職種
オフィス系 一般事務・営業事務
仕事内容
〈人材サービス＆教育研修サービスなどを行う会社〉本社勤務♪最寄駅から徒歩圏内です☆彡
【お願いしたいお仕事の内容】正社員・人材派遣業の勤怠データ管理、入退社時の手続き、給与計算に必要な情報をとりまとめ社労士へ連絡、年末調整、労働保険の年度更新、３...
［募集職種］
【岡山】人材開発
［仕事内容］
【職務概要】経営戦略を実現させるため、組織構成や人事開発の業務をお願いします！【職務詳細】■現場従業員の要望に合わせた人材開発計画■研修企画立案■社内外への講師活動■標設定・評価制度の運用■社員のキャリアカウンセリング～福利厚生の充実～優良運転者、永年勤続の表彰や様々な報奨金制度に始まり、ご家族連れで参加できるバーベキューやボウリング大会等の楽しめるイベントの開催、更に配偶者の誕生日ギフトや新築祝いのギフトなど、同社からも様々...
800万円 ～ 1000万円
...協議/実行/運用）
２.PJ内・社内各部署との必要な協議・調整（プロダクト/CS/マーケ/コーポレート）
３.アライアンス戦略の策定・実行、 パートナーの探索 【必須】以下「いずれか」の経験・スキルをお持ちの方
■事業会社での事業開発/アライアンス事業の経験(5年)
■コンサルタント経験(3年)・事業会社経験(5年)
■アライアンススキルをお持ちの方
市場調査分析・示唆・伝達/ビジネスモデル・連携モデルの企画実行/パートナーとのビジネス・プロダクトの折衝・交渉...
410万円 ～ 640万円
■同社にて、国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く業務を担当していただきます。
【具体的には】
・新入社員研修、既存社員へ対してのスキルセットに関する研修（集合やe-learningなど）、文化面の研修など
＜新入社員＞
※人数：40名位
※職種：機械、電気、ソフト、診断薬、営業、サービスエンジニア、生産技術、品質管理、製造、学術 等 外国籍社員含む 【必須要件】※以下すべて満たす方
・集合研修で講師担当経験
...
［募集職種］
【静岡】人事・研修教育
［仕事内容］
【職務概要】総務部の一員として、主に社員教育に関する各種 研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。 【職務詳細】・教育方針の策定と計画への展開・研修の企画、事前準備、運営、事... ...や適性に応じ、管理監督職向け研修の企画運営、教育体系の改善や変革、採用業務に携わっていただくこともございます。会社の人材開発に関わる重要な業務になります。社員の成長とともに、会社の成長に貢献できるお仕事です。
［メッセージ］
「わたしたち...
500万円 ～ 850万円
■新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務に従事いただきます。
【具体的な内容】
・来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修（選抜教育）」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定
※仕事の進め方など※
階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。
社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育研修関係のコンサル会社と円滑なコミュニケーション...
［募集職種］
【愛知】人事（教育・研修）
［仕事内容］
【職務概要】営業職（会員権販売）の教育研修・採用に関する企画立案～運営までを担当していただきます。【教育研修】内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研 修について以下の... ...
【必須】・何らかの営業職経験者・宿泊を伴う出張や休日の採用イベントに参加できる方（振替休日を取得します）【尚可】・人材営業経験者・企画提案業務経験者・PowerPointやExcelでの資料作成経験者
［勤務地］
名古屋市栄2-6-...
月給：20万円
事務サポートスタッフ（未経験OK）◆土日祝休み／残業月平均10時間ほど／研修は2ヶ月間／賞与年2回
大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があるので、ほとんどの先輩たちが未経験からキャリアをスタートしました。簡単な業務からはじめられます。（100％内勤）
＜具体的には＞
■データ入力作業
データの取りまとめ、データ引用に関する取りまとめなどを行ないます。
■データ更新
実験内容など、決められたルールでデータを更新しま...
・教育サービス開発案件に携わっていただきます。
・主に下記作業をご担当いただきます。
-学校ドメインにおける深い理解と知識の獲得
- 要求精査、要件定義(外部仕様)、進捗管理などディレクター業務全般
- 学校、開発チーム双方のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
【下記の経験・スキルが活かせます】
・Live2Dを用いたアニメーション及びモーションの制作実務経験
300万円 ～ 450万円
...トを取り、困りごとや質問がないかを確認します。
並行して提携企業のフォローを行うことも大切です。
【充実の教育・サポート体制】
《入社後研修について》
未経験デビューを全面的にバックアップするため、幅広い内容を網羅しています。
●業界の概要
... ...席して学んだり、トークスクリプトを活用したロールプレイングで実践的なスキルを習得してからデビューできます。
人材コーディネーターの仕事は、やりがいや達成感、楽しさを感じる瞬間がたくさんあります。
たとえば、エンジニアが求...
500万円 ～ 650万円
...仕事内容】
YKK株式会社での人事関連業務。
当初は人事部にて人財開発業務（採用あるいは教育）を担当いただきます。
その後は、人事部内でのジョブローテーションを通... ...育などの施策の企画と運用。
（新卒/キャリア採用・人員計画・Off-JT研修 等）
【期待役割】
従業員を様々な形でサポートをする役割です。
... ...ます。
人財という側面から経営や社員をサポー トし、将来は人事部門の中核人材になっていただくことを期待しています。
全ての業務の先にいる「人」を大...
［募集職種］
【大阪：リモート】研修・教育カリキュラム提案営業※ポテンシャル
［仕事内容］
【職務概要】法人の顧客に対し、同社シンクスバンクが手掛ける研修・教育... ...ジネススキル×IT技術力」の習得を目的とした研修サービスにより、即戦力となる人材の育成に取り組んでいます。
［応募資格］
【必須】＜業界未経験歓迎！職種未... ...］
■コンピュータ技術者育成スクール事業■法人向けIT研修事業■ソフトウェア開発■システム構築、運用、保守■ITアウトソーシング
［本社所在地］
〒151...
［募集職種］
【愛知】教育プログラム企画開発
［仕事内容］
【職務概要】各業界を代表する大手企業に対し、人材育成や組織活性化の施策（ワークショップや研修といった人材育成プログラム）の企画開発から講師登壇までをお願いします。社内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。【職務詳細】・人材育成プログラムの企画開発・講師登壇・営業担当とともに顧客への提案活動（数字目標なし）【やりがい】1つ1つ最適解を探しながら企画する仕事は 、難度が高いですが、自分が考えた...
