検索結果: 13,946 件の求人
600万円 ～ 800万円
メーカーにて人事部増員募集です。 採用業務及び人材 開発を主に担当頂きます。
※2拠点の採用となりますが、そこまで数は多くありません。
職務内容：
〇採用
・グループ内の各ポジションにおける採用活動(面接対応含む)
・採用全体設計、オペレーションまでの落とし込み、実務まで幅広く担当
・エージェントやメディア各種との連携 等
※定型業務のみでなく、新しい採用手法の立案など能動的に活動できる方歓迎
〇人材開発
・社内ラーニングの運用管理
・ビジネ...
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
グローバルメーカー
求められる経験
①新卒採用業務
②中途採用業務
③人事制度運用業務（評価やアセスメント等）
※新卒採用業務、中途採用業務については、企画立案、実行、検証まで、一連の工程を一人で実行・完結できること。
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
給与
年収500 ～ 810万円
賞与
-
...
600万円 ～ 800万円
外資系メーカー人事部増員募集、採用業務及び人材開発を主にご担当して頂きます。
※採用業務は2拠点分ですが件数は多くはありません。
【採用】
・グループ内の各ポジションにおける採用活動(面接対応含む)
・採用全体設計、オペレーションまでの落とし込み、実務まで幅広く担当
・エージェントやメディア各種との連携 等
※定型業務のみでなく、新しい採用手法の立案など能動的に活動できる方歓迎
【人材開発】
・社内ラーニングの運用管理
・ビジネスソフトスキルトレー...
時給：1700円
【外資系企業での採用業務】 ・応募者対応、面接アレンジ、人事データ管理 ・人材紹介会社等、エージェントとのやり取り ・契約手続き ・応募媒体管理 ・入社手続きなど人事関連業務 ※英語：海外本社とのやり取り、外国人スタッフ対応等で使用します ※在宅勤務制度有り ○人材会社、もしくは企業の採用担当等のご経験 ○Excelデータ管理、システム操作等がスムーズにできる方 ○英語力（英文メール対応、英会話。TOEIC700～目安。資格不問。海外留学経験者歓迎☆） 3ヶ月以上※紹介予定...
500万円 ～ 650万円
高い収益性を持つ海外案件が極めて好調。空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコンにおいて、採用担当をお任せします。平均勤続年数18.5年、じっくりと働きやすい環境です。
■人事（採用担当）
同社における人材開発部の人事採用担当として、採用業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の企画・立案、実行（全体戦略や現場とのすり合わせ等）
・承諾後／入社後のフォロー
・採用における社内外の関係者との折衝
入社後まずは新卒採用業...
700万円 ～ 1049万円
＜人事業務全てを担当できます＞
採用を担当し、事業の状況を見ながら 積極的な採用をサポートし、将来の能力ニーズに対応するパイプラインを構築します。経営陣と密接に連携し、人材市場に関する洞察やコンサルティング、包括的で付加価値の高いサービスを提供します。幅広い職種の採用を担当します。
・積極的な戦略を策定・実施し、多様で有能な人材のパイプラインを構築して、ビジネスの成功に貢献する。
・信頼されるアドバイザーとして、候補者の評価プロセスが一貫していることを確認し、引きつけ...
450万円
採用担当 （ロジスティクス人事部門）◆年間休日124日／実働7.5時間
世界の製造業の企業に対し「ミスミQ（高品質）、C（低コスト）、T（確実短納期）モデル」の強みを活かし、生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供している当社... ...、ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、主に採用業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
（1）人材育成（40％）
教育プログラムの企画、実行。
主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育
（...
月給：29万円
採用担当◆ポーラ・オルビスグループ／年休126日／第二創業期のビューティーブランド
化粧品、栄養 補助食品、ボディウェアの企画開発・販売を行なう当社。「オープンマインド」「未来志向」の2つを掲げ、全社一丸となってビューティブランドとし... ...
■入社オンボーティング計画立案～実行
■採用広報計画立案～実行
≪仕事のポイント≫
事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得（採用広報）や入社者の...
月給：25万円 ～ 28万円
2024年7月に、新オフィス【金沢シーサイドライン『鳥浜駅』より徒歩10分／三井アウトレットパーク横浜ベイサイドまで、徒歩５分】に移転！
【採用広報：私たちが必要とする人材から応募が集まる環境作り】
・自社オウンドメディアでの採用ブログ作成
・採用広報記事の作成（記事企画・インタビューなど）
・採用広報SNSのブランディング
・採用資料作成
【人事：転職を希望し活動している人達へのアプローチ】
・求人媒体の運用と対応
・求人リスティング広告の運用
...
時給：1650円 ～ 1700円
事務・管理
JR五反田駅より徒歩3分
大手人材サービスグループ(*^^*)
人材派遣コーディネーターのお仕事です♪
事務派遣のお仕事を中心に取り扱いしています。
人材サービスや採用業務の経験者歓迎ですが、
何らかの事務経験あればご相談OKです！
入社後、OJT研修を行いますので... ...確認の上、応募にお進み下さい。【個人情報の取扱について】
応募内容を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。メリット：主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 ...
450万円 ～ 600万円
治験施設への案件打診と管理事務（営業的な業務があります）
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の治験事務局担当をお願いします。
●治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、
事務業務などを担当していただきます。
●代表的な業務は下記です。
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他...
420万円 ～ 650万円
大手完成車メーカーにてグローバル購買職の募集です
＜職務内容＞
電動化における重要部品群のグローバル購買担当（Buyer)を担当頂きます。
募集部品：車両骨格部品・バッテリーケース、メカニズム（機構）、車体シール等
上記部品の... ...、設計および各関係部署と協議しながら、遂行していく業務となります。
＜基本的な業務内容＞
・将 来の新車プロジェクト採用に向けた量産部品取引先の選定
・既に立ち上がっている現行車の量産部品に対する原価低減アプローチの立案・実行
・...
500万円 ～ 900万円
★日本のものづくりに貢献する3D設計のパイオニア的企業★働きやすさ◎
【職務概要】
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
具体的な業務は下記の通りです。
・採用計画の立案
・採用状況の進捗管理
・事業部門との連携を行い応募者を訴求
・応募から入社までの選考管理
担当いただくエリアのエンジニア採用について、これま...
月給：25.1万円 ～ 30万円
人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業
取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。
＜具体的には…＞
■人材採用に向けた企画立案
■求人掲載をする媒体との打ち合わせ
■求人サイトの管理
■会社説明会の運営
■求人活動の改善提案
■社内イベントの企画運営 ...
業務内容 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。
クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。
また... ...を提案します。クライアントの目指すビジョンや目標を成功へ導くために、
どんな人材が必要なのかヒアリングを実施し、人材の提案を行います。
・エンジニアのフォロ... ...お任せいたします。
エンジニアの新卒採用や中途採用、営業や事務職等の採用をご担当いただきます。
※入社後は社内研修を実施いたしますので、未経験でも活躍してい...
350万円 ～ 450万円
中途採用を中心に、国内外の人材獲得にまつわる採用業務をご担当いただきます。現場?バックオフィスまで全職種に関わる採用の主担当となり各部門マネージャーとの調整、応募者対応がメイン業務となります。
■採用計画の立案と実行 ■各種求人サイトへの求人広告の作成・更新
■外部リクルーター対応 ■書類選考?面接調整
■面接の実施(オンラインおよび対面) ■その他関連業務
【変更の範囲】その他労働条件備考に記載
【必須】■2年以上の人事採用部門、...
月給：26万円 ～ 30万円
医療法人の人事◆新卒採用をメインに担当／0から1の採用を手掛ける／キャリアパス充実／成長×安定の法人
医療法人の人事・採用をお任せします。グループの「新卒採用」に関する業務全般をメインに、「中途採用」にも一部関わります。新卒採用担当は、あなたを含め2名。裁量を持って活躍できる環境です。
【当法人について】
埼玉・東京・千葉を舞台に、総合医療クリニックや訪問看護ステーションなどを運営中。既存の医療と新たな技術を掛け合わせて、「365日24時間対応の在宅医療」や「...
月給：18.2万円 ～ 25.6万円
設備保守（大規模ビル等の管理を担当）◆三井不動産G独自の研修施設アリ／2022年より未経験採用開始
三井不動産が保有する大規模なオフィスビルや商業施設をメインに、設備保守をお任せします。入社後は研修からスタート。詳しくは［教育制度］の欄もご覧ください。
＜誰もが知るような建物に携わります＞
『東京ミッドタウン八重洲』『MIYASHITA PARK』『ダイバーシティ東京 プラザ』『 三井ショッピングパーク ららぽーと』など、大規模な施設を担当する機会も多数。最新設備を...
500万円 ～ 800万円
【ミッション】
アライアンスパートナーとの協業戦略策定及び推進業務をご担当頂きます。
上位層が決定したアライアンスパートナーとの協業シナジー創出のために必要な仕組み・体制提案、社内外ステークホルダーとの合意に基づき、構築した仕組みの... ...ンスパートナーとの協業を通じてレジリエントな組織運営を志向している。様々な課題に対応するため、アライアンス業務経験者を採用し、アライアンス強化とさらなる購買組織の強化を狙う
【組織構成】調達戦略部アライアンスG
【働き方】
■フレ...
人材営業（外国人の派遣を担当）◆年間休日125日／土日祝休み／賞与年2回／直行直帰OK！
深刻な人手不足が発生している地方の企業に人材派遣を行なっている当社。あなたには外国籍スタッフの派遣を担う、人材営業をお任せします。
【企業への対応】
▼ヒアリング
既存顧客を中心に、定期的な訪問を行ないます。「最近いかがですか？」「人手は足りていますか？」など、ニーズをヒアリングしていきます。外国籍スタッフは、帰国や滞在ビザの都合もあるので、数か月先の人材ニーズまで把握し...
