人材 採用担当求人長崎県 長崎市

●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 【働き方について】 ●平均残業時間（2022年度）　21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度）　12日 ●1週間のスケジュール例 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来...

＼経験者大歓迎！年間休日120日の人材コーディネーターの募集です！／ ★経験者のみの募集になります ★学歴は一切問いません！ 【仕事内容】 ＊採用業務 採用企画、求人媒体の手配、広告代理店との交渉、面接、入社手続きまでの一連の流れをご担当頂きます。 自分で考えた企画が採用活動に活かせる、やりがいのあるお仕事です。 ＊労務管理業務 担当する派遣先職場、または請負職場で働く社員の労務管理を担当頂きます。 具体的にはモチベーション管理、個人面談、勤怠... 

［募集職種］ 【長崎】採用人事（長崎市） ［仕事内容］ ★☆★プライム上場グループ会社／将来的に人事の上流業務までお任せします★☆★【職務概要】同社本社にて、主に採用業務を担当していただきます。時期によってバラつきはありますが、年間通して見た場合には人事業務と総務業務を半々で担当していただく想定です。【職務詳細】■人事業務・新卒採用及び中途採用の実務面（募集の取りまとめや応募者対応、エージェント各社との折衝等）・研修の実施や計画立案のサポート・労務や給与社保の対応■総務業務... 

［募集職種］ 【長崎】人材育成サポート ［仕事内容］ ★☆★☆ノルマなし！営業や人事の経験が活かせる環境です☆★☆★【職務概要】同社営業職のスキルアップのため...  ...のではなく、組織全体のパフォーマンスを上げる研修を実施！』【入社後の流れ】教育担当がマンツーマンで研修を実施。これまでの経験やスキルを活かしつつ「教える方法」を...  ...オススメ】■「営業として働く」から「営業を育てる」にジョブチェンジしたい方！■採用だけじゃない！「育てる人事」へスキルアップしたい方！■自分の成長より、他人の成... 

［募集職種］ 【長崎】物流担当者※長崎市 ［仕事内容］ ★1947年に設立以来、倉庫業を主体に取扱事業を拡充／コロナ禍でも黒字経営の安定基盤を実現★【職務概要】既存の法人顧客をメインに輸出入に伴う通関業務や物流サービスの提案を担当していただきます。【職務詳細】■輸出入にかかる申請業務■輸出入や荷物管理・物流に伴う顧客への提案業務　等既存顧客や反響顧客がメインとなりますがゆくゆくは新規顧客のニーズを獲得していただけることを期待します。≪長崎倉庫株式会社について≫会社設立以来、... 

［募集職種］ 【長崎】ウェルスマネジメント担当（長崎市） ［仕事内容］ 【職務概要】外訪活動を中心に資産規模の大きい個人のお客様を担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していた...  ...長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しし... 

 ...場で役立つ知識を身に付ける！ などなど、あなたらしさ重視の職場をご案内♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2日制 転勤なし 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ◆人材サービス会社◆人気の駅近エリア！綺麗なオフィス！大手企業で働くチャンスです！　　 【お願いしたいお仕事の内容】申込書類の確認と仕分け、画像の取り込み、申込情報入力、書類の不備チェックなどをお願いします。 ☆☆スタッフサービスなら、他に... 

［募集職種］ 【長崎】個人営業担当※長崎市 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて総合職として個人営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：個人のお客様、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さま■何を：資産運用や事業承継■手法：外訪活動...  ...長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しし... 

■採用の背景 再保険業務委託の終了に伴い人員を募集します。ディレクターおよびマネージャーの指導の元、 主に再保険決算および精算、再保険システム開発のサポート等に関する実務を担当していただく方を募集しています。   ■職内容 1. 再保険決算および精算作業 2. 新規再保険および既存再保険の改訂における再保険システムの開発サポート 3. 再保険会社からのデータリクエストおよび問い合わせ対応 4. 再保険実務効率化のためのツール開発（Alteryx,... 

［募集職種］ 【長崎】人材コーディネーター（建設業界） ［仕事内容］ 【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【職務詳細】〈営業チーム〉■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行い... 

［募集職種］ 【長崎】営業 ［仕事内容］ 【職務概要】新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。（内勤営業のため、外回りでの営業活動はございません。）【職務詳細】■未取引企業への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的にご連絡していただきます。・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにす... 

 ...勤のみ／正社員／日勤／みなとタクシー株式会社本社営業所（タクシーアプリGOを使ったドライバー） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 長崎県長崎市 【職種】 タクシードライバー ( サービス系 - 作業・配送・物流 ) 【企業名】 ...  ...Ｋ ◆マイカー購入割引 ◆タイヤ等車両装備品購入割引 【エントリー後のプロセス】 エントリー→会社説明会参加→面接→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください 入社日はご相談可能です。... 

 ...情報 【応募方法】 お仕事に興味を持たれた方は「応募する」ボタンをクリックして頂き、必須事項を入力の上、ご応募下さい。または、お電話でのご応募も受け付けております。（Tel：0120-42-6363） 【応募後のプロセス】 応募→採用担当か受付のご連絡（電話：092-741-3280もしくは採用担当の携帯電話、またはEメール／SMS）→担当者から面接のご案内連絡→面接→合否通知 【採用予定人数】 1人 休日・休暇 ／ 待遇・手当 ／ その他の制度 【休日・休... 

［募集職種］ 【長崎】アカウントセールス ［仕事内容］ 【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【職務詳細】▼具体的な業務内容は下記となります。・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディ... 

［募集職種］ 【長崎】治験事務局担当者 ［仕事内容］ 【職務概要】治験実施施設（病院・クリニック等）に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。【職務詳細】▼治験実施施設の医師への案件打診▼契約書作成、締結▼CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整▼安全性等を審議する専門委員会（IRB）への対応支援▼その他資料作成支援、必須文書作成～保管　など【同社特徴】医療機関で行われるこの治験業務を支援する専門機関がSMO（Site Manage... 

■機電系エンジニア職＜電気・電子エンジニア＞ ■機電系エンジニア職 ※ご経験・スキルに応じ、即戦力でご活躍いただけるプロジェクトが用意されます。 ＜機械系エンジニア＞機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価等 ＜電気/電子系エンジニア＞電気/電子回路設計及び解析・評価・実験等 ＜生産技術系エンジニア＞生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス等 ＜プロセスエンジニア＞歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築等 ＜組込制御エンジニア＞要件定義・設計・...

医療・介護・福祉業界に必要不可欠な人材を紹介・派遣し「人材不足」という課題を解決します。 ＼入社後は研修からスタート／ ▼座学研修 会社概要やコンプライアンス、マナー、法人への架電方法を学びます。 ▼配属部署へ配属 ...  ...設との条件交渉 ◆就業後のアフターフォロー　など ＜一元管理制でマッチング率が高い！＞ 1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当する「一元管理制」を採用することで、双方のニーズを深くくみ取り、円滑なマッチングにつなげています。

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆フレックスタイム制度有り／面接1回／リモート可／年休130日 「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングを...  ...礎を習得 求職者の約9割を占める職種は携帯ショップの接客・販売スタッフ。担当スタッフから信頼・頼られるようなコーディネーターになっていただくために、まずは...  ...東南アジアの求職者を企業へ繋ぐ海外事業部を拡大中！さらに ITエンジニアの自社採用と育成・派遣などの事業展開も予定しており、ゆくゆくは営業や人事、企画などへの挑... 

ウェルスマネジメント担当 ※九州内支店への配属を想定 ■募集職種：ウェルスマネジメント担当 ※九州内支店への配属を想定 ■職務内容： ・外訪活動を中心に資産規模の大きい個人や中小企業のお客さまを担当し、資金調達、事業承継・資産承継・資産運用などに関する幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただきます。 【ポジションの魅力】 ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。九州エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加... 

 ...誰に：個人のお客様、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さま ■何を：資産運用や事業承継 ■手法：外訪活動、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供。 【キャリアパス】 個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下の何らかのキャリアを目指していただきます。 ・個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化のマネジメントや支店長 ・法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双...