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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■■業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!■■ ※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ※外国籍の方:日本語能力試験/N1 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士・職人 等々 【活躍例】入社2年目/前職製造オペレーター:主任 年収850万...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・学歴:大卒以上 ・Works社 Companyの構築または保守運用経験、及び Companyの導入工程(要件定義から設計、開発、テスト)の経験 ・ITに関する業務経験(8年以上) ■歓迎条件: ・基本的なプログラム開発の知識 ・開発委託先ベンダーの管理経験 ・ETL、EAIを利用したシステム間連携の構築経験 ・Eclipseを使ったプログラムコーディング経験 ・英語力(...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◎組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント<シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー> ■必須条件:下記いずれかの領域経験 人事制度設計に関するPJT経験 組織・人財マネジメント変革に関するPJT経験 役員報酬制度設計、株式報酬制度設計、指名・報酬委員会設計・運営に関するPJT経験 組織・人事関連のグローバルPJT経験 日本国内・クロスボーダーM&A案件支援 人事企画部での業務経験、人事制度設...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須※下記いずれかの領域経験 ◎シニアコンサル/コンサルタント 経営コンサルティン グファームor人事・組織コンサルでの類似経験 SI・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーでの人事システム実務経験5年以上 事業会社の人事、経営企画、情報システム部での類似経験 大手コンサルでの大規模PM(PMO)or大規模IT・業務改革経験※HR経験不問 データ分析orクラウド技術分野での類似経験※HR経験不問 ◎...