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月給：28万円 ～ 32.5万円
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：31.84万円 ～ 35.26万円
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士月給：29.1万円
□スタッフのマネジメント業務）募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います） □販路開拓（居宅介護支援事業所等への入居者獲得活動） □行政対応（実地指導及び関連書類の整備） □利用者様の日常支援等 ※管理業務の未経験の方もしっかり教育させていただきます ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可月給：22万円 ～ 30万円
「京料理」「和食」に特化した調理経験豊富な各料理長によるお食事、各施設ごとに献 立作成・発注・仕込・調理をおこなう個性ある給食会社での栄養士業務です。 配属先は特別養護老人ホームの厨房です。 ・発注や献立作成などの栄養士業務 ・調理補助業務（食事盛り付けなど） ・お食事を楽しんでいただくためのイベント食等の発案、実施 寿司や天ぷらなどの調理工程を学んでもらったり、自分の立てた献立に対するフィードバックを得ていただき、より良い献立を考案していただく為、厨房に入っていただきます...時給：1400円 ～ 1500円
受託先老人ホーム栄養士業務 具体的には・・・ ・献立作成、栄養管理などの栄養士業務 ・厨房での調理補助 ・季節に応じた食事や実演調理など多彩なイベント企画・運営 ※基本的に調理師が調理を行ないますので調理業務はありません。 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：30万円 ～ 40万円
【主な業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 ・行政対応 ・利用者対応 ■こだわりたい仕事のスタンス 1.プロとしての意識を持とう 2.アイデアを声に出して、行動しよう 3.チャレンジを楽しもう 4.迅速に、常に改善しよう 5.プラスワンの、サービスをしよう 6.仲間を想い、認め合おう 7.笑顔で対応、誠実に取り組む 8.日進月歩で、創意工夫をしよう ■大切にしている考え方 1.主体的に考える 2.やりがいと誇りをもって...月給：27万円 ～ 40万円
＜施設管理者＞ ◇新規事業所開設の為、業務提供先への挨拶周り ◇面談・アセスメント作成 ◇見学対応 ◇就労継続支援事業所の運営 ◇従業員の勤怠管理 ◇マネジメント業務 ◇収支管理などの事業所運営管理業務 ◇SNS運用事業 ◇EC事業 ◇事務代行業 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理など 仕事内容事業拡大のため、ゆくゆく中心となって各事業を統括していただける方（幹部）を目指し、まずは施設管理者をお願いできればと思います。 ベテ...月給：19.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 住宅手当：住宅手当15,000円（条件あり） 家族手当：保育所完備：日勤帯（7：00～17：30）のみ利用可／日額1,000円（月額15,000円）... ... 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 ※36協定における特別条項：あり（要介護者に関する緊急事項発生時） 年間休日数 115日 休日詳細 休日：4週7休制（日祝他） ※シ...月給：16.85万円 ～ 18.1万円
病院の係る施設管理業務全般 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:京都府内グループ施設 応募要件：無資格可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28万円 ～ 32.5万円
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、40代活躍、50代活躍月給：26.88万円 ～ 31.88万円
【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介 護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許月給：23万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 住宅手当：住宅手当15,000円 家族手当：保育所完備（就学前児童のみ） 利用料日額1,000円、月額15,000円 ※夜勤帯のみ利用不可 交通アクセス 近鉄京都線 向島駅 徒歩10分 仕事内容 施設を利用される高齢者に対する心身の介護 勤務時間 8：45～17：15 早番6：30～15：00／遅番11：45～20：15 休憩時間...時給：1130円 ～ 1170円
身体介護(食事・入浴・排泄等)の支援 日中作業(軽作業)の支援 レクリエーションの実施 ※応募時点の欠員状況などにより他施設へ配属される可能性がございます（希望を考慮） ・障害者支援施設 輝 ・障害者支援施設 光 ・障害者デイサービスセンターわこう ※伏見区日野西川頬内で併設 業務の変更範囲：法人内の業務 転勤の範囲：法人内の事業所 雇用期間の定めあり 年度末（3月末） 更新条件：業務量、勤務成績、法人の経営状況に応じて職員ごとに個別判断 更新上限：なし 応募要件：未経...月給：22.25万円 ～ 27.65万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 交通アクセス ◇近鉄京都線 向島駅 バスで12分 （清水町北バス停より徒歩2分） 仕事内容 ◇介護業務全般 ◇レクリエーション企画・実施等 勤... ... 年末年始休暇 4日 加入保険 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 研修制度 実務者研修の受講費用補助（奨学金制度） 福利厚生 昇給年1回 ※人事考課による 賞与年2回（実績：4...月給：24.57万円 ～ 28.92万円
障害者支援施設での生活全般（食事・更衣・入浴・排せつなど）を支援、利用者さんの日々の生活などの介護記録など。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ◎こんな方に向いているお仕事です◎ ・学習意欲、成長意欲が高い方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ◎以下の資格がいかせます◎ ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
月給：20万円 ～ 22.42万円
身体介護(食事・入浴・排泄等)の支援 日中作業(軽作業)の支援 レクリエーションの企画、実施 個別支援計画の作成 ※知的障がいのある利用者さまやご高齢の利用者さまが生活する施設です ※応募時点の欠員状況などにより他施設へ配属される可能性がございます（希望を考慮） ・障害者支援施設 輝 ・障害者支援施設 光 ・障害者デイサービスセンターわこう ※伏見区日野西川頬内で併設 業務の変更範囲：法人内の業務 転勤の範囲：法人内の事業所 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可、学歴不...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれの条件を満たす方 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士2級をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築施工管理1級をお持ちの方
月給：24.27万円 ～ 28.62万円
介護老人保健施設にて利用者さまの日常生活を支援。 食事介助・入浴介助・排泄介助など の身体介助、日々の記録など、利用者さんの生活援助。 ※出勤時・退勤時の時間に石清水八幡宮駅からのシャトルバスがございます。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：27万円 ～ 28.4万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 住宅手当：住宅手当あり ※規定による 交通アクセス 近鉄京都線 向島駅 徒歩10分 仕事内容 施設をご利用される方に心身機能... ... 近鉄京都線 向島駅 徒歩10分 この求人のポイント 扶養手当あり 未経験OK 交通費支給 夜勤なし ×産休・育休あり 住宅支援あり 再雇用制度 退職金制度あり 高給 学歴不問 職業紹介事業者：株式会社カスタマ月給：27万円 ～ 40万円
＜サービス管理責任者＞ ・運営に伴う、各業務 ・周辺施設へのあいさつ回り ・利用者様のサポート ・個別支援計画作成 ・アセスメント ・モニタリング ・採用面接 ・施設運営 ・スタッフ育成 ＜サービス管理責任者補佐＞ ・就労継続支援事業所のサービス提供体制構築 ・利用者さんのアフターフォロー（面談・アセスメント・計画作成） ・新規利用者さんの受け入れ（見学・対応） ・個別支援計画の策定・進捗管理 ・スタッフ育成 ・既存サビ管との連携・チーム体制での支援 など ＜共通＞ ...時給：1130円 ～ 1300円
老人ホーム厨房での調理補助業務 具体的には… ・お食事の盛り付け、配膳 ・食器洗浄、片付け ・厨房内の清掃 などご家庭の知識を生かせるお仕事です！ 先輩スタッフが一から丁寧に指導しますので 安心してお仕事を始めることができます♪ 雇用期間の定めなし 応 募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：31.2万円 ～ 39万円
利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック 及び個別の面談の実施でのヒアリング 関係機関との連絡・調整 現場職員への指導や助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：18.2万円 ～ 26.4万円
特別養護老人ホーム・短期入所（ショートステイ）利用者様の日常生活介助、援助（ユニット型） ※平成24年4月オープンの施設・入居者（特養29名、ショートステイ20名） ※転勤の可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍時給：1250円
...実施中】 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー... ...お仕事♪ 【お仕事内容】 病院（急性期型）における看護助手業務全般 ・衛生管理 ・環境整備（シーツ交換、退院後のベッド清掃） ・物品洗浄 ・生活、ケア内容... ...ての記録と報告 ・看護師さんなど、他職種との連携 等をお願いします 【施設定員数・床数】 500床 【アクセス】 詳細は 仕事内容欄【アクセス】をご参...時給：1058円 ～ 1115円
...ルバイト 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町29 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー... ...事内容】 グループホームでのお仕事です 2023年3月OPEN！ 新しい施設で一緒に働きましょう！ グループホームでの介護業務全般 ・入浴介護、排泄介助... ...よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（...月給：26.4万円 ～ 30万円
就労継続支援B型事業所にゃんず・ふぁくとりーのサービス管理責任者 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：近隣に新たな事業所を立ち上げる場合など 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：23.7万円 ～ 28.21万円
介護老人保健施設あじさいガーデン伏見をご利用される高齢者に対する看護業務 ・ご利用者様のバイタルサインのチェックと状態観察（記録含む） ・定期健康診断の手配や調整 ・家族との病状に関する連絡調整 ・内服管理 ・コロナ・インフルエンザなど感染症対策 ・予防接種の管理 ・緊急時の対応 ・処置等の医療行為 ・喀痰吸引、胃ろうの管理、バルーン管理、インシュリン等（必要な利用者のみ） ※ご利用者様に対する介助（食事・入浴 ・排泄）の業務もあります。 応募要件：ブランク可、新卒可、40...月給：45.42万円
看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進など 他、看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記、いずれかに該当される方） ・施工管理経験を2年以上お持ちの方(建築・土木)