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- 単発・1日～/未経験OK/健診バイト。 巡回健診での採血・心電図・血圧などの業務です。 ご経験に応じてご案内 致しますので、1日～でも安心して勤務いただけます！ 看護師(正・准) ◎看護師の実務経験のある方 単発の専任担当が、ご経験に合わせてご案内致しますので、健診が初めてでも安心してご就業いただけます。 健診経験者歓迎♪ ※採血・心電図はご経験のある方に限ります。 採血：健診機関、巡回健診、病院採血室などで採血経験のある方（1時間あたり20～25人程度の採血を...
- ...◎全国100院以上のクリニックを展開 職務概要 全国100院以上の自由診療クリニックを展開している同社にて看護師長・看護師マネージャーを募集します。 ※担当エリア：西日本全域 スタッフ数が増加し、組織としての規模が拡大し... ...ザ予防接種等 休日/休暇 ：【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社IDEA(本社所在地 大阪府) 事業内...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1年以上の顧客折衝経験（数字目標がある業務） ■歓迎条件：下記いずれかのご経験 ・法人／個人営業経験 ・マネジメント経験
- 募集要項 介護・医療製品を扱う国内シェアトップクラスのメーカーでの正社員ポジションです。 中国の医療機器メーカーとの通訳対応を中心に、商品企画やマーケティングもご担当いただきます。 高齢化社会において、ますますニーズの高まる｢介護｣と｢医療｣の領域で事業拡大中の企業であなたの力を発揮しませんか？ 【業務内容】 ・中国医療メーカーとの医療機器製品の仕様決定や不適合・補償・契約等に関わる通訳（日⇔中） ・製品の仕様、改良、開発、価格設定等の商品企画やマーケテ...
- ...員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇年間休日数120日（特別休暇13日含む） 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 ホーム ページhttps://canopy-osaka.hiltonjapan.co.jp/
- ...、持株会、財形貯蓄制度、テレワーク可、ワークライフデザイン手当 （月5，000円） 休日/休暇 ：完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、年間休日数122日、年末年始、慶弔休暇、公職休暇 、産前産後休暇、育児休職、看護休暇、介護休職 など 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社SIGNATE 事業内容 ：AI開発、開発コンペティション運営、ビッグデータ解析、データサイエンス教育研修、データサイエンティスト採用支援、ビッグデータ活用事業コン...
- ...員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇年間休日数120日（特別休暇13日含む） 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 ホームページhttps://canopy-osaka.hiltonjapan.co.jp/
- ...、持株会、財形貯蓄制度、テレワーク可、ワークライフデザイン手当 （月5，000円） 休日/休暇 ：完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、年間休日数122日、年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、看護休暇、介護休職 など 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社SIGNATE 事業内容 ：AI開発、開発コンペティション運営、ビッグデータ解析、データサイエンス教育研修、データサイエンティスト採用支援、ビッグデータ活用事業コン...
- ...員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇年間休日数120日（特別休暇13日含む） 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 ホームページhttps://canopy-osaka.hiltonjapan.co.jp/
- ...き最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇年間休日:120日 有給休暇:初年度14日、4年目以降最大20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 ホームページhttps://doubletree-osaka-castle.hiltonjapan.co.jp/
- ...、持株会、財形貯蓄制度、テレワーク可、ワークライフデザイン手当 （月5，000円） 休日/休暇 ：完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、年間休日数122日、年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、看護休暇、介護休職 など 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社SIGNATE 事業内容 ：AI開発、開発コンペティション運営、ビッグデータ解析、データサイエンス教育研修、データサイエンティスト採用支援、ビッグデータ活用事業コン...
- ...齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、各種社保完備、財形貯蓄、公的資格取得報奨金、慶弔見舞金、育児介護休業制度、その他 休日/休暇 ：年間休日125日、土日祝休み、年末年始（12月29日～1月3日）、特別休日（土日祝日と年末年始の休日合計が125日を下回った場合のみ付与）、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、生理休暇、産前産後休暇 雇用形態 ：正社員 会社名 ：株式会社エスクロー・エージェント・ジャパン 事業内...
- ...就業時間】※就業先に準じます。※残業時間平均月20時間程度 【休日休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 夏季特別休暇（3日） 年末年始休暇（12月30日～1月4日） 慶弔休暇 介護休暇 傷病積立休暇 子の看護休暇 入社時フレックス休暇（5日） 有給休暇（1時間単位からの取得可）、 リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上） 【手当・福利厚生】 職務手当 出張手当 通勤交通費 各種報奨金（キャ...
- ...員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇年間休日数120日（特別休暇13日含む） 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 ホームページhttps://canopy-osaka.hiltonjapan.co.jp/
- ...与（一部貸与できないものもあり） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇月に9～10日の公休 年間休日数120日（特別休暇13日含む） 入社後3ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大21日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引 き休暇 ホームページhttps://osaka.hiltonjapan.co.jp/
- ...与（一部貸与できないものもあり） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇月に9～10日の公休 年間休日数120日（ 特別休暇13日含む） 入社後3ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大21日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 ホームページhttps://osaka.hiltonjapan.co.jp/
- ...き最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇年間休日:120日 有給休暇:初年度14日、4年目以降最大20日間付与 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 ホームページhttps://doubletree-osaka-castle.hiltonjapan.co.jp/
- ...や海外子会社への異動実績あり） ○社内部活動（野球、サッカー、テニス、バスケ、サウナ、女子部etc.） ○褒賞旅行（ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど） ○管理者向け研修 ○海外研修制度 休日・休暇○年間休日：111日 ○完全週休2日 ○年末年始休日 ○年次有給休暇 ○ウェディング休暇 ○忌引き休暇 ○ボランティア休暇 ○産前産後休暇 ○育児休業 ○生理休暇 ○介護休業 ○子の看護休暇 ○介護休暇 ○公傷休暇 ○アニバーサリー休暇
- ...細は転職エージェントへお問い合わせください。 休日・休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（年間休日122日/2017年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 ソフトバンク株式会社
- ...かでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 【目安残… 休日・休暇 年間休日120日 ＝休日＝ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ＝休暇＝ ■年末年始休暇 ■有給休暇（法令に基づく） ■病気看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗女性の産育休取得率105.6％／男性育休取得率85.6％（2024 年8月期実績） （希望者は100％取得できています） ■結婚休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶...
- ...かでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 【目安残… 休日・休暇 年間休日120日 ＝休日＝ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ＝休暇＝ ■年末年始休暇 ■有給休暇（法令に基づく） ■病気看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗女性の産育休取得率105.6％／男性育休取得率85.6％（2024年8月期実績） （希望者は100％取得できています） ■結婚休暇 ■子女結婚休暇 ■配偶...
- ...有給休暇（時効消滅する有給を積立し用途を限定して利用） ■結婚休暇 ■妻の出産休暇 ■忌引休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続20年、30年） ■公傷休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■介護… 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP02】面接（2回） ▼ 【STEP03】内定 ■状況に応じて平日18時以降...
- ...ついて 入社4年で事務部のリーダになった先輩社員もいます！頑張りをしっかり評価して、納得感のある昇進・昇格を叶えらえる環境です◎ 過去に採用した転職者例 ホテルフロント係／美容師／飲食店アルバイト／看護師／ガソリンスタンドアルバイト／保母さん／介護師／広告代理店営業／etc． ジャンルも職種も様々な経歴を持つ先輩スタッフばかりです◎ ★5年以上のブランクがある方も多数活躍中です。 残業について 残業は月平均5時間未満とほとんど発生しません！ ...
- ...ージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 も ちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。 雇用形態 正社員 給与 年... ...い金制度、出産お祝い金制度、お見舞金制度、お悔やみ制度、S休制度、マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業、時短勤務、看護休暇、介護休暇 ※2020年以降は、社内イベント（納涼会、忘年会）の代わりに年に2回宅配ご飯を社員の自宅にお届けし...リモートジョブ
- ... ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（最大3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■結婚休暇（最大5日） ■忌引休暇（最大7日） ■育児時間休暇 ■子供の看護休暇（未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与） ■ライフプラン休暇（勤続5年ごと… 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 【STEP01】W...
- ...ご相談ください！（※当社規定による） 待遇・福利厚生 ◆健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度あり※ ◆介護休業制度あり※ ◆看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年間10日間取得可)※ ◆両立支援休暇(1ヶ月につき3日間取得可)※ ◆退職金制度あり ◆通勤費補給 ◆全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど） ...
- ... ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■資格手当一時金 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰、災害見舞） ■シフト手当(早番/遅番/土日祝の出勤日数に応じて支給) ■... ...数） ■有給休暇(半日単位での取得OK) ■年末年始休暇（計6日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護等休暇 ■介護休暇 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 女の転職ty...
- ... ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■資格手当一時金 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰、災害見舞） ■シフト手当(早番/遅番/土日祝の出勤日数に応じて支給) ■... ...数） ■有給休暇(半日単位での取得OK) ■年末年始休暇（計6日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護等休暇 ■介護休暇 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 女の転職ty...
- ...担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇年間休日数120日（特別休暇13日含む） 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 ホームページhttps://doubletree-osaka-castle.hiltonjapan.co.jp/
- ...担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 休日・休暇年間休日数120日（特別休暇13日含む） 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大20日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 ホームページhttps://doubletree-osaka-castle.hiltonjapan.co.jp/