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月給：17.47万円 ～ 20.85万円
高齢者の介護 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、学歴不問- デイサービスセンター利用者の介護業務 ・健康管理、食事介助、口腔ケア等 ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導） ・入浴介助等の生活全般の支援 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤範囲：玖珠郡内） 雇用期間の定めあり：1年 ┗以降、1年毎に原則更新・更新の上限なし 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問
- 入所高齢者様の介護業務（グループホーム笑みの里・入所者18床） ・健康管理、食事介助、口腔ケア等 ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導） ・入浴介助等の生活全般の支援 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤範囲：玖珠郡内） 雇用期間の定めあり：1年 ┗以降、1年毎に原則更新・更新の上限なし 応募要件：無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問
時給：1310円
【アルバイト・パート】玖珠郡玖珠町の医療介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／日勤のみ／資格が取れる・活かせる訪問介護（時給1,310円以上）［B］ 給与：時給 1310円 ～ 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 勤務地：大分県玖珠... ...勤） 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳...ユースタイルラボラトリー株式会社
大分県 玖珠郡 玖珠町1 ヶ月前月給：17.7万円 ～ 24.2万円
利用者の日常のお世話をしていただきます ・食事の介助 ・入浴の介助 ・日常のレクレーション等 ＊夜勤は月に3～4回程度 業務の変更範囲:法人内の全ての業務 転勤の可能性あり:業務上の必要性に応じて、法人の定める場所（玖珠町・九重町） 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問- 利用者の日常のお世話をしていただきます ・食事の介助、配膳、茶碗洗い ・シーツ交換、お部屋の清掃等 ＊入浴介助等はありません。 業務の変更範囲:法人内の全ての業務 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日（原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性あり:業務上の必要性に応じて、法人の定める場所（玖珠町・九重町） 応募要件：無資格可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり
月給：29万円 ～ 33万円
【正社員】玖珠郡玖珠町のサービス提供責任者候補（資格者歓迎）／無資格でも最短半年でキャリアアップ／訪問介護（月給290,000円以上）［E］ 給与：月給 29万円 ～ 33万円 詳細は特記事項【給与】をご参照ください。 勤務地：大分県玖珠郡... ...格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 ...ユースタイルラボラトリー株式会社
大分県 玖珠郡 玖珠町1 ヶ月前月給：19.12万円 ～ 20.2万円
居宅支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅にて生活されている方への、ケアプ ラン作成・相談等 ・他の居宅サービス事業所や医療機関との調整業務 ・その他、介護に関する事務処理（請求業務等） 業務変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：主任介護支援専門員、自動車運転免許- 入所高齢者様の介護補助業務 ・食事介助、配膳・片付け等 ・介護職員の支援 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤範囲：玖珠郡内） 雇用期間の定め：～2026年3月31日（原則更新・上限なし） 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問
- ...出書類の管理、作成 ・病院職員とのやり取り等 会社の特徴 同院は大正15年、初代院長高田隆二氏により開業しました。第2代院長の熊谷治海氏により医療設備の拡充・充実のみならず、特別養護老人ホームの開設など、同院における医療・福祉のパイオニアとして歩んでいます。 平成25年4月より第3代院長として山下氏が継承しました。これまでの流れを汲みつつ、地域ニーズに応えるために整形外科診療体制の構築およびリハビリテーション部門の充実、平成26年秋からは郡内にはない80列...
月給：21.23万円 ～ 24.37万円
...・総病床数：56床 （地域包括ケア病棟38床・医療療養型病棟18床） ＼在籍スタッフの通勤エリア／ 玖珠九重を基本とし、小国町、中津市、 日田市にお住いのスタッフも在籍中！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 先輩職員の声（介護職/入職2年目/40代） Q.高田病院に入職したきっかけ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面談で家庭の事情を相談したところ、 快く受け入れてもらい安心しました！ Q.実際に働いてみて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急な体調不良時もシフト調整が可能...月給：29.75万円 ～ 37.19万円
...- 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一 例＞ 家族手当・役職手当あり（規定による） 制服貸与／休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 年次有給休暇制度あり（初年度10日） 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 休日について 完全週休2日制（土日） 土日は固定休みです 【応募資格】◇ 未経験OK ゼロからのスタートを...月給：18.45万円 ～ 21.45万円
掲載期間：09/01（月）〜09/30（火） 社会福祉法人 玖珠会 特別養護老人ホーム玖珠園 【未経験OK＆資格不問】施設介護員 雇用形態 正社員 給与 月給 184,500円〜214,500円 夜勤手当：7,000円/回(月4回程度) ・住居手当：5,000円〜15,000円/月(持ち家：5,000円、持ち家・借家で扶養家族がいる場合15,000円) ・資格手当：10,000円〜30,000円/月(介護福祉士：10,000円、介護福祉士＋理学療法士、作業療法士、管...時給：1100円
...勤務地 大分県玖珠郡玖珠町 【玖珠郡玖珠町】＼急募！／人気の病院の医療事務の募集！女性活躍中！★日勤・残業なしで＼月収182,160円可能！／ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 バイク・車通勤OK フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 ＼病院での医療事務！／ ＼医療事務経験者募集！／ 窓口受付 会計事務 保険請求業務 文書作成業務 医師事務作業補助 交通費 (1日支給上限 600円) 勤務地 大分県玖珠郡玖珠町 勤務地・最寄駅 豊後森駅より...時給：1330円
...者活躍中！病院の看護補助スタッフ★夜勤月4回ほどあり、稼げます！★残業なしで＼月収220,248円可能！(別途、深夜手当あり！)／ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 バイク・車通勤OK 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ＼未経験者活躍中！／ ＼女性活躍中！／ 病院の看護補助スタッフ 【具体的は】 病院内の清掃 シーツ交換 配膳・下膳 食事介助 身体の清潔に関する業務 交通費 (1日支給上限 600円) 勤務地...月給：17.39万円
...-------------------------------- 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 【職業指導員募集！】 ＊ハンディキャップを持つ方の就労に向けたスキルアップ支援をします。 ＊菓子(パウンドケーキなど)の製造と販売をサポートするお仕事です。 【私たちの職場の環境】 ＊支援業務...時給：1200円
...最短でお仕事をご紹介した当日に内定！ 勤務開始当日までの流れをメールまたは電話でご説明します。 ※勤務開始前に工場見学を実施します。 ↓ ▼ STEP 5：勤務開始 勤務開始当日までは現場担当者がしっかりサポート！ 安心してお仕事を始められます。 ※上記は目安となります。 ※ 待遇・福利厚生 【待遇】※各規定あり ■社会保険完備 ※健康・年金・雇用・労災 ■有給休暇制度 ■各種休暇制度 ※産休・育休・介護・ペットロス休暇など ■日払い制度 ■仮払い制度 ■資格取得支援制度時給：1200円
...ービスやサポートをさせていただきます。 ☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆ 主婦(主夫)の方も働きやすい環境をご準備！ ☆*:;;;;;:*☆☆*:;;;;;:*☆ 子育ての両立を支援しています！ 産前・産後休暇や育児休業・介護休業も可能です！ また、福利厚生倶楽部のサービスとして、ベビー用品や育児サービスを優待特典でご提供させていただきます♪ そのため、産前から育児が落ち着いた後弊社で働く主婦(主夫)さんは多数活躍しております！ ☆*:;;;;;:*☆☆*...時給：1150円 ～ 1437円
...(kanji & kana) …………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★ 各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援
