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- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 採用戦略をリードし、企業成長を支える採用スペシャリストを募集しています。■ご紹介する企業についてグローバルに事業展開する最先端技術企業です。イノベーションと人材育成に力を入れており、ダイナミックでやりがいのある環境を提供しています。■ポジション概要中途戦略の企画・実行、協力会社との連携、採用プロセスの最適化、そして採用広報活動など、採用活動全般をお任せします。戦略立案から実行、効果測定まで、幅広い業務...
- ...勤務 募集要項 クライアントの採用マネージャーと協力し、目標とする入社開始日までに採用プロセスを完了させる責任を持つ 企業情報 グローバルに展開し、多様な業界で人と組織を支えるHRサービスを提供している企業 ... ...円 業種 人材紹介 職種リモートジョブ
- 募集要項 ・事業部門の成長を人材戦略から支える、経営に近いポジションです。 ・組織開発・人材育成・エンゲージメント向上を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 企業情報 国内外で人材サービスを展開する大手企業で、社員のキャリア支援や育成に力を入れた制度が整っている 多様な働き方や成長機会を提供し、個人の可能性を最大限に引き出すカルチャーが特徴 職務内容 事業部門の戦略的パートナー 人材戦略の立案・推進 グローバルHRとの連...
- ... 募集要項 成長著しいダイナミックなIT人材紹介サービス会社で働く素晴らしいキャリアです！スキルやご経験をお持ちの方は、ぜ... ...クルート活動をサポートする小さなチームでのお仕事です。 役割と責任 採用のコーディネート（最重要な役割） •求人情報ポータルサイトへの求人情報の掲載... ...果的なマーケティング・プロモーションプランの作成 • IT人材を必要とする企業を自社に呼び込むための効果的なマーケティングおよびプ ロモーションプランの作成 ...リモートジョブ
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・営業経験(業界／法人個人不問) ・接客経験 ・不動産業界経験(職種不問) ・人材紹介事業経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ＜求める人物像＞ ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社...
- 業界トップティアに名を連ねるうえで、最重要の役割を担う人材採用ポジション。 企業が目指す”一流のITプロフェッショナル”へと一緒に歩む有望株をあなたの手で発掘してみませんか？ AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する、約600名規模のベンチャー企業です。 近年では毎年130～140％の事業成長を実現し、IPOに向けさらなる組織拡大を進めています。 今、世に知られる多くのSaaSエンタ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業または採用に関する経験（いずれか1年以上） ■歓迎条件： ・スタートアップでの人事のご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語力：社内で円滑にコミュニケーションが取れるレベル(目安：TOEIC(R)テスト 700点以上) ■歓迎条件： ・顧客折衝経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・派遣営業経験者 ■歓迎条件： ・エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方 ・エンジニア業界・メーカーへの知見がある ・人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材ビジネス（人材紹介、人材派遣、求人広告等）の経験がある方 ■歓迎条件： └人材紹介の経験 └数名のメンバーをもってチームリーダー等を務めた経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学 卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 顧客折衝経験のある方 ◎異業界出身者も多数活躍しています。 ■歓迎条件： ・法人営業経験（業界問わず） ・人事のご経験 ・人材業界経験 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に人柄を大変重要視しています。 あなたの「暮らしたいところで思いきり働く」をご自身で体現しましょう。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務（新卒・中途問わず）または人材育成業務の実務経験2年以上 ・後輩指導・育成経験 ■歓迎条件： ・理系のバックグラウンドをお持ちの方 ・ヘルスケア、FMCG企業での勤務経験 ・HRコンサルティング企業での勤務経験 ・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画・企画の立案及び実行経験 ・IT/DXリテラシーが高い人...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下、いすれかのご経験 ・人材紹介会社・人材派遣会社でのCA、RA、両手型など営業経験のある方 （IT業界経験は不問です） ・事業会社での中途採用の選考業務のご経験 （IT業界経験は不問です） ・IT業界の営業として技術者（SE）・コンサルタント提案のご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか ・事業会社における採用実務のご経験 ・人材業界におけるご経験（人材紹介営業・キャリアアドバイザーなど） ■歓迎条件： ・SNS（X、インスタ、TikTok等）運用経験 ・IT業界経験者
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 大手グループ企業で、採用戦略をリードし、成長を牽引するポジション！■ご紹介する企業についてグローバルに展開する大手グループ企業です。ダイナミックな成長を続ける企業で、社... ...ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Onsite 求められる経験 ■期待される経験 -人材・採用関連の経験5年以上 - アパレル業界またはリテール業界での採用の経験がある方歓迎 -データ分析力（採用...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介営業のご経験 ■歓迎条件： ・エンジニア採用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・採用以外の人事経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験歓迎／業界未経験歓迎（人材業界出身◎）／第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・人事のご経験がある方 ※事業会社もしくは人材会社でのご経験がある方 ■歓迎条件： ・困難な状況でも粘り強く行動できる方 ・自分ゴト化して物事を捉えることができる方 ・
時給：1500円
キャリア採用を行う部署にて採用アシスタント業務をお願いいたします。 ■面接調整、条件面談の調整 ■面接評定のシステム格納 ■アテンド・各種やり取り ■転職フェア準備（チラシ印刷～発送） ■施設予約対応 ■電話対応- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験 ■歓迎条件： ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・組織のマネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人材業界での営業経験がおありになる方（３年以上） ■歓迎条件 ・明るく主体的にお客様対応を行うことができる方 ・チームで連携して働ける方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での営業経験 または 事業会社での人事経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、Power Pointの入力ができるレベルを想定） ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
月給：36.1万円 ～ 58万円
人材コーディネーター 本厚木駅から徒歩5分 物流業界トップクラスの安定企業／しっかり稼げる！ 月給36万円〜「人材コーディネーター」を大募集♪ ＜ここが決め手＞ ＃未経験・経験者大歓迎 ＃月給36万円〜 ＃賞与年3回 ＃週休2日制（土日休み）／仕事... ...産祝金など 【仕事内容】 物流現場で活躍する人材（作業員・フォークリフトスタッフなど）の採用からフォローまでをトータルサポートしていただくお仕事です。 具体的に… 〇既存顧客への提案...- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業や接客など、顧客折衝のご経験 ・SNSやWEBマーケティングへの興味関心 ■歓迎条件： ・SNS広告やWEB広告の運用経験 ・代理店・制作会社・事業会社でのWEBマーケティング実務経験
- 社内および社外とのパートナーシップ 採用マネージャーを支援し、適切な採用決定を下せるよう支援します。グローバル人材チームと緊密に連携し、社内ツールやプロセスを常に把握します。外部の人材紹介会社やその他のTA（技術支援）パートナーとの関係を管理します。採用プロセス全体を通して、人事チームメンバーとラインマネージャー間の明確なコミュニケーションを確保し、すべての主要ステークホルダーにタイムリーな情報を提供します。 研修と開発 従業員の研修ニーズを評価し、人事マネージャ...
時給：1350円
テレアポスタッフ 札幌駅から徒歩5分 ◆企業への採用状況確認のお仕事◆ ・リストを基に架電していただき、 「派遣社員採用を行っているか？」を確認していただきます！ お困り事があれば、状況に応じてアポイント設定までしていただきま... ...社・社員登用制度あり(契約社員/正社員) 会社概要 ヒューマン・ライジンはオフィスワークに特化した 人材総合サービス企業です。 人材派遣を中心に人材紹介、業務委託などの ニーズに対応したサービスを提供しています...月給：25万円 ～ 30万円
...月次状況の確認、定期面談） ・見積・契約書の作成、CRMやスプレッドシートでの進捗管理 ※人事／人材／営業のご経験がある方はご活躍が早いです。 人事（採用面談・日程調 整） 人材（CA/RA） 法人営業（業界不問） Excelやスプレッドシートの... ...現性のある営業を学べます。 成果が“人の活躍”として見える、やりがいの大きさ SES営業は、企業の課題とエンジニアの強みをマッチングする仕事。商談・調整・フォローを通じて、配属が決まった瞬間の喜びや...月給：19.7万円 ～ 20万円
人事・採用広報 JR根室本線「帯広駅」より徒歩20分、車で7分 私たちNKインターナショナルは、大手キャリアの携帯ショップ運営を中心に、さまざまな事業を展開しているローカルベンチャー企業です！ 「接客サービスをもっとクリエイティブに」 そんな想いを持って、ただ商品を販売するだけでなく、「お客様に喜んでもらうには？」「どうしたら良い意味で期待を超えられるか？」と、日々工夫を重ねています。 合言葉は『やるなら とことん おもしろく』。 仕事もプライベート...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の人事採用業務経験2年以上 ■歓迎条件： ・営業経験2年以上 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・変化の激しい企業における人事業務経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・エンジニアの経験、エンジニアリング...