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- [募集職種] 【福岡】コールセンターSV(大手生命保険会社対応) [仕事内容] 【職務概要】大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けていただきます。(主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど。)入社後は半年程オペレーターとして研修を受けていただき、研修終了後にSVとしてご活躍いただくので、安心して就業できる環境が整っています◎【職務詳細】<SVの主なお仕事>・スタッフフォローやスタッフの育成業務・現場からの要望や気づきを上司へ報告・勤務しやすい職...
- ...キルアップを目指したい方には、資格支援制度を活用してフォークリフトの免許を取得可能!働きながら操作を学べて、費用も全て会社が負担!キャリアアップにも繋がりますよ! 【厚生労働省の特設サイト「はたらきかたススメ」』で紹介されました】 特... ...所あり) ※喫煙スペースでの業務なし ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(3ヶ月) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) 休日・休暇 完全週休二日制 GW・夏季休暇...
- 仕事内容 物流会社にて、事務業務全般をお願いします。 <具体的には…> ■食品メーカー様やドライバーへの電話対応 ■配送オーダーのPC入力作業 ■配車業務補助 ■お客様のご依頼をもとに現場へ出庫指示 ■請求書・伝... ...喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(3~6ヶ月) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) 休日・休暇 シフト制(月8~9日休み/曜日・時間...
- ... ■交通費規定内支給(月上限15,000円まで) ■車・バイク・自転車通勤可 ■有給休暇制度 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 ■契約期間 契約更新の可能性:定めなし ■試用期間 あり(1~3ヶ月程度) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) 休日・休暇 土・日・祝日 年間休日125日以上 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 応募→書類選考→面接・アンケート...
- ... ■再雇用制度(定年一律60歳/再雇用65歳まで) ■受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(3ヶ月/同条件) ■加入保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 休日・休暇 週休2日制(基本日曜・祝日+会社カレンダー) GW(最大7日) 夏季休暇(5~7日) 年末年始休暇(5~7日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 誕生日休暇 育児・介護休暇 提...
- 〈主に専用システムを使います〉 〇請求書のとりまとめ 〇通帳を元に売掛金・買掛金の消込作業 〇日々の売上入力 〇報告書の製本作業・お客様への発送業務 〇部品の発送業務 〇電話一次取次・来客対応 等 来客少な目・電話対応少な目で業務に集中できる環境です。 ■事務経験 ■Excel基本操作(フォーマットへの入力) 〇何かしらの事務
- ...手当、退職金制度■制度/外部資格手当、人事手当(10,000円/月)、 レクリエーション、寮(家賃の半額負担※規定あり)、確定拠出年金制度 [休日/休暇] 完全週休二日制(土、日、祝)、夏季休暇(3日付与)、年末年始休暇(6~7日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後より初年度10日付与※うち3日は入社3ヶ月勤務後から取得可能) ※年間休日125日 [求めるスキル] ・セルフスターターな方・モノづくりへの想いを実現したい方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開
- ...手当、退職金制度■制度/外部資格手当、人事手当(10,000円/月)、 レクリエーション、寮(家賃の半額負担※規定あり)、確定拠出年金制度 [休日/休暇] 完全週休二日制(土、日、祝)、夏季休暇(3日付与)、年末年始休暇(6~7日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後より初年度10日付与※うち3 日は入社3ヶ月勤務後から取得可能) ※年間休日125日 [求めるスキル] ・セルフスターターな方・モノづくりへの想いを実現したい方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開
- ...研修をスタートしました。若手からベテランまで約2,910名の技術者のうち、スーパーゼネコンに733名、大手・準大手建設会社のプロジェクトに2,177名が参加しています。ワークライフバランスを大切にし、柔軟な働き方をサポートする体制が整ってい... ...制度、CAD研修(AutoCAD、CAD We’ll Tfas)、赴任用単身寮※生活家電・家具付、保養施設、上乗せ労災保険、労働組合、他 [休日/休暇] 週休2日制(土・日※土は同社カレンダーによる)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休...
- ...を最大限に考慮し、ご相談の上で決定します! [メッセージ] 国内大手メーカーと直接取引も豊富な独立系ソフトウェア開発会社です。大阪・東京・名古屋を中心としたエンジニアリング事業を展開しています。同社は成長戦略のひとつとして、社員(エンジニ... ...想定給与] 300万円~720万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 各種社会保険完備、交通費全 額支給(正社員)、役職手当、社内外研修制度、社内イベント(お花見・ボウリング大会・BBQなど) [休日...
- ...アに合わせたプロジェクトをご提案致します! [メッセージ] 国内大手メーカーと直接取引も豊富な独立系ソフトウェア開発会社です。大阪・東京・名古屋を中心としたエンジニアリング事業を展開しています。同社は成長戦略のひとつとして、社員(エンジニ... ...想定給与] 420万円~600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 各種社会保険完備、交通費全額支給(正社員)、役職手当、社内外研修制度、社内イベント(お花見・ボウリング大会・BBQなど) [休日...
月給:22万円
車椅子やベッドなどの福祉用具のレンタル・販売に関わるルート営業(ノルマなし) ※就業場所の変更:なし ※従事すべき業務内容の変更範囲:なし 応募要件:未経験可、新卒可、自動車運転免許- ...地によりフレックスタイム制の場合があります [想定給与] 520万円~845万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、 研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等 [休日/休暇] 年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有...
- ...残業手当、通勤手当、引越補助、家族手当、資格手当、住宅手当、社員割引制度、確定拠出年金、各種表彰制度、賃貸契約費用補助、退職金制度、結婚祝い金、赴任補助 ※すべての手当は社内規定に準ずる [休日/休暇] 【年間休日120日+計画年休5日】完全週休2日制(シフト制/原則、毎月第3水曜日は全店定休日)、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得・復帰実績あり) [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 社名非公開
- ...ていただくことを想定しております。【仕事のやりがい】市町村のごみ処理事業を担っていくという立場は、日々、安全・安定運転を維持することで市民生活を守っているという充実感を味わうことができます。また、実際業務は顧客(自治体)、一般市民、下請け会社といろいろな人との繋がりがあり、あらゆる立場の人達とコミュニケーションを図りながら業務に取り組めることに魅力があります。 [メッセージ] 同社は、上下水道施設の各種機械設備や電気設備の設計・製造・施工・メンテナンスが事業のメインであり、...
- ...時00分~18時00分(標準労働時間8h) [想定給与] 450万円~850万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等 [休日/休暇] 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~2...
- / <即日開始/正社員登用の可能性有> 簡単な事務のお仕事です! \ ■書類のチェック等をお任せします♪ ○書類の管理・チェック・発送業務 ○電話応対 ○来客応対 ○案件に関するデータ入力 ○その他庶務作業
- ...を交代したり 新しく入社するメンバーへの研修の実施など 幅広く活躍できるお仕事です。 【研修期間】 ・10/1(水)~11/30(日) ※時間は全日程9:00~18:00 ※期間中も同待遇 / 研修終了後「損害保険募集人資格」を 取得していただきます。 しっかりサポートするので 安心してください^^ \ 【勤務時間】 月~日のうち週5日 9:00~18:00(実働8h/休憩60分) ※残業月20時間未満 ※固定シフ...
- ●コールセンターのスーパーバイザー 東京海上グループの自動車保険や火災保険に関する コールセンターで働くオペレータさんのサポート業務 約100席のコールセンターで 対応に困ったオペレータさんのもとへ駆けつけ アドバイスやサポートをしてお助けする 縁の下の力持ち的な存在です。 ≪具体的には...≫ *オペレーターの稼働調整 *オペレーターからの エスカレーション対応、二次対応 *オペレーターへの研修実施、 シフト管理、面談対...