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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業界での生産計画の立案経験 ・製造現場のマネジメント経験 ・顧客折衝経験（特に顧客との部品価格交渉などの経験） ・英語力（日常会話レベル） ■歓迎条件： ・海外勤務（長期出張もしくは駐在）のご経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
- 1. 顧客対応 ・契約の更新管理と保険プログラムの提案 ・顧客ニーズに応じたコンサルティングと関係構築 ・セミナー開催・リスク調査・新規顧客の開拓 2. 業務管理 ・見積書の作成・保険料の徴収 ・契約内容の確認・顧客対応の計画 ・チームメンバー（マーケティング担当）の指導 3. 部門間連携 ・保険金請求・引受・再保険・IT・経理・法務など各部門と連携し、顧客対応を円滑に進行 4. 報告業務 ・上司の指示に基づく定期報告書の作成 ...
450万円 ～ 800万円
在ベトナム日系企業向け保険営業全般。既存顧客対応がメイン。 具体的には以下の通り。 ・日本人駐在員管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご提案、アレンジ ・日本や他国から来越...- 募集要項 【仕事内容】 在ベトナム日系企業向け保険営業全般。既存顧客対応がメイン。 具体的には以下の通り。 ・日本人駐在員管下で、主に日系企業向け法人営業を担当 ・既存契約の更新準備、説明、提案、契約締結（主に日本人経営者対応） ・新規契約の提案活動、新規見込み先のマーケティング、アプローチ、開拓 ・ベトナム人営業担当者のサポート、教育・指導 ・事故発生時の顧客対応、事故対応部門のサポート ・各種セミナー、防災サーベイ、防災サービス等のご...
- 募集要項 【仕事内容】 ・EMS依頼先(顧客)および協力会社との技術窓口・完成品/構成部品検討の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術を伴う業務 ・組立工程/構造設計に関する技術業務 ・協力会社におけ る生産プロセス改善の推進（治具の設計・製作、主要設備の選定など）※品質、5S、生産技術に関する課題含む等） ・コストに関する検討およびコストダウン交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理 仕...
- ...している各サービスの開発上流工程を担当 （お客様との要件定義→基本／詳細設計→エンジニアへの落とし込み） ・開発窓口としてお客様とのコミュニケーションをとり、開発を推進 ・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理 ・... ... なお、ベトナム勤務時に発生する所得税は会社負担となります。 ＜福利厚生＞ 入社時の航空券会社負担 海外民間保険 ビザ費用 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 昇進・昇給制度、資格取得奨励制度、社...
- ...スビルなどがメインとなります。 ＜具体的には＞ 〇現場での工程管理、コスト管理、安全管理 〇日系クライアントの窓口対応 〇現場でのローカルスタッフ労務管理 【給与】 月給：Gross 3,000～5,000 USD ※ご経... ...（その間の月給は85%） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回（業績による） 【福利厚生】 民間医療保険加入（ウェルビー） 入社時航空費用 年1回帰国費用 【諸手当】 住宅手当 1,000 USD 出張費用...
- ...場施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 〇現場での工程管理、コスト管理、安全管理 〇日系クライアントの窓口対応 〇現場でのローカルスタッフ労務管理 【給与】 月給：Gross 3,500～5,000 USD ※... ...の月給は100%） 【昇給・賞与】 昇給：業績により検討 賞与：なし（給与に含む） 【福利厚生】 民間医療保険もしくは社会保険加入 入社時航空券 年1回帰国費用サポート 住宅提供あり 【諸手当】 交通費、作業着...
- ...理 ・資産・設備・備品管理 ・教材発注 ・外部業者対応 ・教職員の赴任・帰任・日常のサポート、施設開放窓口 ・学校理事会事務局、スクールバス運営事務局 等 【給与】 月給：Gross 2,400～2,650 USD... ...分を支給 【福利厚生】 ・赴帰任手当：赴任時・帰任（労働契約満了）時に学校手配（ハノイ在住者は対象外） ・医療保険費：学校指定の医療保険に、学校の費用負担にて加入 ・健康診断：毎年受診（受診費、交通費支給） 応募必要条件 ...
- ...工図面がまわってきたら顧客へ情報提供 ・納期管理、問題発生時の解決に向けた取り組み ・受注における各種Q＆Aの窓口対応 ・監査時の書類提出サポート 【給与】 月給：Net 3,000 USD + 家賃補助 1,000 US... ...5%） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 【福利厚生】 ・入社時航空券（応相談） ・民間医療保険 ・年1回帰国費用（2年目から支給対象） ・残業代込み 【諸手当】 ・作業着、携帯（電話代も）は会社支給 ...
- ...内容】 日系企業向けに顕微鏡、測定器の販売を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・日系企業に訪問、日本人や現地窓口担当者とのやりとり ・商談参加 ・見積、ご提案 ・営業関連資料の作成 ・日本本社と連携して輸入販売サポ... ...変更なし） 【賞与・昇給】 賞与： 年2回（9月／3月） 昇給： 年1回（毎年4月） 【福利厚生】 民間医療保険加入 入社時航空券 健康診断 社員旅行 ※一時帰国費用は検討可 【諸手当】 パソコン 携帯電...
- ...フィスマネジャー的な立ち位置を想定しています） 主な業務領域： 人事関連：企画、労政、人材育成、給与計算、保険、採用、広報など 総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など 安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） 来客対応（月 3〜4 回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） 日本本社とのコミュニケーション窓口 ※経理・調達購買は別担当。 ※勤務地はハイフォン工場を拠点とし、必要に応じてタイビン工場への出張あり ...
- ...て取締役会に助言し、企業活動全体が法令を遵守するよう指導する ・廃水に関連する事項について、政府機関や行政当局との窓口として対応する ・チームメンバーの業務を管理・編成・割り当て、部門としての職務が効率的に遂行されるようにする 【給... ...昇給：年1回（業績・個人実績次第で決定） 【諸手当】 携帯・PC支給、昼食費、社用車 【福利厚生】 民 間医療保険加入 入社時渡航費用 年1回の帰国費用 応募必要条件 職務経験 ...
- ...、住宅・商業施設・インフラ整備をワンストップで手 がけています。 このたび、日本人顧客を対象とした住戸販売・賃貸事業の窓口担当部門を強化するため、日本人マーケット担当マネージャーを募集します。 【仕事内容】 当社ベトナム法人にて、住宅販... ...期間：60日間（その間の月給は85％） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・ビザ・WP取得費用 ・社員旅行 ・食事会 等 ※社宅については要相談 【諸手当】 ・通信手当...
- ...任せ致します。工程改善や治具作成、主要設備の検討も頂きます。 ＜具体的には＞ ・EMS顧客と協力会社の間の技術的な窓口としての役割を担う ・完成品および構成部品の仕様や構造の評価および調整 ・成形および金型技術を活用した技術的サ... ...など業務上必要なものは会社が負担いたします ・本人の結果次第で家賃補助検討可 【福利厚生】 ・ベトナム国内の保険加入 (社会保険、健康保険、雇用保険） ・入社時航空券 応募必要条件 職務経験 ...
- ...有し、相互理解を促進 ・クライアントと開発者の双方向コミュニケーションを支援 ・スケジュールや関係調整を行い、窓口としてプロフェッショナルに対応 ※技術的なバックグラウンドがなくても、協働を通じて優れた製品づくりに情熱を持てる方... ...分＋業績・個人評価によりほかボーナスの機会あり） 【福利厚生】 年1回の健康診断（現地の病院にて実施） 民間医療保険加入 年1回の社員旅行・忘年会 ビザ・労働許可証等の取得費用は全額会社負担 年1回の日本往復航空券支給 ...
- ...ただきます。 ＜具体的には＞ ・工場管理全般（生産計画策定、生産納期管理、品質管理） ・日本本社、他関連会社との窓口業務 ・各種管理業務、及び現地人材の管理、指導・育成 他 ※将来の工場長候補としてのご活躍を期待します。【給与... ... 【昇給・賞与】 昇給：年1回（人事考課により決定） 賞与：年1回（凡そ1ヶ月分） 【福利厚生】 ・民間医療保険 ・健康診断 ※応相談 ・医療費 ※応相談 ・一時帰国費用 年1回（ハノイから東京または大阪の航空券のみ...
- ...品質部長ポジションの募集を行います。 【仕事内 容】 取り扱い製品であるプラスチック製品などの品質管理、お客様の品質窓口を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製品の品質保証、品質管理チームのマネジメント全般 ・顧客からの問い合わ... ...の指定住居(会社負担) ※会社指定先での居住を希望する場合は3～4万円会社負担(一律) 【福利厚生】 ■民間医療保険 ■海外旅行保険 ■日本の社会保険企業負担 ■入社時渡航費、及び隔離費用 ■一時帰国費用（年２回） ...
- ... 生産開発にかかる顧客対応全般、工場出荷など各種管理業務を担っていただきます。 （具体的には） ・生産開発に関わる窓口業務（要望ヒアリング、お見積りなど）、 ・ローカルスタッフへの指示だし（ベトナム人の日本語通訳がおります） ・生産... ...きます。 ※試用期間：2ヶ月（その間の月給は基本月給×85%） 【賞与】 年1回 【福利厚生】 ・海外医療保険加入 ・帰国費用負担/年2回（1年以上勤続の場合） →業務に支障が無いと判断した場合、最大14日/回（内6日間は...
- ...ネジメントを中心としつつ、必要に応じて実務も行っていただきます。 （具体的には） ・人事関連：企画、労政、給与計算、保険、採用、広報など ・総務関連：総務、IT、秘書、法務、監査など ・安全衛生・環境管理（医務室運営・従業員健康管理など） ・来客対応（月3〜4回程度、日本本社役員・カーメーカー来訪など） ・日本本社とのコミュニケーション窓口 ※経理・調達購買は別担当でおります。 ※必要に応じて近隣の第二工場への出張がございます。 【給与】 年俸：8...
- ... 【オフィスマネージャー業務 / 約 70%】 - ベトナムオフィスの日常業務の運営・管理 - 日本本社との連携窓口- 採用・人材育成のサポート - 社内報告・連絡・相談の促進（報連相） 【設計士業務 / 約 30％】 -... ...能です(※土曜分を平日へ移管可能)。 ≪休日・休暇≫日祝日、有給休暇（年間12日間） ■福利厚生■ - 社会保険完備 - 昇給年１回、賞与 年１回(業績に応じて） - 年１回の社員旅行、年１回の健康診断 - 労働許可証・ビ...
- ...：会議ほか資料作成全般、駐在員の着任、帰任、転勤時のサポート全般 ・経理：決算業務にかかる一連の業務、本社との連絡窓口 ・人事：人材採用計画の立案、採用業務にかかる部署内支援 ・法務：社内コンプライアンス関連業務 ほか 【給与】... ...【昇給・賞与】 昇給：年１回 賞与：年１回（業績による） 【諸手当】 住宅手当 【福利厚生】 海外旅行保険加入 入社時航空費用 年1回帰国費用 応募必要条件 職務経験 ...
- ... ・ベトナムチームと地域・グローバルの財務機能との連携を強化 5. ビジネスパートナーシップおよびステークホルダー対応 ・事業部門と緊密に連携し、財務的見解を提供し戦略的意思決定を支援 ・現地オフィスと本社・地域拠点の財務窓口を担う 6. 管理業務 ・HR&GA、法務、物流、IT、アフターサービス部門を指導・管理 応募必要条件 職務経験 10年以上 ...
- ・保護者・PTA対応 ・データベース管理 ・ホームページ管理 ・資産・設備・備品管理 ・教材発注 ・外部業者対応 ・教職員の赴任・帰任・日常のサポート、施設開放窓口 ・学校理事会事務局、スクールバス運営事務局 等 【勤務地】ベトナム ハノイ ＜必須条件＞ ・四年制大学卒業 ・バックオフィスやアシスタントなどの事務職経験３年以上 ・Word、Excel、Power Pointを使用した実務経験 ＜歓迎条件＞ ・英語でコミュニケー...
500万円 ～ 750万円
・EMS依頼先(顧客)および協力会社との技術窓口・完成品/構成部品検討の評価検討と手配指示 ・成型/金型技術を伴う業務 ・組立工程/構造設計に関する技術業務 ・協力会社における生産プロセス改善の推進（治具の設計・製作、主要設備の選定など）※品質、5S、生産技術に関する課題含む等） ・コストに関する検討およびコストダウン交渉・品質改善活動の推進/仕入先との改善活動の推進 ・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理学歴：大卒以上 経験：成型部品の加工/射...- 【業務内容】 内装設計・施工コーディネーターとして日系のお客様の窓口として、お打ち合わせから引渡し前の一連の業務を担当して頂きます。 ‐お客様とのお打合せ ‐レイアウト、図面、プレゼンテーション資料の作成管理 ‐現場調査 ‐見積り・契約締結等の書類作業の管理、作成 ‐内装施工管理（業者管理） ‐引き渡し 【募集背景】 増員のため 【魅力ポイント】 日本人スタッフが複数おりますので、丁寧なフォロー体制が整っています。 【必須条件】 ・内装設計...
- ...のお客様のコメントを中国語に直して現場につなげる などです。 専門用語等もありますが、学べば問題ありません。 ③量産（サンプル作成ができるようになったら覚えていただきます） 上記２つの仕事ができるようになったら量産に関しての窓口を行っていただきます。 納期の遅れや仕様の変更などに対して臨機応変に現場とクライアントの間に入って対応していただきます。 クライアント側に立ちすぎても現場側に立ちすぎても問題になるのでバランス感覚が求められます。 請求書の発行・お金の...
- 募集要項 日本の事業部門と連携する人事ビジネスパートナー（HRBP）を募集しております。 人事部門の主要窓口としてリーダーと従業員の双方の活躍を支援しています。 １，担当事業部門における採用業務の全プロセスを主導。 ２，事業部門長・部門長への人事課題・人事方針に関するサポート：組織構造、人材育成、異動・昇進、職務設計、労働力形成。 ３，ベトナム人従業員の管理 ４，従業員の円滑化に向けた人事サービス提供の支援：入社手続き、KPI設定、業績評価、社内...
- ...ミンに事務所を構えており、大型ショッピングモールの案件が進行中です。ベトナムのショッピングモールの内装監理のポジションをお任せします。案件の場所、規模・工期はプロジェクトによります。（面接の際にお知らせします） テナント内装監理の総合窓口として、工事請負者との打合せ及び調整業務 スケジュールの立案・関係スケジュールとの調整 テナントハンドブック・デザインクライテリアの作成 クライアントとの打合せ及び調整業務 白図の準備やテ ナント設計説明会・施工説明...
- ...） 募集 形態は契約/業務委託（プロジェクト案件の期間での契約）を想定しておりますが、社員登用の可能性が有ります。 【仕事内容】 大型商業施設のテナント監理業務の現場責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・テナント内装監理の総合窓口として、工事請負者との打合せ及び調整業務 ・スケジュールの立案と調整 ・テナントハンドブック・デザインクライテリアの作成 ・クライアント、工事関係各社との打合せ及び調整業務 ・ベトナム人スタッフの管理業務 【給与】 ...