メールで新しい求人を受け取る
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】メカトロ事業部（機械・電気・ソフト分野）、ファシリティ事業部（設備管理・工事）における中途採用業務をお任せします。【職務詳細】・書類選考・面接対応 ・社内外関係者との打ち合... ...］ ■子供手当■昼食代補助制度■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度(65歳まで)■伊藤忠連合健康保険組合加入■研修制度■各種表彰制度■通信教育補助制度■資格取得奨励金制度 ［休日/休暇］ ■年間休日121日■土日祝休...
- 経理・財務・会計・英文経理 保険事業事務のお仕事をお願いします。 [保健事業] ・加入者の健康診断等の受付処理 ・医療機関、委託業者など外部調整業務（主にメール） ・健診結果等の分析処理 ・電話対応 ・その他庶務業務 ＊保険事業に慣れて頂いた後は、経理業務などジョブローテーションもございます。幅広い業務経験を積むことができるポジションです！ 【直接雇用後の待遇】 ・賞与有り（計3～6ヶ月） ・退職金制度有り 応募資格 ブランク...
- 総務・人事・法務・特許事務 【健康保険組合での財務業務等】 主な内容 ・予算の編成や管理事務 ・決算業務 ・保険の管理、給付金支払い管理、資産運用 ・財務報告、資産管理 ※経理担当者で上記業務に興味があり、習得意欲のある方 ※適用、給付経験者で上記業務の習得意欲のある方 *6ヶ月の派遣期間の後、 双方合意があれば正社員となります *オフィスカジュアルＯＫ 華美すぎなければ大丈夫です 応募資格 ブランクOK / 英語力不要...
- 総務・人事・法務・特許事務 【健康保険組合の適用または給付】 ブランクあっても大丈夫です！ スキルに合わせて、お仕事をおねがいしていきます。 しっかりとしたサポート体制あります。 【適用業務】 ・被保険者の資格確認（取得、喪失等） ・被扶養者の認定 ・算定、月変処理 ・任意継続被保険者関連 【給付業務】 ・現金給付（給付金手続き） 傷病手当金、出産手当金等 ・現物給付（レセプト処理） 保険給付の調整、療養費の申請・給付の準備 ...
- 総務・人事・法務・特許事務 健保事務 ・社保加入・扶養控除申請の手続き、書類の不備確認・提出依頼(電話・レター)、保険証発送・管理、人事データ取り込み ・健康診断対象者リスト作成、各種予防接種の補助金申請データ入力、健康管理アプリのデータ管理、健診請求書の処理、月報作成、書類PDF加工、郵便物・備品管理 【男女比】1:12【部署人数】13名 【平均年齢】40代【制服】なし・オフィスカジュアル【駐車場】なし 応募資格 未経験OK / ブラ...
- 総務・人事・法務・特許事務 【健康保険組合における保健事業】 主な内容 ・健診対応・健診データ管理・分析 ・特定健診・保健指導の事務対応 医療費削減のために 健康保険組合が取り組む施策の 管理運営を担っていただきます ・制服貸与あります ・6ヶ月の派遣期間の後、 双方合意があれば正社員となります 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 キャリアアップ形成のため 長期で働ける方に限定させていただきます。 ・健康保険組...
- 一般事務 1. 健康保険の資格加入・喪失・扶養認定対応2. 資料修正（PowerPoint）3. 書類スキャニング、ファイリング、データ入力4. 電話対応（基本取り次ぎ、カンタンな問合せ対応） ※ 健康保険業務（適用・給付）関連を対応します 【OAスキル】 ＊ 難しいOA操作はありません 応募資格 英語力不要 健康保険組合での就業経験がある方（適用・給付） 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ...
- 【大手食品グループ！健康保険組合での事務のお仕事です！】 ■適用業務：各種届出（認定・削除等）、住所変更、書類編綴等 ■給付業務：療養費（柔整）、書類編綴等 ■経理業務：経理伝票起票、書類編綴等 ■庶務業務：電話応対、郵便等 ※食堂利用可能です♪
- ［募集職種］ 【兵庫】中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】研究開発技術者に特化した派遣事業を行う同社において、もっとも重要な研究者の採用業務をお任せします。【職務詳細】◆概要大手技術系派遣企業にて、中途採用業務全般（説明会企画～面接対応、媒体管理等）を担当いただくポジション。研究開発職の就業支援に強みを持ち、企業の成長に直結する人材獲得に貢献いただきます。◆採用業務・新規登録者や応募者の対応（面接日程の調整／面接の実施／合否など）・電話、メールでの状況確認、お仕事紹介◆...
- 一般事務 主なお仕事は ・グループ健康保険組合・レセプトに係る事務（エラーチェック・再審査請求等） ・保険給付に係る事務（各種給付金支払い等） となります。 その他に、電話対応、ファイリング・コピー等もお願いします。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 事務経験のある方 PCスキル要（Word初級・Excel初級） 活かせる経験 一般事務経験 ＰＣスキル(Excel・Word初級程度） 健康保険事務未経験OK！人...
- 一般事務 【10月開始！健康保険組合×かんたん事務対応！飯田橋】 ▽データ入力（病院名、金額など） ▽申請書のチェック ▽医療機関への確認連絡（職員から確認内容の指示あり） ▽窓口来客時の電話対応（取次ぎ程度） ▽郵送物対応など 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ◆PC入力・修正できればOK！ 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 ...
- 一般事務 ＊保険の給付 ＊特定保健指導について主担当のサポート ＊被扶養者の資格確認について主担当のサポート ＊ファイリング ＊データの入力 など 応募資格 OAスキル不要 / 英語力不要 健康保険組合での就業経験がある方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 ...
月給：21.9万円 ～ 32.63万円
・病棟業務 ・外来業務（透析業務も可） 業務の変更範囲：訪問看護業務 契約期間の定めあり：～毎年3月31日（原則更新/更新回数上限なし） 転勤の可能性あり：岡山市久米南町組合立訪問看護ステーション 応募要件：学歴不問、正職員登用あり- 一般事務 ＊提出書類の仕分け・チェック ＊記入漏れや給付対象者確認 ＊電話対応：企業・個人・保険会社など ＊データ入力、郵便物仕分け ＊コピー・ファイリング ＊その他 部内サポート 応募資格 英語力不要 ＊ 何かしらの事務経験をお持ちの方 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか ...
- 募集科目 血液内科、産婦人科、救急科、健診・検診・人間ドック 資格 資格を問わない 求人数 若干 名 経験年数 卒後3年目以上 その他 ※専門医優遇
- ［募集職種］ 【大阪：リモート】中途採用担当（リーダー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採... ...■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当...
730万円 ～ 970万円
【募集背景】 担当いただく大規模保険者については、レガシー製品で構築されたインフラ基盤で運用しており、かねてよりシステムのITモダナイゼーションが急務となっ... ... ・お客さまの事業化・制度検討の支援（フロント対応・コンサルティング業務）、組合員の健康増進に係る実証実験（PoC）等の超上流工程案件の受託 ・お客さまIT環境のグ... ...野におけるシステム開発を組織横断的に支えています。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト： ・SEトップメッセージ： ・事業部紹介映像： →公共システム事業部...- ... 【待遇】 ・業績賞与年1回 (3月支給 1.5ヶ月) ・昇給年1回 ・人事評価年1回(2月実施) ・社会保険完備 ・交通費支給 （正社員 上限なし） 【福利厚生】 ・SABON商品支給(月1つ) ・総合福祉団体定期保険 ・従業員割引(30％OFF) ・福利厚生倶楽部 ・インセンティブ ・定期健康診断 ・確定拠出年金(正社員) 【入社後の研修・制度】 ・入社研修 ・各種フォローアップ研修 ・Eラーニ...
- 募集要項 職種専任教諭 (初・中・高)募集人数各教科1名指導教科 ~初等科 2026(R8)年度採用小学校全科目(外国語(英語)･体育･家庭科･図工を除く)※外国語･体育･家庭科･図工の授業は専科の教諭が行います ~中学校・高... ... 年110日(学校カレンダーによる) 年次有給休暇/慶弔有給休暇ほか 定年60歳(再雇用制度有)福利厚生 ~私学共済 ~各種社会保険 ~定期健康診断 ~退職金 ~育児休暇 ~介護休暇 ~慶弔見舞金 雇用期間期間の定め無し
- ...ます 【待遇】 ・業績賞与年1回 (3月支給 1.5ヶ月) ・昇給年1回 ・人事評価年1回(2月実施) ・社会保険完備 ・交通費支給(上限なし) 【福利厚生】 ・SABON商品支給(月1つ) ・総合福祉団体定期保険 ・従業員割引(30％OFF) ・福利厚生倶楽部 ・インセンティブ ・定期 健康診断 ・確定拠出年金 【入社後の研修・制度】 ・入社研修 ・各種フォローアップ研修 ・Eラーニング(自己学習)...
- ［募集職種］ 【愛知】ソリューション営業（健康保険組合） ［仕事内容］ 【職務概要】医療保険制度分野におけるシステムソリューションの提案を行います。【職務詳細】・健康保険組合または国民健康保険組合向けの自社ソリューションの提案・受注活動（既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。）・提案後の開発部隊との調整・顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築【ポジションの魅力】健康...
- 【おすすめポイント】 〇メールでのやりとりがメインです！ 〇在宅勤務あり！慣れてきたら出社は月4日位です！ 〇名駅直結のオフィスビルです！ 〇派遣スタッフが活躍中の部署です♪ 【具体的なお仕事は…】 ＊採用業務のサポートをお願いします＊ ◆人事システムへのデータ登録 ◆書類作成、面談日程調整業務 など 2週間～1ヶ月程は出社メインで業務を覚えます！ 在宅勤務が多めでもしっかり教えてもらえる環境なので安心です！ 事務未経験からスタートしたマイナビス...
- ［募集職種］ 【香川】人事（新卒・中途採用） ［仕事内容］ 【職務概要】分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開している同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。※海外にも拠点を展開してお... ...定給与］ 435万円～435万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形、社員会への入会、その他福利厚生施設等(グループ社員用割引等有)、...
- ［募集職種］ 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む）・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り・...
- ...姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・中途採用の業務経験が数年（5年 前後目安）あり、マネジメントも行ってきた方 ・飲食業界における現場の採用経験 ・年間数十人（20～70名）の中途採用経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・新卒採用業務のご経験 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒・中途） ［仕事内容］ 【職務概要】中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務もしくは中途採... ...～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当) ［休日/休暇］ ■年間休日120日以上■完全週休2日...
- ［募集職種］ 【大阪】中途採用・広報 ［仕事内容］ 【職務概要】中途採用をメインにして、人事採用業務をお任せします。【職務詳細】＼あなたのスキルを活かせます！採用業務とそれに付随する業務以外は基本的には発生しません！／・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動など裁量権を持って行っていただきます！▽・求人票作成、母集団形成、エージェント管理、採用プ ロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応・SNS運用などの採用ブランディング・新規採用手法...
- ［募集職種］ 【愛知】新卒・中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。【職務詳細】＜新卒採用＞仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします...
- ［募集職種］ 【愛知】中途採用担当※管理職候補 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて中途採用担当業務をお任せいたします。【職務詳細】■中途採用の年間計画の立案・実行採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理■採用施策の企画・推進採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化■人材紹介会社とのリレーション構築新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案■候補者対応書類選考、面接対応、会社説明会の実施、...
800万円 ～ 1100万円
監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職） 原則週1回出社とかなり柔軟な働き方に対応している 職務内容 監査法人の中途採用業務全般（企画〜実行） 採用施策・イベントの企画立案 採用プロセス管理、人事面接・オファー対応 採用媒体・エージェント管理、折衝 ダイレクトソーシング企画・採用ブランディング推進 ビジネス側の役員（パートナー）との連携 理想の人材 1,000名以上の企業規模での勤務経験 事業会社での中途採用経験3年...