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月給:30万円 ~ 40万円
...ー JR武蔵野線 「東浦和」駅約8km(車で約16分) 仕事内容: 大手スーパーグループ各店舗へ、生鮮食品を配送するお仕事です。 ・配送エリアは近隣地域のみ!長距離運転なし ・高速道路を利用し、1日3〜4店舗へ配送 ... ...暇 ※育児休業 等 福利厚生 昇給/年1回 賞与/年2回 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 従業員持株会 社員食堂あり 独身寮あり 年収例 1年目500万円...- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかに当てはまる方 ・健康食品業界で3年以上の営業実務経験 ・食品原料メーカー・原料輸入業者・食品メーカー・食品受託メーカー・食品または医薬品原料卸売業・機能性食品企画企業などのいずれかの勤務経験
月給:28万円 ~ 40万円
... ・完全月8日休み ・上場企業で安定の待遇 ・完全分業なので職種にこだわれる 事業内容 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業(定置網等) 農業(青果物... ...る案件です! 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙...時給:1200円
掲載期間:12/09(火)〜01/08(木) ココネット株式会社 扱いやすい軽自動車で食品、日用品配送!お住いの近くで働けます♪ 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 1,200円〜 土日祝+100円 勤務地 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目8番18号 ヤオコー武蔵浦和店(ココネット)での勤務です! 運転、接客が好きな方 募集!地域社会に貢献するココネットのお届けスタッフ大募集♪ 【このお仕事は…】 食品・日用品のお届けスタッフ(ハーティスト)の募集になります!...- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品工場に関わるエンジニアリング経験 ・菓子生産機械の知識 ■歓迎条件: ・新製品立ち上げ、新工場立ち上げ、自動化設備導入経験者 ・生菓子や日持ちの短い焼き菓子を扱う工場経験者 ・電気(配線・制御)、機械(加工技術、材料)等の知識
月給:19.05万円
...記いずれかの資格をお持ちの方> 保育士,幼稚園教諭一種,幼稚園教諭二種 経験者歓迎 認可保育園保育士正社員|日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現! 待遇・福利厚生 雇用、健康、厚生、労災 退職金制度あり 育児休暇あり 住宅手当20、000円(賃貸契約、世帯主対象) 通勤手当あり(上限10、000円) マイカー通勤可能 休日・休暇 土曜日 日曜日 祝祭日 ※土曜は交代で出勤あり スタッフの声 ...月給:27.05万円
...(労災完備) 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績3.4ヵ月) 交通費支給(上限15万円/月) 退職金制度有(勤続3年以上) 資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) 個人型確定拠出年金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 スポーツクラブ割引 美容室・学習塾割引 制服貸与 診療見舞金制度(規定あり) メンタルヘルスサポート 勤続年数表彰制度 入社祝い金あり 個人ロッカー・机あり...時給:1300円
...K♪ 勤務時間は相談させていただきます 待遇・福利厚生 社会保険完備(法定通り) ミニボーナスあり 残業手当(月平均5時間未満) 資格取得支援制度あり(初任者研修受講料一部負担など) 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 入社祝い金あり(ホームページからのご応募のみ) <別途支給> *時間外手当 *日祝・年末年始手当 *通勤交通費(上限5万 円/月) *夜勤手当6,000円/回 <福利厚生充実!> ...月給:25.85万円
...会保 険完備 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績3.4ヵ月) 交通費支給(上限15万円/月) 退職金制度有(勤続3年以上) 資格取得支援制度あり(介護福祉士取得時の受験料など) 個人型確定拠出年金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 スポーツクラブ割引 美容室・学習塾割引 制服貸与 診療見舞金制度(規定あり) メンタルヘルスサポート 勤続年数表彰制度 入社祝い金あり <福利厚生充実!> ...時給:1141円
...、一定の距離をとり行います。換気も行うのでご安心下さい。体調不良の場合は再度日程調整いたします。 昇給 年1回(4月) 寸志支給 年2回(7月・12月) 時間外手当、特定日勤務手当(日曜・祭日・年末年始) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費全額支給 マイカー通勤可 制服貸与、食事補助あり 月に1度勉強会実施 1,141円〜 戸田中央メディカルグループについて… 戸田中央メディカルグループ(Toda Me...月給:28.06万円
...、役職により変動) 280,586円 211,680円 待遇・福利厚生 *各種社会保険完備 *昇給あり(年2回/1月・7月) *賞与あり(年2回/6月・12月) *役職手当あり *住宅手当(規定あり) *特殊健康診断あり *交通費全額支給 *車通勤OK(無料駐車場完備) *制服貸与(ポロシャツ支給) *空調服の購入補助あり(2万円まで支給) *会社携帯貸与(試用期間終了後) *育児休暇制度あり(男女共に取得実績あり) *髪型自由...月給:22.1万円 ~ 24.6万円
...0,000円を支給! ※資格やご経験により変動します。 ※サービス提供責任者との兼務となります。 試用期間:6ヶ月(給与・待遇に変更なし) 221,000円〜246,000円 【福利厚生】 ・社会保険完備(法定通 り) ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金(勤続3年以上) ・結婚祝い金(勤続1年以上:本人に3万円) ・出産祝い金(勤続1年以上:本人に1名につき1万円) ・永年勤続表彰(勤続5年以上で5年刻み) ┗5年...時給:1563円
...ぎたい!」 「新しいスキルを身につけたい!」 「正社員になりたい!」 など就業先には言いづらい内容も どんどん気軽に相談してくださいね♪ ウィルオブ・ワークとは… *東証プライム市場上場企業のグループ会社 *健康経営優良法人2025に認定 ================= 【企業概要】 社名:株式会社ウィルオブ・ワーク 資本金:9,900万円 設立:1997年1月29日 代表取締役社長:村上 秀夫 事業内容: ...月給:26万円 ~ 45万円
...の見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です! 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。...月給:25.12万円 ~ 33.17万円
...の見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です! 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま たは異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。...月給:25.45万円
...護休 暇 その他手当 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり) ・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%) ・健康診断(年1〜2回) ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり) ※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり...月給:28.5万円 ~ 36.4万円
...度 ・交際費支給 ・借上社宅制度 転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用(全額会社負担) ・社員割引 ・保養所(健康保険組合) ・独立支援制度あり ・エリアにより車通勤可能 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給...月給:24.7万円
...の見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です! 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。...月給:25万円
.../2〜3連休も可) ・有給 ・結婚休暇/5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回(6月・12月) ・会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月) ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給/当社規定有 ・確定拠...