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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ■歓迎条件: ・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■必須条件: ・本ポジションに意欲のある方 ※職場労務管理経験等コミュニケーション力に自身のある方歓迎! ■歓迎条件: ・店舗の店長や組織の運営責任者等労務管理のご経験をお持ちの方 ・人事、労務いずれかのご経験をお持ちの方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 「会計経理」「人事労務」「総務」「システム管理」 上記4業務いづれかを含む管理部門のご経験 ・運転免許 ※管理部門で事務処理をされていた方はぜひご応募ください! ■歓迎条件 ・製造業での就業経験 ・簿記3級、衛生管理者(Ⅰ種) ★こんな方へおすすめです★ ・経理の経験しかないけど…人事労務やシステム管理もやってみたい方!等々 ...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・職務内容に記載の何かしらのご経験をお持ちの方 ■歓迎 条件: ・採用、労務管理、海外人材の対応経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〜業界 未経験歓迎!〜 <必須の経験・スキル>下記いずれかに該当する方 ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ・メーカーでの営業経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方