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- 人事労務の管理職候補として従事していただきます。 【具体的に】 ・部署のマネジメント(2名) ・給与計算、社保手続き ・入退社手続き ・中途採用業務(求人掲載/応募者の一次対応等) ・健康診断管理等の総務業務
- ...ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生の企画、運用 例）労 働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 など ・出向契約や有期・無期雇用契... ... スキル・資格 必須要件： ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベ...
月給：20万円 ～ 25万円
労務事務 【移住支援金対象求人】労務事務の募集 子育て応援求人◎ 【移住支援金対象求人】 弊社は福岡県北九州市を中心に中古車販売をはじめとし飛躍と成長を続ける多角化総合モビリティ企業です。車のことならおまかせ下さい チームワーク... ...クストグループ（マッハ車検、中古車販売、リース販売、レンタカー事業を展開している会社）での労務事務のお仕事です。 労務管理、勤怠管理、チェック業務、社労士への連絡 等 ＊＊＊労務経験者、歓迎 ＊＊＊ ◆急なお休みなどにも対応します ...- ...四半期決算説明資料より 参考：会社紹介資料 【組織/チーム】 ご入社後は公用語英語かつ多国籍な社員で構成されるHENNGEの人事労務チーム（C&Bチーム）に所属していただきます。 私たちのチームは、採用と人材育成を除く、人事領域全般を幅広く担当しています。 入退職手続き、給与計算、社会保険、人事制度、評価制度、株式報酬、健康管理、コンプライアンス対応、派遣管理、休職・退職対応など、多岐にわたる業務を担う中で、事業の成長に伴う組織の急拡大に伴い、人事制度やオペレー...リモートジョブ
月給：24万円 ～ 32万円
事務・管理 川崎駅からバス30分 大師橋駅からバスで10分 川崎の大型物流倉庫を請け負う事業所にて、経理・労務事務を幅広く担当していただきます。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、正確でスピーディーなバックオフィス業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算・勤怠管理チェック ・スタッフの入退社に伴う各種手続き ・社員寮の手配・入退寮手続き ・各種書類作成・本社への報告書提出 ・請求書処理・経費精算・仕訳入力等...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 【働く環境・雰囲気】自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことは... ...や教育、給与社保を経験されている方） ・IPO準備経験又はベンチャー企業での実務経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・管理職の経験 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険...
600万円 ～ 1200万円
...ています。 （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 エンジニア採用広報に関する活動 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【ポジションの魅力】 新規事業の立ち上げ部...- 募集要項 【求人No NJB2285078】 ■業務内容 ※上位役職のマネージャーで採用の場合は、労務対応と併せて、給与、勤労、社会保険も含めた労務 部門全体を見ていただく可能性があります。 ＜具体的には＞ ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画および運用 ・雇用形態に合わせた制度の検討や企画 ・オペレーション業務の改善（企画および運用） ・労務コンプライアンス対応 ・後輩の評価および育成および・後輩のマネジメント（プロジェクト...
月給：25万円 ～ 40万円
労務担当 ルピシアグループをバックオフィスから支える＜労務部正社員＞募集 「世界のお茶専門店 ルピシア」では、全国約140か所の店舗で 世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシ... ...製造・販売を中心に事業を行っています。 今回募集する【労務部】のお仕事は、約1200名以上の社員・アルバイトの労務管理に関する業務です。オフィス部門は少数精鋭体制ですので、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを実感できます。これまで培って...月給：20万円 ～ 25万円
【労務関係業務全般】 職員の入退職、異動に関しての労務対応労務事務全般 労務 ・給与計算・各種保険手続き・職員の入退職手続き ・健康診断 ・ストレスチェック 応募要件：無資格可、年齢不問、女性が活躍中、学歴不問、40代活躍- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションで...
- ...善するお手伝いをお願いします。また、お取引先様や行政からの問合せに素早く対応ができるよう、契約書や各種提出物をきちんと管理していただきます。一つの業務に専念するのではなく幅広い業務に携わりたい方、人とのコミュニケーションを大切にする方にピッ... ...書や秘密保持契約書等の各種契約書の締結・お取引先からのＣＳＲ・ＲＢＡ等に関する調査票対応＜総務人事業務＞ ・労務関連業務（ 給与・賞与含む）※こちらの業務はメイン担当が別におります為、そちらと協力をしながら進めていただくことを想定し...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・契約書の作成経験をお持ちの方（経験職種は不問） ■歓迎要件： ・採用業務経験 ・総務経験 ・広報経験 ・リーダー・マネジャー経験
月給：23万円
介護福祉・障害福祉の施設を運営、国際事業を展開している法人企業の労務・経理のお仕事です。 労務経験があるが経理経験はない方でもご応募いただけます。 入社後、最初は労務業務を中心に行っていただき、経理補助、経理という順番にお仕事を覚えてい... ... 【主なお仕事の内容】 ■労務事務■ ・応募者の雇用契約書類作成・雇用契約・社会保険、雇用保険加入手続き ・有給休暇管理 ・退職者の退職に係る手続き ・在職者の有給管理 ・労災や傷病、休職が発生した時の申請、従業員対応 ・在職者の給与計算...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須※ ・事業会社等での労務管理のご経験5年以上 ・Microsoft office365ソフトの使用経験（Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint、Forms） ■歓迎条件： ・人事管理のご経験がある方 ・経営層へのPPTを使用した報告、会議での説明提案の経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備工事の実務または補佐業務のご経験（設計・積算・施工管理など） ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士（技士補） ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇事業会社での人事制度（等級／評価／報酬）に関する企画および運用経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ◇IT・Web企業での就業経験 ◇事業会社での人事制度（等級／評価／報酬）に関する企画および運用経験5年以上 ◇従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験 ◇人事制度改定の プロジェクトリード経験
月給：18.9万円 ～ 34万円
【仕事内容】 ＜給与業務＞ 入職書類のチェック、雇用契約書の作成 勤怠管理 給与・賞与計算 年末調整 給与関連データの集計 など ＜社会保険業務＞ 社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き 労災給付関係書類の作成 保険給付にかかわる書類作成 36協定・就業規則の届出 健康診断関連の手配・管理 など 【変更の範囲】 当法人の定める業務 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、髪型自由、女性が活躍中、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LG...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気設備工事の実務経験(設計・積算・施工管理経験など) ■歓迎条件： ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社の人事部門にて以下の業務経験をお持ちの方 ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験（目安として5年以上） ・給与業務をリードしながら月次・年次の実務経験（目安として5年以上） ■歓迎条件 ・リーダー経験 ・HRテックの導入や運用に携わったご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかに該当する方 ・給与及び保険料計算実務経験ある方 ・社労士事務所経験ある方
月給：26万円
・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など ※転勤の可能性なし ※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 応募要件：40代活躍- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務もしくは総務業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word ※VLOOKUP関数を使用することが多いため、関数を理解していること） ■歓迎要件 ・労働法、社保制度について知見のある方 ・業務上で英語を使用した経験のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社で人事労務業務経験が3年以上 ・第二種衛生管理者免許保持者 ■歓迎条件： ・マネジメント経験（経験年数問わず） ・IPO準備経験（経験年数問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：衛生管理者2種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務関係（給与計算の実務経験必須、その他社保・福利厚生など）の業務経験 ・社会人経験8年以上（事務職経験） ・PCスキル：Excel／簡単な関数（SUM,IF,VLOOKUPなど）の利用経験 ■歓迎条件： ・300人以上の規模の企業で5年程度の給与・社保業務経験・会計知識（給与仕訳系）のある方 ・5名以上のマネジメント経験
月給：20.18万円
＜経理関連の業務＞ ・仕訳伝票の入力及び作成 ・売上の管理及び確認 ・支払業務 ・月次及び年次の決算業務 ・経費精算管理 ＜労務関連の業務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・労務関連の法令対応 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、髪型自由、服装自由、女性が活躍中、学歴不問、LGBTQ+フレンドリー- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社様で、総務・労務・人事に何かしら経験されている方 ■優遇要件： ・経営企画または人事戦略立案の経験 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材派遣営業の経験がある方 ■歓迎条件： ・求職に関するお仕事の経験者
月給：21万円 ～ 25万円
...院です。 併設施設として老健・有料老人ホームを備え、入院・通院での治療だけでなく、様々な角度から近隣住民の方をサポートできる体制が整っています。 現在一緒に働く「経理スタッフ」を募集しています。 医療、看護に直接かかわらなくても、経理・労務業務を行っていきながら、患者様を通して地域に貢献できます。子育てや自分の時間、仕事も両立させて働きたい！とお考えの方にとっても働きやすい職場環境となっています！ 応募要件：ブランク可、女性が活躍中、学歴不問、40代活躍、50代活躍、6...