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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞※これまでのご経験を活かし、当社に適した方法や解決策をご提案いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■必須条件：下記いずれか2つ以上に該当する方 ・労務経験10年以上 ・社会保険労務士有資格者又は労務関連法規の基礎を理解している方 ・労務トラブル対応の経験（3年以上） ・人事制度の企画、立案経験（3年以上） ■歓迎条件： ・リーダー経験 ・内部監査の経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社...
月給：25万円
...す。 学生や求職者との出会いを通じて、組織の未来を共に築くやりがいあるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・学校訪問による学生・教職員との関係構築 ・新卒・中途採用に関する各種業務（応募対応、面接調整、内定者フォローなど） ・就職フェアやガイダンスへの参加、ブース運営 ・採用広報活動（求人媒体の管理、SNS発信など） ・その他、雇用・労務に関する付随業務 ・就業場所の変更範囲：なし ・業務内容の変更範囲：なし 応募要件：未経験可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK月給：31.84万円 ～ 35.26万円
グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士月給：26.48万円 ～ 26.88万円
事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就 業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士月給：25.7万円
・園児（0～5歳）と職員の給食調理 ・食育活動 ・各種帳票類の作成や整理 ・食材、備品の在庫管理など 応募要件：①保育施設での勤務経験をお持ちの方 ②以下いずれかの資格をお持ちの方 ・管理栄養士 ・栄養士時給：1300円 ～ 2000円
栄養士及び給食調理業務全般（患者様、職員の給食調理です） 各食50食程度 雇用期間の定めあり：1年 契約更新の可能性あり：労働者の勤務能力、事業所の運営状況による 更新上限なし 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、正職員登用あり月給：21.5万円 ～ 22.5万円
保育園厨房内で栄養士としての役割を担っていただきます。 園児たちの食育の推進するともに、安心・安全な食事を提供する ため、栄養バランスの整った献立を考えていただきます。 栄養管理だけでなく、厨房スタッフに対して食事栄養の指導等に も力を入れていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：22万円
一般事務業務（電話、メール、来客対応など）から覚えて頂き、 希望があれば、請求の補佐業務や人事、労務管理などもレクチャーさせて頂きます。 ※20代～30代のスタッフが多数活躍中、中途入社50％以上、女性スタッフも活躍中 ※土日祝日休み、残業月5時間以内 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可、髪型自由、服装自由、女性が活躍中、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：21万円
・薬局事務 ・栄養指導、在宅訪問栄養指導 ・食育 ・レシピ作成 ・その他の栄養士業務 応募要件：未経験可、ブランク可、WEB面接可時給：1300円
小規模保育園A型での調理業務全般 栄養士の立てた献立にしたがって給食の調理 おやつの調理 片付け・清掃 食材発注 など ※職員給食の調理はありません ※調理は一人で行います（研修期間は2名体制） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：2000円
グループホームでのサービス管理責任者業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問時給：1177円 ～ 1243円
保育園内での栄養士業務です。 献立の立案や園児のお食事の調理と提供をお願いします。 園児や保育スタッフと顔を合わせる事ができるので、 ご意見をすぐに料理に反映でき、 調理人としてスキルアップも期待できます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 雇用期間定め無し 応募要件：■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・栄養士 ・管理栄養士 ＊経験者優遇- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理のご経験がある方 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士資格をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 管理系職種(総務、人事、経理等)の経験 管理系職種のサポートをしてきた方 ※株主総会事務局のサポートなど
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 建築施工管理の実務経験（対象物不問） ■歓迎条件： 建築士2級、施工管理2級以上 ※資格がなくても、入社後に取得して頂けます。 ＼ユニット工法の特徴／ セキスイハイムは「屋根の下」でつくる「ユニット工法」を採用。 ユニット単位に住宅を分割し、品質管理が徹底されている工場内で作り込む工法です。 工場内で工程の大部分を行うため、完璧な性能...
月給：28万円
就労継続支援B型・生活訓練の多機能型事業所での業務 転勤、業務範囲の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験（業務管理・目標管理・経営資源管理・人材育成・など） ・システム開発経験 ・システム開発工程、QMSを理解している方 ■歓迎条件： ・システム開発でのプロジェクトマネージャー経験者 ・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMP、プロジェクトマネジメント試験等） ・システム開発会社での管理職経験者 ・インフラ・データベースの技術習得 ＜必要資格＞ 歓迎条...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 総務・人事・経理など管理系の実務経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験／職種未経験歓迎〜 ■必須条件 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ＊リーダーのご経験でも可です
月給：20万円
就労継続支援B型事業所の管理者候補業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、社会福祉士、無資格可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 事務以外の管理系職種(総務、人事、経理等)の経験5年以上の方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験／職種未経験歓迎〜 ■製造業でお勤めの経験がある方、ものづくり／製造業に興味がある方は大歓迎です
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒大歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ※聞ける先輩はたくさんいるので、安心して飛び込んでください！しっかり1から育てます。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・改修工事管理の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士資格をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務のご経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場でご就業経験 ※生産管理、購買経験・品質管理のご経験歓迎です！
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 事務以外の経理財務の主担等としてのご経験5年以上
- 募集要項 ■業務内容 管理部（会計財務課）は、管理会計を主体として財務会計分析、予実算管理、原価管理、事業別・部門別損益管理など、管理会計全般を担う部署です。 管理職1名が現在在職していますので、その指導の下、当ポジションの方はまずは主に会計財務の実務サポート業務からお任せする予定です。 【具体的には】 ・売上・利益、経費などの予実管理 ・売上計上、債権債務管理、入金確認 、送金処理 ・社内部署・外部との調整及び対応等 管理職（上長）と共に、下...
月給：32.65万円 ～ 39.65万円
＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方...