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- 募集要項 : 【東証グロース上場】有名タイトルのスマートフォンゲームを作る企業/やりがい◎ 職務概要 労務業務全般を担当いただきます。 職務詳細 ・人事制度設計 ・勤怠確認、集計 ・給与計算、住民税関連、年末調... ...き(必要情報を収集し社労士へ連携) ・身上異動対応(住所・扶養変更 等、従業員対応~社労士への連携) ・休暇付与、管理対応 ・産休育休など休職に伴う手続き(従業員からの書類回収・データ整理、社労士への連携) ・労基署等官庁への提出...
- 総務・人事・労務 ・勤怠管理 ・請求書処理 ・経費精算 ・人事関連の契約管理 ・現場との調整対応 ・電話対応 など 【1日の業務の流れ】 勤怠や有給管理 ↓ 請求書処理 ↓ 立替金など支払業務 ↓ 契約手続きなど人事業務 【お仕事のポイント】 雇用形態:一般派遣 服装:オフィスカジュアル 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 研修:入社オリエンテーション後OJT 応募資格 職種未経験OK / ...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験3年程度
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 開発実務の経験が5年以上あり、サーバーサイド(言語問わず)、Webフロントエンド双方の経験がある方 1つの開発チームのマネジメント、リード経験 ■歓迎条件: 複数の開発チームのマネジメント、リード経験 Project Management、People Management、Technical Managementなどいずれかの観点で他エンジニアをLeadし、チームの成果を底上げした経験 大規模なユーザ...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社で給与社保業務経験が2年以上 ・労働法・社会保険・税務関係知識 ■歓迎条件:※以下は経験としてあれば尚可 ・団体生命保険、確定拠出年金、退職金制度に関する知識 ・物流業界での勤務経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 (1)給与計算・社会保 険手続き・勤怠管理の実務経験(目安:5年以上) (2)労働法や社会保険関連法規に関する基礎知識 (3)Excel等を用いたデータ管理・分析スキル(vlookup、ピボットテーブル等の各種関数を用いて資料作成できるレベル) ※銀行や金融業界の経験は不問です。 ■歓迎要件 社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力