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- 総務・人 事・労務 【紹介予定派遣!クレジット会社での労務サポート】 *勤怠管理 *入社や退職の手続き *その他労務に関する事務 *部内サポートなど <おすすめポイント> 未経験からチャレンジできる! しっかりレクチャーもあり安心! 慣れたら在宅勤務あり コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり!彡 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 何かしらの事務経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Go言語による開発経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ■歓迎条件: ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・動的なWebシステムのディレクター経験3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 ・スクラム・アジャイル開発に対する知識・経験 ■歓迎要件: ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者経験 ・顧客開発の経験 ・売上予測の経験 ・エンジニアとしてのWebアプリケーションの開発経験 ・インナ...
- 総務・人事・労務 反社チェック(会員登録および取引時確認) 入退社手続き 契約管理(雇用契約書の作成・条件確認・管理) 勤怠管理(勤怠データ照合・精査、有給休暇管理)、給与計算・住民税など 年末調整 社会保険業務 健康診断(日程調整・時間割・社内周知・当日の誘導など) など 在宅について 最初の3ヶ月程度は出社いただきます。その後、在宅可能になります。 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ・労務経...
- 総務・人事・労務 *入社退社、各種保険の手続き(月100~200名) *契約管理(雇用契約・派遣契約の管理) *産休育休手続き *各種申請書類の発行(就労証明書等) *健康診断、インフル予防接種、ストレスチェックの手配業務 *そのほか 部署サポート 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要 業界未経験OK! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~...
- 総務・人事・労務 〈労務事務〉200~300名対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き(従業員とチャットにて連絡) ・電話応対(行政からの対応1日1件ほど) など 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ・労務事務経験(実務なく知識のみでも可) ・Excel:SUM、IF(V、ピボ尚可) 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務経験(勤怠管理、給与計算、年末調整)1年以上 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ■歓迎条件: ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・コミュニケーション能力の高い方(人とコミュニケーションを取ることが好きな方) ・SmartHR利用経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験3年以上
- 総務・人事・労務 *勤怠データ集計・給与計算 社員270名分くらい *社会保険手続き *給与計算に紐づく各種手続きの確認 *入退社社員の手続業務 *人件費の請求・支払処理、社員情報更新・修正作業 *年末調整業務のサポート 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ☆人事周りの経験のある方大歓迎★ 職場の雰囲気 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ ...
- 総務・人事・労務 *社会保険手続き *給与計算 *年末調整サポート *経費精算 *社外対応 *その他部署サポート業務 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 業界未経験OK! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事の仕方 テキパキ コツコツ...
- SE・プログラマ(Web・スマホ系) ・クラウド型労務系SaaSアプリケーションの開発に携わっていただきます。 ・具体的には、以下のような作業をご担当いただく想定となります。 -労務系SaaSプロダクトの機能拡充、新規開発 -既存システムの不具合対応および調査、改修作業 -プロジェクトマネージャーと連携した開発推進 -法令遵守に関わる機能の実装 -システム全体のリファクタリングおよびアーキテクチャ改善 # 在宅あり 応募資格 ブランクOK /...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務業務経験者(5年以上) ・人事労務、制度計の領域で十分な経験、知識、スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・上場企業における人事労務業務経験 ・人事労務以外の人事関連業務の経験、管理経験 ・心理系の資格、社会保険労務士、英語力
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※未経験歓迎/ゼロから確実に学べる研修制度と教育体制が整っています※ ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・多種多様な業界の経営者に伴走することで世の中にインパクトを与えたい!という方歓迎! ■歓迎条件: ・社労士を目指して試験勉強をされている方 ・社労士事務所での業務経験のある方 ・給与計算/社会保険手続きなどの人事業務経験のある方
- 総務・人事・労務 企業向けにITを活用した金融サービスを展開する会社での労務事務です。 具体的には、勤怠管理、入退社処理や労務に関する付随業務や福利厚生管理等の一部総務業務もご担当頂きます! 応募資格 英語力不要 労務事務経験少しでもある方 業界未経験OK! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:いずれか必須 ・採用、労務などの人事の実務経験 ・採用代行のご経験 ・人材業界にてRAのご経験 ■歓迎条件 衛生管理者資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・当社のコーポレートバリューに共感いただける方( ・大きな裁量をもって働きたい方 ・新しいアイデアを発信できる方 ・目標達成に向けて努力し、やりきる力のある方 ・他部署と連携し、調整しながら業務を推進できる方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・労務経験(目安3年以上) ■歓迎要件: ・総務の経験 ・人材派遣会社の社内での労務経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社労士事務所での業務経験のある方 ・給与計算/社会保険手続きなどの人事業務経験のある方 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 〜業界未経験歓迎〜 ※以下すべてを満たす方 ・事業会社での人事労務の実務経験2年以上 ・従業員面談の実施、および面談内容の記録・対応ができる方(キャリア、評価、人間関係、メンタルヘルスなどに関する相談対応等)
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における