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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも必須 ・総務、人事、労務全般的なご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社労士資格をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方 ・細かな作業・チェック作業が苦にならない方 ・社内環境整備にやりがいを感じる方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excelの一定水準の技能(VLOOKUP関数が使える、ピボットテーブル集計ができる) ■歓迎条件: ・人事・労務、経理、総務に関わる何らかの実務経験 (労務アシスタントとしてのご経験、もしくは社労士での勤務経験含む) ・新しいシステムの社内導入の担当経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件 ・労務や労務事務、社労士事務所などで給与計算のご経験がある方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〜業界未経験歓迎!〜 ■必須条件: ・普通自動車免許 ・給与計算、社会保険手続きの経験がある方 ■歓迎条件: ・社会保険労務士資格 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用以外の人事実務経験 ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件: ・給与社保、人事制度、労働関係諸法令の知識や実務経験 ・人事以外の事業会社コーポレート部門での経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 ・普通自動車運転免許(AT限定OK) ■歓迎条件: ・障がい者雇用に関する知識、経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・普通自動車運転免許(MT)
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・事業会社における人事労務経験(目安:3年以上) ・マネジメント経験 ■歓迎条 件: ・事業会社における経営企画など経営視点からの人事プロジェクト推進経験 ・会保険労務士事務所での実務経験または社会保険労務士資格 ・労務系のBPOを行っている会社で労務部門での経験
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〜業界職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint):文章作成、入力、資料作成が可能な方 ■歓迎条件: ・自分で目標を定め、到達させるための行動徹底ができる力を伸ばしたい方 ・既成概念にとらわれずに物事を新しく変えることができる力を伸ばしたい方 ・物事を目的に向かって前に進めることができる力を伸ばしたい方 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目...
月給:27.7万円 ~ 40万円
...を支える【社内SE(インフラ・システム保守)】を募集します。 \現場と近い立場で、ものづくりを支えるIT業務/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 社内ネットワーク・Windowsサーバの運用や、生産管理システムの保守を中心に、社内インフラ全般をお任せします。 ■主な業務(※割合) ・生産管理システムの管理・保守(約5割) ・社内ユーザーのITサポート(PC/NWトラブル対応) ・ソフトウェアライセンス管理 ・Excelマクロ...- 総務・人事・労務 *社宅契約管理 *健康診断の手配 *36協定の管理 *チェック業務 *請求業務 *経費精算処理 *ファイリングなど *引継ぎがあり安心 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK!【必要なOAスキル】Excel(グラフ作成) #初めての派遣歓迎 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 ...
月給:27.7万円 ~ 40万円
... 【3】 ―――――――――――――― 社内IT環境を守る インフラ運用ポジション。 〇業務内容 ====== 富士根産業株式会社にて、 社内インフラ全般を担当します。 ・Windowsサーバ運用 ・AD管理、ネットワーク保守 ・PC設定・障害対応 ・社内システムの支援 ・ベンダーとの調整業務 ・IT資産管理・改善提案 安定稼働を支える社内SE職です。 〇研修・教育 ======= 入社時に社内研修を実施。 ...- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資 格/応募条件> ■必須条件:※事業部や工場において、下記いずれかの経験をお持ちの方(目安2年以上〜) ・人事開発業務(異動・考課実務・事業部内教育の企画・実施) ・総務(職場環境整備、社員向けのイベント企画運営) ・労務(労使懇談会運営) ・安全業務(安全啓発活動、安全法規対応)