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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務の実務経験（目安3年以上） ・全国出張可能な方（月1〜2回程度の出張（宿泊を伴う）） ※入社時は業務引継ぎのため、1〜2ヶ月は大阪支店での勤務となります。 ■歓迎条件： ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務領域での業務改善経験 ・社労士と連携して規定改定、法令業務経験者 ・勤怠システム等のリプレイス経験者
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかの実務経験（3年以上） ■歓迎条件 ・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかのマネジメントのご経験 ・準備段階から携わり、上場達成したご経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務のご経験 └特に、社会保険や厚生年金への理解・経験がある方。 ■歓迎条件：以下いずれかの経験がある方 ・評価者研修資料作成、実施 ・評価運用マニュアル作成 ・人事システム導入、運用
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産管理のご経験（要員計画・管理、労務費・経費管理業務等） ・製造業での原価管理のご経験
- ...学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・将来的に転居を伴う異動が可能な方 ※異動範囲は相談可。ご転居可能範囲をお伝えください。 ■歓迎条件： ・人事（労務管理／教育）のご経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 ・安全衛生、キャリアコンサルタントなど労務／人材育成に関する資格／経験をお持ちの方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・総務または人事労務の何かしらのご経験 ■歓迎条件 ・社会保険手続きや勤怠管理のご経験 ・ファシリティマネジメントのご経験 ・人事コンサルティングのご経験
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・人事業務または労務業務の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・勤怠管理システム（OBC等）の運用経験 ・事務処理や社内外との調整経験が豊富な方 ■おすすめの人物像 ・明るいコミュニケーションで社内連携を進められる方 ・経験をベースにしながらも、柔軟に新しい知識を吸収できる方 ・正社員として長期キャリアを築きたい方 ・...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算もしくは社会保険手続きのいずれかのご経験 ■歓迎条件： ・上記以外の人事業務（採用、教育、人事制度運用等）の経験 ・人事基幹システム（ZeeM）の使用経験 ・英語：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算もしくは社会保険手続きのご経験 ・人事業務（採用、教育、人事制度運用等）の経験 ・マネジメント経験やリーダー経験のある方（人数は問いません） ■歓迎条件： ・人事基幹システム（ZeeM）の使用経験 ・英語：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点相当以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人事労務へチャレンジしたいという強い想いがある方 ■歓迎条件： ・人事労務／人事労務アシスタント経験がある方（給与計算や社会保険手続きなど） ・HRBPの経験がある方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・人材採用経験（３年以上） 【歓迎（WANT）】 ・FRAIMのMission/Visonに共感頂ける方 ・労務経験がある方 ・成長意欲が高い方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・給与・労務業務の実務経験がある方 ■歓迎要件： ・英語能力（ビジネスレベル） ・法務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ ■英語能力（ビジネスレベル）【歓迎】 ※英語スキルをお持ちの方は十分に活躍いただけます。
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での労務実務経験（社会保険・住民税・産休育休・年末調整 等）もしくは社会保険労務士事務所での実務経験 ・正確性と慎重さを持ち、業務を主体的に進められる方 ・社員対応や面談にも柔軟、適切に対応できる方 ■歓迎条件： ・ベンチャー／成長企業での労務経験 ・社労士資格、または勉強中の方 ・メンタルヘルス／カウンセリング関連資格、または勉強中の方 ・チーム運営や業務改善に興味のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務経験をお持ちの方（社員数50名以上の規模のご経験の方目安） ■歓迎条件： ・ブライダル業界での経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも ・人事労務の経験 ・将来的に転勤可能な方 ※将来的には、総務部門の中核を担っていただくことを期待するため、本部や他工場への転勤可能性があります。 ■歓迎条件： ・製造業及び、工場での勤務経験者
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 ・プロダクト開発のリード経験 ・人を巻き込みながら推進できるリーダーシップ、コミュニケーションスキルがある方 ・プロダクトマネジメント経験、またはそれに類する経験（プロダクトマネージャーという肩書でなくても可） ※別枠の職務内容欄下部に歓迎...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【メンバー】 ・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（2~3年以上） ・定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決 定支援経験 ・財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） ・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方 【管理職候補】 上記に加え事業会社におけるチームマネジメント経験（2年以上）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webアプリケーションまたはシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義や進行管理に関わった実務経験 ・APIやWebアプリの基本的な仕組みを理解していること ・パートナー企業や開発チームとの折衝・調整を通じて、課題解決や成果創出を推進した経験 〜SIerなどでPL、PMされている方も歓迎します〜 ■歓迎要件： ・システム開発における要件定義の経験 ・開発そのものの進行管理や他部門との調整
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜★労務経験者歓迎！★ ■必須条件： ・管理部門での経験（総務・人事・労務・法務など）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・UXライター、テクニカルライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UIデザイナー、UXデザイナーもしくはそれに準ずるいずれかの経験 ・ヘルプページやマニュアルなど、情報量の多いWebサイト・ドキュメントについて、ユーザー視点での情報設計経験 ■歓迎要件： ・WebサイトやWebアプリ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許 ・人事経験1年以上
- ...性改善を行うことも重要な業務です。この業務を私たちと一緒に実施していただける、豊富な知識と経験を持った方を探しております。会社と共に成長し、世界中のお客様のCustomer Experienceを高めていきたいと考えております。 設備管理課 スペシャリストは日本全国のFC,SC,DSに導入されている設備に新たな技術を投入し、稼働率や保全工数を改善するポジションです。 “地球上で最 もお客様を大切にする企業”であり続けるため、メンテナンス部門の新たな保全技術開発や設備の設計変...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ・工場において、総務、労務管理のいずれか経験3年以上 ※広く浅くのポジションのため、全てに深い専門性までは求めておりません。 管理部門の役割や全体最適を理解した上で、日々の仕事もこなしながらも範囲を限定せず、幅広い業務や課題に対し、関係者とコミュニケーションや調整を図りながら、論理的かつ柔軟に、粘り強く対応・協力していける能力を求めています。 ■歓迎 ・マネジメント（補佐や後輩指導経験な...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 完全未経験歓迎です
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・建築に少しでも携わったことがある方 （建築業界での勤務経験や大学や専門学校等で建築を学んだことがある方） ■歓迎要件： ・現場管理経験者 ・システム入力などの事務業務も行える方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客とのコミュニケーションを積極的に行うことができること ・故障対応において、保守者手配や有識者と対応内容を協議することができる ・提案資料が作成できること ※必須資格は特別ないが、知識としてITパスポート以上の資格を有していることが望ましい ■歓迎する資格： ・ITパスポートやITIL資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎＞ ★9割が中途入社⇒定着率96.5％と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP！ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です◎ ＼こんな方大歓迎です！／ ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張り...
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・上記業務経験者 ・喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの装置や機械の組立・調整・保守（点検修理、部品交換、トラブル対応等）業務経験 ・ドライバ、レンチ等一般的な工具類の使用経験 ・数名程度のチームのとりまとめ・リーダー経験 ・コミュニケーション能力のある方