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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産管理のご経験（要員計画・管理、労務費・経費管理業務等） ・製造業での原価管理のご経験
- ...学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・将来的に転居を伴う異動が可能な方 ※異動範囲は相談可。ご転居可能範囲をお伝えください。 ■歓迎条件： ・人事（労務管理／教育）のご経験をお持ちの方 ・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 ・安全衛生、キャリアコンサルタントなど労務／人材育成に関する資格／経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業における人事またはHR領域での実務経験（5年以上） ・海外子会社の人事、労務管理に関する知識または実務経験 ・人事評価制度、報酬規程等の設計、または運用経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務、労務、人事など管理部門での実務経験（3年以上） ・補助金、助成金の申請業務経験 ・行政文書や公的書類の作成に慣れている方 ・Word、Excel、メールでのビジネス文書作成スキル ■歓迎条件： ・社会保険労務士や中小企業診断士などの資格 ・補助金申請の成功実績が ある方 ・官公庁や支援機関とのやり取り経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SmartHRのミッションとバリュ ーに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ■歓迎条件： ・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1. 上記業務内容にあたる労務経験（３年以上） 2. 人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 3. 周囲を巻き込みながら、主体性を持って業務に取り組むことができる方 ■歓迎条件： １.管理職経験・マネジメント力がある方 ２.制度設計、規程改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ３.300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 ４.本社人事やCoEに限らず、HRB...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ＜あれば尚可＞ ・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC(R)テスト600点以上） ■重視ポイント ・情報を整理・分析し、筋道を立てて考える力がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■必須条件： ・本ポジションに意欲のある方 ※職場労務管理経験等コミュニケーション力に自身のある方歓迎！ ■歓迎条件： ・店舗の店長や組織の運営責任者等労務管理のご経験をお持ちの方 ・人事、労務いずれかのご経験をお持ちの方
月給：450万円 ～ 640万円
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・労務実務経験（給与計算の管理含む） ※3年以上目安 ■歓迎条件 ・将来的に管理職を目指す意欲がおありの方 ・社内外との調整・運用経験 ・人事制度の運用・改善に関わったご経験- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 社内や顧客との折衝経験をお持ちの方 ＼営業職からのキャリアチェンジも歓迎です／ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
月給：340万円 ～ 405万円
...上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも ・給与計算経験者 ・社会実務経験2年程度 ・PC基本操作 Word/Excel（VLOOKUP等各種関数の使用経験者） ■歓迎する知識・経験など： ・事業会社での労務・給与系の経験 ・時間外が出来る方（月次内で給与の締め等、繁忙期には時間外をお願いする事があります。尚、１ケ月単位のフレックスタイム制のため、調整可能です） ・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 ・数字や個人...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webアプリケーションまたはシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義や進行管理に関わった実務経験 ・APIやWebアプリの基本的な仕組みを理解していること ・パートナー企業や開発チームとの折衝・調整を通じて、課題解決や成果創出を推進した経験 〜SIerなどでPL、PMされている方も歓迎します〜 ■歓迎要件： ・システム開発における要件定義の経験 ・開発そのものの進行管理や他部門との調整
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【メンバー】 ・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理業務経験（2~3年以上） ・定量的な分析に基づく、経営や事業の意思決定支援経験 ・財務モデリング経験（ビジネスケース作成、企業価値評価など） ・コーポレートファイナンスおよび会計の基礎的知識を持っている方 【管理職候補】 上記に加え事業会社におけるチームマネジメント経験（2年以上）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎〜★労務経験者歓迎！★ ■必須条件： ・管理部門での経験（総務・人事・労務・法務など）
- ...： ・BtoBマーケティングの実務経験 ・他部署（開発・アライアンス等）との調整を含むプロジェクトマネジメント経験 ・マネジメント経験（メンバー育成・評価など） ■歓迎要件： ・HR領域の業務・事業経験 ・KPIマネジメントおよびPDCA運用経験 ・SaaS事 業におけるマーケティング知識と実行スキル（カスタマージャーニーの理解、購買層・ドメイン理解） ・ITやSaaS、webサービスなどでtoBマーケもしくはアプリストアマーケの戦略立案〜実行・管理経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事に関する以下業務のご経験 （給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・年末調整など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社や社労士事務所での社会保険業務経験が2年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上の人事労務業務の経験（主には労政業務のご経験必須） ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word,Excel,Power Point）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務もしくは総務経験（業界問わず） ・普通自動車免許（ＡT限定可） ■歓迎要件： ・社労士事務所にて、アシスタント経験のある方歓迎
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算および社会保険に関する実務経験（目安：3年以上） ・Excelスキル（if関数、Vlookup、ピポット）、Word、outlook等
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務管理実務経験3年以上（給与社保） ・労働時間管理、安全衛生管理 ・労働関連法令に関する知識 ■歓迎条件： ・人事労務システム導入 ・BPOの導入によるオペレーション設計 ・多様な働き方制度設計 ・人事評価,報酬制度設計
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与処理／労務の実務経験１年以上 ・PCスキル（Excel、Wordの基礎知識） ※業界未経験歓迎！不動産知識は不問です◎
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許 ・人事経験1年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・給与計算および勤怠（管理または集計）のご経験(目安1年以上） ※社労士事務所経験者も歓迎いたします！
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 労務のご経験（給与計算・労務管理・入退社手続き）がある方 ※目安3年程度
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・UXライター、テクニカルライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UIデザイナー、UXデザイナーもしくはそれに準ずるいずれかの経験 ・ヘルプページやマニュアルなど、情報量の多いWebサイト・ドキュメントについて、ユーザー視点での情報設計経験 ■歓迎要件： ・WebサイトやWebアプリ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必 須条件： ・社労士事務所経験者又は給与計算、手続経験者、又は人事経験3年以上 ・Word,Excelを使用できる方 ■歓迎条件： 社会保険労務士有資格者
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の業務経験をお持ちのかた ・給与計算業務 ・社会保険業務
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・社会保険の手続きを一通り1人で行える方（入退社だけでなく手続き／年次で保険の計算できる方） ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・社労士事務所での実務経験をお持ちの方