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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ■歓迎条件: ・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事、総務、情報セキュリティ、営繕等の総務全般の経験がある方 ■歓迎条件: ・部門のマネジメントが出来る方 ・各種製造メーカーで勤務経験 ・安全管理者、防火管理者、防災管理者、第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:衛生管理者1種
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何らかの施工管理経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・RC造施工管理のご経験(マンション、集合住宅) ■歓迎条件: ・1級または2級建築施工管理技士
- ...問 <応募資格/応募条件> <必須の経験・スキル> 下記のいずれかの3年以上のご経験 ・事業会社での人事労務の経験 ・社会保険労務士事務所などにおける経験 ・コンサルファームなどにおける人事コンサル経験 <歓迎する... ...リードした経験 ・ITやインターネット、SaaS関連企業等での就業経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなどの経験 ・業務プロセス設計 / 改善の経験 ・複 数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・衛生管理者資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応 募資格/応募条件> 業界未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■必須条件: ・本ポジションに意欲のある方 ※職場労務管理経験等コミュニケーション力に自身のある方歓迎! ■歓迎条件: ・店舗の店長や組織の運営責任者等労務管理のご経験をお持ちの方 ・人事、労務いずれかのご経験をお持ちの方