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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ■歓迎条件: ・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■必須条件: ・本ポジションに意欲のある方 ※職場労務管理経験等コミュニケーション力に自身のある方歓迎! ■歓迎条件: ・店舗の店長や組織の運営責任者等労務管理のご経験をお持ちの方 ・人事、労務いずれかのご経験をお持ちの方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Javaを使用したWebアプリケーションの設計〜開発〜テストの実施経験 【現在の開発環境】 バックエンド:Groovy with Java 11(Grails) フロントエンド:Typescript(Angular Latest (Angular 2+)), CSS, HTML, Bootstrap データベース : MySQL (AW...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・UXライター、テクニカルライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UIデザイナー、UXデザイナーもしくはそれに準ずるいずれかの経験 ・ヘルプページやマニュアルなど、情報量の多いWebサイト・ドキュメントについて、ユーザー視点での情報設計経験 ■歓迎要件: ・WebサイトやWebアプリ...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・士業事務所等での経験(目安5年程度) ・社会保険労務士資格保有者 ■歓迎条件: ・顧問対応経験者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、社会保険労務士
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 実験からバックエンドエンジニアリング含むモデルのデプロイまで機械学習ソリューションを大規模な本番システムで開発、リリースした経験 TensorFlowやPyTorchなどの主流の機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリ使用経験 ウェブアプリケーション やAPIの本番システムでの開発経験 AWS、GCP、Microsoft Azure等のクラウドプラッ...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 複数チーム(3チ ーム、15名程度が目安)のマネジメントを行った経験 メンバーの目標設定・評価を行った経験 アジャイルな開発組織のマネジメント経験 ■歓迎条件: メンタリングやコーチングのスキル フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) 単体テストを用いた継続的な開発の経験 RDBを用いた開発の経験 OSSの公開やコントリビュート経験
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ■事業拡大に伴い、当グループの人事労務業務を担当していただける人材を募集します。【仕事内容】■労務担当者として、グループ各事業会社の人事労務業務を担当していただきます... ...め、様々な事業を担当していただく機会があるため、幅広く経験を積みキャリアアップを目指せます。【具体的な実務内容】・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税(奉行システム)・入退社管理、社会保険手続き・休職者対応・安全衛生管理(健康診断・ストレス...
- 募集要項 【求人No NJB2228615】 品質管理(原材料、中間製品、製品の検査) 検査時の不具合対応、その他関連業務 応募必要条件 職務経験 無し キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- 仕事内容 物流倉庫にて管理業務をお願いします。 <主な業務> ◆従業員の管理 ◆マネジメントなど ※初めは管理者候補として、拠点長の補佐業務からスタートします。配属先の部店運営、予算、労務管理、お客様との折衝などをお任せします。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし 応募条件・求められるスキル 要普通自動車免許(AT限定可)・フォークリフト免許、PCの基本操作(Word・Excelなどの数値入力程度) ※学歴・性別不問 ※運送・倉庫に関わる...
- 自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当するチームにおいて、管理職として設備保全業務及び改善活動をリードし、労務管理・予実算管理・環境維持管理 を行っていただきます。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般 ■業務魅力 設備保全の重要な仕事の一つは、設備の故障を未然に防ぐ「改善」をリードしていく事ですが、AESCの製造部門は4つの課が横並びである為、横との課との連携が非常に強く改善業務含めた仕事を進めていきやすい環境が魅力としてあります...