メールで新しい求人を受け取る
月給：24.7万円 ～ 26.2万円
雇用形態 正社員 交通アクセス JR湘南新宿 ライン・宇都宮線 東大宮駅 徒歩9分 仕事内容 ●・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会（事例研究）出席 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 年間休日数 125日 休日詳細 ※シフト制 車通勤 不可 交通費 支給（35,000円まで) 定年 あり ...- ...で通っています！ ⇒休み時間は，いろいろな話で盛りあがり♪ チャイムが鳴ったら超集中≫≫≫ メリハリつけてがんばっています！ ★生徒といっしょに成長できる！塾講師の経験は，あなたの人生に必ずプラス＋に！ ⇒教科の内容はもちろん『勉強のやり方・コツをアドバイス』したり，先輩，お姉さん・お兄さんとして学校やプライベートの悩みに耳を傾けてあげたり，恋バナで盛り上がったり笑 生徒一人ひとりに寄り添い，チャーミングな笑顔で応援してあげましょうね！ ★就活で高評価！スキル...
月給：24.7万円 ～ 26.2万円
...宅介護支援事業所 給与詳細 住宅手当：住宅手当20,000円（世帯主） 交通アクセス JR湘南新宿ライン・宇都宮線 東大宮駅 徒歩9分 仕事内容 ◇訪問調査 ◇ケアプラン作成 ◇請求事務 ◇社内勉強会（事例研究）出席 求人詳細 育児・介護休業の取得実績があり結婚・出産・家族の介護などが必要になった場合もお仕事が続けられる環境が整っています。年間休日が124日と多く、仕事とプライベートをしっかりとわけることができます。残業...月給：24.98万円 ～ 26.18万円
...歩3分 仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ◇お客様へのホームヘルプサービス提供 ◇ケアマネジャーとの連絡 ◇訪問介護計画書の作成 ◇お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ◇事業所内勉強会、研修の実施 ◇その他 勤務時間 8：30～17：30 ※一か月単位の変形労働制 休憩時間 60分 年間休日数 111日 休日詳細 休日：月9日のお休み （2月のみ8日） 特別休暇：慶弔...月給：26.5万円 ～ 50万円
...。 代表も 現役Jリーガーの治療やパフォーマンス向上やコンディショニングケアで現場に出ています。 そんなプロアスリートが紹介で週に3人～5人も通う本物の治療院です。 トレーナーには興味があるが、それだけでは食べていけない・・・でも夢の為に準備はしたい。 一般の症状も診れるようになりたいし、プロアスリートの治療も身近で診て勉強したい！ 無限の可能性がある むさし鍼灸整骨院で共に成長していきましょう！ 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、女性が活躍中、学歴不問、正職員登用あり月給：22.2万円 ～ 23.7万円
...宅介護支援事業所 給与詳細 住宅手当：住宅手当20,000円（世帯主） 交通アクセス JR湘南新宿ライン・宇都宮線 東大宮駅 徒歩9分 仕事内容 ◇訪問調査 ◇ケアプラン作成 ◇請求事務 ◇社内勉強会（事例研究）出席 求人詳細 年間休日が124日と多く、残業は月平均10時間程度なのでプライベートな時間もしっかりと確保できます。育児・介護休業の取得実績があり、結婚・出産後・生活の変化があった場合も長く働ける環境が整っていま...月給：26.5万円 ～ 50万円
...療やパフォーマンス向上やコンディショニングケアで現場に出ています。 そんなプロアスリートが紹介で週に3人～5人も通う本物の治療院です。 トレーナーには興味があるが、それだけでは食べていけない・・・でも夢の為に準備はしたい。 一般の症状も診れるようになりたいし、プロアスリートの治療も身近で診て勉強したい!! 無限の可能性がある むさし鍼灸整骨院で共に成長していきましょう。 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、女性が活躍中、管理柔道整復師、店長候補、学歴不問、正職員登用あり月給：22万円 ～ 28.5万円
...。 新人指導体制は個別に教育担当者がつき、安心した環境で業務に取 り組むことが出来ます。 またリハ科共通での新人研修として実技も含めての介助方法や認知症の人の対応方法、嚥下等をテーマにした講義も実施しており臨床力を高めることが出来ます。 勉強会については症例検討会、チーム別のスタッフ持ち回り勉強会、リハ科共通での若手向け勉強会等も実施しておりPT･OT･STの垣根なく学べる環境で勤務が出来ます。 当院の特徴としては個別リハだけでなく社会的交流を図るための集団作業活動を取り入...- ...給あり賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分 ［応募資格］ 日本語ネイティブレベルの方に限る ［年齢要件］ ～ 65歳 ※下部に例外事由を記載 ［特記事項］ 遊びを日常生活に組み込み、明るく楽しい職場です！スキルアップのための勉強会や無資格の方は無料で資格取得ができます☆子育て中の方や一人暮らしをしたい方、経験を積んでいきたい方など様々な方が活躍して働ける施設です☆ 【単身寮・託児所完備☆】残業ほぼなし！賞与4ヶ月支給！無資格・未経験の方も歓迎です♪ 無資格可,未...
大桜会 諏訪の苑（ライフワンズ株式会社）
埼玉県 さいたま市 見沼区2 ヶ月前 月給：22.76万円 ～ 29万円
日常生活動作や感覚のサポート 集団生活への適応（社会性のサポート） 学習の基盤となるサポート 遊びや勉強、体育などの活動の基礎となる感覚統合療法 箸操作や更衣などの日常生活活動 書字・はさみ・お絵かきなどの学業 転勤、業務範囲の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍月給：19.8万円 ～ 21.48万円
...間 45分 年間休日数 112日 休日詳細 休日：シフト制 特別休暇：育児休業 介護休業 加入保険 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) 退職金共済加入 研修制度 各種研修会・勉強会あり OJT研修 福利厚生 昇給あり／賞与年2回（実績年2.5ヶ月) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 扶養手当：配偶者8,000円／子3,000円 車通勤 可 交通費 ...月給：22.76万円 ～ 29万円
日常生活動作や感覚のサポート 集団生活への適応（社会性のサポート） 学習の基盤となるサポート 遊びや勉強、体育などの活動の基礎となる感覚統合療法 箸操作や更衣などの日常生活活動 書字・はさみ・お絵かきなどの学業 転勤、業務範囲の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍時給：1200円
...「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊...月給：18.5万円 ～ 30.6万円
...そ、店舗運営に関する意見を出してほしい。そんな想いから、ディスプレイや仕入れに関しても、現場の意見を反映しやすい環境があります。 ◆充実した研修で、成長を実感できます。 本社には自社の研修センターが併設されており、様々なタイミングで各種勉強会や研修を受けることが可能です。「第一類医薬品勉強会」「登録販売者勉強会」「各メーカーによる勉強会」など充実しており、将来に向けてスキルアップしていることを実感できます。 ◆お客様と仲良くなる ことが大切なお仕事です。 地域密着の店舗展開...時給：2300円
...に興味がある方 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区 勤務時間 08:30〜17:00 休憩60分 10:00〜18:30 休憩60分 休日・休暇 シフト制 週休2日制 勤務期間 3ヵ月以内 経験・資格 看護師免許をお持ちの方 待遇・福利厚生 ☆セミナーや勉強会を無料開催☆ ◆年5・6回開催 ◆札幌支店での受講はWEBのみ ベテランの先輩看護師さんをお呼びします！ 自己研鑽や交流の場として気軽に参加してみてください♪ 登録者様は自由にご参加いただけます。月給：46万円
...たま市見沼区 勤務時間 08:30〜17:00 休憩60分 10:00〜18:30 休憩60分 16:30〜翌9:00 休憩120分 休日・休暇 シフト制 週休2日制 勤務期間 長期 経験・資格 看護師免許をお持ちの方 待遇・福利厚生 ☆セミナーや勉強会を無料開催☆ ◆年5・6回開催 ◆札幌支店での受講はWEBのみ ベテランの先輩看護師さんをお呼びします！ 自己研鑽や交流の場として気軽に参加してみてください♪ 登録者様は自由にご参加いただけます。時給：1141円
...「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦(主夫)やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。 経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊...月給：21万円 ～ 22万円
...どを担当していただきます ・・・慣れてきたら 電話対応や保険証確認 受付での患者様対応をお任せしていきます ・・・ゆくゆくはレセプト業務にも♪ 現在レセプ ト業務担当は 勤続15年〜20年のベテランの先輩が 担当しています 教わりながら勉強していけますので ご安心ください♪ ◆クリニックについて 診療科：内科、消化器科、循環器科、アレルギー科など 従業員数：全体24人 医療事務スタッフ：9名(フル7名/パート2名) 20代〜40代の女性スタッフが活躍中 院長先生をはじめ...時給：1300円
... 丁寧な研修や先輩のフォローがあるので､まずは持ちやすい荷物から運んで慣れていきましょう！ 若い女性も多数活躍中！！ 女性更衣室/女子トイレ完備◎ ＼学生さん必見／ ■卒業旅行費用を増やしたい… ■サークル活動を優先したい… ■テスト勉強があって勉強を優先したい… といった学生さんもまずはご応募ください！ 融通が利くシフト調整も相談可能ですよ☆ 短期アルバイトも大歓迎です！ 仕事特徴 学生活躍中 高校生活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 女性活躍中 男...月給：20.31万円 ～ 28万円
...2都道府県の障がい児・障がい者支援をおこなっている人たちと交流を重ねています。 年齢・業種・立場など異なる人と意見を交換し合い、そこで学んだことを支援に生かしています。 また医療・療育・教育などで支援活動をおこなう専門家にも協力いただき、勉強会や研修会なども積極的に実施。 作業療法士やリトミック講師などから学び、スタッフのスキルアップを子どもたちへの「良き支援」へとつなげています。 さらに1か月に1回、施設合同の管理者会議をおこない、現状報告・事例共有でグループ全体の知見を深...月給：20.31万円 ～ 28万円
...2都道府県の障がい児・障がい者支援をおこなっている人たちと交流を重ねています。 年齢・業種・立場など異なる人と意見を交換し合い、そこで学んだことを支援に生かしています。 また医療・療育・教育などで支援活動をおこなう専門家にも協力いただき、勉強会や研修会なども積極的に実施。 作業療法士やリトミック講師などから学び、スタッフのスキルアップを子どもたちへの「良き支援」へとつなげています。 さらに1か月に1回、施設合同の管理者会議をおこない、現状報告・事例共有でグループ全体の知見を深...月給：22.87万円 ～ 30万円
...2都道府県の障がい児・障がい者支援をおこなっている人たちと交流を重ねています。 年齢・業種・立場など異なる人と意見を交換し合い、そこで学んだことを支援に生かしています。 また医療・療育・教育などで支援活動をおこなう専門家にも協力いただき、勉強会や研修会なども積極的に実施。 作業療法士やリトミック講師などから学び、スタッフのスキルアップを子どもたちへの「良き支援」へとつなげています。 さらに1か月に1回、施設合同の管理者会議をおこない、現状報告・事例共有でグループ全体の知見を深...月給：35万円
...＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ?現職のエリア介護職スタッフにお話を伺いました！? 「今まで現場の介護職員としての経験しか無かったので、エリア介護職に着任した時は正直悩むことも多かったです。 ですが頼りになる仲間にも恵まれているので、日々勉強・毎日がチャレンジと思い頑張っています。 素敵で楽しく心強い仲間と一緒に創り上げる、そんなチームの一員になりたいという方をお待ちしております！」 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 ...月給：23.65万円
...屋内禁煙 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり 定期健康診断 福祉会(親睦会・団体活動・生涯学習の補助制度・予防接種補助制度) 表彰制度あり(年2回) 各種祝金・見舞金 定期研修あり ・社内研修(キャリアアップ研修、勉強など年間を通じた研修) ・社外研修 事業内容 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 =====療育bizとは===== 障がい福祉に特化した伴走型人材紹介会社です。 業界に特化した専任アドバ...日給：27000円 ～ 28000円
...・物品補充 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：80名 温厚なスタッフさんが多く 相談しやすく、長く働いて頂ける環境が整っています。 大切にしていることは、利用者さまに寄り添った介護。 気軽に相談しあえたり、勉強会などを定期的に開催し、 経験の向上と、気持ちよく働ける環境を目指してます。 【おすすめポイント】 ・月8〜11回勤務 ・人気の夜間勤務専従！ ・人柄重視します ・車通勤OK(駐車場無料) お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ...月給：22.87万円 ～ 30万円
...2都道府県の障がい児・障がい者支援をおこなっている人たちと交流を重ねています。 年齢・業種・立場など異なる人と意見を交換し合い、そこで学んだことを支援に生かしています。 また医療・療育・教育などで支援活動をおこなう専門家にも協力いただき、勉強会や研修会なども積極的に実施。 作業療法士やリトミック講師などから学び、スタッフのスキルアップを子どもたちへの「良き支援」へとつなげています。 さらに1か月に1回、施設合同の管理者会議をおこない、現状報告・事例共有でグループ全体の知見を深...
