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- ...ます。選考結果につきましては、約10日後に追ってご連絡いたします。 面接回数 1回 面接地 【 本社 】 群馬県高崎市下大島町625 …JR「群馬八幡駅」より車で6分 ※マイカーでのご来社も問題ございません。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 水質や大気、臭気、振動、騒音、土壌、ダイオキシン類など、生活に関わる幅広い領域の分析・測定を手がける「株式会社群馬分析センター」。ここまで広範囲の分析ができる会社は、群馬県内でもごくわずかで、官公庁から...
- ...なだけに関心度は非常に高いと思われる。そこで求められるのは適切且つ迅速な企業の対応であろう。そういった面では、いち早く対応に動いていた同社は業界内において一日の長があるといえる。ドライバーはいまそこを見極めようとしている。 クリエイト取材担当：光浪 企業情報 企業名 株式会社日本トランスネット 本社 設立年月 平成12年3月2日 代表 代表取締役 原口 郁 資本金 3,000万円 従業員数 755名（グループ含む）※2023年3月...
- ...から通勤１時間以内の範囲での勤務 ※マイカー通勤OK！車通勤の方も多数在籍しています。 ※エリア社員は一部募集対象外地域あり ※入社後のコース変更は原則エリア→リージョナルorナショナル、リージョナル→ナショナルのみ可能 取材後記（マイナビ転職編集部から） M＆Aを行うことなく独自の戦略で成長を続けているコスモス薬品。関東以北エリアや関西圏への積極的な出店に加えて、近年は調剤薬局併設店の展開もスタートしている。 今回の取材でお話を伺ったのは、他ドラッグ...
- ...きる環境♪—— 10年・20年と働いて頂けると嬉しいです。 初年度年収 300万〜350万円 応募受付後の連絡 書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。 面接地 各地域の店舗・事務所で行います。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 産休育休など取得できる制度の充実も魅力だが、“休日数の多 さ”もぜひ注目したいところ。“年間休日115日”で、月の休みは“9日以上”。平日に連休を取ることもできるので、世間の休みとは少しずらして、海外旅行...
- ...新たな一歩を踏み出してみませんか？ 初年度年収 300万〜400万円 応募受付後の連絡 選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。 面接地 【本社】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル4階 取材後記（マイナビ転職編集部から） 住友不動産の専属特約店として、住友不動産のオフィスビル・マンションに対してメンテナンスサービスを提供している「アイザワビルサービス」。お話を伺うと、景気やコロナ禍による影響はほぼなく、対照的に、請け負う...
- ... ＜買物割引制度＞ ⇒ 食品や衣料品、家電といった、暮らしに関わるすべての商品が対象となります！年に数回、大幅値引きのチャンスや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品が2万円ほどの値引きになったり…と、ファミリー層にも人気の制度です！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） 現在、採用の現場で活躍されている木村さんに「イオンモバイル」で働く魅力をお聞きしたところ、「『イオングループ』は教育体制が充実していますし、手を挙げれば、誰でも適切な研修や教育を受けることができる」との...
- ...****@*****.*** のメールアドレスから、ご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。 面接回数 1～2回 面接地 【本社】 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F 取材後記（マイナビ転職編集部から） 会社名である「LITALICO」の由来は、社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現するという意味が込められているそう。設立から成長・拡大を続け、現在は就労支援サービス、...
- ...・約1年間エクシオグループの 海外拠点で働く「海外トレイニー」制度 また、213,000以上のコンテンツから 自由に学べるオンライン学習、 資格取得報奨金制度などを提供し、 社員の自己啓発をサポートしています。 取材後記（マイナビ転職編集部から） エクシオ・デジタルソリューションズの創業は半世紀前、1973年に遡る。以来、業界のパイオニアとして大手企業各社との強固なパートナーシップを確立。「NEC PARTNER OF THE YEAR」など受賞...
- ...※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。 面接回数 1～2回 面接地 【 本社 】 群馬県富岡市南蛇井1482 …上信電鉄上信線「千平駅」より徒歩5分 …上信越自動車道「下仁田IC」より車で5分 取材後記（マイナビ転職編集部から） こんにゃく製品で国内トップクラスのシェアを誇るかぶら食品。安定した経営基盤に加え、未経験から管理職を目指せる明確なキャリアパスが魅力です。完全週休2日制・年間休日120日で働きやすさも抜群。さらに、現場...
- ...には賞金が出る 仕組みを導入しています。 その他に現在、店舗ごとの利益に応じた 報奨金制度の導入も検討中！ 頑張っている店舗やスタッフを 今後も、応援していける制度作りに どんどん取り組んでいく予定です。 取材後記（マイナビ転職編集部から） ●今回入社いただく方は、同事業のコアメンバーとして採用。入社後は店長候補として、早期に店舗運営の業務をお任せする。事業としてはまだスタート段階にあり、事業基盤づくりにも携わっていただける。 ●入社後は、...
- ...い環境作りに力を入れており、休暇制度を変えて年間休日を増やしたり、社内システムを改善したりと社員の声を取り入れて改善してくれます。月1回のミーティングや対面のイベントが年に1～2回と、適度な距離感で過ごせるので働きやすいと感じています！ 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ...---------- ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給(月上限3万円) ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■65歳未満の方【定年年齢を上限として募集するため】 ■受動喫煙対策（屋内禁煙） 取材担当者より 営業＝「経験やスキルがないと難しそう」と思われがちだが、同社では特別な経歴や知識は一切不問。実際、未経験スタートの社員が90％以上だが、平均月収は60万円を超えている。ではなぜ、未経験でも活躍できるのか？それは、長年築い...
- ...度1回、次年度以降は年2回 ・資格取得費用は全額会社負担＋合格報奨金あり 「未経験からのスタートでも、しっかり評価してほしい」 そんな想いに応える給与体系を整えています。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 取材担当者より SES業界で取材を重ねてきたが、同社ほど「育成への本気度」を感じた企業は珍しい。最も印象的だったのは、25年超のキャリアを持つ代表自らが、入社したばかりのメンバーと同じ現場に入り、直接指導する体制である。通常、代表が現場...
- ...けでなく、プロジェクト先での成果などを代表がしっかり見てくれており、頑張った分だけ収入アップにつながることが働きがいにもなっています。参画するプロジェクトの希望なども叶いやすいので、モノづくりが好きな方にとって理想的な環境だと思います。 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社 の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ...年2回(前年実績6ヶ月分)。 過去には業績好調時に、社員全員に 100万円のインセンティブが支給されたことも。 あなたの頑張りが、会社の成長に繋がり、 それがきちんと還元される。 そんな環境で、一緒に成長しませんか? 取材担当者より 取材で最も印象的だったのは、「あなただから依頼したい」と園長先生から名指しで頼られるコーディネーターの存在だ。目標は掲げているもののノルマはなく、プロセスを重視する評価制度を導入しているからこそ、目の前の保育士一人ひとり...
- ...員による日々のOJTを通して、日々の業務を通し大きくスキルアップしていただく事ができます。 ご希望の方にはEラーニング補助制度がありますので、ご自宅で新たな言語を学んでいただき将来的にはその言語の案件に参画いただく事も可能です。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 同社で働く魅力は、何と言っても豊富な案件があるからこそ、理想の働き方が叶えられるところ。専任のカウンセラーが在籍しているので、転勤なしで働きたい、スキルアップを叶えたい、ワークライフバランスを充実させた...
- ...会人プロ教師の家庭教師派遣『名門会家庭教師センター』 └全国展開の進学個別指導塾『TOMEIKAI』 └医学部受験専門個別指導塾『MEDIC名門会』 └1対1の双方向オンライン授業『名門会Ｏnline』 上記の入会業務を担当 取材後記（マイナビ転職編集部から） リソー教育グループの特徴は教育業界をリードする存在というだけではない。待遇面、福利厚生、休日休暇の充実度からも分かるように、企業としてトップクラスの安定感を持ち合わせている。 「フレックス制度で柔軟に...
- ...強みを活かして、未経験から専門性を磨いてください！ 初年度年収 350万〜500万円 応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1～2日以内に、メールまたはお電話にてご 連絡差し上げます。 面接回数 1回 取材後記（マイナビ転職編集部から） 《全国約51拠点！会社の安定性も抜群》 グリーンテックは全国約51拠点に加えて海外にも拠点を展開しています。国内を代表するような大手メーカーから信頼を得ており、会社の安定性も強固です。 《各種福利厚...
- ... WordPressの知識があれば、スムーズにキャッチアップできる環境です。 歓迎する経験・スキル ※必須ではありません。 ■PHPの開発経験 ■データベース管理の経験 ■サーバー管理の経験 ■ECサイト運用の経験 取材担当者より 同社は、単なる3DCGソフトの販売代理店ではない。1986年の創業以来、黒字経営を続けてきた「揺るがない安定基盤」を持つ技術パートナー企業である。 取材で最も印象的だったのは、「売って終わりではない」という徹底したサ...
- ...より最適な提案が可能になりました。 お客様のニーズに迅速に応える体制が整った今、当社ではこの環境で活躍してくれる新しい仲間を求めています。企業の成長を間近で感じながら、自分の成長も実現できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 取材担当者より 照明・エアコン・カーテンといった生活に必要な設備が最初から備わった「完全フル装備の家」を提供している同社。住宅購入後の追加手配が不要で、引き渡し直後から新たな生活を始められる点が好評です。 また、明瞭な見積もりや一貫...
- ...、マルチタスクが求められますが、チームワークで乗り越えるのもやりがいですね。また、家庭との両立がしやすい環境で、残業も比較的少なく、上司に相談して休みを取ることが可能です。専門知識を吸収し、手に職をつけたい方はぜひ挑戦してください！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） 設立から約40年の歴史があり、近年は医療・福祉施設の建設に 特化している同社。安定した分野で着実に実績を積み重ね、幅広く信頼を獲得している。 同社の魅力は、専門性の高いスキルが身につくこと、そしてワー...
- ...役は店舗であり、店長。店長は通過点ではありません。 店長として現場の最前線で店舗づくりを行うこと、ブロックマネージャーやエリアマネージャーとして、より広域のお客様の「役に立つ」を実現すること。良品計画には、様々なキャリアがあります。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 日本の小売業界を牽引し、グローバルな展開を続ける良品計画。店舗こそが経営の最前線と考える同社だからこそ、店長が持てる裁量も非常に大きめです。「経験を活かし、大きな舞台に挑戦したい」「より裁量ある環境で、...
- ... ご連絡いたしますので、 今しばらくお待ちください。 面接回数 面接2回(予定) 同時募集中！ 製造管理・品質管理・金型設計・金型製造・営業・製造（正社員）も同時募集中。 詳しくは別途お問い合わせください！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） 遊技を楽しみにしている全国のパチンコ・パチスロファンの方のために「納品厳守」「品質管理に万全を尽くす」ことを大切にしている株式会社三共エクセル 。業界大手のグループとして安定基盤のもとで成長を続けていま...
- ...着る必要もありません。 まとまった休みがとれて、平日だとどこも空いている。 土日祝休みの会社よりも、実は『おいしい』かもしれません。 自分のペースで、心に余裕を持ちながら働き続けられるのが 当社の魅力だと思います！ 取材担当者より 1日貸し駐車場という新しいサービスで、急成長を遂げているのがデイパーク株式会社だ。従来の駐車場とは異なり、狭い土地や変形した土地でも、手間や資金をかけずに収益化できる点が、オーナー様にとって大きなメリットとなっている。同社...
- ...ち主の方だったんです。お客さまは、非常に安心した様子で「 本当にありがとう」と感謝の声をかけてくださいました。私自身、人と関わることが好きで始めた仕事だったので、お客さまから感謝された瞬間はとてもやりがいを感じます。（入社1年目・M） 取材担当者より 今回の取材では、人事のHさんと現場で働く社員の方々からお話を伺った。現場の方とHさんの間には終始穏やかな雰囲気が流れていた。人事のHさんに社員さんにどんな方が多いかをお伺いしたところ「真面目で責任感を持った方が多いです。...
- ...ら、 先輩とのOJT研修で実践的に業務を進めていきます。 仲間とナレッジを共有しながら、 ご自身で技術をブラッシュアップしていくスキルが求められるため エンジニアとしての市場価値を高めていけるフィールドがあります。 取材担当者より 取材で印象的だったのは働く環境に力をいれている点だ。エンジニア経験のある代表により、現場目線を追求した働きやすさは同社ならではだろう。【年間休日145日】【フルリモート】【フルフレックス】【残業少なめ】他に稀に見ない働き...
- ...収も100万円以上アップしました！それ以上に嬉しいのは、社長が本気で僕のキャリアを考えてくれていることです。「次はこういう案件で成長してみよう」と一緒に道を描いてくれる。この会社なら、自分の力で成長し続けられると確信しています。 取材担当者より 日本のSES業界が抱える構造的課題は根深い。 単価非開示、低賃金、案件選択権なし、スキルアップ機会の欠如。 さらに近年ではAIの進化に伴いIT業界全体が大きな転換点を迎えている。 変化の激しいAI時代に「一人...
- ...”のサービスを提供し、“はたらく人”を力強く支えてきました。 だからこそ、サポート体制も万全。 「研修を経て、独り立ちして終わり」ではなく、「その先にどんなキャリアを形成を するか」を一人ひとりに寄り添い、一緒に考えていく会社です。 取材担当者より 「未経験でも一歩を踏み出せる環境」を大切にし、成長できる環境づくりを進めている同社。人材業で培った育成ノウハウにより、手厚いサポート体制が整っていると感じました！今回募集する「総合職」「Webクリエイター」どちらもスキル・...
- ...す。以前よりも年収が120万円アップし、無理なく長く働ける体制が整っていることに感謝しています。 ■ITエンジニア（中途入社1年目） LinuxServer・WindowsServer設計・構築/CSS 前職：ヘルプデスク 取材担当者より 『本当の高還元を実現』することをミッションに掲げている当社では、エンジニアの価値に見合った報酬を得られる仕組みを制度化しています。還元率は80％～100％で、案件単価・支給額・還元率は全て公開されています。その結果、「入社...
- ...ー側からどんどん発信できるんです。UIデザインに深く関われて、デザインの枠を超えたスキルアップができる。そんな“立体的な仕事”ができる環境が本当に面白いです。意欲があればどんどん成長できる。それが、私が感じるSORICHの魅力です。 取材担当者より 今回取材を通じて強く感じたのは、SORICHが社員一人ひとりのパフォーマンスと働きやすさを徹底的に両立させている点である。「モノづくりのストレスを減らして、楽しくスキルアップしてほしい」という想いが社内制度やプロジェクト...