メールで新しい求人を受け取る
- ...この会社を作ったのは、“本気で挑戦する人が報われる環境を創りたい”と思ったから。 当社はまだ小さなチームですが、誰よりも高い理想とスピードで前に進んでいます。 一緒に、テクノロジーで世界をワクワクさせる未来をつくりましょう！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） 大手研究所向けの案件では、Pythonを用いた大量データ解析APIの開発やServiceNowへのシステム移行など、上流工程から一貫して手がけてきた同社。PoC段階から参画し、設計～テストまで担う確かな...
- ...分の支給 面接回数 WEB面接1回のみ！ 福利厚生 II インフルエンザ補助金制度 出産祝い金 結婚祝い金 遠隔地離島手当（規定による） 継続雇用制度 社内表彰制度 定期健康診断 取材後記（マイナビ転職編集部から） 社員一人ひとりの希望や人生プランに応じて働き方を選べる制度や、オン・オフのメリハリのついた働き方ができる体制を整備し、社員に寄り添った働き方を提供しているダイレックス。サンドラックグループという安定した...
- ...連絡 WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で 応募者全員にお電話または メールにてご連絡差し上げます。 面接回数 2回を予定 面接地 沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター 取材後記（マイナビ転職編集部から） 沖縄を拠点に、全国各地でITインフラ保守・運用、製品サポートを手がけている同社。中には、一度は目にした、耳にしたことがあるような製品（ソフト）のサポートも行うなど、取引先からの信頼性・実績も高い企業だ。...
- ...、子育てサポート企業として基準を満たしている企業に与えられる「くるみん認定」を獲得。 「お客さまが本当に必要としている商品を提案できる」「働いている人たちが温かい」などの理由から長く働き続けてくれる社員が多く、離職率は10％未満です。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 小売業で培ったホスピタリティやイオン独自のマーケティング・ノウハウを発揮し、「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行をめざす『イオン銀行』。地域住民に親しまれるイオンモール内という好立地に出店し、なか...
- ...けの提案業務のため、お客様に合わせて土日祝の完全週休2日制・17時定時退社が基本。リモートワークやシェアオフィスを活用して、自由なスタイルで働けるのも特徴です。 応募受付後の連絡 書類選考の結果はメールにてご連絡差し上げます。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 50年以上、企業保障のエキスパートとして社会を支える大同生命。多くの企業が所属する法人会や税理士会と強いつながりを持つため、プランナーは提携先の団体に向けて、無理なく、効率的に提案ができる仕組みだ。加えて...
- ...5 年2月時点) 平均年齢：全社員《26歳》、課長《28.9歳》、部長以上《35.3歳》 《93％》の先輩が、これまでにないスキル・能力が身に付いたと実感！ 上司のサポート体制に満足する社員《94％》 etc.... 取材後記（マイナビ転職編集部から） WEB業界のNo.1を2026年度末までに目指すためにさらに躍進を続けている同社。営業の部署だけで本部長2名、部長10名、課長33名。拠点も主要都市に6拠点を構える組織にまで成長を遂げている。同社の一番...
- ... 宴席のスケジュールは事前に決まっているため、 飲食店のように「終電間際までの店舗運営」や 「大人数で急な来店がある」などはありません！ 一つひとつの宴席に集中することができ、 丁寧なおもてなしをすることができますよ！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） 多彩な事業を展開し、ウエディング業界のリーディングカンパニーとして抜群の成長性と安定性を誇る同社。 同社の特徴は、ウエディングならでは感動の瞬間に立ち会えるだけでなく、長く働き続けるための環境・制度...
- ...用。スキルアップを目指す方も大歓迎です。 残業なし、勤務時間の柔軟な調整も可能な働きやすい環境です。 応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメール またはお電話にて面接の日程をお知らせします。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 那覇市久茂地に事務所を構える『税理士法人エム・エス・オフィス』。依頼が絶えることなく堅実経営を続ける税理士法人である。今回はそんな同法人で初めての公募となる、税理士補助募集！立地もよく、繁忙期でもしっか...
- ...い」「動画クリエイターになりたい」という純粋な想い。熱意があれば、第二新卒も社会人デビューも大歓迎！経歴やスキル・センスは不問です。クリエイターの世界に飛び込みたい方と、たくさんお会いできることを心待ちにしています！（採用担当より） 取材担当者より 未経験からクリエイターへの道を開く同社。デザインや動画編集が初めてでも安心の9ヶ月研修を用意。実際に研修を終えて現場で活躍する社員も多く、育成力の高さが光る。未経験者を多く採用するため、同期の仲間と一緒に研修を受け、支え...
- ...受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 面接回数 1回 面接地 沖縄県那覇市泉崎1丁目20番1号 カフーナ旭橋A街区 3F 取材後記（マイナビ転職編集部から） 沖縄の都市再開発法に基づき開発が進む、カフーナ旭橋。沖縄の商業・観光の中心として、そこに住まう人々ならば知らない人はいないだろう。そんな都市環境を支え、陰ながら発展を支えているのが旭橋都市再開発株式会社...
- ...けでなく、プロジェクト先での成果などを代表がしっかり見てくれており、頑張った分だけ収入アップにつながることが働きがいにもなっています。参画するプロジェクトの希望なども叶いやすいので、モノづくりが好きな方にとって理想的な 環境だと思います。 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ...だいた方には7営業日以内にご連絡致します。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※合否はお電話にてお伝えします。 面接回数 希望勤務地にて実施します。詳細は、当社ホームページをご確認ください。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 東建コーポレーションの知名度は非常に高い。また、自身の利益を最優先するのではなく、お客様に貢献することを第一優先する東建の営業スタイルにより、安定した業績を残し続けている。加えて最近は建替のニーズも高ま...
- ...度1回、次年度以降は年2回 ・資格取得費用は全額会社負担＋合格報奨金あり 「未経験からのスタートでも、しっかり評価してほしい」 そんな想いに応える給与体系を整えています。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 取材担当者より SES業界で取材を重ねてきたが、同社ほど「育成への本気度」を感じた企業は珍しい。最も印象的だったのは、25年超のキャリアを持つ代表自らが、入社したばかりのメンバーと同じ現場に入り、直接指導する体制である。通常、代表が現場...
- ...い環境作りに力を入れており、休暇制度を変えて年間休日を増やしたり、社内システムを改善したりと社員の声を取り入れて改善してくれます。月1回のミーティングや対面のイベントが年に1～2回と、適度な距離感で過ごせるので働きやすいと感じています！ 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ...だいた方には7営業日以内にご連絡致します。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※合否はお電話にてお伝えします。 面接回数 希望勤務地にて実施します。詳細は、当社ホームページをご確認ください。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 東建コーポレーションの知名度は非常に高い。また、自身の利益を最優先するのではなく、お客様に貢献することを第一優先する東建の営業スタイルにより、安定した業績を残し続けている。加えて最近は建替のニーズも高ま...
- ...のキャリアUP(未経験者目安：7～10年) 課・グループの長として 熱意を持って部下・後輩の教育指導ができること 今後、店舗展開を考えておりますので キャリアアップを目指して 成長したい方をお待ちしています！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） 不動産売買仲介を基軸に、引越しやインテリアの相談、リフォームに対応するなど、総合不動産カンパニーとして成長を遂げる同社。東京・多摩、埼玉エリアでの実績や認知度が高いことに加え、今後は他エリアへの進出も狙...
- ...の雰囲気やよくわかる SNSアカウントを運用中！ 是非ご覧ください！ ■YouTubeアカウント @officialyoutubechannel9326 ■TikTokアカウント @ nikken.lease 取材後記（マイナビ転職編集部から） 1966年の創業以来、建設から物流、介護へと対応する業界を広げながら、さまざまな商材のレンタルサービスを事業化してきた同社。新規では「養殖・活魚BOX」などレンタルと全く異なる事業も手掛けています。 ...
- ... WordPressの知識があれば、スムーズにキャッチアップできる環境です。 歓迎する経験・スキル ※必須ではありません。 ■PHPの開発経験 ■データベース管理の経験 ■サーバー管理の経験 ■ECサイト運用の経験 取材担当者より 同社は、単なる3DCGソフトの販売代理店ではない。1986年の創業以来、黒字経営を続けてきた「揺るがない安定基盤」を持つ技術パートナー企業である。 取材で最も印象的だったのは、「売って終わりではない」という徹底したサ...
- ...動 【産休・育休取得状況】 ＼ライフイベントを経てもキャリアを諦める必要なし／ 一度職場から離れた後も元のポジションに戻れる環境を整えています。 また、子育て中は別部署で働き、手が離れてから現場に戻るなんてことも可能です◎ 取材担当者より 「やっぱりIT業界未経験だと、エンジニアの仕事内容ってよくわからないと思うんです。だから面接では、まず最初にできる限り業界やお仕事についてお伝えしています！」そう話してくれたのは人事の金子さん。聞けば、個々のキャリアを尊重...
- ...できる環境です！ 食材はセントラルキッチンで加工済みのものを使用しており、店舗スタッフは簡単な盛り付けのみ。調理スキルは必要ありません！また、店舗内の清掃も専門スタッフが担当！目の前のお客様とのコミュニケーションに専念できます！ 取材後記（マイナビ転職編集部から） 印象的だったのは「本当においしいもの」を追求する姿勢と、現場の声を重視する文化。同社では沖縄県産牛を中心に仕入れつつも、最良の状態で提供するために他県産を選ぶなど、品質に妥協しないこだわりがあります。 ...
- ...コミュニケーションを取っています！また、2日に1回程度の頻度でオンラインミーティングも開催しており、先輩や経営陣とも気軽に話すことができます。このようにいつでも周りに相談できる環境があるので、“あなた一人”で頑張る必要もありません！ 取材担当者より メディア戦略に年間数億円を投資し、完全反響営業を実現しているだけでなく、元 警視庁警視や弁護士による研修体制も充実。バイヤーの成長を最優先に考え、稼げる環境づくりを徹底している同社。 今回募集している【買取営業】は飛び...
- ... 認知度が上がっているため、来店数もすごく増えています。 これも、成果を出す大きなチャンスになっています。 今はゼネラルマネージャーへの昇格を目指し 日々経験を積んでいます。 目標を持って働けるのは、本当に楽しいです！ 取材担当者より 全国に約1500店舗ある『買取大吉』を運営する同社。9割以上が未経験入社であるが、業界トップクラスの業績を誇る同社では手厚い教育体制がある。オンライン研修での基礎固めや店舗配属後は先輩/本部社員も一丸となりトークや商談内...
- ...ォローしてくださり、存在そのものが頼もしかったです。 これだけ良くしてもらったからこそ、いつか後輩が来たら私も同じように返したい。素直に思える私はきっと恵まれていると分かっています。だから、一歩ずつここで頑張っていきたいと思います。 取材担当者より 長期的に働く社員が多く、直近の定着率が90％を記録している同社。その魅力は、未経験者だけでなく、業界経験者が多数転職先に選んでいることからも伺えます。 人気の理由は、「社員ファースト」を貫く姿勢。働きやすさやキャリア...
- ...用聞きではなく、対等な立場でサポートしてもらえるからこそ、自分も素直に向き合えたんです。結果として、やりがいある案件に参画でき、年収も100万円以上アップできました。新しい一歩を踏み出せた場所が当社で本当に良かったと実感しています。 取材担当者より エンジニアファースト、単価連動制（還元率80％以上）、理想に近づける案件提案が可能など──ネオSESに求められる魅力を備えた同社の最大の強みは、代表の大平氏が 自ら営業・交渉を担い、エンジニアのキャリア形成を徹底的に支援し...
- ... 餞別金支給※ └勤続年数に応 じて支給。上記退職金とは別になります 従業員貸付金制度 共済会チケット約15,000円分支給※ └年に一度、指定の利用可能店（飲食店や宿泊施設など）にて利用可能な金券を支給しています。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 沖縄に根ざし、地域密着型の事業展開で安定成長を続けている同社。安全で美味しいお米を生産者から産地直送でお届けする、沖縄に住む人々にとってなくてはならない存在として地位を確立している。丁寧な仕事ぶりがお客...
- ... 餞別金支給※ └勤続年数に応じて支給。上記退職金とは別になります 従業員貸付金制度 共済会チケット約15,000円分支給※ └年に一度、指定の利用可能店（飲食店や宿泊施設など）にて利用可能な金券を支給しています。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 1992年の創業以来、沖縄に根ざした地域密着型の事業を展開している沖食商事。安全で美味しいお米を生産者から産地直送でお届けしており、沖縄に住む人々にとってなくてはならない企業だ。丁寧な仕事ぶりがお客様から...
- ...。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談できるなど、フレンドリーで助け合う風土が根付いています。 定期的な1on1で課題を整理し、着実にステップアップ。 自分のペースで学びながら、確かな技術力を身につけられる職場です。 取材担当者より 売り手市場のインフラ業界で注目すべきは、現在の2名体制という体制です。 これは、参画メンバーがすぐに組織の中核として高い裁量を持ち、責任ある業務に取り組めることを意味します。 要件定義から保守まで一貫して担当する...
- ...チャンスがあり、 資格取得や高評価があれば随時反映されます。 さらに1000社超の取引先から、「今より少し上のレベル」に 挑戦できる案件を選べるため、着実な成長が可能。 頑張りが正当に評価される環境が、ここにありま す。 取材担当者より 「エンジニア一人ひとりが“自分らしいキャリア”を描けるように。」そんな想いから生まれたのが、株式会社Growship。取引先は1000社以上、案件は常時豊富に揃い、しかも“案件選択制”。興味や志向、スキルに合わせて、あなた...
- ...定を手に入れる ◎スキルを極め、様々なクライアントの一大プロジェクトに携わる ◎自社サービスを創り上げる ◎教育カリキュラムなど制度を構築 ◎マネジメント等の管理業務を徹底 ◎独立しても安定的かつ自由な人生を送れる 取材担当者より 2023年6月に設立した同社は、「IT技術者が進むキャリアの選択肢を増やしたい」「社員技術者に正当な報酬を」という想いから立ち上がった。設立3年目ながら、親会社を背景とした盤石の経営基盤を持ち、豊富な案件を保有している。す...
- ...を探してきたこともあります。 誰にとっても、無理なく働ける環境を整えるのが私たちの仕事です。面接では、できるだけたくさんお話しして、お互いをよく知ることから始めたいと思っています。あなたの理想の働き方、ぜひ一緒に考えていきましょう。 取材担当者より 取材を通して印象的だったのは、「自由」という言葉の裏にある誠実さでした。ワンポリッシュは「還元率80〜90％」「帰社日なし」「全国フルリモート可」といった数字や制度が注目されますが、本質は"エンジニアがストレスなく働ける...