メールで新しい求人を受け取る
月給：23万円
＜正社 員・中途採用＞営業スタッフ 【中途採用・正社員募集】法人営業のみ ＜営業スタッフ＞ ◆法人・団体向け営業のみ 30代～50代の方活躍中 全国各地の旅行会社様や県内外の地域企業・行政への営業活動がメインで、個人営業はありません。 初めは先輩スタッフについて一緒に回っていただきます。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 ...400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接... ...ーションを円滑にできる方 【いずれか必須/スキル】 ■中途採用または新卒採用実務の経験■人材エージェントでのコンサルタント経験 【歓迎】 ■コンサルティングファームでの採用業務経験 ■ベンチャー企業での採用業務経験 ■ダイレクトリクルーティングでの採用業務経験- ...れかの業務をお任せします。 （以下全てをご担当いただくということではありません！） 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■経営陣との採用方針の共有・連携 ■求人・採用基準の作成 ■応募者の選考や応募者のフォローアップ ... ...以上 キャリアレベル 中途経験者レベル 英語レベル ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）ギブリーの理念やカルチャーに共感いただける方 （2）以下いずれかのご経験 ・事業会社での中途採用 担当として3年以上の経験 ・人材領域にて4年以上の経験およびマネジメント経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ・デジタルリテラシー(IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験). ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇事業会社における人事採用経験（中途採用経験1年以上） ■歓迎条件： ◇採用業務の企画・運営全般経験者 ◇新規企画の立案から実行まで経験した事がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務経験2年以上（事業会社または人材紹介エージェント問わず） ・採用において面接官や面談のご経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ・全社横断的なプロジェクトの推進経験 ・データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・採用業務経験1年以上 【歓迎スキル】 ・採用計画立案経験 ・制度企画や評価設計の経験 ・スタートアップやベンチャー企業での人事経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務（新卒中途不問）のご経験 ・HR業界（特に人材紹介）のご経験 ・広告関連企業での就業経験 ■歓迎条件： ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ■こんな方にお勧め！ ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・素直に学ぶ姿勢のある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自社の採用担当として3年以上のご経験 ・01Boosterのミッションに共感している方 ・他者貢献意欲 ・企画だけではなく、実際に手を動かしながら成果を創出した経験 ・スタートアップ、メガベンチャーもしくは大手企業での採用経験 ・多数のメンバー、ステークホルダーと共に、自律的に企画推進されたご経験 ■歓迎条件： ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 ...
月給：24.2万円 ～ 27.6万円
...り徒歩8分 同社はMOBIRISE GROUPとして、グループ５社分の人事・労務及び総務業務を株式会社ジェイボーイが取り纏めております。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝 ・書類選考・面接日程調整・面接対応 ・採用管理システム（AT...400万円 ～ 550万円
...回はグローバル案件に従事頂くことを想定しており、主にはグローバル領域において最も多くのニーズを頂いている『既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる組織拡大』のためにコミット頂くことが期待されます。 そのためには、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事頂くことが想定されます。 グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 ※人材業界での経験は不問です！ ■なぜコンサル業界の方向けに募集をするのか（領域責任者より） 「ワンキャリア転職」をご利用いただく求職者の中には、下記の求職者からのご相談が日に日に増加しています。 ・コンサル業界の方々でポストキャリアに関するご相談 ・業界未経験からコンサル業界への転職に関するご相談 そういった求職者様をご支援するニーズの高まりに関して...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条 件： ・事業会社での中途採用のご経験 ■歓迎条件： ・役職者との交渉、折衝、調整のご経験 ・SaaS企業での採用担当経験 ・ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティング経験
- ... 、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 原則出社（ご体調やご家庭事... ...●必須経験（大学卒後社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 ・リクルーティング業...リモートジョブ
- ...る経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ベンチャー事業本部で増員を行います。 ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし... ...グ事例 セールスグロース（再現性のある顧客獲得構造の構築支援） 営業型化による営業力強化や営業生産性の向上 マネジメント仕組み化 ... ...実感できます。 ２．未経験から活躍できる環境がある 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機...リモートジョブ
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組織／人事コンサルティング会社における営業もしくはコンサルタント経験 ・人材ビジネスでの法人営業 経験（RA／求人広告／HR Tech等）
- 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を... ... 将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。 【必須】 ■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ■3名以上の採用チームリーダー経験 ■データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ 社会人経験が3年以上あり下記に該当する方 ・人材領域（採用部門や紹介営業など）に関わる業務経験 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験 ■歓迎条件： ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・新卒向けイベントの企画／設計／実行経験がある方 ・採用インターンの企画／設計／実行経験がある方 ・新卒採用キャリアアド...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語... ...画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。・中途採用の実務全般・求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策・候補者...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での営業経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介の実務経験1年以上 （RA・CAいずれかでOK） ※学生時代のインターンシップ等で携わった方なども歓迎します！
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT/人材/広告などの顧客折衝経験の実務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・エネルギー業界、特に電力や再生可能エネルギーなどに関して知見の習得意欲をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材紹介会社で営業経験をお持ちの方（RAまたは両面のエージェントの経験）
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 組織体制強化のための増員募集となります。ゲーム業界での中途採用に精通した人材を採用することで、国内外人材のダイレクトリクルーティング、ハイ レイヤー人材の採用の推進強化を担当していただきます。・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、目標達成に必要な戦略の立案・ゲーム開発職の人材採用の強化・国内・海外人材のダイレクトリクルーティングの強化・推進・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・グループ会社への採用コン...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・自動車運転免許 ■求める人物像： ・良好なリレーションが築ける方 ・自ら行動できる積極性のある方 ■語学力があれば尚可
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・業種未経験歓迎／ ■必須条件： ※以下どちらか必須となります ・紹介事業会社での勤務経験 ・英語、もしくは中国語スキル
- ...未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 ■歓迎条件： ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業のいずれかの営業経験
月給：19.7万円 ～ 20万円
人事・採用広報 JR根室本線「帯広駅」より徒歩20分、車で7分 私たちNKインターナショナルは、大手キャ... ...ョップ運営を中心に、さまざまな事業を展開しているローカルベンチャー企業です！ 「接客サービスをもっとクリエイティブに」 ... ...Cスキル（Excel・Word） 《歓迎スキル》 ・中途・新卒採用の実務経験 ・採用媒体・SNS・オウンドメ... ...13年5月 設立 ：平成18年1月31日 営業品目：ドコモショップ運営代理店 ソフトバンク運営代理...- ... 【募集店舗】 ・関東エリア ・いよてつ髙島屋店 ・アミュプラザ長崎新館店 ・大分トキハ本店 【勤務時間】 ・拘束時間9時間 （実働8時間 休憩1時間） ・シフト制(9:30-21:30) ※各店営業時間に応じて変動 (土日祝、早遅番の勤務が可能な方) 【休暇】 ・年間休日120日（月10日） ・有給休暇（入社時に付与） 【契約期間】 無期雇用 【給与】 ・アシスタントストアマネージャー：250...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須な経験 ・住宅営業経験（特に新築住宅） ・PCの基本的な操作（Excel、Word等） ■歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・マネジメントや人材育成の経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種