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- ...住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限22300円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 試用期間 詳細は別途 資格がなくても応募可能です。（基本給142,000円から） 通勤手当は社内規定による。 嘱託職員就業規則定年制あり 【特記事項】 さぬきのデイサービスは、利用者様一人ひとりの能力に応じ、必要な日常生活上のお手伝いやレクリエーションなどを通して、心身のリフレッシュができるよう職員一同で努めています。 北浜町の玉藻荘内に利用可能な託...
月給：20.38万円 ～ 28.24万円
特別養護老人ホームご利用者に対する業務 ・健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） ・体調不調時の看護業務・嘱託医往診時の看護業務 ・痰吸引、経管栄養等のケア ・病院受診時の付き添い ・夜間のオンコール（月5回程度） など ※利用定員110名 ※デイサービスあり（利用定員50名） ※転勤の可能性あり（高松市内） ※入社後3ヶ月間は契約社員扱いとなります 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：20.01万円 ～ 27.29万円
特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・嘱託医の指示による処置等 他 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：23.95万円
...児、看護、介護 勤務期間 長期 経験・資格 要ケアマネ資格 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる...月給：20.15万円 ～ 22.15万円
...格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇 用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス1万2千円〜/月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度...月給：17万円
...自動車免許(AT可) 待遇・福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続2年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限22300円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 試用期間 詳細は別途 資格がなくても応募可能です。(基本給142,000円から) 通勤手当は社内規定による。 嘱託職員就業規則定年制あり 敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)月給：25.15万円 ～ 25.95万円
... 長期 経験・資格 要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 経験・スキルによる昇格・昇給が明確なキャ リアパス制度あり。管理職のマネジメントが 学べる研修...月給：22.5万円 ～ 24.5万円
...免許 ・フォークリフト技能講習修了証 ◎入社後の資格取得もＯＫです ◎同じ企業 団地内でﾌｫｰｸﾘﾌﾄ免許が 取得可能 全額会社負担で取得できます ◎年齢不問、20代〜60代までミドル・シニアも活躍中！ ※60歳定年のため60歳以上は嘱託契約となります ◎経験者優遇 ◎未経験者歓迎 ＜取得可能な資格一覧＞ 大型免許、フォークリフト 待遇・福利厚生 ・賞与年3回あり(前年度実績：300,000円) ・制服貸与 ・駐車場完備 ・車通勤可 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・資...月給：22.64万円 ～ 29.5万円
...養護老人ホームでの看護職・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤シフトがないので、子育て中の方の復職にもおすすめ。オンコールの有無もご相談に応じます。 ・看護師は4〜5名体制ですので、安心して業務に携わっていただけます。 ・常に嘱託医との連携が取れているので、不安なく業務ができます。 ・看護師同士、介護職員との関係も良好です。 ・賞与年4.4ヵ月分！他に寒冷地手当の3回の支給！ ・60歳以上採用実績あり！シニア世代の方も活躍中です。 ・当社派遣スタッフも活躍中！ ...月給：20.15万円
...部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継 続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１...月給：21.08万円 ～ 27.51万円
...2回(3.0ヵ月分)※前年度実績 昇給(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月21日支払い 銀行振込 勤務地 香川県高松市中野町26-29 JR「栗林公園北口」より徒歩５分 高松市/特別養護老人ホーム/嘱託職員/無資格応募可/嘱託職員でも賞与など手厚い手当ありの介護職求人！ ------?おすすめポイント?------ ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資...月給：27.4万円
...部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与(年2回)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメント...月給：21.35万円 ～ 22.15万円
...、育児、看護、介護 勤務期間 長期 経験・資格 介護福祉士 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３ヶ月後→月給２千円ア...