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検索結果: 95 件の求人
- ...※条件・待遇面等は同じ 待遇・交通費支給（社内規定あり） ・食事無料支給（勤務日）又は食事手当支給 ・各種保険完備 ・退職金制度有 ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給 ・賞与（業績連動性） ・団体長期障害所得補償保険 休日・休暇・年間公休数：107日 ・特別休暇：13日 ・年次有給休暇（入社日付与） ・子の看護休暇（年間最大5日） ・家族の介護休暇（年間最大5日） ・結婚休暇（5日） ・父親の配偶者分娩休暇（5日） ...
- ...より優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他...
- ...び解析業務などの開発業務に従事していただきます。【職務詳細】・アーム型ロボット：仕様に基づいた機構設計・医療機器：樹脂成形部品の設計開発業務・ホバーバイクの機体：構造、機構の設計全般の取りまとめ【豊富な研修制度／資格取得支援制度】各種専門団体との連携（TOEICや技術関連の協会など）を主軸に、全国に研修センターを設置しています。全国各拠点での教育研修制度実施環境を整備しており、入門から上級まで、将 来を見据えた技術習得を全面的に支援します。また、WEBでの学習コンテンツ（e-ラ...
- ...万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、子ども手当、育英手当、住宅手当、資格取得補助制度、遠鉄グループ各社割引制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等）、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、育児・介護休業制度、社保完備 ［休日/休暇］ 【年間休日120日】完全週休2日制（基本土日祝休み）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日支給 最高20日支給） ［求めるスキル...
- ...交通費支給（社内規定あり） ・食事無料支給（勤務日）又は食事手当支給 ・各種保険完備 ・退職金制度有（3年以上勤務の場合） ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給（年1回） ・インセンティブあり ・団体長期障害所得補償保険 休日・休暇・年間公休数：107日 ・特別休暇：13日 ・年次有給休暇（入社日付与） ・子の看護休暇（年間最大5日） ・家族の介護休暇（年間最大5日） ・結婚休暇（5日） ・父親の配偶者分娩休暇（5日） ...
- ...より優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持 株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他...
- ［募集職種］ 【富山】企画営業（富山市） ［仕事内容］ 【職務概要】各種公共事業、都市開発プロジェクトにおける営業業務全般をお任せします。【職務詳細】■誰に：公共団体や自治体に■何を：都市開発プロジェクト■手法：提案営業お客様からのご依頼に対し、ニーズのヒアリング、見積りおよび仕様書の作成、提案を行っていただきます。主に公共団体や自治体に対する提案営業がメインとなります。 エコに対する意識が強くなる中で「造りましょう」ではなく「維持しましょう」という営業スタイルが主流となっ...
- ... ※条件・待遇面等は同じ 待遇・交通費支給（社内規定あり） ・食事手当あり ・各種保険完備 ・退職金制度有（3年以上勤務の場合） ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給 ・賞与（業績連動性） ・団体長期障害所得補償保険 休日・休暇・年間公休数：107日 ・特別休暇：13日 ・年次有給休暇（入社日付与） ・子の看護休暇（年間最大5日） ・家族の介護休暇（年間最大5日） ・結婚休暇（5日） ・父親の配偶者分娩休暇（5日） ...
- ...50万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 家族手当／教育手当／通勤手当／住宅手当（一律2万円）／休日手当／地域手当／組織長手当／社内融資制度／従業員持株会／慶弔金制度／所得補償制度／医療保障制度／団体定期保険／社員割引制度（店舗利用時に20％OFF） ［休日/休暇］ 【年間休日107日】週休2日制（月9日制※2月のみ8日休み）、有給休暇（10日～20日） ［求めるスキル］ ・飲食店の経営をしたい方・成長意欲が高い方・将来自分の店舗...
- ...高松市朝日町2-483-322 ［勤務時間］ 9：00～18：00 ［想定給与］ 300万円～420万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（月5万円まで）、選択制確定拠出年金制度、企業団体生命保険、定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助、自社製品社員割引販売、住宅手当(世帯主)：3万円／月（33歳まで）、家族手当、役職手当、育児短時間勤務制度、社員旅行補助、リゾートマンション（宿泊無料） ［休日/休暇］ 【年...
- ...★--アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績トップクラス--★★---創業50年の安定企業／2ヶ月間の研修体制で保険営業未経験でも安心---★【職務概要】アフラックの募集代理店である同社 の保険コンサルタント営業として、個人／法人／各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せします！【職務詳細】■誰に：既存顧客（個人／法人／各種団体）※官公庁などの幅広い営業顧客がいます。■何を：アフラック商品※認知されている商材なので売りやすいです■手法：提案営業★ーーー具体的に...
- ...7：00（実働7時間） ［想定給与］ 473万円～619万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ◆各種保養施設◆共済組合◆定期健診◆生活習慣病健診◆メンタルヘルスチェック◆被扶養者健診◆健康相談◆団体扱保険（生命保険・自動車保険・傷害保険）◆財形制度◆貸付制度（オートローン） ［休日/休暇］ 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別連続有給休暇、記念日休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、看護休暇、介...
- ...いるメンバーが多いです。地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。 ［メッセージ］ 同社は、「地域創生」と「体験価値の創出」をテーマに、地域活性化事業や観光関連サービスを提供する企業です。全国各地の自治体や地域団体と連携し、地域の魅力を発掘・発信する取り組みを積極的に展開しています。主な事業領域には、ふるさと納税支援サービス、地域プロモーション、観光施設 の運営・コンサルティング、海外土産品の企画・販売などがあります。特にふるさと納税では、多くの自治...
月給：16.17万円
...備（勤務条件による） ○残業代支給 ○制服貸与 ○車通勤可 ○交通費全額支給（規定あり） ○年2回健康診断有り ○インフルエンザワクチン接種、婦人科検診なども無料 ○リロクラブ（宿泊割引やフィットネスクラブの割引など） ○団体生命保険加入あり（会社負担） ※希望者は割安で追加の保険加入可能 【休日休暇】土日祝休み ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇（勤務病院に準ずる） 【仕事内容】弊社契約先医療機関の検査室での検査補助業務をお願いします。 ●主...- ...（社内規定あり） ・食事無料支給（勤務日）食事手当同額支給控除 ・各種保険完備 ・退職金制度有 ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給（人事評価制度に基づき原則年1回） ・インセンティブ制度あり ・団体長期障害所得補償保険 休日・休暇・公休数：107日 ・特別休暇：13日 （年間休日：120日） ・年次有給休暇 ・子の看護休暇（年間最大5日） ・家族の介護休暇（年間最大5日） ・結婚休暇（5日） ・父親の配偶者分娩休...
- ...］ 420万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■転勤手当、単身赴任手当、社宅制度、育英補助制度（家族手当）退職金制度：有（勤続2年以上）パナソニ ック健康保険組合、パナソニックグループ団体割引適用あり ［休日/休暇］ 年間休日127日（土日祝）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、ステップアップ休暇 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ パナソニックエコシス...
- ...万円～440万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■通勤手当、転勤手当、単身赴任手当、社宅制度、育英補助制度（家族手当）退職金制度：有（勤続2年以上）パナソニック健康保険組合、パナソニックグループ団体割引適用あり ［休日/休暇］ 年間休日127日（土日祝）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、ステップアップ休暇、 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ パナソニックエコシ...
- ... ［想定給与］ 310万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度、交通費全額支給、同社スクール社員割引制度あり、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、団体生命保険 ［休日/休暇］ 【年間休日112日】、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、月8日以上（シフト制） ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ワオ・コーポ...
- ...※条件・待遇面等は同じ 待遇・交通費支給（社内規定あり） ・食事無料支給（勤務日）又は食事手当支給 ・各種保険完備 ・退職金制度有 ・国内外のヒルトングループのホテルに従業員価格で宿泊可能 ・昇給 ・賞与（業績連動性） ・団体長期障害所得補償保険 休日・休暇・年間休日：120日（公休：107日＋特別休暇：13日） ・年次有給休暇（入社日付与） ・子の看護休暇（年間最大5日） ・家族の介護休暇（年間最大5日） ・結婚休暇（5日） ・父親の配偶者分娩休...
- ...です。【高い専門性を発揮し、クライアントを支えています】同事務所は税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。20年以上の歴史があり、一般企業ほか、医業・介護・非営利団体などに強味を持つ会計事務所です。それらの業界を重視するのには、下記のような理由があります。■医療・介護・福祉分野は、高齢化社会においての成長産業■破綻・倒産率が低く、安定的な収益を見込める業界■専門性とコンサルティングが求められる業界 ...
