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- ...を結び、東京・札幌に次ぐ第3の開発拠点を2024年3月に開設。開設したばかりの拠点だからこそ、認知度拡大の方法や応募者の母集団形成の方法など、出来ることは様々です。採用戦略から企画・実施までを一気通貫で携わることが出来ます。札幌では企業や団体とのコラボイベントやBBQイベントからインターン採用の実績もあります！ ［メッセージ］ 業務支援クラウド、ゲーム、WEBサービス、医療、出版など、多岐にわたる領域で自社開発プロダクトを展開してきた同社。クラウド型業務支援ツールや動画配信...
- ... 家族手当（第1扶養2万円、その後扶養1人につき月1万円）／教育手当（月2千円／人）／通勤手当（全額支給）／住宅手当（2万円）／休日手当（月1万円）地域手当／組織長手当／社内融資制度／従業員持株会／慶弔金制度／所得補償制度／医療保障制度／団体定期保険／社員割引制度（店舗利用時に20％OFF） ［休日/休暇］ 【年間休日107日】完全週休2日制（休日はシフト制）、月9日休（シフト制 ※2月のみ8日）、慶弔休暇等 ※シフトの調整により、連休の取得可能年間有給休暇10日～20日（...
- ...造能力向上、製造コストダウン、品質改善における業務を担当いただきます。【職務詳細】・FOUPロードポートの製造能力向上、製造コストダウン、品質改善、及びこれらマネジメントに関わる製造技術業務※FOUPロードポート：半導体装置メーカーの業界団体であるSEMIによって規格化されたウエハ格納用ポッドのことをFOUPといい、FOUP内のウエハを半導体製造装置に出し入れするインタフェース部の装置を指します。■キャリアアップできる環境：自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事...
- ... ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限20，000円／月）／住宅手当（賃料／共益費の一部支給）／子ども手当／退職金制度／役職手当／特殊勤務手当／財形貯蓄制度確定給付企業年金保険／総合福祉団体保険／芝浦電子グループ保険／インフルエンザ予防接種／芝浦電子従業員持株会／慶弔金制度／時短制度 他 ［休日/休暇］ 【年間休日：117日】原則土日祝休み（年に数回土曜日出勤あり）／その他会社指定の休日／年次有給休暇（入社後即3日付与、半...
- ...］ 新車購入奨励金制度、交通費全額支給、退職金制度、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度、所得補償保険、社宅制度、通信教育制度、社内表彰制度、財形年金・貯蓄・住宅傷害保険、所得補償保険、生命保険団体扱い ［休日/休暇］ 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ 【人物像】・前向きにチャレンジできる方・臨機応変に対応できる方・主体的に行動ができる方 ［雇用...
- ...0～600万円 退職金: あり 福利厚生 保険 加入保険: 雇用,労災,健康,厚生,介護 福利厚生: 労災、永年勤続表彰制 度、社内レクリエーション、クラブ活動、慶弔休暇、介護休暇、従業員持株制度、健康診断、生命保険団体加入、スポーツクラブルネサンス法人会員、マジックキングダムクラブ（ディズニーリゾート割引制度）、白衣貸与 両立支援系：育児短時間勤務制度、産休復帰率100％ 定年: 60歳 再雇用制度：あり（嘱託） 研修制度 新入...
- ［募集職種］ 【秋田】建設コンサルタント営業 ［仕事内容］ 【職務概要】総合建設コンサルタント業を担う同社にて官公庁・地方公共団体に向けた営業職をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：自治体や官公庁■何を：社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件■手法：受注へ向けた活動営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっ...
- ... ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限20，000円／月）／住宅手当（賃料／共益費の一部支給）／子ども手当／退職金制度／役職手当／特殊勤務手当／財形貯蓄制度確定給付企業年金保険／総合福祉団体保険／芝浦電子グループ保険／インフルエンザ予防接種／芝浦電子従業員持株会／慶弔金制度／時短制度 他 ［休日/休暇］ 【年間休日：117日】原則土日祝休み（年に数回土曜日出勤あり）／その他会社指定の休日／年次有給休暇（入社後即3日付与、半...
- ...いるメンバーが多いです。地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。 ［メッセージ］ 同社は、「地域創生」と「体験価値の創出」をテーマに、地域活性化事業や観光関連サービスを提供する企業です。全国各地の自治体や地域団体と連携し、地域の魅力を発掘・発信する取り組みを積極的に展開しています。主な事業領域には、ふるさと納税支援サービス、地域プロモーション、観光施設の運営・コンサルティング、海外土産品の企画・販売などがあります。特にふるさと納税では、多くの自治...
- ...の補助等。◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等。（2）技術者派遣（施工管理）業務：民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン 等（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）【雇用形態補足】原則全員が正社員登用前提です。入社時期によって3～4ヶ月後、半年後、1年後とタイミングが異なります。 ［メッセージ］ 同社は、創業以来、幅広い事業...
- ...業に結び付けています。【職務詳細】・顧客開拓営業セミナ ーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。（アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動）・提案活動セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い、合意を得ていきます。 ［メッ...
- ...キル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給）、家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）、教育手当、住宅手当（月2万円）、地域手当、役職手当、社宅、慶弔金、従業員持株会、所得保償制度、医療保険、団体定期保険、独立支援制度、資格取得支援、社割 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100％）、育児休暇（取得・復帰実績あり※女性社員の取得率100％） ※シフ...
- ...工状況確認／現場の安全点検■午後工事変更契約に必要な書類作成（変更契約図面、数量計算書）／地元説明用資料作成 ［メッセージ］ 1976～1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。道路工事や河川工事、ダム建設といった社会資本整備事業における事業監理部門を柱に、調査設計部門や災害復旧・復興部門など、専門的な知...
- ...7：00（実働7時間） ［想定給与］ 473万円～619万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ◆各種保養施設◆共済組合◆定期健診◆生活習慣病健診◆メンタルヘルスチェック◆被扶養者健診◆健康相談◆団体扱保険（生命保険・自動車保険・傷害保険）◆財形制度◆貸付制度（オートローン） ［休日/休暇］ 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別連続有給休暇、記念日休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、看護休暇、介...
- ...］ 9時00分～17時00分 ［想定給与］ 500万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 住宅手当、技術手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、企業団体保険、労災保険、退職金制度、社員融資制度、健友会（共済会）、各種研修 ［休日/休暇］ 【年間休日：120日】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（6日）／年次有給休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇／リフレッシュ休暇...
- ... ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当、企業年金基金、社員持株会財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、団体保険、家電品の割引価格購入補助 等 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇有給休暇（24日）※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可等 ...
- ...イフステージに応じた見直しを提案します。アフラックのメイン商品となる「がん保険」「医療保険」を中心に、個別面談を通して保険提案しています。訪問先は既に取引のある官公庁や一般企業になります。※入社後はエリア等で担当先をお任せします。訪問する団体・企業を一から新規開拓する必要はありません。【同社の強み】同社は基盤となるお客様が多く福利厚生で団体として取り扱っている企業様が多いです。そのため新規で個人宅への訪問ではなく、企業の担当者様への提案がメインになり、営業活動がしやすい環境が...
- ... ［想定給与］ 310万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度、交通費全額支給、同社スクール社員割引制度あり、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、団体 生命保険 ［休日/休暇］ ※年間休日112日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇特別休暇、GW休暇、夏期休暇、月8日以上(シフト制) ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ワオ・コーポレ...
- ［募集職種］ 【秋田】建設コンサルタント営業※管理職 ［仕事内容］ 【職務概要】総合建設コンサルタント業を担う同社にて官公庁・地方公共団体に向けた営業職をご担当いただきます。※管理職ポジションを募集します。【職務詳細】■誰に：自治体や官公庁■何を：社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件■手法：受注へ向けた活動営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザル...
- ...遇/福利厚生］ 家族手当、通勤手当（月額上限50，000円）、住居手当、寮社宅（会社負担6割）、登録販売者資格手当、退職金制度（401K、確定拠出年金）従業員持株会、財形貯蓄、引越し代全額会社負担、社員優待（毎日ポイント5倍、社販割引）、団体長期障害所得補償保険 等 ［休日/休暇］ 休日日数111日（月9日以上の休み）、週休二日制（シフト制）、有給休暇（平均取得日数9日）、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇 等■産前産後休業 ■育児休業（子供が1歳を迎えるまで取得可能）■介護休業...
