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- ...の両立に力を入れています。☆★同社の魅力★☆・大手メーカーを中心に、約300社と取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えています。 ［勤務地］ ※プロジェクト先により異なる ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 300万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費全額支給、退職金制...
- ...ます。【転勤について】当面無し。転勤については、希望を考慮します。 ［メッセージ］ ■今注目の「中食産業」とは？出来たての食事を自宅で味わえる「中食」は、節約志向、高齢化社会、単身者世帯の増加、女性の社会進出など社会の時流と共に注目度が増しており、継続的に成長している 産業です。その中で同社は10年で約4倍となる売上254億円を超え、毎年約20～30店舗の新規出店を行っています。■～「働いて良かった」と思える会社を目指して～社員だけでなくパートさん含む全パートナーに毎年贈る...
- ...徐々にマネジメント業務をお任せします！将来的には店舗の経営者である店長や、本社各部署スタッフ（バイヤー・エリアマネジャー等）を目指していただくことを期待しています。◎IT化を積極推進中！残業や休日出勤はせず、『お客様への提案に費やす時間を増やしてほしい』という思いからビッグデータを活用し業務の効率化を図っています。◎「えるぼし認定」という女性活躍推進法に基づく認定にて厚生労働省が定める5つの評価項目全て満たしています！※評価項目：採用・継続就業・労働時間等の働き方・管理職比...
- ...や予算管理■見積書作成■書類作成 など◎スキルアップできる環境「AutoCADしか使ったことがない」「施工管理として施工図の修正に携わったことがある」という方も大歓迎！各ソフトが使えるようになる研修をご用意しています。ゆくゆくは、特に最近増えているBIM案件も担当できるよう、施工図としてのスキルアップが見込める環境です。◎ワークライフバランスが整う建設業界に多いとされる、サービス残業や休日出勤…。そんなマイナスイメージを覆す働き方が叶います。完全週休2日制、年間休日120日...
- ...活動等、地域貢献活動も積極的に行っている企業です。同社は、お客様から愛され、信頼されることで天下一のディーラーとなることを目標に日々業務に取り組 み、人と人との関わりを重視しています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、定休日・個人休暇を増やしていく動きや、有給休暇の消化も確実に行っていくなど、社員の働きやすさにも企業として取り組んでいます。 ［応募資格］ 【必須】・自動車整備の経験・普通自動車免許（入社時までに取得、AT限定可）【尚可】・整備士資格があれば尚可 ［勤務...
- ...に対しても 不安をお持ちの人が多いとお察しします。 最後にお伝えしたいことは、 弊社の記載条件に虚偽は一切無い事です。 近年は20・30代から多数ご応募をいただき、 10tドライバーでは、20代からのチャレンジも非常に増えてきました。 今後も従業員の満足度に重きを置き、職場環境の改善に努めてまいります。 ★☆最後までお読みくださりありがとうございます☆★ 応募・選考希望の方は「応募方法」へお進みください。 クリエイト転職で応募→入社2年目の大型...
- ...に対しても 不安をお持ちの人が多いとお察しします。 最後にお伝えしたいことは、 弊社の記載条件に虚偽は一切無い事です。 近年は30・40代から多数ご応募をいただき、 10tドライバーでは、20代からのチャレンジも非常に増えてきました。 今後も従業員の満足度に重きを置き、職場環境の改善に努めてまいります。 ★☆最後までお読みくださりありがとうございます☆★ 応募・選考希望の方は「応募方法」へお進みください。 企業情報 企業名 株式会社...
- ...まで）・住宅手当（世帯主に一定額を補助 ※有扶養）・家族手当・役職手当・残業手当・働き方改善手当（月1万5，000円）※月残業時間15時間以内の社員が対象 ［休日/休暇］ 年間休日107日（週休2日制）、年次有給休暇（10日※勤続が1年増すごとに増加。最大20日）、夏季・冬季休暇（各5連休） ［求めるスキル］ ・人と接することが好きな方・チームで目標に向かって取り組むことができる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ イズミ・フード・サービス株式会社 ［事業内容］ ...
- ...0社以上の企業+1日3000案件の依頼から「フルリモート」「希望の技術・フェーズ」など、自分で選択可能！ ★還元率83％ 本社への帰社日・社内業務なしでムダは徹底削減。利益はエンジニアに高還元します。 ★転職者の年収平均170万円増の実績 年収200万円増のエンジニアも在籍しています！ ★プロジェクト例 ◎官公庁ネットワークの設計・構築 ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築 ◎某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ◎...
- ...ついて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職が どんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な...
- ...経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくた...
- ...務も現場に出ており、人柄に惚れて入社する方も多数＝＝＝魅力＝＝＝・現場の意見を尊重し積極的に受け入れ、共に考え行動する社風です。・個人のスキルUPを支援。資格取得の受験費や報奨金など有り！・堅調に売上が伸びており、今後役職あるポジションも増える成長企業。・景気に左右されず過去10年間にわたって黒字を達成、そして黒字経営は現在も継続中！安心・安定して長期勤続できる会社です。・評価、昇給システムによりキャリアアップをサポート。・有休消化平均11.5日／年間・社員定着率95%、働...
- ...に実現できるよう進めていきましょう！ ◎こんな方にピッタリです ・エンジニアとして正しく評価されたい ・技術力をさらに深めたい、幅を広げたい ・PL/PMなど、大きな裁量をもって働きたい ・色んなプロジェクトで経験の幅を増やしたい ・効率的に働いて、できる限り残業は減らしたい ・キャリアだけでなくライフプランも大事にしたい ・経験のある領域だけでなく、新しい技術にも挑戦したい ・設計・要件定義など上流フェーズにステップアップしたい 【過...
- ...がゲーム・アニメ、ペットも好き。 ・カジュアル面談（Web面接） ・平均年齢26歳（40代台～50代台も活躍中） ・シフト制もあり 共通の趣味をきっかけに、自然と会話が弾みます。 ■実際の声 「入社してゲーム友達が10人増えました！仕事の相談も、休日のゲームも一緒です」 「未経験でも丁寧に教えてくれるメンター制度もあり、初めてでも安心でした」 まずはお気軽にご応募ください！ 弊社のメンバーは、 大学職員、学校法人、大学事務、鉄道、空港、エンタ...
- ... イベント開催日など、特別な日以外は年間を通しても 残業が少なく、現場から直帰する日もあります！ 実際に中途入社のメンバーも前職では 残業が多く、家族との時間が取れなかった事を きっかけに当社へ転職し、家族との時間が増えたと とても喜んでくれています 待遇・福利厚生 社会保険完 備 車通勤可（無料駐車場あり） 制服支給 退職金制度あり 社内での部門異動手当あり 結婚＆出産お祝金制度あり 産休・育休制度 ...
- ...（実働8時間/休憩60分） ※店舗により変働がある場合もございます。 ＼2024年からお休みが「年5日」増加しました！／ 残業がほとんどないだけでなく、 2024年から年間休日を108日から115日に増加するなど お休みを増やす方向で計画しています。 ライフワークライフバランスを取りながら 5年後、10年後も無理なく働けるよう、 今後も働く環境の改善… 待遇・福利厚生 ≪諸手当≫ ◆交通費規定内支給(上限3万円/月) ◆時間外手当 ◆...
- ...り評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です！ 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ★プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 定時退勤が基本で、残業は月平均10時間以下と少なめです！ 【目安残業時間】 1...
- ...をするにしても先輩や上司へ逐一確認・相談。お客様や協力会社の方々も、私に直接質問してくるのではなく、「上の人に確認しておいて」と伝達係のような役割ばかりでした。でも、1年、2年と経験を積んで仕事の流れが掴めてくると、自分で判断できることが増えました。そのうち、お客様や協力会社の方々から直接相談を受けたり、逆に私から提案をしたりする機会が増えてきて……！とてもやりがいを感じます。 あとは、工事が計画通りに進むと、やっぱり気持ちいいです！協力会社とは長い付き合いで、互いに勝...
- ...タイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【注目】未経験でも安心！充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキ...
- ...フリー入社後年収：1300万円 勤務時間 10：00～19：00(休憩1時間) ※クライアント先により多少異なります 【残業について】 残業ほぼナシ！ ------- 労務管理がしっかり機能しており、 残業時間が増えると、営業担当がお客様に交渉、 スケジュール調整などを行うため 全社を通して、残業時間は月平均5時間。 【目安残業時間】 10時間以内 休日・休暇 ≪年間休日125日！有給消化率100％≫ ■完全週休2日 制(土日)...
- ...念入りに！ みなさんが快適にご利用いただけるよう、 ホスピタリティを発揮しましょう！ ＼語学研修あり／ 1ヶ月に1回のペースで語学研修に参加できます。 （1回1～2時間／任意参加） 空港勤務を積極採用★友達に話せるネタが増える！ 旅行、出張、スポーツチームの遠征、 ミュージシャンのツアーなど、 国内外の多くの人が行き交う空港。 「今日、K-POPアイドルの〇〇を見た！」 なんてこともあります。 空港という特別な場所で働くから、 い...
- ...開発12年／SE、PL経験 一貫した開発案件に地方からフルリモートで参画 ★前職年収820万円⇒年収988万円(年収168万UP) └40代／AWS・NW経験15年／SE経験 給与UP＆リモート勤務を実現。家族との時間が増えた ★前職年収884万円⇒年収1000万円(年収164万UP) └40代／PM経験20年以上／SE、PM経験 体調を崩すほどの激務から17時台退社＆残業10h以下に改善 【昇級・賞与】 ■昇給あり ■賞与あり ...
- ...募ください！人生、ここで変えちゃいましょう！ お酒好きには堪らない福利厚生も！ また、当社のグループ企業では飲食店舗を２店舗運営中！お魚とジビエのお店を展開しています！クライアントやパートナーを大勢呼んで懇親会をすることもあり、友達も増えやすい環境です。 社員であれば、福利厚生でいつでもお店を利用することが可能！その際の飲食代を補助しております 。メンバー同士の交流などで気軽にお使いください♪ 取材担当者より DXを始めとしたIT業界やデジタルコンテンツなど、様...
- ...22.8万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給22.3万円～） ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 【給与アップ努力宣言企業】 ＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！ 【昇級・...
- ...（大型工事の場合） アフターフォローの連絡（電話・メール等） 他 完全未経験からでもきちんと稼げます！ ＼月給22万円以上を保証します！／ さらに、チームインセンティブや歩合給が毎月支給されるチャンスも！ できる仕事が増えていくと大型案件に携われ、 高額歩合をゲットできる可能性もあります。月収100万円の実績も☆ また、業界で必要な資格を取得すると手当ももらえるので、 自身のスキルアップも実感できます！ クラシアンならではの福利厚生が充実...
- ...ザー企業や日本でもトップクラスのSIerと直接取引を実現しているからだ。 「エンジニアが納得の収入を得られる環境を整えている」と代表の北澤氏はいう。実際に、多くの従業員が転職により年収アップを実現 しており、中には入社後に年収が倍近くまで増えたエンジニアもいるという。もちろん、働きやすい環境なのは当たり前。本当の意味で仕事もプライベートも充実させたい方にとって、理想的なステージがここにある。 企業情報 企業名 株式会社ORIGIT 設立年月 2022年11...
- ...ンエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！ 歓迎する経験・スキル 現在、需要が増えてきているアプリ開発の分野に⼒をいれています。 アプリ開発の経験が1年程度ある⽅は⼤歓迎です！ 取材担当者より 同社の採⽤・営業を担っている⽥所社⻑にお話をお聞きしました。社名の「SEcond」はボクシングのセコンドが由来...
- ...働ける （3）エリア社員 希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける ＼*ナショナル⇒エリアに転換！もできる*／ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉しいライフイベントも！ 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です 募集要...
- ...い など それぞれ理想を持ちSUVを 検討するお客様がほとんど！ 「遊び」を伝える仕事！ お客様も自分も心地良い空間 SUVがあることでできる「遊び」をお客様に提案するのが私たちの仕事！「遊び」の提案のバリエーションが増える度に、かっこよくお店で働けるようになります。また、アウトドア感満載の「SUV LAND」は開放感あふれ「遊べるクルマ屋」として、お客様に最大限楽しんでいただきながらクルマを提案できるお店です。 募集要項 企業名 株式会社ネ...