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- ...しい」 （20代後半／元・接客業・入社2年目） PCは苦手でしたが、クリエイティブな仕事がしたくて思い切って応募しました。最初はラフやパーツづくりからスタートして、今は実際に使われるバナーのイラストも担当しています。 「クリック数が増えた」「雰囲気が伝わった」と報告をもらえると、自分の絵がちゃんと役に立っているんだと実感できますね。 この会社なら、未経験でも挑戦してよかったと思えます！ 取材担当者より 業界内でも確かな実績を持つ同社では、安定した取引先と...
- ...、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。優秀な個人エージェントを支援するサービスを立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサービスの運営や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業に関するサポート＆自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。 ［応募資格］ 【必須】不動産売買仲介・...
- ...まで）・住宅手当（世帯主に一定額を補助 ※有扶養）・家族手当・役職手当・残業手当・働き方改善手当（月1万5，000円）※月残業時間15時間以内の社員が対象 ［休日/休暇］ 年間休日107日（週休2日制）、年次有給休暇（10日※勤続が1年増すごとに増加。最大20日）、夏季・冬季休暇（各5連休） ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ イズミ・フード・サービス株式会社 ［事業内容］ 『ゆめタウン』『ゆめマート』内における飲食店（ミスタ...
- ...受け持つ案件を決めます。その後業務 に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 【同社の魅力】建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加して おり、架け替え・補修・補強が必要になっており、必要補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。 ・PC技術を用いた橋りょう建設が中心事業で、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。 ［メッセージ］ 同社は、プレストレスト・コンクリート（PC）技術を屈指する老舗企業です。昭和23年の創設以来、70年以上にわ...
- ...規プロセス開発、レシピ開発・改善★同社の魅力★大手メーカーを中心に、約300社と取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えています。 ［メッセージ］ 機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。■おすすめポイント・資格取得受験料や技術セミナー・通信...
- ...発会社内インフラ設計構築 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：設計／構築 環境：Azure／Terraform 【注目】【今よりも少し良い環境】現状維持だってステキな選択です！ 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 だから、あなたが本音 で語る希望に寄り添いますし、当社なら寄り添...
- ...けます。 当社で、理想のエンジニアライフを手にしませんか？ 募集背景 エンジニアが安心して働ける環境作りに力を注いだ結果、事業規模・組織ともに急速な拡大を見せています。当社が拡大すればするほど、人生を豊かにできるエンジニアも増えると確信しています！そこで、当社の環境を活用して、より多くのエンジニアにエンジニアライフを満喫して欲しいと考え、積極的な増員募集を行います。 実際の給与例 【年収例】 ■年収856万円（経験9年）／月給63万円＋賞与年3回 ...
- ...フリー入社後年収：1300万円 勤務時間 10：00～19：00(休憩1時間) ※クライアント先により多少異なります 【残業について】 残業ほぼナシ！ ------- 労務管理がしっかり機能しており、 残業時間が増えると、営業担当がお客様に交渉、 スケジュール調整などを行うため 全社を通して、残業時間は月平均5時間。 【目安残業時間】 10時間以内 休日・休暇 ≪年間休日125日！有給消化率100％≫ ■完全週休2日制(土日)...
- ...0社以上の企業+1日3000案件の依頼から「フルリモート」「希望の技術・フェーズ」など、自分で選択可能！ ★還元率83％ 本社への帰社日・社内業務なしでムダは徹底削減。利益はエン ジニアに高還元します。 ★転職者の年収平均170万円増の実績 年収200万円増のエンジニアも在籍しています！ ★プロジェクト例 ◎官公庁ネットワークの設計・構築 ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築 ◎某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ◎...
- ...働ける会社です！ フルリモートあり！場所を問わずに活躍可能できます♪ 当社はフルリモート可能なプロジェクトを多数手掛けているので、スキルを身に付ければ「場所を問わずに」活躍することができます。今から技術を磨いて、将来の選択肢を増やしていきましょう！ ＜ワクワクできるプロジェクト多数！＞ ★人気のプログラミング言語「Python」などを使って、ゲームやスマホアプリ開発 ★データ集計や分析に携わるデータサイエンティスト ★大手・有名企業のシステム開発 ...
- ...ルアップを目指すなら、そういう背景だって大事だと思います！ 募集背景 ＊＊＊フルリモートも可能な全国募集＊＊＊ 累計6000名超のIT技術者支援実績をもつフリーランス専門エージェント企業の代表が、エンジニアのキャリアの選択肢を増やすべく新設した当社。設立3期目で30名以上のエンジニアが活躍し、今なお人数は増え続けています。今回の募集でも、多くの方との出会いを楽しみにしています! 実際の給与例 年収950万円／入社3年目／30歳／月給79万2,000円 ...
- ...に実現できるよう進めていきましょう！ ◎こんな方にピッタリです ・エンジニアとして正しく評価されたい ・技術力をさらに深めたい、幅を広げたい ・PL/PMなど、大きな裁量をもって働きたい ・色んなプロジェクトで経験の幅を増やしたい ・効率的に働いて、できる限り残業は減らしたい ・キャリアだけでなくライフプランも大事にしたい ・経験のある領域だけでなく、新しい技術にも挑戦したい ・設計・要件定義など上流フェーズにステップアップしたい 【過...
- ...ついて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な...
- ...ことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇！ 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 募集要項 企業名 株式会社コプロコンストラ クション 職種 インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理 勤務地 【 全...
- ...ービスアプリ開発（Swift） ■金融系システムのクラウドリフト（AWS,RDS,Linux） ＼業界最高水準の還元率で年収UPを実現！一例を紹介／ 給与還元率最大79％の計算は《月給＋賞与で給与として還元される数字》 手取り増に直結します。 ■Aさん：Java｜経験1年 ⇒【114万UP】 入社前：300万円「市場で通用するか不安…」 入社後：*414万円*『営業と連携し市場ニーズに合ったキャリアUP』 ■Bさん：AWS,Linux｜経験3年 ⇒【...
- ...【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 【成果を収入に反映する制度！】 担当案件の利益に応じて支給する「プロジェクト手当」や、プロジェクトの人員が増えたときや研修の講師を担当するなどに支給する「インセンティブ」などがあり、仕事の成果を収入にしっかり反映します。 【昇級・賞与】 ◆昇給：年2回（3月末、9月末） 基本的に毎年全員昇給しています。 ◆賞与：年2回（6月末、12月...
- 仕事内容 【実務が不安でもOK⇒充実の研修＆OJTあり】障害を持つ方の生活サポートをお任せ ◎資格取得/キャリアUP⇒資格手当UPや昇給！⇒安定感が増えていく！ 利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移 乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯等の家事 ◎散歩の付き添...
- ...をするにしても先輩や上司へ逐一確認・相談。お客様や協力会社の方々も、私に直接質問してくるのではなく、「上の人に確認しておいて」と伝達係のような役割ばかりでした。でも、1年、2年と経験を積んで仕事の流れが掴めてくると、自分で判断できることが増えました。そのうち、お客様や協力会社の方々から直接相談を受けたり、逆に私から提案をしたりする機会が増えてきて……！とてもやりがいを感じます。 あとは、工事が計画通りに進むと、やっぱり気持ちいいです！協力会社とは長い付き合いで、互いに勝...
- ...り評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です！ 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ★プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 定時退勤が基本で、残業は月平均10時間以下と少なめです！ 【目安残業時間】 1...
- ...経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくた...
- ...ょう！ お酒好きには堪らない福利厚生も！ また、当社のグループ企業では飲食店舗を２店舗運営中！お魚とジビエ、ともにワインやクラフトビールが美味しいお店を展開しています！クライアントやパートナーを大勢呼んで懇親会をすることもあり、友達も増えやすい環境です。 社員であれば、福利厚生でいつでもお店を利用することが可能！その際の飲食代を補助しております。メンバー同志の交流などで気軽にお使いください♪ 取材担当者より DXを始めとしたIT業界やデジタルコンテンツなど...
- ...22.8万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給22.3万円～） ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 【給与アップ努力宣言企業】 ＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男 性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！ 【昇級・...
- ...開発12年／SE、PL経験 一貫した開発案件に地方からフルリモートで参画 ★前職年収820万円⇒年収988万円(年収168万UP) └40代／AWS・NW経験15年／SE経験 給与UP＆リモート勤務を実現。家族との時間が増えた ★前職年収884万円⇒年収1000万円(年収164万UP) └40代／PM経験20年以上／SE、PM経験 体調を崩すほどの激務から17時台退社＆残業10h以下に改善 【昇級・賞与】 ■昇給あり ■賞与あり ...
- ...22.8万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給22.3万円～） ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 【給与アップ努力宣言企業】 ＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！ 【昇級・...
- ...、発注業務を行います。■組織構成：配属先の組織は全体で50名程度から構成されており、製品などによっていくつかの課に分かれて業務を行っています。■職場環境：・充実した研修制度があり、未経験者でも安心して就業いただけます。・現場管理者が残業が増えないよう環境づくりに努めてお り、働きやすい企業として新聞等で取り上げられています。・人材を大切にする考えが強く、社員の声を大事にしているため、離職率も5％前後の水準を維持しています。 ［メッセージ］ 同社は主に2つの事業を展開していま...
- ...るポジションで活躍していただきます。 頑張りや貢献度をしっかり評価！給与・役職に反映！ まずは道具の名前、使い方から覚えていきます ▼ 先輩社員の補佐役や簡単な作業を担当 3名～5名のチームで作業するので、できることを増やしていってください 資格取得費用は会社が全額負担！ ＜玉掛け／クレーン運転士／足場／溶接など＞ ▼ 担当業務によりますが約3年から5年で「作業責任者」に！ 募集要項 企業名 株式会社九動 職種 サポート...
- ...自己啓発のための通信教育講座も充実しており、受講料は終了時に全額会社負担で、報奨金も贈呈されます。■働き方勤務地希望可能で、自宅から通いやすい場所等、個人の事情に最大限寄り添うよう調整しています。所定労働時間は7時間のため残業手当の比率が増え、給与水準も高くなります。 ［メッセージ］ ■「生涯技術者」が叶う環境です。同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、会社が行う施策は常に「技術者のためになっているのか」といった観点で進められて...
- ...徴】・近年働き方について多様な考えが生まれてきている中、「社員がイキイキしていない会社は育たない、まずは社員のみんなを幸せにしたい」という社長の思いのもと、強い商品力と働き方改革により社員が働きやすい職場環境を目指しています。・働く女性が増えてきたことにより、産休や育休も取りやすくなり、復帰して活躍している方もいます！・新店舗の開店や新ブランドの立ち上げの第2創業期に差し掛かっています！ ［メッセージ］ 同社は「世の中の誰もがマイホームを持てる社会を作りたい！」という思い...