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- ...など、車を売る、夢を売る会社として、常に新しいことにチャレンジしていきます。 ［応募資格］ 【必須】・新規開拓の営業経験（目安3年以上）【尚可】・新規事業の立上げ経験★「こんな製品が欲しかった」「とても使いやすい」など、エンドユーザーの声を直接聞くことで喜びとやりがいを実感することができます！--------------------------------◆スケジュール例◆週5日勤務の内、基本的に1～2日は社内業務にあたり、残りの時間は外出するスタイルです。 17時頃には...
- ...テムへと成長を遂げ、国際化に対応する組織・人財・モノを多様性に応じた設備・サービスを通じて更なる進化をすべく次世代へ向けて注力しています。 ［応募資格］ 【必須】・自動機（省力化等の産業設備）に関する営業経験※目安3年以上【中途入社者の声～入社後に感じた魅力～】★グローバル：1.海外拠点が充実している点 2.海外含め大手企業を相手に責任のある仕事をできる点★ニッチトップ：巻線に関わる幅広い業界へのアプローチが出来る点 ［勤務地］ 名古屋市名東区上社2-203...
月給：22.38万円
常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です 担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します 。 また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。 （例） ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとに おむつ管理をする必要がなくなるため、作業負担の軽減や心に余裕が持てるようになります♪ ※従事すべき...時給：1810円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...時給：1460円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...時給：1300円
... ●駅チカ ●退職金制度あり 遊びの中でバランスの取れた成長を促す 地下鉄東山線本郷駅より徒歩7分のところに設立された、ソラーナほんごう。近所には公園があるため、外での活動も活発に行っています。公園への散歩を利用し、自然のにおいや虫の声を聞いて、季節ごとの空気を体感していますよ。また、園では、乳幼児期の子ども達は遊びの中で育つのだと理解し、感性や意欲をバランスよく身に付けられる活動を行っています。室内活動では、手足を使った活動を積極的に取り入れ、肉体的な自立を安定させる...月給：20万円
...残業や持ち帰りはなし◎ 業務の改善を行っています！ 遅番もパートさんがいるので 定時で帰れます♪ ●書類少なめ♪ 個別案・月案・保育記録など簡素化！ 実際の面接で確認もできます◎ 小さいお子さんばかりなので、 誰がどこにいるか職員同士で 声をかけ合っています！ みんな話しやすく和気あいあい♪ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊各年齢に分かれて保育をしていますが お子さんの様子に合わせて対応しています →個別対応できるのも小規模の魅力★ 《園について》 ◇定員：11名（現状4...時給：1810円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...- ...事終わりのプライベートタイムを大切にでき、メリハリのある働き方が可能です◎ ●充実の福利厚生！退職金制度や再雇用制度が整っており、長期的に安心して働きたい方に最適な環境です♪ 未経験者も多数活躍中ですので、もし不安や疑問があれば、気軽にお声がけください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたの挑戦を心よりお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】22万5,000円〜27万5,000円 《内訳》 基本給14万円〜1...
月給：26万円 ～ 65万円
...） 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 成長できる環境が整っていて、やればやるほど結果が返ってくるのが楽しいからです。研修で本当に基礎から学べるので、未経験でも安心でした。職場はフラットで意見が言いやすく、スタッフの声が制度にも反映されるので、自分ごととして働けるのが嬉しいです 。 ──仕事の魅力は？ ただのリラクゼーションではなく「治す整体」にこだわるからこそ、お客様から本気で感謝されます。毎日、やりがいを感じられる仕事です。少人数制ゆえに、一人ひ...時給：1195円 ～ 1595円
...係機関と連携 ※入浴介助、居室清掃、シーツ交換業務は基本ありません! ※1日の訪問件数は4～12件、1回のサービス提供時間は5～20分程度です。 ＜介護職の1日の流れ(早番の一例)> (07:00~07:10) A様/B様 起床介助・声掛け(ほぼ自立) (07:15~07:20) C様 起床介助・声掛け・排泄確認 (07:50~08:00) D様 食事介助・口腔ケア・排泄・移動移乗・朝食介助・服薬介助 (10:30~10:35) E様 排泄介助・移動移乗 (12:00~...月給：23.88万円
当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移 動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 【主な訪問先】 ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘（住宅型有料老人ホーム） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以...月給：19.44万円 ～ 27.44万円
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の周りの整理 ・レクの企画運営 など 応募要件：ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：20万円 ～ 26.4万円
定員19名の小規模保育室での 保育士業務全般をお任せいたします。 働く職員の声をご紹介♪ ・少人数。アット―ホームさ！（見学でみてください♪） ・希望休が取りやすい◎ ・周囲に公園も多く、お散歩コースが豊富♪ みんなで相談しながら進めているのが特徴◎ 家庭的な保育をもとにリトミック、モンテッソーリ教育、 乳幼児英会話、乳幼児体育なども取り組んでいます！ 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1077円 ～ 1200円
家事全般、ご利用者様宅での生活援助・身体援助などサービスの提供 ・お食事の準備（調理や配膳など） ・掃除やゴミ出し ・日用品などの買い物代行、薬の受け取り ・洗濯、衣類の整理や補修 ・部屋の片づけ・ベッドメイキング ・お薬を正しく飲めるようお声がけ ・入浴や身支度のお手伝い ・外出同行（通院、買い物など） など 直行直帰可 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：28.5万円 ～ 40万円
【サービス管理責任者業務全般】 •個別支援計画作成 •利用者さま、ご家族との面談やアセスメント •職員のマネジメント •研修の企画、実施 •関係機関との連携、調整 【現場のサポート】 ・食事準備 ・服薬、洗濯のお声がけ ・共有スペースの掃除 ・記録書類作成 ・入居者さまの体調確認 ・お話し相手 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：21.15万円 ～ 35.5万円
家事全般、ご利用者様宅での生活援助・身体援助などサービスの提供 ・お食事の準備（調理や配膳など） ・掃除やゴミ出し ・日用品などの買い物代行、薬の受け取り ・洗濯、衣類の整理や補修 ・部屋の片づけ、ベッドメイキング ・お薬を正しく飲めるよ うお声がけ ・入浴や身支度のお手伝い ・外出同行（通院、買い物など） など 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1150円 ～ 1300円
・入浴介助はありません。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・安否確認：夜間帯巡視 など 雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍月給：26万円 ～ 65万円
...） 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 成長できる環境が整っていて、やればやるほど結果が返ってくるのが楽しいからです。研修で本当に基礎から学べるので、未経験でも安心でした。職場はフラットで意見が言いやすく、スタッフの声が制度にも反映されるので、自分ごととして働けるのが嬉しいです 。 ──仕事の魅力は？ ただのリラクゼーションではなく「治す整体」にこだわるからこそ、お客様から本気で感謝されます。毎日、やりがいを感じられる仕事です。少人数制ゆえに、一人ひ...月給：20万円 ～ 36万円
...いサポート体制を整えております。 定年は65歳と長期的なキャリア形成を支援する体制もございますので、安心して介護のスペシャリストを目指せる環境◎ 資格取得支援制度で、未経験から始めた多くのスタッフが明るく活躍中です！ 介護士スタッフの声☆ 【働きやすさは？】 ・利用者さまや一緒に働くスタッフは皆おだやかな方が多く、とてもアットホームな環境で働けるところです。 せかせかした感じではなく、ゆったり仕事ができる会社だと思います。自分が休みたいと思う希望日を月に2、3日出すこ...時給：1145円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...月給：21.3万円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...月給：21.43万円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...時給：1175円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...時給：1420円 ～ 2020円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...時給：1655円 ～ 2496円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...月給：26.04万円 ～ 27.04万円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な 配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...時給：1145円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...月給：23.93万円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...月給：27.1万円
...産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆有給休暇 ★働くみなさまに手厚い サポート体制も万全です！ ※就業先により異なる場合があります。 事業内容 ソラストの志す3つのテーマ ご本人の意欲を妨げている気持ちをいち早く察し、 常に必要な配慮やお声がけを行っております。 ＜からだへの働きかけ＞ 「食べる」「歩く」「座る」といった動作をさらに細かい動作に分け、介助の要・不要を一つひとつ確認。「できる活動（能力）」を「している活動（日常）」へと変えていきます。 ＜環境への働きかけ＞ 人...