メールで新しい求人を受け取る
検索結果: 1,007 件の求人
- 数回の安否確認・数名のオムツ交換 応 募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問
時給：1200円 ～ 1250円
ご利用者様が安心してお休みいただけるよう、お手伝いをお願いします。 ・夜間の巡視 ・オムツ交換など ※定員29名 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給：1300円
介護業務全般 ・住宅型老人ホームにおける夜勤専従スタッフ 雇用期間の定めあり 入社から1年（原則更新） 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり時給：1933円 ～ 2600円
介護付有料老人ホームでの夜勤専属の介護業務全般（1人夜勤体制） ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 ◎介護記録はタブレット端末で簡単入力！スタッフの負担軽減＆業務効率UP！ ◎「夜間ぐっすりプロジェクト」により、利用者様の日中の活動量を多くしています。 そのため、夜間帯は見守りや、掃除、朝の準備がメイン。夜間コールや訪室も少な目。夜勤スタッフの負担も抑えられています！ 応募要件：社会福祉士、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研...時給：1077円 ～ 1130円
家事作業、見守りを中心とした夜勤業務です（ご家庭で行う家事と同等の内容が中心です） ・食事の提供 ・掃除 ・洗濯 ・入居者への声掛け など ※障がい者向けグループホームです 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1ヶ月（原則更新、更新の上限なし） 応募要件：未経験可、無資格可、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK- 施設名松蔭病院 募集職種看護師（夜勤パート） 資格看護師資格のある方 雇用形態パート 勤務形態週1日～ 16：30～翌9：00 ※勤務日数応相談 勤務地 名古屋市中川区打出二丁目70番地 休日・休暇年次有給休暇（勤務日数に応じて付与） 賞与等期末賞与 待遇◇勤務日数・時間によって社会保険加入 ◇マイカー通勤可 福利厚生院内食堂利用可（朝：100円/回、昼：300円/回、夜：300円/回） 保育所、永年勤続表彰、親睦旅行会、ユニフォーム、シューズ支給 ...
月給：22.78万円 ～ 24.78万円
有料老人ホームでの介護業務をお願いします。 【業務内容】 食事・入浴・排泄等の生活・身体介助 バイタルチェックなどの体調管理 レクリエーション企画・実行 見守り 【下記いずれか必須】 初任者研修（ヘルパー2級） 実務者研修（ヘルパー1級） 介護福祉士 ※未経験の方でも歓迎※月給：32.24万円
介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。 介護業務 人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談） フロアの運営（カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席） 【応募要件】 介護福祉士 実務経験3年以上（施設系）月給：22.41万円 ～ 25.51万円
雇用形態 正社員 サービス形態 訪問介護 交通アクセス あおなみ線 南荒子駅 徒歩4分 仕事内容 ◇ご自宅を訪問し、入浴、排泄、食事などの介護生活支援 ◇掃除、洗濯、買い物、調理などの支援 ... ... 徒歩4分 この求人のポイント 扶養手当あり 未経験OK 資格取得支援あり 駅近 車通勤OK 交通費支給 夜勤なし 残業少なめ 週休2日以上 ×産休・育休あり 介護休暇あり 研修制度充実 再雇用制度 退職金制度あり 学歴不問 ...- 特別養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：入所100名 / 短期入所19名 居室：全室個室 【主な仕事内容】 ・要介護者の身体介護全般（食事、入浴、排泄） ・ユニット内の運営関連事項（会議、委員会等含む） ・ケアプランの作成補助、２４Ｈシートの作成。 ・レクリエーションの企画／立案、参加。 ・地域行事の参加 【応募資格】 介護福祉士 経験不問 エクセル、ワードの簡単な作業 ※20代から60代まで幅広い年代の方が活躍中！他業界...
月給：23.7万円
雇用形態 正社員 サービス形態 訪問介護 交通アクセス 東山線 高畑駅 徒歩4分 仕事内容 介護保険法に基づく身体介護・生活援助 ◇利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護 ◇簡... ...東山線 高畑駅 徒歩4分 この求人のポイント 未経験OK 資格取得支援あり 駅近 車通勤OK 交通費支給 夜勤なし 週休2日以上 ×産休・育休あり 研修制度充実 再雇用制度 退職金制度あり 学歴不問 職業紹介事業者：株式会...時給：1810円
【アルバイト・パート】名古屋市中川区の生活支援スタッフ（介護福祉士）／夜勤専従／ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,810円以上）［A］ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区戸田明正 【職種】 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ( 介護職（ケアワーカー）系 - 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上） ■ 2詳細は特記事項【応募資...時給：1810円
【アルバイト・パート】名古屋市中川区の見守りヘルパー（無資格OK）／夜勤専従／直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,810円以上）［A］ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区下之一色町北ノ切 【職種】 無資格（ホームヘルパー資格不要） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上） ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 【仕事内容】...月給：21.4万円
... ※希望休日2日間/月 特別休暇：有給休暇10日（入社から6ヶ月後付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 加入保険 各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） 研修制度 新人研修、OJT 合同研... ...東山線 高畑駅 徒歩5分 この求人のポイント 未経験OK 無資格OK 資格取得支援あり 駅近 車通勤OK 夜勤なし ×産休・育休あり 介護休暇あり 研修制度充実 福利厚生充実 退職金制度あり 職業紹介事業者：株式会社カスタ...月給：23万円 ～ 27万円
サービス付き高齢者向け住宅の入居者さまへの介護および生活全般のサポート業務 ※夜勤専従での雇用も可能ですのでご相談ください 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1145円 ～ 1595円
■介護職 グループホーム入居者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務（タブレット） など ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を... ...ホームソラスト白金:名古屋市昭和区白金1-20-3 ・グループホームソラスト向山:名古屋市昭和区向山町3-30 ■夜勤専従も同時募集！ ☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! ...- 雇用形態 正社員 交通アクセス JR関西本線 春田駅 徒歩24分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 06:30-15:30 09:00-17:00 21:00-07:00 休憩時間 日勤60分／夜勤60分 休日詳細 シフト制（月8休） 車通勤 可 定年 定年60歳 ◇再雇用65歳まで 退職金 あり (勤続3年以上) 応募条件 ヘルパー2級以上 必須資格(...
- 【正社員】名古屋市中川区の訪問介護コーディネーター候補（初任者・実務者研修）／日勤と夜勤／無資格からの実績多数（月給343,000円以上）［E］ 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区吉良町 【職種】 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上） ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 【仕事...
時給：1460円
【アルバイト・パート】名古屋市中川区の生活支援スタッフ（介護福祉士）／日勤のみ／ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護（時給1,460円以上）［B］ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区吉良町 【職種】 介護福祉士・... ...「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「夜勤は嫌だ、残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規...- 【正社員】名古屋市中川区の見守りヘルパー（無資格OK）／夜勤なし／ほとんどの人が無資格 からスタート／訪問介護（月給259,000円以上）［J］ 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区戸田明正 【職種】 無資格（ホームヘルパー資格不要） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 【仕事内容】 障がいなどで身体が動かせないご...
