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月給:30.57万円
【仕事内容:ケアスタッフ】 一般的な介 護業務全般 (食事介助、排泄介助、就寝ケア、起床介助、 施設内見守り、レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK時給:1300円 ~ 1420円
夜勤介護業務 ※訪問先は同企業の介護施設「カミングホーム元八事」「カミングホーム瑞穂」「住宅型有料老人ホームカミングホーム瑞穂新館」 雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、正職員登用あり時給:1775円
1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等) 2)薬の管理 3)夜間訪室 4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等 5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6)医療備品、器具などの整頓、洗浄 7)上記に付随する記録、申し送り業務 ※雇用期間の定めあり 入社日~年度末(3月末)まで ※ただし、1/1~3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※双方合意のうえで更新 応募要件:准看護師可- ホームでのご利用者様の介護・生活支援 <介護職のお仕事 1日の流れ(夜勤の場合)> ※各ホームにより異なります 遅番からの引き継ぎ ▼ 夕食の準備、イブニングケア ▼ ご入居者様 ご就寝 ▼ 巡回・ナースコール対応 ▼ 休憩・仮眠(1~2時間) ▼ モーニングケア、朝食の準備 ▼ 早番への引き継ぎ、退社 ※夜勤明け・翌日はゆっくりお休みできます ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:なし ・雇用期間の定め(4か...
時給:1900円 ~ 2600円
...い児における家事援助・・・(掃除・洗濯・調理・買い物etc) ・高齢者/障がい者/障がい児における身体介護・・・(食事介助・排泄介助・入浴介助・起床/就寝介助etc) ・高齢者/障がい者における重度訪問介護・・・(見守りを中心とした生活に関する援助と身体に関する介助) ※夜勤は見守りが中心(7~8割)です。 応募要件:未経験 可、学生可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上- 夜間お休み中の利用者さまの見守りと介助 ※お部屋同士が近いのでバタバタした雰囲気はなく、ゆとりを持って働いていただけます◎ ※30~70代活躍中 雇用期間の定めあり・1年毎(原則更新・更新上限なし) ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり:愛知県名古屋市内の施設 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給:1240円 ~ 1950円
夜勤専従としての生活支援員業務全般 ・見守り(メインとなります) ・夕食準備 ・ケア等 雇用期間の定めなし 応募要件:未経験可、無資格可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給:1712円 ~ 1875円
...ニングスタッフ募集! // ━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目】おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ Point1. 「お坊さんが経営する 緩和ケア施設。ココロもカラダも支える仕事」 Point2. 「残業ほぼなし!夜勤専従で効率よく稼げる◎」 Point3. 「落ち着いた雰囲気の中で、”その人らしさ”を大切にしたケアを実現」 Point4.「髪色・ネイルも自由★あなたらしく働ける職場です!!(業務に支障がない範囲で。)」 ━━━━━━━━━━━━━...時給:1077円 ~ 1200円
グループホームにて利用者様の共同生活の援助全般。 ※雇用期間の定めなし 応募要件:無資格可、年齢不問、60代活躍月給:29.18万円 ~ 31.04万円
夜間帯の介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・各種記録 など ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 ※原則として夜勤以外の勤務はございません。 ※エリア内の他の事業所の夜勤に入っていただく場合がございます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件:介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上時給:1360円 ~ 1540円
介護業務全般 ・夜間帯のコール対応、安否確認 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・各種記録 ・ご家族連絡 ・スタッフ研修、育成、同行指導 ・責任者のフォロー など 全52戸 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 雇用期間3ヶ月(原則更新、更新上限なし) 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件:未経験可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、正職員登用あ...時給:1810円
【アルバイト・パート】名古屋市瑞穂区の見守りヘルパー(無資格OK)/夜勤専従/直行直帰がうれしい訪問介護(時給1,810円以上)[A] 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 【仕事内容】 障がいな...時給:1810円
【アルバイト・パート】名古屋市瑞穂区の生活支援スタッフ(介護福祉士)/夜勤専従/ブランクOK・直行直帰がうれしい訪問介護(時給1,810円以上)[A] 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町 【職種】 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ( 介護職(ケアワーカー)系 - 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事 ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK(夜勤を含むため18歳以上) ■ 2詳細は特記事項【応募資格】...- ...感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【勤務時間】 16:00-10:00 休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均9時間 時間外月平均9時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有... ...まで支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 【特記事項】 愛知県名古屋市瑞穂区の住宅型有料・介護職(夜勤専従)・正社員のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪ 育産休復帰率100% 車通勤OK,産休・育休,...
日給 :23000円 ~ 26000円
掲載期間:07/07(月)〜08/06(水) セントスタッフ株式会社 【名古屋市瑞穂区】介護職/派遣/老人保健施設/夜勤専従/週2回/交通費支給あり/駅チカ徒歩10分 雇用形態 派遣 給与 日給 23,000円〜26,000円 日当:23,000円〜26,000円 ※夜間割増含む(22時〜5時) ※交通費支給! ※各種保険完備! ※退職金制度完備! ※元旦手当(+5,000円) ※年次有給休暇あり! 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町6 介護職を経験したコーディ...月給:18.92万円
...計0.8〜2.0ヶ月分) 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区石田町2-25-1 住宅型有料 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします! 愛知県名古屋市瑞穂区の住宅型有料・介護職(夜勤専従)・正社員のお仕事 !車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください! 育産休復帰率100% 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 一般的な介護業務全般 (食事介助、排泄...時給:1300円
...軽減 →利用者情報の記入をタブレットで行うことで効率化! →出退勤もスマホで管理など、ICTの導入にも積極的! . .:。+.:。理想のバランスで自分らしく働く.:。+.:。 仕事と私生活の調和を大切に。週1日からシフトに入れる夜勤専従のお仕事です。 ※もちろん週2日以上の勤務も大歓迎です! WワークもOKなので、あなたの理想の働き方を叶えられるかも! ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし ・雇用期間:3ヵ月(原則更新) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問...時給:1351円
掲載期間:07/01(火)〜07/31(木) イリーゼ瑞穂汐路 【日中の入浴介助パート】週2日〜・扶養内OK!主婦(主夫)・ママさんも活躍中 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 1,351円〜 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 【介護経験者・無資格OK】入浴の時間帯のみの時短勤務○扶養内OK!ブランクの方・休職明けの方でも働きやすい環境があります◎ ?一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ?スマホ...- ...常にやりがいのある仕事です。■働き方:午前中に訪問の準備や取り付け製品の調整、午後は客先訪問にて作業を行います。顧客先での作業は土日に行うこともありますが、その場合は平日に代休を取得します。平均残業時間は月20時間~30時間となっており、夜勤もありません。■評価体制:インプットした知識量・身に付けたスキルで評価されます。※未経験から所長にキャリアアップした社員もおります。 [メッセージ] 1950年 創業。「産業用安全衛生保護具」と「プレス機械用周辺機器」の安全にかかわる2つ...